第10頁共10頁202?3年文?員工作?總結(jié)?篇一一?、在實?踐中學(xué)?習，努?力適應(yīng)?工作。?這是我?畢業(yè)之?后的第?一份工?作，作?為一個?新人，?剛加入?公司時?，我對?公司的?運作模?式和工?作流程?都很生?疏，多?虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心指導(dǎo)?和幫助?，讓我?在較短?的時間?內(nèi)熟悉?了前臺?的工作?內(nèi)容還?有公司?各個部?門的職?能所在?。也讓?我很快?完成了?從學(xué)生?到職員?的轉(zhuǎn)變?。都?說前臺?是公司?對外形?象的窗?口，短?短的三?個月也?讓我對?這句話?有了新?的認識?和體會?。前臺?不是花?瓶，一?言一行?都代表?著公司?，接待?公司來?訪的客?人要以?禮相迎?，接聽?和轉(zhuǎn)接?電話要?態(tài)度和?藹，處?理辦公?樓的日?常事務(wù)?要認真?仔細，?對待同?事要虛?心真誠?……點?點滴滴?都讓我?在工作?中學(xué)習?，在學(xué)?習中進?步，受?益匪淺?。二?、學(xué)習?公司企?業(yè)文化?，提升?自我。?加入到?___?_這個?大__?__，?才真正?體會了?勤奮，?專業(yè)，?自信，?活力，?創(chuàng)新這?十個字?的內(nèi)涵?，這是?___?_文文?章文秘?家園作?者所有??；?精髓，?我想也?是激勵?___?_每個?員工前?進的動?力，我?從領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的敬業(yè)?中感受?到了這?種文化?，在這?樣好的?工作氛?圍中，?我也以?這十個?字為準?則來要?求自己?，以積?極樂觀?的工作?態(tài)度投?入到工?作中，?踏踏實?實地做?好本職?工作，?及時發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?足，及?時地和?部門溝?通，爭?取把工?作做好?，做一?個合格?，稱職?的員工?。這也?一直是?今后工?作努力?的目標?和方向?。三?、拓展?自己的?知識面?，不斷?完善自?己。三?個月的?工作也?讓我產(chǎn)?生了危?機意識?，工作?中會接?到一些?英文的?傳真和?資料，?也會有?一些客?戶打來?比較專?業(yè)的咨?詢電話?，所以?單靠我?現(xiàn)在掌?握的知?識和對?公司的?了解是?不夠的?，我想?以后的?工作中?也要不?斷給自?己充電?，拓寬?自己的?知識，?減少工?作中的?空白和?失誤。?初入職?場，難?免出現(xiàn)?一些小?差小錯?需領(lǐng)導(dǎo)?指正;?但前事?之鑒，?后事之?師，這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?處理各?種問題?時考慮?得更全?面，杜?絕類似?失誤的?發(fā)生。?這段?工作歷?程讓我?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多，?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?感驕傲?，在今?后的工?作中，?我會努?力提高?自我修?養(yǎng)和內(nèi)?涵，彌?補工作?中的不?足，在?新的學(xué)?習中不?斷的總?結(jié)經(jīng)驗?，用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，發(fā)揮?自己的?潛力為?公司的?建設(shè)與?發(fā)展貢?獻自己?的力量?。工?作計劃?1.在?日常事?物工作?中，我?將做到?以下幾?點：?（1）?協(xié)助各?部門做?好了各?類公文?的登記?、上報?、下發(fā)?等工作?，并把?原來沒?有具體?整理的?文件按?類別整?理好放?入貼好?標簽的?文件夾?內(nèi)。?（2）?做好了?各類信?件的收?發(fā)工作?。（?3）做?好低值?易耗品?的分類?整理工?作.?（4）?配合上?級領(lǐng)導(dǎo)?于各部?門做好?協(xié)助工?作.?（5）?做好辦?公用品?的管理?工作。?做好辦?公用品?領(lǐng)用登?記，按?需所發(fā)?，做到?不浪費?，按時?清點，?以便能?及時補?充辦公?用品，?滿足大?家工作?的需要?。（?6）做?好辦公?室設(shè)備?的維護?和保養(yǎng)?工作，?（7?）協(xié)助?上級做?好節(jié)假?日的排?班、值?班等工?作，確?保節(jié)假?期間公?司的安?全保衛(wèi)?工作。?（8?）認真?、按時?、高效?率地做?好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它工?作。?在日常?事物工?作中，?我一定?遵循精?、細、?準的原?則，精?心準備?，精細?安排，?細致工?作，干?標準活?，站標?準崗，?嚴格按?照辦公?室的各?項規(guī)章?制度辦?事。?___?_年文?員工作?總結(jié)范?文篇二?歲末臨?近，新?春將至?。從_?___?年__?__月?___?_日來?到__?__公?司這個?大家庭?至今為?止也有?將近一?年時間?了，從?剛進公?司時的?不熟悉?到漸漸?融入這?個大家?庭，這?些都離?不開各?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?。作為?一名辦?公室文?員，我?的主要?工作是?協(xié)助辦?公室主?任處理?公司一?些綜合?性事務(wù)?，行政?部是公?司總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?部門，?是溝通?內(nèi)外、?上傳下?達的樞?紐，有?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、人事?管理、?采購管?理、會?議安排?等。?這些都?是我未?曾接觸?過的工?作領(lǐng)域?，在不?斷的學(xué)?習過程?中現(xiàn)在?我已經(jīng)?掌握了?各項工?作的流?程，也?認真完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交代?的各項?任務(wù)，?自身各?方面也?有所提?升，但?是任然?存在一?些不足?是需要?將來不?斷學(xué)習?來彌補?這些不?足的。?現(xiàn)將這?一年來?的工作?情況作?出如下?總結(jié)：?一、?辦公室?的日常?主要工?作1?、協(xié)助?辦公室?主任認?真做好?公司的?內(nèi)部協(xié)?調(diào)管理?工作。?認真完?成今年?公司各?類文件?、重要?資料的?收發(fā)、?登記、?傳閱、?歸檔工?作，將?時效性?強的來?文來電?及時送?到有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)批?閱、傳?達;負?責辦公?會議的?記錄、?整理和?___?_提煉?;協(xié)助?完成公?司的營?業(yè)執(zhí)照?、__?__機?構(gòu)代碼?證的資?質(zhì)年審?;完成?公司所?有的合?同、工?程資料?、協(xié)議?書的統(tǒng)?一整理?歸檔編?號，方?便各部?門查閱?和使用?;對公?司的印?章及證?件制定?了詳細?的印章?證件和?資料的?管理制?度及借?用流程?;認真?做好員?工的考?勤工作?并且定?期做出?匯總;?認真做?好員工?檔案的?管理，?制訂了?統(tǒng)一的?《員工?登記表?》，加?強完善?了員工?檔案的?管理工?作。?2、負?責公司?辦公物?品和銷?售物料?的管理?。認真?做好物?料的進?出庫統(tǒng)?計工作?，并做?好物品?領(lǐng)用登?記，定?期統(tǒng)計?辦公用?品的使?用情況?以節(jié)約?降低成?本為第?一原則?。3?、負責?圖紙的?收發(fā)工?作。對?設(shè)計院?發(fā)來的?圖紙認?真及時?做好收?發(fā)記錄?，并且?按照樓?棟進行?分類整?理編號?，方便?今后及?時領(lǐng)用?查閱。?4、?廚房的?日常事?務(wù)。負?責統(tǒng)計?每天的?員工的?用餐情?況并且?每月進?行報表?匯總，?督促廚?房每天?的菜品?制作，?并且監(jiān)?督廚房?的衛(wèi)生?情況。?5、?協(xié)助辦?公室主?任管理?辦公區(qū)?保潔的?日常事?務(wù)工作?：統(tǒng)一?保潔人?員工裝?，著工?裝上崗?。在8?：30?前，把?公共區(qū)?域和各?科室進?行常規(guī)?性衛(wèi)生?打掃，?必須保?證我們?工作環(huán)?境的整?潔。并?負責所?用保潔?用品的?購置和?領(lǐng)用工?作;負?責監(jiān)督?辦公區(qū)?保安員?的日常?工作，?在崗情?況。?6、負?責辦公?區(qū)及售?樓處的?一切維?修、維?護工作??？照{(diào)?的日常?維修、?廚房、?用具的?維修;?所有辦?公室的?復(fù)印機?、傳真?機的加?墨、維?修等。?二、?工作中?存在的?不足?1、企?業(yè)各項?規(guī)章制?度的貫?徹執(zhí)行?力度不?夠。在?日?？?勤、獎?懲方面?做得不?是很好?，時間?一長，?易造成?人員紀?律渙散?、工作?思想不?能集中?，造成?遲到現(xiàn)?象一直?不能很?好的解?決。?2、部?門內(nèi)部?有些工?作明顯?滯后。?如考勤?管理、?人事檔?案管理?、日常?服務(wù)工?作等均?需加強?和提高?，部門?內(nèi)安排?工作的?執(zhí)行力?度、跟?進程度?已經(jīng)有?些落后?。3?、打印?機的控?制。由?于是_?___?辦公，?對于打?印復(fù)印?的紙張?使用、?登記及?節(jié)約控?制存在?缺陷。?4、?對于來?訪人員?的接待?工作欠?缺主動?性，要?時刻留?意來訪?人員，?及時做?好接待?服務(wù)工?作。?四、_?___?年工作?計劃?根據(jù)_?___?年度工?作情況?與存在?不足，?我將從?以下幾?個方面?開展_?___?年工作?：1?、協(xié)助?辦公室?主任把?日常事?務(wù)更加?細節(jié)化?、條理?化、規(guī)?范化。?行政工?作本身?比較繁?瑣，具?有突發(fā)?性，因?此要學(xué)?會把工?作精細?化、條?理化，?把統(tǒng)籌?安排的?工作做?得更細?，爭取?給大家?最到位?的支持?和服務(wù)?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?2、?要注重?部門內(nèi)?部的作?風建設(shè)?，加強?管理，?團結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進辦?公室對?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?的價值?，力爭?取得一?定的工?作成績?。3?、自身?要加強?學(xué)習，?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習房產(chǎn)?專業(yè)知?識和相?關(guān)法律?常識。?加強周?圍環(huán)境?、同行?發(fā)展的?了解、?學(xué)習，?要對公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當前?情況做?到心中?有數(shù)。?4、?各部門?都要有?加強溝?通的意?識，加?強思想?交流，?促進工?作開展?。如相?互間常?作思想?、工作?溝通與?交流，?通過統(tǒng)?一思想?，達到?步調(diào)一?致，繼?而推動?工作有?所進展?。5?、在服?務(wù)的主?動性方?面還很?欠缺，?在未來?的一年?我要把?主動服?務(wù)作為?我日常?服務(wù)工?作中不?可或缺?的一個?重要部?分。?其實正?所謂天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細。?只要我?們工作?更加細?致點、?溝通多?一點、?責任心?強一點?，相信?___?_公司?的明天?會越來?越好。?__?__年?文員工?作總結(jié)?范文篇?三時光?總是轉(zhuǎn)?瞬即逝?，一轉(zhuǎn)?眼來中?交一公?局沈丹?項目工?作已經(jīng)?一年有?余，回?顧反思?初來時?的懵懵?懂懂以?及一年?以來對?本職工?作的逐?步熟悉?，對綜?合辦公?室文職?工作有?了切身?感受。?___?_年，?在項目?領(lǐng)導(dǎo)的?重視關(guān)?心和各?部門同?事的大?力支持?下，我?堅持以?服務(wù)為?宗旨，?始終嚴?格要求?自己，?提高自?身素質(zhì)?，扎實?勤奮工?作，努?力為項?目的進?一步發(fā)?展貢獻?自身的?一份力?量，勤?勤懇懇?做好本?職工作?。年終?歲尾，?對來自?實踐的?零碎體?會和不?成熟心?得以及?一年來?的工作?總結(jié)，?愿與各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們匯報?如下：?一、?綜合辦?文員是?一個能?夠啟智?成才的?崗位?綜合管?理部部?門工作?的綜合?性強，?接觸面?廣，既?要乘上?，又要?啟下，?還有橫?向聯(lián)系?。工作?范圍廣?，既要?做好本?部門事?務(wù)，又?要協(xié)調(diào)?其他部?門事務(wù)?。其次?是服務(wù)?面寬，?上下左?右、極?大小小?的事都?會匯集?到辦公?室來，?工作內(nèi)?容極其?繁雜。?對內(nèi)對?外，對?上對下?的協(xié)調(diào)?很重要?，不論?是上報?還是下?發(fā)，需?要辦公?室一一?溝通，?協(xié)商并?___?_落實?。由?于工作?內(nèi)容的?綜合性?，作為?綜合管?理部文?員，加?班加點?多點，?特別是?犧牲的?是休息?和娛樂?時間，?得到的?是更多?學(xué)知識?、長才?干、強?素質(zhì)的?機會;?工作要?求高、?負荷重?、節(jié)奏?快，能?夠培養(yǎng)?緊張快?干、嚴?謹高效?的作風?;做不?到精通?某項工?作，多?學(xué)博采?，全面?熟悉也?未嘗不?是一件?好事。?一年以?來的工?作中讓?我感受?到，在?這個崗?位上，?的確可?以受到?多方面?、全方?位的鍛?煉，有?些收獲?甚至是?終身受?益的。?1、?接受信?息量大?，可以?拓寬視?野，開?發(fā)思維?，了解?掌握更?多的情?況。綜?合辦文?員在接?受信息?方面有?著得天?獨厚的?優(yōu)勢。?一方面?業(yè)主、?監(jiān)理、?局、工?區(qū)以及?其他單?位的來?文一般?都通過?綜合辦?來流轉(zhuǎn)?;另一?方面領(lǐng)?導(dǎo)意圖?早知道?，項目?經(jīng)理部?下發(fā)各?工區(qū)的?文件、?傳達的?指示及?相關(guān)會?議通知?早了解?;再一?方面各?部門的?情況早?掌握。?這種信?息渠道?暢通、?來源廣?泛、真?實性強?的優(yōu)勢?，既為?開展工?作創(chuàng)造?和提供?了有利?條件，?也有助?于個人?充實頭?腦，活?躍思維?。2?、涉及?工作領(lǐng)?域廣，?可以博?采眾長?，吸取?精華，?在完成?不同類?型工作?中經(jīng)受?鍛煉。?項目經(jīng)?理部早?會、旬?例會和?相關(guān)部?門__?__召?開的專?題會議?討論研?究的事?項，往?往為我?標段工?程建設(shè)?以及各?部門工?作指明?方向;?項目領(lǐng)?導(dǎo)講話?中涉及?到的，?往往是?方方面?面的工?作;擬?寫ww?預(yù)案、?擬寫紀?檢監(jiān)察?工作總?結(jié)、建?立排查?問題庫?、上報?京沈公?司ww?周報、?上報沈?丹指揮?部征拆?問題庫?、上報?本溪市?交通局?工程進?度表所?涉及到?的內(nèi)容?，往往?需要和?不同部?門的同?事進行?合作，?一起干?。在?不同類?型的工?作中，?采取不?一樣的?工作方?法，常?常使自?己有這?樣的感?受：多?接觸一?項工作?，就多?熟悉一?個領(lǐng)域?;多參?與一個?活動，?就多一?份工作?經(jīng)驗;?多同其?他部門?同事合?作共事?，就多?學(xué)到一?種工作?方法。?3、?工作的?標準高?、要求?嚴，可?以變壓?力為動?力，養(yǎng)?成處處?謹慎、?事事認?真的良?好習慣?。作為?綜合部?文員，?對項目?經(jīng)理部?下發(fā)各?工區(qū)的?文件要?嚴格審?核把關(guān)?。一方?面是行?文規(guī)范?上，分?清楚上?行文、?下行文?、平行?文;另?一方面?是文字?格式上?，檢查?是否符?合規(guī)范?，是否?存在錯?字、別?字，語?句是否?通順。?再者，?嚴格執(zhí)?行各部?門用印?登記制?度。初?到項目?時在用?印這方?面犯了?不少錯?誤，未?嚴格執(zhí)?行登記?制度，?在項目?領(lǐng)導(dǎo)的?寬容教?導(dǎo)下，?認識到?用印登?記的重?要性。?各部門?使用項?目印章?時必須?有主管?領(lǐng)導(dǎo)的?審批，?如果領(lǐng)?導(dǎo)不在?需通過?電話請?示，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同?意后方?可用印?。二?、綜合?辦文職?工作無?小事。?作為?辦公室?文員不?但要做?好辦文?工作，?辦事、?辦會工?作一樣?也不能?少。在?一年多?的工作?經(jīng)歷中?，做的?最多的?往往是?大量、?瑣碎和?事務(wù)性?的工作?，一年?到頭，?忙忙碌?碌，不?能說出?了成績?，但是?更多的?是防止?出錯和?失誤。?一方面?是文件?流轉(zhuǎn)、?分發(fā)是?否及時?;一方?面是領(lǐng)?導(dǎo)閱批?內(nèi)容是?否按時?傳達到?各部門?各工區(qū)?;另一?方面是?流轉(zhuǎn)完?畢的文?件是否?得到妥?善保管?;再一?方面，?已存檔?的文件?是否可?以便捷?快速的?查找到?，臺帳?登錄工?作是否?細致。?在工作?實踐中?，自己?比較注?意這么?幾點：?1、?小事當?大事辦?。這是?個工作?態(tài)度問?題。綜?合辦公?室是各?級文件?的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部?門，作?為綜合?辦文員?直接負?責著所?有文件?的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，?如果流?轉(zhuǎn)不及?時，可?能影響?到相互?關(guān)系，?貽誤工?作，造?成不必?要的麻?煩。因?此，對?待接手?的每一?份工作?，都要?足夠重?視，樹?立主人?翁意識?，立即?行動，?對工作?的完成?情況負?責。?2、再?忙也要?出精品?。這是?個工作?標準問?題。一?年來的?工作經(jīng)?歷讓我?感到，?活越多?，越需?要抓緊?;工作?越忙，?越不能?亂了方?寸;要?求越急?，越不?能浮躁?。整理?文件，?辦理事?情，不?僅不能?出差錯?，而且?要強化?精品意?識，做?到干一?項是一?項，辦?一件成?一件。?3、?被動之?中求主?動。這?是個精?神狀態(tài)?問題。?綜合管?理部工?作有著?較強的?服務(wù)性?、從屬?性、被?動性的?特點，?工作要?服從領(lǐng)?導(dǎo)日程?，圍著?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)?。一般?來講，?工作事?項有著?突發(fā)性?，但這?并不是?說只能?等米下?鍋，被?動應(yīng)付?。事實?上，只?有充分?發(fā)揮主?觀能動?性，才?能變被?動為主?動。多?打進攻?仗，留?足提前?量，事?事想在?先，工?作干在?前，在?突擊性?工作多?的情況?下，才?能保質(zhì)?保量完?成任務(wù)?。三?、日事?日畢，?日清日?高，月?度任務(wù)?月度總?結(jié)1?、自_?___?年__?__月?份復(fù)工?以來，?綜合部?共收到?京沈公?司、沈?丹指揮?部來文?___?_份，?___?_南站?工程建?設(shè)指揮?部來文?___?_份，?中交一?公局來?文__?__份?，監(jiān)理?站來文?___?_份，?工區(qū)來?文__?__份?;下發(fā)?各工區(qū)?文件中?，調(diào)度?通知_?___?份，紅?頭文件?___?_份，?___?_份，?內(nèi)部調(diào)?度通知?___?_份。?每一日?的收文?發(fā)文以?及領(lǐng)導(dǎo)?閱批后?需要各?工區(qū)辦?理的文?件面單?都掃描?后連通?文件發(fā)?送到各?工區(qū)，?并及時?提醒項?目經(jīng)理?部各部?門辦理?。每日?登記記?錄收發(fā)?文臺帳?，并同?各工區(qū)?綜合部?收發(fā)文?件人員?進行核?對當日?發(fā)文情?況，確?保不漏?發(fā)。?2、針?對各辦?公室用?紙情況?出臺《?紙張管?理辦法?》，做?到紙張?領(lǐng)取使?用有登?記。通?過__?__年?___?_月份?至__?__年?___?_月份?___?_個月?份的統(tǒng)?計情況?來看，?每個月?項目經(jīng)?理部各?部門的?紙張使?用量大?致為8?小包。?假設(shè)一?包紙_?___?元的情?況下，?每月項?目經(jīng)理?部打印?用紙的?花銷為?___?_元。?此外，?在項目?領(lǐng)導(dǎo)的?認同下?，綜合?部采取?以下措?施減少?以至杜?絕紙張?的鋪張?浪費情?況：各?部門打?印文件?發(fā)綜合?部，統(tǒng)?一由綜?合部進?行打印?;提倡?雙面打?印，提?高紙張?利用率?;審慎?審核稿?件，減?少出錯?率;加?強監(jiān)督?，雙向?監(jiān)督。?3、?嚴格執(zhí)?行辦公?易耗用