2022年集經系統(tǒng)專兼職工會干部法律知識競賽[復制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________單位：________________________工會職務：________________________身份證號:________________________1.中華人民共和國的一切權力屬于（）。[單選題]*A.人民(正確答案)B.國家C.工人階級D.農民2.維護（）是工會的基本職責。[單選題]*A.職工合法權益(正確答案)B.工會合法權益C.公民合法權益3.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對其法定代理人的請求權的訴訟時效期間，自該法定代理（）之日起計算。[單選題]*A.終止(正確答案)B.開始C.中止D.到期4.根據憲法規(guī)定，我國的根本制度是（）。[單選題]*A.民主集中制B.人民代表大會制度C.社會主義制度(正確答案)D.人民民主專政制度5.通過互聯網等信息網絡訂立的電子合同標的為交付商品并采用快遞物流方式交付的，（）為交付時間。[單選題]*A.收貨人的簽收時間(正確答案)B.發(fā)貨人的寄出時間C.快遞員運輸時間D.以上都不對6.民事主體從事民事活動，應當遵循（）原則，合理確定各方的權利和義務。[單選題]*A.平等B.自愿C.互利D.公平(正確答案)7.根據《民法典》，下列說法錯誤的是（）。[單選題]*A.自然人的人身自由、人格尊嚴受法律保護B.法人、非法人組織享有生命權、名稱權、名譽權和榮譽權(正確答案)C.自然人的個人信息受法律保護D.自然人因婚姻家庭關系等產生的人身權利受法律保護8.用人單位為職工工傷認定申請的時限是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內。[單選題]*A.三十日(正確答案)B.六十日C.二十日D.十五日9.合同無效時，合同中有關解決爭議方法條款的效力為（）。[單選題]*A.無效B.有效(正確答案)C.根據不同情況確定D.效力待定10.工會會員全國代表大會（）《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。[單選題]*A.有權制定、無權修改B.無權制定、有權修改C.有權制定或者修改(正確答案)11.合同成立后，合同的基礎條件發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預見的、不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當事人一方明顯不公平的，雙方在合理期限內協商不成的，（）。[單選題]*A.當事人可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者解除合同(正確答案)B.雙方繼續(xù)履行合同C.當事人可單方通知對方解除合同D.以上均不對12.《勞動法》的規(guī)定，實行帶薪年休假制度，享受年休假的條件，是勞動者連續(xù)工作（）以上。[單選題]*A.一年(正確答案)B.二年C.三年D.四年13.用人單位自用工之日起滿（）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。[單選題]*A.三個月B.六個月C.九個月D.一年(正確答案)14.基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，必須（）。[單選題]*A.報上一級工會批準(正確答案)B.報全國總工會備案C.報全國總工會批準15.中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的（）權益。[單選題]*A.合法(正確答案)B.財產C.人身16.最高人民法院（）地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作。[單選題]*A.監(jiān)督(正確答案)B.指導C.領導D.決定17.民法調整平等主體的自然人、法人和（）組織之間的人身關系和財產關系。[單選題]*A.政府B.國家C.單位D.非法人(正確答案)18.企業(yè)、事業(yè)單位、機關有（）以上，應當建立基層工會委員會。[單選題]*A.十五人B.二十五人(正確答案)C.三十五人19.（）是最高國家權力機關的執(zhí)行機關。[單選題]*A.中華人民共和國國務院(正確答案)B.全國人民代表大會常務委員會C.最高人民檢察院D.最高人民法院20.因企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關被撤銷導致工會被撤銷的，其工會會員的會籍（），具體管理辦法由中華全國總工會制定。[單選題]*A.相應撤銷B.繼續(xù)保留(正確答案)C.由上一級工會決定是否保留21.在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者不分（），都有依法參加和組織工會的權利，任何組織和個人不得阻撓和限制。*A.民族(正確答案)B.種族(正確答案)C.性別(正確答案)D.職業(yè)(正確答案)22.工會必須遵守和維護《憲法》，以《憲法》為根本的活動準則，以經濟建設為中心，（），依照工會章程獨立自主地開展工作。*A.堅持社會主義道路、堅持人民民主專政(正確答案)B.堅持中國共產黨的領導(正確答案)C.堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論(正確答案)D.堅持改革開放(正確答案)23.依據我國《工會法》規(guī)定，工會必須（），全心全意為職工服務。*A.密切聯系職工(正確答案)B.聽取和反映職工的意見和要求(正確答案)C.關心職工的生活(正確答案)D.幫助職工解決困難(正確答案)24.工會會員脫離工會的情形有（）。*A.自動退會(正確答案)B.無正當理由連續(xù)六個月不交會費(正確答案)C.被開除會籍(正確答案)D.所在單位被撤消25.工會會員大會或者會員代表大會的職權有哪些？（）*A.審議和批準工會基層委員會的工作報告(正確答案)B.審議和批準工會經費審查委員會的工作報告(正確答案)C.選舉工會基層委員會(正確答案)D.撤換或者罷免其所選舉的代表(正確答案)26.工會干部要努力做到哪些要求？（）*A.認真學習工會業(yè)務知識(正確答案)B.執(zhí)行黨的基本路線各項方針政策(正確答案)C.忠于職守，廉潔奉公(正確答案)D.堅持原則，不謀私利(正確答案)27.關于勞動關系的表述，以下哪些說法是正確的？（）*A.勞動關系是以勞動為內容的，不具有國家強制力(正確答案)B.勞動關系是一種思想關系C.勞動關系是一種社會物質關系(正確答案)D.勞動關系是在勞動過程中發(fā)生的，有共同勞動存在就會有勞動關系的存在(正確答案)28.用人單位招用勞動者時，不得有以下哪些行為？（）*A.扣押勞動者的居民身份證和其他證件(正確答案)B.要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物(正確答案)C.了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況D.了解勞動者的家庭住址29.下列有關簽訂集體勞動合同的表述，正確的有哪些？（）*A.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力(正確答案)B.集體合同的草案應提交職工代表大會或全體職工討論通過(正確答案)C.集體合同簽訂后應報送勞動行政部門審核備案(正確答案)D.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效(正確答案)30.根據《社會保險法》的規(guī)定，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，生育醫(yī)療費用包括以下哪些？（）*A.生育的醫(yī)療費用(正確答案)B.計劃生育的醫(yī)療費用(正確答案)C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用(正確答案)D.生育津貼31.根據《工傷保險條例》的規(guī)定，下列哪些情形可以視同為工傷？（）*A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(正確答案)B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(正確答案)C.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的(正確答案)D.自殺的32.根據《婦女權益保障法》的規(guī)定，（）被我國列為基本國策。*A.計劃生育(正確答案)B.男女平等(正確答案)C.女性特殊保護D.女性人權保障33.根據《婦女權益保障法》的規(guī)定，（）應當在各自的職責范圍內預防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。*A.公安、民政、司法行政等部門(正確答案)B.城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織(正確答案)C.社會團體(正確答案)D.黨組織34.女職工“四期”保護是（）。*A.經期(正確答案)B.孕期(正確答案)C.產期(正確答案)D.哺乳期(正確答案)35.《鐵路女職工勞動保護實施辦法》規(guī)定，用人單位應當給予哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工哪些保護？（）*A.不得安排哺乳期禁忌從事的勞動(正確答案)B.不得延長勞動時間或安排夜班勞動(正確答案)C.應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間(正確答案)D.女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間(正確答案)36.根據我國《工會法律援助辦法》的規(guī)定，職工申請法律援助可以向（）的工會法律援助機構提出。*A.勞動合同履行地(正確答案)B.用人單位所在地(正確答案)C.糾紛發(fā)生地D.職工住所地37.假設張某與有關單位發(fā)生爭議，張某想利用法律手段保護自己的權利，請問下列哪些說法是正確的？（）*A.張某與單位就工傷醫(yī)療費而發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議B.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，可以進行協商(正確答案)C.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經勞動爭議調解委員會調解D.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟(正確答案)38.制定《婦女權益保障法》的目的是（）。*A.解放女性思想B.促進男女平等(正確答案)C.為了保障婦女的合法權益(正確答案)D.充分發(fā)揮婦女在社會主義現代化建設中的作用(正確答案)39.女職工勞動權益受到侵害時，合法的維權途徑有（）。*A.向工會及婦女組織尋求幫助(正確答案)B.向有關部門投訴、舉報、申訴(正確答案)C.向人民法院提起訴訟(正確答案)D.向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁(正確答案)40.參加工傷保險的職工在工傷協議醫(yī)療機構發(fā)生的下列（）費用，可由工傷保險基金支付。職務*A.治療工傷所需的符合規(guī)定的醫(yī)療(正確答案)B.治療所有疾病所需的醫(yī)療C.進行工傷康復所需符合規(guī)定的(正確答案)D.工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿(正確答案)41.行為人非依法律規(guī)定或者未經對方同意，不得擅自變更或者解除民事法律行為。[判斷題]*對(正確答案)錯42.工會會員沒有正當理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，必須退會。[判斷題]*對錯(正確答案)43.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。[判斷題]*對(正確答案)錯44.《社會保險法》規(guī)定，工會有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監(jiān)督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監(jiān)督。[判斷題]*對(正確答案)錯45.基層工會委員會每屆任期三年或五年。[判斷題]*對(正確答案)錯46.工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督。[判斷題]*對(正確答案)錯47.女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍是作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮