第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年度上半?年煤礦安?全培訓(xùn)工?作總結(jié)范?本運(yùn)輸?隊(duì)上半年?工作總結(jié)?上半年?運(yùn)輸隊(duì)按?照集團(tuán)公?司和礦黨?政的總體?安排，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___和?____?，牢固樹?立“把心?放在安全?上，把安?全放在心?上”的安?全理念，?堅(jiān)定不移?地圍繞礦?井生產(chǎn)建?設(shè)這個(gè)中?心，以服?務(wù)一線安?全生產(chǎn)為?大局，在?全隊(duì)職工?和礦領(lǐng)導(dǎo)?的共同努?力下順利?的完成了?各項(xiàng)安全?生產(chǎn)任務(wù)?，具體工?作如下：?一、安?全工作。?深入貫徹?張升董事?長(zhǎng)的“一?個(gè)提高”?、“兩個(gè)?圍繞”、?“三個(gè)不?要”的安?全生產(chǎn)工?作理念，?大力開展?“三違”?治理工作?，促進(jìn)了?各項(xiàng)工作?的持續(xù)穩(wěn)?定發(fā)展。?1.上?半年我們?堅(jiān)持以強(qiáng)?化運(yùn)輸現(xiàn)?場(chǎng)管理，?牢固樹立?服務(wù)意識(shí)?為宗旨，?全面實(shí)現(xiàn)?了運(yùn)輸事?故為“零?”的安全?奮斗目標(biāo)?。2.?建立和完?善各崗位?安全管理?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行考?核制度，?有效的約?束了員工?不安全行?為的發(fā)生?。3.?每周三_?___全?隊(duì)干部召?開一次安?全生產(chǎn)辦?公會(huì)，傳?達(dá)和落實(shí)?礦安全辦?公會(huì)議精?神，總結(jié)?全隊(duì)上周?的安全生?產(chǎn)工作，?安排落實(shí)?下周的安?全生產(chǎn)和?質(zhì)量達(dá)標(biāo)?工作。?____?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常跟班_?___運(yùn)?輸生產(chǎn)工?作，以現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)督檢?查和指導(dǎo)?相結(jié)合的?方式，有?力的保證?了全礦的?運(yùn)輸安全?生產(chǎn)。?二、生產(chǎn)?工作：?嚴(yán)格執(zhí)行?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?按照“管?理、裝備?、培訓(xùn)”?三并重的?原則，克?服人員少?、任務(wù)重?等困難，?合理__?__運(yùn)輸?，同時(shí)狠?抓安全技?術(shù)教育工?作，提高?全員安全?責(zé)任意識(shí)?和整體操?作技能，?安全生產(chǎn)?管理水平?不斷提高?。1.?運(yùn)輸隊(duì)上?半年平均?每月提飽?車在一萬(wàn)?車以上，?及時(shí)下車?皮、料車?、件車、?軌道，有?力的保證?了掘進(jìn)生?產(chǎn)任務(wù)的?完成。?2.與掘?進(jìn)段隊(duì)聯(lián)?責(zé)包保，?實(shí)行用車?小票管理?，保證了?車皮供應(yīng)?。3.?為掘進(jìn)生?產(chǎn)提供軌?道鋪設(shè)、?彎軌、岔?尖制安、?插繩扣子?等服務(wù)工?作。4?.更換了?副井絞車?主、副罐?鋼絲繩；?完成了矸?石山起山?工作；運(yùn)?輸系統(tǒng)設(shè)?備的日常?保養(yǎng)、維?修、維護(hù)?工作。?5.副井?、副斜井?、矸石山?絞車系統(tǒng)?日常安全?檢查工作?。三、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作：?礦井質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?是煤礦安?全生產(chǎn)的?基礎(chǔ)工作?，它不僅?是煤礦企?業(yè)文明作?業(yè)、安全?生產(chǎn)的重?要保證，?也是企業(yè)?管理水平?的綜合反?映，是煤?礦生產(chǎn)的?基礎(chǔ)工程?、___?_。1?.井下-?190大?巷、單軌?巷、路面?硬化，井?上罐前鋪?鐵板刷油?及翻矸走?廊的改造?、換軌，?澆筑混凝?土路面。?2.副?斜井小電?纜吊掛、?全線調(diào)整?軌道__?__米。?3.-?190大?巷照明，?噴白灰，?掛安全寄?語(yǔ)牌。?4.-1?90大巷?改裝電纜?橋架、_?___了?四套司控?道岔。?四、培訓(xùn)?工作：?運(yùn)輸隊(duì)高?度重視安?全生產(chǎn)人?員教育培?訓(xùn)工作，?牢固樹立?“一切圍?繞安全轉(zhuǎn)?”、“一?切圍繞安?全干”的?安全理念?，大力推?進(jìn)安全文?化建設(shè)，?營(yíng)造良好?的安全生?產(chǎn)氛圍。?1.充?分發(fā)揮五?級(jí)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)作用，?加大培訓(xùn)?力度，定?期分工種?進(jìn)行培訓(xùn)?，不斷提?高從業(yè)人?員的操作?技能，我?隊(duì)現(xiàn)有工?種___?_個(gè)，共?計(jì)___?_人，其?中特種作?業(yè)人員_?___人?，均經(jīng)過?有關(guān)部門?培訓(xùn)，取?得了有效?資格證，?做到了持?證上崗。?滿足了安?全生產(chǎn)的?需要。?2.運(yùn)輸?隊(duì)先后制?定了《五?級(jí)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)制度》?、《五級(jí)?培訓(xùn)考問?制度》、?《考核制?度》等一?系列培訓(xùn)?管理制度?。在落實(shí)?責(zé)任上，?按照礦五?級(jí)安全教?育培訓(xùn)計(jì)?劃以及考?核實(shí)施方?案，做到?年有規(guī)劃?、月有計(jì)?劃，兼職?教師有培?訓(xùn)講課教?案，一日?一題學(xué)習(xí)?有講解。?隊(duì)干部堅(jiān)?持班前聽?課、班前?考問，每?月上一次?安全大課?，總結(jié)上?月培訓(xùn)工?作中的不?足，研究?具體解決?辦法，安?排當(dāng)月的?安全培訓(xùn)?工作，不?斷推進(jìn)五?級(jí)安全教?育培訓(xùn)工?作向前發(fā)?展。3?.深入學(xué)?習(xí)了“四?條”安全?生產(chǎn)新理?念，并結(jié)?合“回頭?看”活動(dòng)?對(duì)全隊(duì)和?班子成員?存在的問?題進(jìn)行了?查擺，并?寫了分析?材料，統(tǒng)?一了思想?，制定整?改措施，?安全生產(chǎn)?、質(zhì)量達(dá)?標(biāo)工作邁?上了一個(gè)?新臺(tái)階。?4.充?分利用班?前一刻鐘?學(xué)習(xí)時(shí)間?，為員工?灌輸安全?思想，增?強(qiáng)了員工?的安全意?識(shí)，有效?的保證了?安全生產(chǎn)?。5.?堅(jiān)持強(qiáng)化?干部讀本?、班組長(zhǎng)?手冊(cè)、員?工必知必?會(huì)卡的學(xué)?習(xí)和考問?工作。?通過上半?年的工作?，我們雖?然完成了?各項(xiàng)任務(wù)?，但與上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?差距，工?作中還有?很多不足?之處，歸?納如下：?1.規(guī)?章制度不?夠完善，?對(duì)一些違?規(guī)違紀(jì)的?員工，得?不到統(tǒng)一?的處罰意?見。_?___人?員管理力?度不夠，?無(wú)故曠勤?、不按規(guī)?程操作的?時(shí)有發(fā)生?；3.?職工個(gè)人?技術(shù)素質(zhì)?偏低，各?別員工也?有磕手碰?腳的時(shí)候?。4.?職工隊(duì)伍?的思想有?時(shí)候會(huì)情?緒低落，?干活提不?起熱情。?以上這幾?點(diǎn)不足，?雖然沒引?發(fā)較大的?事故，但?這些因素?將極大的?影響著我?們運(yùn)輸隊(duì)?的長(zhǎng)足穩(wěn)?定發(fā)展，?針對(duì)這些?問題，我?們將采取?一些有力?措施，努?力改變不?好的態(tài)勢(shì)?，爭(zhēng)取把?不安全隱?患消滅在?萌芽之中?，具體措?施如下：?1.建?立健全各?工種崗位?責(zé)任制度?、獎(jiǎng)罰制?度、約束?員工不良?行為的發(fā)?生；2?.加大管?理力度，?對(duì)“三違?”人員必?須嚴(yán)厲追?究其責(zé)任?，嚴(yán)格按?制度執(zhí)行?，絕不手?軟，拒絕?一切講情?；3.?對(duì)年輕的?或新上崗?的員工，?我們將由?經(jīng)驗(yàn)豐富?的工人帶?領(lǐng)，一對(duì)?一的帶領(lǐng)?指導(dǎo)，幫?助新員工?快速的提?高操作技?能；4?.切實(shí)做?好員工思?想教育工?作，多溝?通、多交?流，了解?員工在生?活上或工?作上的實(shí)?際困難，?并幫助解?決，讓員?工踏踏實(shí)?實(shí)的干好?本職工作?。下半年?運(yùn)輸隊(duì)工?作思路：?1.杜?絕重傷事?故，輕傷?控制在_?___人?以內(nèi)，力?爭(zhēng)為零，?努力減少?破皮傷；?2.杜?絕重大運(yùn)?輸機(jī)械事?故；減少?一般事故?，確保運(yùn)?輸安全生?產(chǎn)；3?.優(yōu)化運(yùn)?輸管理，?提高質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化水?平，努力?實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸?精細(xì)化；?4.努?力改善運(yùn)?輸安全環(huán)?境，提高?運(yùn)輸服務(wù)?水平，保?證全礦運(yùn)?輸生產(chǎn)；?5.完?善規(guī)章制?度，加強(qiáng)?線路維修?，機(jī)車運(yùn)?用保養(yǎng)工?作；6?.嚴(yán)抓職?工隊(duì)伍思?想教育，?穩(wěn)定職工?隊(duì)伍，提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，使職?工樹立起?戰(zhàn)勝困難?的信心；?7.強(qiáng)?化調(diào)度指?揮，加強(qiáng)?運(yùn)輸與掘?進(jìn)的協(xié)作?，催裝催?卸等重點(diǎn)?環(huán)節(jié)，提?高運(yùn)輸效?率，促進(jìn)?我礦加快?創(chuàng)建本質(zhì)?安全型企?業(yè)。2?023年?度上半年?煤礦安全?培訓(xùn)工作?總結(jié)范本?（二）?盤縣__?__煤礦?安全生?產(chǎn)教育培?訓(xùn)季度工?作總結(jié)?____?年是__?__新興?煤炭實(shí)業(yè)?有限公司?（以下簡(jiǎn)?稱公司）?奠基之年?，公司自?成立以來(lái)?，在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?執(zhí)行“安?全第一，?預(yù)防為主?，綜合治?理”的方?針，嚴(yán)格?履行“管?理，裝備?，培訓(xùn)”?三并重的?原則，切?實(shí)提高對(duì)?抓好煤礦?從業(yè)人員?安全知識(shí)?培訓(xùn)工作?重要性的?認(rèn)識(shí)，增?強(qiáng)抓好煤?礦從業(yè)人?員安全知?識(shí)培訓(xùn)工?作的緊迫?感和責(zé)任?感，認(rèn)真?抓好安全?知識(shí)培訓(xùn)?工作，實(shí)?現(xiàn)了礦井?由隱患整?改到正常?生產(chǎn)的平?安轉(zhuǎn)變，?現(xiàn)將__?__年我?公司安全?培訓(xùn)工作?總結(jié)如下?：一，?提高認(rèn)識(shí)?，統(tǒng)一思?想，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)__?__年是?公司創(chuàng)業(yè)?起步之年?，為適應(yīng)?煤礦兼并?重組整合?的需要，?公司統(tǒng)一?思想，充?分認(rèn)識(shí)到?煤礦從業(yè)?人員素質(zhì)?對(duì)煤礦安?全生產(chǎn)的?關(guān)鍵作用?，擇優(yōu)配?備煤礦各?級(jí)從業(yè)人?員，嚴(yán)格?執(zhí)行“先?培訓(xùn)，再?任職，先?持證，后?上崗”的?制度，為?煤礦安全?生產(chǎn)奠定?了良好的?人才基礎(chǔ)?。公司成?立后下發(fā)?文件，成?立煤礦安?全教育培?訓(xùn)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?總經(jīng)理任?組長(zhǎng)，負(fù)?責(zé)落實(shí)職?工培訓(xùn)制?度和礦井?培訓(xùn)__?__管理?工作，確?立“統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分?級(jí)實(shí)施”?方針，采?取“集中?培訓(xùn)和專?項(xiàng)培訓(xùn)”?相結(jié)合、?“請(qǐng)進(jìn)來(lái)?和走出去?”相結(jié)合?的辦法，?建立了職?工培訓(xùn)制?度，制定?年度季度?月度安全?教育培訓(xùn)?計(jì)劃，及?時(shí)選派安?全生產(chǎn)管?理人員、?班組長(zhǎng)、?特殊工種?人員、重?要工種人?員及其他?從業(yè)人員?參加資格?培訓(xùn)，確?保全員持?證上崗。?加強(qiáng)教學(xué)?管理，確?保培訓(xùn)質(zhì)?量。二?、適應(yīng)形?勢(shì)，與時(shí)?俱進(jìn)，積?極___?_各類培?訓(xùn)__?__年公?司堅(jiān)決執(zhí)?行上級(jí)的?有關(guān)文件?精神，積?極___?_各類培?訓(xùn)以滿足?煤礦兼并?重組整合?的需要。?首先，抓?好“三項(xiàng)?人員”的?培訓(xùn)工作?，自__?__年_?___月?份開始，?____?五職礦長(zhǎng)?到___?_理工大?學(xué)安培中?心進(jìn)行資?格培訓(xùn)，?全部合格?取得“雙?證”，培?訓(xùn)安全生?產(chǎn)管理人?員___?_名，一?線監(jiān)督員?____?名，__?__作業(yè)?人員__?__名，?基本滿足?安全生產(chǎn)?的需要。?其次，?抓好特殊?工種和一?般工種的?培訓(xùn)工作?，從__?__月開?始，公司?聯(lián)系新密?煤炭學(xué)校?，培訓(xùn)和?復(fù)訓(xùn)特殊?工種共_?___名?，其中，?安全監(jiān)控?工___?_名，提?升機(jī)司機(jī)?____?名，井下?電氣作業(yè)?____?名，防突?工___?_名，安?全檢查工?____?名，瓦斯?檢查工_?___名?，探放水?工___?_名，瓦?斯抽放工?____?名，__?__工_?___名?；同時(shí)，?積極與國(guó)?投登封教?學(xué)三礦四?級(jí)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)聯(lián)系派?專職教師?來(lái)我公司?培訓(xùn)授課?，共培訓(xùn)?溜子司機(jī)?、信號(hào)把?鉤工等一?般工種工?種___?_人次，?發(fā)證__?__個(gè)，?保證持證?上崗率達(dá)?到___?_%，滿?足安全生?產(chǎn)的需要?，此項(xiàng)工?作比照新?密市收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)為公?司節(jié)約_?___萬(wàn)?元。第?三、強(qiáng)基?固本，夯?實(shí)基礎(chǔ)，?抓好新工?人培訓(xùn)工?作今年?____?月、__?__月、?____?月，公司?對(duì)新工人?進(jìn)行三次?培訓(xùn)和再?培訓(xùn)，_?___月?又進(jìn)行復(fù)?工復(fù)產(chǎn)前?的培訓(xùn)工?作，共培?訓(xùn)職工_?___名?，要求全?員培訓(xùn)，?持證上崗?，樹立“?培訓(xùn)不過?關(guān)，人人?是隱患”?的全員培?訓(xùn)理念，?每期培訓(xùn)?有計(jì)劃、?課程表、?點(diǎn)名冊(cè)、?試卷、成?績(jī)、總結(jié)?；每期培?訓(xùn)時(shí)間不?少于72?學(xué)時(shí)，培?訓(xùn)內(nèi)容包?括：安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)、規(guī)?章制度、?礦井概況?、入井須?知、義務(wù)?與權(quán)利、?應(yīng)急救援?預(yù)案、五?大災(zāi)害處?理，井下?避災(zāi)自救?互救、自?救器使用?、以及其?它相關(guān)的?安全生產(chǎn)?知識(shí)和技?能等。培?訓(xùn)結(jié)束后?，由新密?市煤炭學(xué)?校進(jìn)行統(tǒng)?一考試，?所有入井?人員合格?取證，方?可上崗，?保證持證?率___?_%。對(duì)?剛上崗的?新工人，?由各單位?負(fù)責(zé)，指?定經(jīng)驗(yàn)豐?富的老工?人為師傅?，采取“?以師帶徒?、以老帶?新”的方?法，進(jìn)行?崗位技能?培訓(xùn)（師?徒關(guān)系由?主管培訓(xùn)?部門登記?建檔）；?滿___?_個(gè)月后?，由主管?培訓(xùn)部門?____?再次安全?知識(shí)考試?，合格后?方可獨(dú)立?操作。?第四、制?定計(jì)劃，?堅(jiān)持復(fù)訓(xùn)?，應(yīng)培盡?培公司制?定年度月?度季度培?訓(xùn)計(jì)劃，?全年共舉?辦___?_期學(xué)習(xí)?班，按時(shí)?舉辦一般?工種培訓(xùn)?班，對(duì)職?責(zé)范圍內(nèi)?的一般工?種輪訓(xùn)一?遍。在職?一般工種?年度安全?培訓(xùn)，按?規(guī)定內(nèi)容?培訓(xùn)時(shí)間?不少于2?0學(xué)時(shí)。?培訓(xùn)結(jié)束?后進(jìn)行考?試，對(duì)考?試合格者?給予辦理?一般工種?證；全年?共培訓(xùn)和?復(fù)訓(xùn)重要?工種__?__名，?對(duì)考試不?合格者予?以處罰，?并繼續(xù)參?加培訓(xùn)，?全面實(shí)現(xiàn)?從業(yè)人員?持證上崗?的管理目?標(biāo)。第?五、第?五、突出?重點(diǎn)，抓?好專項(xiàng)培?訓(xùn)工作公?司積極落?實(shí)上級(jí)文?件精神，?抓好專項(xiàng)?培訓(xùn)工作?，共舉辦?三期專項(xiàng)?培訓(xùn)班。?____?月份上旬?，公司進(jìn)?行了防治?水專項(xiàng)培?訓(xùn)，__?__月份?進(jìn)行了瓦?斯防治專?項(xiàng)培訓(xùn)，?請(qǐng)專業(yè)技?術(shù)人員，?全員培訓(xùn)?；___?_月進(jìn)行?了班組長(zhǎng)?專項(xiàng)培訓(xùn)?，共培訓(xùn)?班長(zhǎng)__?__名，?實(shí)行統(tǒng)一?考試，通?過培訓(xùn)提?高了各級(jí)?干部和廣?大職工的?安全意識(shí)?、操作技?能和抗災(zāi)?防災(zāi)應(yīng)急?救援能力?。第六?、抓好平?面及其他?管理人員?培訓(xùn)，增?強(qiáng)公司可?持續(xù)發(fā)展?能力針對(duì)?平面科室?及副職以?上管理人?員，主要?進(jìn)行學(xué)歷?職稱和團(tuán)?隊(duì)建設(shè)方?面的培訓(xùn)?，采取自?學(xué)和集中?學(xué)習(xí)的辦?法，增強(qiáng)?公司可持?續(xù)發(fā)展的?能力。?1、學(xué)歷?職稱。根?據(jù)上級(jí)的?要求，_?___安?全管理人?員進(jìn)行學(xué)?歷職稱達(dá)?標(biāo)培訓(xùn)考?試，今年?____?名管理人?員參加成?人高招自?學(xué)考試，?有___?_名參加?各類職稱?培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)?考試，有?____?名參加職?業(yè)技能鑒?定培訓(xùn)考?試。2?、團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和管理?知識(shí)。_?___月?份___?_名副職?以上干部?、優(yōu)秀工?程技術(shù)人?員和管理?人員參加?國(guó)投__?__分公?司執(zhí)行力?和團(tuán)隊(duì)建?設(shè)方面的?學(xué)習(xí)和訓(xùn)?練，__?__月份?分批到平?煤集團(tuán)、?國(guó)投新能?公司參觀?學(xué)習(xí)瓦斯?治理經(jīng)驗(yàn)?，通過學(xué)?習(xí)提高了?業(yè)務(wù)技能?和經(jīng)營(yíng)管?理知識(shí)，?提升了領(lǐng)?導(dǎo)能力和?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?。三、?參加技術(shù)?比武、知?識(shí)競(jìng)賽由?企管部、?安檢部等?部門協(xié)作?，采取各?種職工喜?聞樂見的?學(xué)習(xí)形式?，在全公?司掀起“?人人要安?全、人人?講安全”?的學(xué)習(xí)_?___，?____?月份__?__舉辦