第4頁共4頁202?3年公?司經(jīng)理?年終工?作總結(jié)?范文?年終工?作總結(jié)?范文?自從進(jìn)?到本站?以來，?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?大力支?持和幫?助下，?本人加?強(qiáng)政治?理論和?業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格?履行工?作職責(zé)?，使自?己的政?治、思?想水平?都有了?很大的?提高，?對工作?內(nèi)容和?性質(zhì)也?有了很?大熟悉?，為今?后能更?好的開?展工作?提供了?基礎(chǔ)，?現(xiàn)將我?近一年?來的思?想、學(xué)?習(xí)、工?作、生?活等情?況作個(gè)?個(gè)人工?作總結(jié)?。一?、思想?方面?這段時(shí)?間工作?的過程?也是我?自己的?心態(tài)不?斷調(diào)整?、成熟?的過程?。最初?覺得只?要發(fā)揮?自己的?特長，?不論所?做的工?作怎樣?，都不?會(huì)覺得?工作上?的勞苦?，但原?來學(xué)的?知識何?以致用?，有些?迷茫的?不知自?己的定?位，乍?看起來?工作完?成是很?容易的?，但把?工作做?得出色?是很不?容易的?。所以?，調(diào)整?好心態(tài)?的我漸?漸明白?了，在?各個(gè)崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長知識?的機(jī)會(huì)?。如果?我能以?充分的?熱情去?做最平?凡的工?作，也?能成為?最精巧?的工人?;如果?以冷淡?的態(tài)度?去做最?高尚的?工作，?也不過?是個(gè)平?庸的工?匠。倘?若能處?處以主?動(dòng)、努?力的精?神來工?作，那?么無論?在怎樣?的崗位?上都能?豐富他?人生的?經(jīng)歷。?擁有積?極的心?態(tài)，就?會(huì)擁有?成功。?二、?學(xué)習(xí)方?面認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?離開校?園久了?，沒有?老師的?督促和?學(xué)業(yè)的?壓力，?對自我?學(xué)習(xí)和?自我要?求也就?放松了?，只覺?得以前?會(huì)的就?夠了。?在政研?室學(xué)習(xí)?期間也?偶爾有?過松懈?的時(shí)候?，但有?一次到?一位科?長辦公?室拿東?西的時(shí)?候，看?見他正?在筆記?本上認(rèn)?真地總?結(jié)和記?錄省里?剛下發(fā)?的一個(gè)?部門文?件，我?很詫異?為什么?還要這?么較真?，"不?學(xué)習(xí)跟?不上，?也做不?好工作?"，他?的話很?平實(shí)卻?給了我?當(dāng)頭一?棒。從?那以后?我抓緊?時(shí)間去?看我所?能找到?的一切?學(xué)習(xí)資?料，那?個(gè)時(shí)候?真的覺?得時(shí)間?好少，?自己要?學(xué)的卻?有那么?多，好?在困惑?的時(shí)候?政研室?的一位?副主任?用四個(gè)?字提醒?了我-?學(xué)以致?用!學(xué)?習(xí)是為?了更好?的服務(wù)?于工作?，我在?政研室?學(xué)到的?東西是?為了我?在建投?公司文?字崗位?上更好?的發(fā)揮?效力。?三、?工作方?面進(jìn)?公司以?來，本?人尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，?與同事?關(guān)系融?洽。在?工作中?，嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?愛崗敬?業(yè)，扎?實(shí)工作?，熱情?服務(wù)，?勤學(xué)苦?干，任?勞任怨?，不怕?困難。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本崗?位的各?項(xiàng)制度?，規(guī)則?，嚴(yán)格?按照公?司里制?定的工?作制度?開展工?作。?1、完?成本職?工作，?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?自身水?平。?2、以?供水為?中心，?理論結(jié)?合實(shí)踐?，在實(shí)?踐中成?長。?四、今?后努力?方向?正所謂?是"金?無足赤?，人無?完人"?，在今?后的工?作中，?我將朝?著以下?兩方向?努力：?1、?學(xué)無止?境，我?將堅(jiān)持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)理論?知識，?并用于?工作實(shí)?踐，以?更好的?適應(yīng)工?作發(fā)展?的需要?。2?、實(shí)踐?是不斷?取得進(jìn)?步的基?礎(chǔ)。?總之，?這短短?的一年?是我不?斷成長?的一年?，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴造?就不凡?，在以?后的工?作中，?我要不?斷的積?累經(jīng)驗(yàn)?，與各?位同事?共同努?力，勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力提高?文化素?質(zhì)和各?種工作?技能，?為自來?水事業(yè)?作出應(yīng)?有貢獻(xiàn)?。年?終工作?總結(jié)范?文_?___?年以來?，在聯(lián)?社黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在聯(lián)?社部室?的支持?、指導(dǎo)?下，拓?山信用?社的內(nèi)?部管理?工作緊?緊圍繞?聯(lián)社年?初制定?的工作?意見，?以爭創(chuàng)?一流金?融機(jī)構(gòu)?為目標(biāo)?，以夯?實(shí)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)、?規(guī)范業(yè)?務(wù)操作?、防范?操作風(fēng)?險(xiǎn)、提?高服務(wù)?水平為?目的，?以強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技?能提高?工作效?率為手?段，以?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)為依?托，逐?步樹立?了以客?戶為中?心的服?務(wù)理念?，展示?了良好?的信合?形象。?截止?___?_月末?各項(xiàng)存?款余額?___?_萬元?，較年?初增加?___?_萬元?;其中?代辦存?款__?__萬?元，門?市存款?___?_萬元?;各項(xiàng)?貸款余?額__?__萬?元，較?年初增?加__?__萬?元;實(shí)?現(xiàn)各項(xiàng)?收入_?___?萬元，?其中利?息收入?___?_萬元?，手續(xù)?費(fèi)收入?___?_萬元?，代理?各種中?間業(yè)務(wù)?收入_?___?萬元。?半年來?累計(jì)辦?理業(yè)務(wù)?___?_萬余?筆，主?管授權(quán)?458?4筆，?現(xiàn)金收?入__?__億?___?_萬元?，現(xiàn)金?付出_?___?億__?__萬?元，其?中上解?現(xiàn)金_?___?次__?__萬?元，其?中殘破?幣_(tái)_?__把?___?_萬元?，下解?現(xiàn)金_?___?次__?__萬?元;代?理發(fā)放?教師、?黨政工?資及各?類農(nóng)民?補(bǔ)貼等?___?_次_?___?戶;信?貸專柜?累計(jì)發(fā)?放貸款?149?3筆_?___?億__?__萬?元，收?回貸款?170?8筆_?___?萬元;?累計(jì)辦?理大、?小額支?付業(yè)務(wù)?78筆?___?_萬元?;存款?賬戶達(dá)?到__?__戶?，較年?初增加?___?_戶，?其中發(fā)?放信通?卡23?8張;?裝訂傳?票74?5本;?裝訂入?檔各類?檔案9?42本?。各項(xiàng)?業(yè)務(wù)快?速發(fā)展?，門市?業(yè)務(wù)顯?著增加?，會(huì)出?工作達(dá)?到了“?六無六?相符”?，內(nèi)部?管理水?平顯著?提高，?服務(wù)質(zhì)?量明顯?提高，?基本實(shí)?現(xiàn)了內(nèi)?控嚴(yán)謹(jǐn)?，規(guī)范?高效，?合規(guī)經(jīng)?營，穩(wěn)?步發(fā)展?的目標(biāo)?。在工?作中我?們主要?做了以?下一些?工作：?一、?夯實(shí)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?，防范?操作風(fēng)?險(xiǎn)我?社高度?重視聯(lián)?社開展?的“會(huì)?計(jì)工作?規(guī)范操?作百日?競賽”?活動(dòng)，?成立了?由主任?任組長?的領(lǐng)導(dǎo)?小組，?制定了?一、三?、五學(xué)?習(xí)日制?度，積?極組織?全體內(nèi)?勤人員?對活動(dòng)?實(shí)施方?案進(jìn)行?了反復(fù)?學(xué)習(xí)，?要求每?個(gè)內(nèi)勤?人員都?必須熟?練掌握?本崗位?的操作?流程，?基本掌?握內(nèi)勤?各崗位?的操作?流程，?對照方?案對日?常操作?查漏補(bǔ)?缺，統(tǒng)?一操作?流程，?使臨柜?操作有?章可循?，杜絕?有章不?循、違?規(guī)操作?等內(nèi)部?管理的?薄弱環(huán)?節(jié)，從?源頭上?杜絕違?規(guī)操作?，防范?各類風(fēng)?險(xiǎn)的發(fā)?生。進(jìn)?一步強(qiáng)?化內(nèi)控?機(jī)制，?將隱患?、漏洞?徹底清?除，將?防范關(guān)?口前移?、下移?，預(yù)防?各類經(jīng)?濟(jì)案件?的發(fā)生?。在聯(lián)?社部室?的指導(dǎo)?下，我?社內(nèi)部?管理水?平得到?了明顯?提高，?在本次?活動(dòng)中?取得了?第五名?的成績?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)技?能訓(xùn)練?，提高?內(nèi)勤人?員綜合?水平?隨著業(yè)?務(wù)的快?速發(fā)展?，我社?業(yè)務(wù)量?急劇增?加，臨?柜人員?業(yè)務(wù)水?平的高?低，成?為影響?門市服?務(wù)水平?的主要?因素。?我社?自年初?即制定?了全年?學(xué)習(xí)、?練兵計(jì)?劃。學(xué)?習(xí)主要?以《會(huì)?計(jì)出納?工作規(guī)?范》、?《信息?科技工?作規(guī)范?》等書?籍為主?，練兵?主要以?聯(lián)社制?定的新?進(jìn)員工?達(dá)標(biāo)標(biāo)?準(zhǔn)為依?據(jù)。做?到定期?學(xué)習(xí)，?定期測?試。不?定期檢?查學(xué)習(xí)?筆記，?并將學(xué)?習(xí)、測?試結(jié)果?作為內(nèi)?勤人員?考核的?一部分?，納入?績效工?資考