版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第15頁共15頁物流公?司員工?年終工?作總結(jié)?一年?的時間?很快過?去了,?在一年?里,我?在領導?、部門?領導及?同事們?的關心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項?工作,?在思想?覺悟方?面有了?更進一?步的提?高。物?流部能?夠圓滿?完成公?司制訂?的任務?,我作?為物流?部人員?感到非?常光榮?。2?.加強?和現(xiàn)場?還有其?他部門?的溝通?3、?工作之?余多學?習其他?部門的?業(yè)務?4、自?學把自?己的學?歷提高?一個水?平三?、對公?司的意?見和建?議以及?各種訴?求1?、希望?公司能?提高員?工的福?利待遇?,一些?傳統(tǒng)的?節(jié)日能?多發(fā)點?津貼,?旅游地?方能更?遠點。?2、?公司應?該有獎?有罰,?不能只?罰不獎?。3?、我自?己希望?公司能?同等對?待同一?崗位同?一部門?員工的?工資,?相差不?要太大?。4?、公司?能多提?供機會?幫我們?培訓,?切實提?高我們?自身業(yè)?務水平?。物?流公司?員工年?終工作?總結(jié)(?二)?___?_年已?經(jīng)過去?,在我?看來,?這是短?暫而又?漫長的?一年。?短暫的?是我還?沒來得?及掌握?更多的?工作技?巧與專?業(yè)知識?,時光?就已流?逝;漫?長的是?要成為?一名優(yōu)?秀的客?服人員?,今后?的路還?很漫長?。很?多人不?了解客?服工作?,認為?它很簡?單、單?調(diào)、甚?至無聊?,不過?是接下?電話、?做下記?錄、沒?事時上?上網(wǎng)罷?了;其?實不然?,要做?一名合?格、稱?職的客?服人員?,需具?備相當?的專業(yè)?知識,?掌握一?定的工?作技巧?,并要?有高度?的自覺?性和工?作責任?心,否?則工作?上就會?出現(xiàn)許?多失誤?、失職?。客服?人員不?僅要接?待顧客?的各類?物流進?展、咨?詢、投?訴和建?議,更?要及時?地對各?部門的?工作進?行跟進?,對顧?客進行?回訪。?為提高?工作效?率,還?要負責?各項資?料的統(tǒng)?計、存?檔,使?各種信?息儲存?更完整?,查找?更方便?,保持?原始資?料的完?整性,?同時使?各項工?作均按?標準進?行。?下面是?我__?__年?一年來?的主要?工作總?結(jié):?1、按?照要求?,對顧?客的檔?案資料?進行歸?檔管理?,發(fā)生?更改及?時做好?跟蹤并?更新。?2、?對顧客?的咨詢?及時進?行回復?,并記?錄在物?流信息?登記表?上。?3、對?于顧客?反映的?問題進?行分類?,聯(lián)系?快遞師?傅,進?行跟蹤?及反饋?。5?、接受?各方面?信息,?在做好?記錄的?同時通?知相關?部門和?人員進?行處理?,并對?此過程?進行跟?蹤,完?成后進?行回訪?。6?、資料?錄入和?文檔編?排工作?。對公?司的快?遞發(fā)出?情況認?真做好?錄入及?編排打?印,根?據(jù)各部?門的工?作需要?,制作?表格文?檔,草?擬報表?等。?7、新?舊表單?的更換?及投入?使用。?在完?成上述?工作的?過程中?,我學?到了很?多,也?成長了?不少。?工作中?的磨礪?塑造了?我的性?格,提?升了自?身的心?理素質(zhì)???头?工作總?結(jié)與計?劃。對?于我這?個剛剛?步入社?會,工?作經(jīng)驗?還不夠?豐富的?人而言?,工作?中難免?會遇到?各種各?樣的阻?礙和困?難,幸?運的是?在公司?領導和?同事們?的大力?幫助下?,讓我?在遇到?困難時?敢于能?夠去面?對,敢?于接受?挑戰(zhàn),?性格也?逐步沉?淀下來?。在我?深刻體?會到職?業(yè)精神?和微笑?服務的?真正含?義。所?謂職業(yè)?精神就?是當你?在工作?崗位時?,無論?你之前?有多辛?苦,都?應把工?作做到?位,盡?到自己?的工作?職責。?所謂微?笑服務?就是當?你面對?客戶時?,無論?你高興?與否,?煩惱與?否,都?應以工?作為重?,急客?戶所急?,始終?保持微?笑,因?為我代?表的不?單是我?個人的?形象,?更是公?司的形?象。?物流公?司員工?年終工?作總結(jié)?(三)?回顧?過去一?年的工?作,與?德能勤?奮的四?個標準?相比,?我能全?心全意?做好所?有的工?作,很?好地履?行自己?的職責?。主要?情況總?結(jié)如下?:一?、工作?總結(jié)?我的部?門是后?勤部。?首先,?在這不?平凡的?一年里?,我們?物流部?全體員?工都能?在公司?的領導?下,順?利完成?公司制?定的業(yè)?務任務?。作為?后勤部?門的一?員,我?感到非?常高興?和自豪?。我們?部門的?工作職?責是需?要更好?的專業(yè)?業(yè)務能?力,同?時需要?與客戶?有很強?的溝通?能力。?專業(yè)上?,由于?我之前?的工作?都與物?流相關?,也是?系統(tǒng)學?習,所?以對這?方面也?很感興?趣。遇?到難題?的時候?,可以?通過查?閱資料?、詢問?同事等?方式獨?立解決?,所以?在這方?面很有?信心。?在過去?的一年?里,我?的工作?中仍然?存在一?些問題?和不足?。工作?中不冷?靜,不?老練,?有時沒?有及時?滿足新?老客戶?的要求?。我還?是覺得?有點欠?缺。在?這方面?,我認?為我應?該在未?來的工?作中多?做鍛煉?,多做?改進。?二、?工作計?劃不?斷加強?個人修?養(yǎng),自?覺加強?學習,?努力提?高工作?水平,?適應新?形勢下?自身工?作的需?要,揚?長避短?,努力?工作,?克服困?難,努?力做好?工作,?積極配?合各部?門的工?作環(huán)節(jié)?,希望?在適應?新工作?的同時?,學習?一些其?他部門?的業(yè)務?知識,?提高業(yè)?務能力?,樹立?辦公室?的良好?形象。?第三?,對公?司和各?種需求?的意見?和建議?1.?希望公?司能為?我繳納?上海社?保。_?___?年__?__月?和__?__月?,有相?關文件?證明我?可以繳?納上海?社保,?希望公?司能給?我這樣?的福利?。2?.請根?據(jù)實際?情況考?慮我們?后勤部?的工作?性質(zhì)。?每個員?工都希?望自己?的努力?和回報?是平等?的,這?也將提?高每個?員工的?工作熱?情,更?好地為?公司工?作,這?也將為?公司的?發(fā)展做?出貢獻?。3?.希望?公司根?據(jù)實際?情況重?新建立?我們物?流部的?考核體?系物?流公司?員工年?終工作?總結(jié)(?四)?經(jīng)過又?一年的?物流管?理工作?,內(nèi)心?不禁感?慨萬千?,回顧?物流全?年的工?作歷程?,既有?辛酸的?汗水,?也有進?步的喜?悅。過?去的一?年在公?司各部?門的配?合支持?及部門?員工的?共同努?力下,?順利完?成了全?年的各?項工作?任務,?現(xiàn)將我?部門一?年來的?工作情?況匯報?如下。?一、?配送。?1、?相比_?___?年__?__年?我們公?司銷售?在整個?大環(huán)境?不景氣?的情況?下有所?下滑,?在配送?這一塊?我們配?送司機?的薪水?多少主?要是取?決配送?的商品?來計提?成的。?其實可?以發(fā)現(xiàn)?我們的?司機不?愿每天?呆在家?里,情?愿多送?貨多做?事來增?加收入?。2?、__?__年?我在司?機計算?提成這?一塊要?求收營?員做好?司機每?天的配?送單統(tǒng)?計,做?到貨物?配送單?的合理?安排,?避免了?以往司?機大筆?金額貨?物配送?時搶單?、搶送?的局面?,維護?了司機?之間共?同利益?和部門?員工團?結(jié)關系?。3?、門店?有時催?送貨比?較急,?貨物量?又比較?少,路?比較偏?遠,我?們送貨?的原則?是分線?配送。?有時候?一個地?方的貨?比較多?,司機?走幾分?鐘后又?報了一?家貨被?叫回來?,這樣?來回幾?下我們?的司機?也有脾?氣,這?樣既浪?費人力?又浪費?物力。?還有一?種情況?就是貨?不多比?較偏、?又要得?急,我?們部門?又要考?慮油耗?、費用?的問題?。所以?說物流?部門需?要門店?的配合?,盡量?給顧客?做好解?釋工作?。4?、出貨?、裝車?司機按?出庫單?對單對?貨核對?,必須?要求司?機本人?當面做?好商品?的二次?核對。?5、?加強與?各部門?的銜接?溝通,?有效發(fā)?揮公司?現(xiàn)有車?輛人員?優(yōu)勢,?把一些?比較急?的、數(shù)?量不多?的小貨?盡量讓?客戶順?路帶走?。二?、人員?要求與?管理。?1、?___?_年初?公司給?物流管?理部的?人員編?制是8?人,實?際在崗?人數(shù)一?直沒有?達到要?求。?三、車?輛的管?理。?1、定?期對配?送司機?進行車?輛人生?安全防?范意識?培訓講?解,定?期做好?車輛內(nèi)?外清潔?衛(wèi)生。?2、?嚴格控?制部門?內(nèi)車輛?費用,?合理有?效安排?配送路?線。?3、嚴?格要求?配送員?填寫出?車記錄?:如出?車時間?、行程?、地點?、事由?、駕駛?人簽名?,做到?有出車?就必有?出車記?錄,做?到保存?全年的?出車記?錄表。?4、?對全年?車輛的?費用使?用情況?做表格?化存檔?:如車?輛維修?零件費?用、保?養(yǎng)、加?油的時?間、行?駛公里?數(shù)都有?記錄,?做到部?門內(nèi)有?數(shù)據(jù)可?查,明?確保養(yǎng)?周期、?時間。?5、?堅持秉?承小問?題自己?動手解?決、大?問題送?修自己?買維修?配件的?原則,?節(jié)約控?制部門?車輛費?用。?四、工?作回顧?與展望?。1?、__?__年?不知不?覺在指?尖慢慢?逝去,?___?_年迎?面而來??;叵?過去,?展望未?來!有?進步的?喜悅,?亦有工?作中失?誤的愧?疚。用?心總結(jié)?工作當?中的利?弊、得?失。?2、認?真履行?工作職?責,在?新的一?年里,?物流部?將為公?司的發(fā)?展做到?盡心盡?力。?物流公?司員工?年終工?作總結(jié)?(五)?__?__年?即將過?去,通?過這將?近一年?的物流?工作,?有以下?及體會?。一?、自己?更清楚?的認識?到了自?己工作?的意義?,成品?發(fā)貨這?個崗位?對公司?的作用?有多大?對自?己的崗?位不了?解或了?解不清?,工作?就會模?棱兩可?,成為?應付,?就不可?能很好?的工作?,從此?我只有?不斷的?通過各?種物流?知識,?了解自?己的工?作范圍?、職責?要求,?激活和?發(fā)揮自?己應有?的工作?能力,?來鍛煉?自己和?提升自?己。去?發(fā)掘和?提升自?己的才?干,用?實力來?證明自?己。?二、不?斷的加?強學習?,加強?物流工?作中的?各種技?能,嫻?熟的工?作技能?會讓自?己的工?作得心?應手,?不斷的?與人交?流獲?取各種?物流發(fā)?貨的經(jīng)?驗。在?發(fā)貨上?更要對?工作的?每一個?細節(jié)進?行檢查?核對,?在電池?入庫的?時候,?要對電?池的各?種型號?進行一?一核對?,電池?出庫時?,更要?一一查?點,數(shù)?字、型?號更要?一目了?然,每?天下班?之前,?更要加?強自查?,不能?讓疑點?留到明?天。對?電池成?品的管?理更要?有條不?紊的疏?理,帳?上一目?了然,?更要做?到心中?一目了?然。同?時對工?作的經(jīng)?驗進行?分析,?從怎樣?節(jié)約時?間,如?何提高?效率,?盡量使?工作程?序化,?系統(tǒng)化?,條理?化,流?水化!?作為?雙登征?程上的?一個份?子,我?們更要?透徹地?理解公?司宏偉?的規(guī)劃?、創(chuàng)業(yè)?的藍圖?,在全?面理解?的感召?下,在?明確的?目標的?指引下?,在自?己的物?流崗位?上,積?極行動?起來,?參與到?雙登百?年發(fā)展?的征程?當中去?。物?流公司?員工年?終工作?總結(jié)(?六)?___?_年已?經(jīng)過去?,回首?一年來?的工作?,感慨?頗深,?時光如?梭,不?知不覺?中來公?司工作?已一年?有余了?。在我?看來,?這是短?暫而又?漫長的?一年。?短暫的?是我還?沒來得?及掌握?更多的?工作技?巧與專?業(yè)知識?,時光?就已流?逝;漫?長的是?要成為?一名優(yōu)?秀的客?服人員?,今后?的路還?很漫長?。很?多人不?了解客?服工作?,認為?它很簡?單、單?調(diào)、甚?至無聊?,不過?是接下?電話、?做下記?錄、沒?事時上?上網(wǎng)罷?了;其?實不然?,要做?一名合?格、稱?職的客?服人員?,需具?備相當?的專業(yè)?知識,?掌握一?定的工?作技巧?,并要?有高度?的自覺?性和工?作責任?心,否?則工作?上就會?出現(xiàn)許?多失誤?、失職?。客服?人員不?僅要接?待顧客?的各類?物流進?展、咨?詢、投?訴和建?議,更?要及時?地對各?部門的?工作進?行跟進?,對顧?客進行?回訪。?為提高?工作效?率,還?要負責?各項資?料的統(tǒng)?計、存?檔,使?各種信?息儲存?更完整?,查找?更方便?,保持?原始資?料的完?整性,?同時使?各項工?作均按?標準進?行。?下面是?我__?__年?一年來?的主要?工作總?結(jié):?1、按?照要求?,對顧?客的檔?案資料?進行歸?檔管理?,發(fā)生?更改及?時做好?跟蹤并?更新。?2、?對顧客?的咨詢?及時進?行回復?,并記?錄在物?流信息?登記表?上。?3、對?于顧客?反映的?問題進?行分類?,聯(lián)系?快遞師?傅,進?行跟蹤?及反饋?。5?、接受?各方面?信息,?在做好?記錄的?同時通?知相關?部門和?人員進?行處理?,并對?此過程?進行跟?蹤,完?成后進?行回訪?。6?、資料?錄入和?文檔編?排工作?。對公?司的快?遞發(fā)出?情況認?真做好?錄入及?編排打?印,根?據(jù)各部?門的工?作需要?,制作?表格文?檔,草?擬報表?等。?7、新?舊表單?的更換?及投入?使用。?物流?公司員?工年終?工作總?結(jié)(七?)回?首去年?一年我?的工作?,有與?同事協(xié)?同攻關?的艱辛?,也有?遇到困?難和挫?折時惆?悵,當?然也會?有碩果?累累的?喜悅。?可以說?,新年?是一個?公司推?進行業(yè)?改革、?拓展市?場、持?續(xù)發(fā)展?的關鍵?年。現(xiàn)?就本年?度重要?工作情?況總結(jié)?如下,?希望能?給日后?的工作?帶來幫?助:?一、樹?立全局?觀念,?做好本?職工作?不管?從事什?么工作?,樹立?安全服?務意識?是首要?的問題?,現(xiàn)場?技術服?務也不?例外。?我認為?服務工?作的全?局就是?,“樹?立企業(yè)?形象,?使客戶?對公司?產(chǎn)品的?滿意度?和忠誠?度化。?”限度?的客戶?的利益?,是提?高我們?公司產(chǎn)?品的核?心競爭?力的一?個重要?組成部?分。做?好服務?工作,?同時也?是對公?司的宣?傳。?二、善?于溝通?交流,?強于協(xié)?助協(xié)調(diào)?現(xiàn)場?服務人?員不僅?要有較?強的專?業(yè)技術?知識,?還應該?具備良?好的溝?通交流?能力,?所以這?個時候?就需要?我們和?客戶進?行交流?,規(guī)范?操作,?從而避?免對產(chǎn)?品的不?信任乃?至對企?業(yè)形象?的損害?。在日?常的工?作中做?做到較?好跟客?戶的溝?通,做?到令客?戶滿意?就是對?公司品?牌形象?的有力?宣傳。?三、?精于專?業(yè)技能?,勤于?現(xiàn)場觀?察隨?著物流?行業(yè)的?不斷發(fā)?展,競?爭不斷?強化,?如何做?好客戶?服務,?也是加?強公司?品牌競?爭的強?力底牌?。作為?一個服?務人員?,要在?現(xiàn)場勤?于觀察?、獨立?思考、?多與同?事交流?,努力?不斷提?高自己?的業(yè)務?水平。?每次優(yōu)?秀的服?務,代?表了客?戶對本?公司產(chǎn)?品進一?步的信?任。?四、實?際操作?熟練?在一年?里,我?自覺加?強學習?,虛心?求教釋?惑,不?斷理清?工作思?路,總?結(jié)工作?方法,?一方面?,干中?學、學?中干,?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗???結(jié)下來?:在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問題?,也學?習到了?許多新?知識、?新經(jīng)驗?,使自?己在思?想認識?和工作?能力上?有了新?的提高?和進一?步的完?善。在?日常的?工作中?,我時?刻要求?自己從?實際出?發(fā),堅?持高標?準、嚴?要求,?力求做?到業(yè)務?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。?物流公?司員工?年終工?作總結(jié)?(八)?一、?主要工?作總結(jié)?:1?.明確?目標,?理清思?路,干?好本職?。作?為一個?倉庫管?理員的?工作可?以用收?、管、?發(fā)三個?字來概?括。這?三個字?看似簡?單,但?是要真?正做到?位,做?齊全.?做完善?。就需?每個倉?管員在?工作當?中一定?要保持?清晰的?頭腦,?認真,?仔細的?核實每?張單據(jù)?上的內(nèi)?容,以?及根據(jù)?單據(jù)準?確核對?,做到?單據(jù)與?實物一?一對應?。為?此楊主?管為了?提高我?們倉管?的工作?技能水?平,每?天對我?們進行?倉庫技?能培訓?.為了?我們能?更快,?更好的?做好本?區(qū)域的?工作,?每次都?是親自?帶領以?身作則?,現(xiàn)場?指導,?隨時讓?我們對?所有實?物進行?整理清?點,所?有物資?按要求?分區(qū)放?置,歸?類擺放?,尤?其注重?發(fā)貨過?程中的?相關問?題,為?了讓我?們能快?速準確?無誤的?找到實?物,以?此來提?高我的?工作效?率。使?所有物?資都做?到有帳?可查,?有據(jù)可?依。隨?時要求?我們進?行安全?庫存盤?查,為?了做到?時刻對?貨物心?中有數(shù)?,我們?要隨時?回答任?何一種?鋼材型?號的件?數(shù),以?及支數(shù)?,并指?定在哪?里存放?。隨時?做好庫?存的盤?點工作?,準確?無誤的?把數(shù)據(jù)?記在腦?海里以?方便工?作。?2、遵?循原則?,堅持?先裝后?卸,先?進先出?原則。?這兩?原則始?終貫徹?在我們?每天的?工作流?程中,?也是我?們每個?人必須?遵循的?原則。?當然為?了工作?需要有?時也可?以靈活?應運,?對與貨?場的貨?物我們?都是把?先進來?的貨物?最先發(fā)?完,在?對新貨?物按新?舊程度?分先后?發(fā)貨。?3、?恪盡職?守,堅?持高標?準,提?高服務?質(zhì)量。?裝卸?貨時,?我們必?須核對?各鋼廠?的單據(jù)?,并核?實單據(jù)?上每項?內(nèi)容與?所發(fā)實?物一一?對應,?公司公?章與經(jīng)?辦人簽?字等手?續(xù)齊全?方可進?行下一?步奏的?工作。?再裝卸?貨前,?必須對?貨物所?放地點?、型號?、數(shù)量?明確。?以便派?吊車時?有明確?目標,?裝卸貨?時才會?井然有?序,也?要明確?告知客?戶要裝?卸貨物?的具體?情況,?以便客?戶心中?有數(shù)。?裝卸貨?完畢,?檢查單?據(jù)上的?裝卸手?續(xù)是否?齊全,?若各項?蓋章簽?字手續(xù)?齊全方?可交與?客戶安?全離開?。做到?讓客戶?高興而?來,滿?意而歸?。二?、經(jīng)驗?教訓:?1.?要對每?天的工?作進行?歸納總?結(jié)。?在繁忙?的工作?中,不?僅要有?忘我精?神,還?要回過?頭隨時?做好歸?納總結(jié)?。對已?做過的?工作進?行回顧?,精心?核對每?一個細?節(jié),對?工作經(jīng)?驗進行?總結(jié)分?析,歸?納出怎?樣才能?有效利?用時間?,提高?效率,?使工作?程序化?、系統(tǒng)?化,條?理化,?流水化?。從而?使百尺?竿頭,?更進一?步,達?到新層?次,進?入新境?界,開?創(chuàng)新篇?章。以?便在以?后的工?作中有?利于加?快自己?前行的?腳步。?2.?學會多?聽,多?問、多?學、多?想、多?溝通,?學會換?位思考?。我?們每個?人都處?在一個?社會的?大家庭?里,要?想時刻?過的開?心快樂?,就必?須建立?好一個?良好和?諧的人?際關系?。這也?是我們?做好每?項工作?的一個?關鍵環(huán)?節(jié)。遇?事不公?可以換?位思考?一下,?以便達?到相互?理解融?洽相處?,最終?達到心?靈與效?益的共?贏。?3.加?強安全?意識,?并隨時?保持庫?房衛(wèi)生?清潔,?給自己?創(chuàng)造一?個良好?的工作?環(huán)境。?庫管?工作,?首先要?做好庫?房貨物?的存儲?和安全?工作,?要詳細?的記錄?貨物的?進出以?及庫存?情況,?注意貨?物銷售?的大致?走向。?確保庫?存貨物?的安全?性存放?。隨時?做好人?身與財?產(chǎn)安全?的檢查?工作,?確保在?安全的?環(huán)境中?工作,?在工作?中注意?安全,?安全不?保何談?效益。?4.?工作中?還有很?多缺陷?,性格?優(yōu)柔寡?斷,缺?乏果斷?性,不?夠細心?,缺乏?警惕性?。由?于粗心?犯了很?多失誤?,比如?開門不?拿鑰匙?,鎖門?不關窗?。自己?拿不中?的事情?沒能及?時向領?導請教?,失誤?層出。?專業(yè)知?識欠缺?,綜合?能力不?強。今?后我將?竭力學?習并改?正,努?力打造?完美的?自己。?1、?今后我?將繼續(xù)?落實貫?徹公司?的各項?管理制?度,并?繼續(xù)腳?踏實地?、勤勤?懇懇、?認認真?真、努?力完成?各項工?作。自?覺主動?地做好?每一項?工作,?正視自?己的工?作,勇?于擔當?,無論?工作是?繁忙還?是清閑?,都要?適時提?醒自己?不忘本?職工作?的職責?。.平?時團結(jié)?同事,?維護公?司利益?。每天?都保持?一種朝?氣蓬勃?的精神?面貌面?對工作????之,回?顧過去?,是為?了更好?地面對?未來。?在這段?時間的?庫管員?工作中?,我?得到不?斷的改?善是離?不開各?位領導?的悉心?關懷和?指導及?各位同?事的大?力支持?和配合?。對過?去的不?足,我?將會不?懈努力?爭取做?到更好?,我會?用行動?來證明?。為適?應企業(yè)?的發(fā)展?,努力?提高自?己職業(yè)?技能和?業(yè)務水?平,認?真學習?公司的?各項管?理制度?,以積?極的態(tài)?度做好?領導交?給的每?一項工?作,是?自己在?普通的?崗位上?發(fā)揮自?己的光?和熱!?物流?公司員?工年終?工作總?結(jié)(九?)回?顧近一?年的工?作,對?照德能?勤績四?項標準?,能盡?心盡力?做好各?項工作?,較好?地履行?了自己?的職責?。現(xiàn)將?主要情?況小結(jié)?如下:?一、?工作小?結(jié)我?所在的?部門是?物流部?,首先?在這個?及其不?平凡的?一年里?,我們?物流部?全體員?工在公?司領導?的領導?下能夠?順利的?圓滿的?完成我?們公司?制定的?業(yè)務任?務,我?作為物?流部的?一員感?到非常?的開心?以及自?豪,我?們部門?的工作?職責是?需要比?較好的?專業(yè)業(yè)?務能力?,同時?更需要?很強的?與客戶?交際溝?通能力?。在專?業(yè)方面?,由于?之前我?所從事?的工作?都是和?物流有?關的工?作,也?進行了?系統(tǒng)性?的學習?,個人?在這方?面亦是?很感興?趣,遇?到棘手?問題,?通過查?閱資料?、詢問?同事能?夠獨立?解決,?所以這?方面很?有自信?的;在?過去的?一年里?自身還?是存在?一些問?題以及?工作上?的不足?,在工?作上還?不夠沉?穩(wěn),不?夠老練?,在對?待新老?客戶的?各種要?求有的?時候不?夠及時?的做到?位,自?己感覺?還是有?點欠缺?,這個?方面我?想在以?后的工?作里更?應該進?行多多?鍛煉,?多多改?進。?二、的?工作計?劃不?斷加強?個人修?養(yǎng),自?覺加強?學習,?努力提?高工作?水平,?適應新?形勢下?本職工?作的需?要,揚?長避短?,發(fā)奮?工作,?克難攻?堅,力?求把工?作做得?更好,?積極的?配合好?各部門?的工作?鏈接,?在適應?新的工?作崗位?之余,?希望學?習些其?他部門?的業(yè)務?知識,?提高自?己的業(yè)?務能力?,樹立?辦公室?的良好?形象。?三、?對公司?的意見?和建議?以及各?種訴求?2.?請公司?結(jié)合實?際考量?我們物?流部門?的工作?性質(zhì),?每一位?職員都?是希望?自己所?付出的?努力與?回報的?結(jié)果能?夠相等?,這樣?也會提?高每一?位職員?的工作?積極性?,更好?的為公?司工作?,這樣?也有助?于公司?的發(fā)展?。3?.希望?公司結(jié)?合實際?情況重?新制定?我們物?流部的?考核制?度物?流公司?員工年?終工作?總結(jié)(?十)?___?_年_?___?月,我?有幸來?到物流?公司工?作。在?這樣一?個優(yōu)越?舒適而?又能充?分發(fā)揮?個人智?慧能力?的環(huán)境?中,不?覺已經(jīng)?工作了?將近一?年的時?間。在?這一年?的工作?中我深?切感受?到的是?領導無?微不至?的關懷?、公司?兩級管?理人員?認真務?實的工?作作風?、同事?們團結(jié)?奮發(fā)的?干勁,?體會到?的是_?___?人作為?拓荒者?的艱難?和堅定?,這對?剛剛走?上工作?崗位的?我來說?,是受?益匪淺?的,同?時也為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎?。現(xiàn)在?我將這?三個月?來的工?作情況?作一簡?單總結(jié)?。在?工作上?,我主?要從事?的是是?辦公室?的日常?工作。?物流部?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領域。?作為辦?公室的?一員,?我清醒?地認識?到,辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領導下?的綜合?管理機?構(gòu),是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?,是推?動各項?工作朝?著既定?目標前?進的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?,有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?,我強?化工作?意識,?注意加?快工作?節(jié)奏,?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項事務?,力求?周全、?準確、?適度,?避免疏?漏和差?錯。在?主管領?導的幫?助和支?持下,?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。一?年來,?在主管?領導的?指導下?,我基?本上保?證了物?流部辦?公室日?常工作?的有序?運轉(zhuǎn),?上級文?件的處?理、傳?閱,每?月餐票?、油票?的發(fā)放?,以及?其他由?辦公室?主辦的?一些事?情都做?到了及?時、準?確、無?誤。一?年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030西南健康咨詢服務行業(yè)市場占有與發(fā)展對策分析
- 2025-2030葡萄酒釀造商業(yè)市場供需現(xiàn)狀分析及投資布局規(guī)劃發(fā)展報告
- 2025-2030葡萄牙葡萄酒釀造行業(yè)應用需求分析及高端系列投資標準布局規(guī)劃分析研究
- 2025-2030葡萄牙皮革制品資源消耗與供需平衡的投資管理規(guī)劃分析報告
- 常州2025年江蘇常州市天寧區(qū)區(qū)屬學校招聘教師40人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 岳陽2025年湖南臨湘市政協(xié)下屬事業(yè)單位選調(diào)2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宿州2025年安徽省宿州市宿城第一初級中學新任教師招聘44人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安陽2025年河南安陽市內(nèi)黃縣委辦公室選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安康2025年陜西安康市漢陰縣高中學校及緊缺學科教師校園招聘25人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 天津2025年應急管理部天津消防研究所招聘27人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年主管護師考試真題及答案
- 2025年威海銀行校招筆試面試及答案
- DB51T 3342-2025爐灶用合成液體燃料經(jīng)營管理規(guī)范
- 2026年浙江康復醫(yī)療中心公開招聘25人筆試參考題庫及答案解析
- 2025稅務副科級選拔筆試題及答案
- 山東省淄博市張店區(qū)2024-2025學年七年級上學期1月期末考試英語試題
- 甲醛生產(chǎn)培訓課件
- 檔案保護修復員工作總結(jié)報告
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國覆膜機市場調(diào)查研究及行業(yè)投資潛力預測報告
- 工程機械設備租賃服務方案投標文件(技術方案)
- 麻醉科術后疼痛管理流程
評論
0/150
提交評論