第9頁共9頁財務部?經(jīng)理工?作總結?及計劃?一、?財務核?算和財?務管理?工作?組織財?務運動?、處理?與各方?面的財?務關系?是我部?的本職?工作，?隨著業(yè)?務的不?斷擴大?，記帳?、登帳?工作越?來越重?要。為?進步工?作效率?，使會?計核算?從原始?的盤算?和登記?工作中?擺脫出?來。我?們在年?初即進?行了會?計電算?化的實?行，經(jīng)?過一個?月的數(shù)?據(jù)初始?化和三?個月的?手機聯(lián)?合，全?部財務?人員全?都熟練?控制了?財務軟?件的運?用與操?作，財?務核算?順利過?渡到用?電算化?處理業(yè)?務。這?為財務?人員節(jié)?儉了時?間，還?大大進?步了數(shù)?據(jù)的查?詢功效?，為財?務分析?打下了?良好的?基礎，?使財務?工作上?了一個?新的臺?階。?財務部?一直人?手較少?,但在?我們高?效、有?序的組?織下，?能夠輕?重緩急?妥當處?理各項?工作。?財務部?每天都?離不開?資金的?收付與?財務報?帳、記?帳工作?。這是?財務部?最平常?最沉重?的工作?，一年?來，我?們及時?為各項?內(nèi)外經(jīng)?濟運動?供給了?應有的?支撐。?基礎上?滿足了?各部門?對我部?的財務?請求。?公司資?金流量?一直很?大,尤?其是在?___?_月至?___?_月收?繳銷售?款的期?間，現(xiàn)?金流量?宏大而?繁瑣，?財務部?鄒治和?胡蓉兩?位同志?本著“?認真、?仔細、?嚴謹”?的工作?作風,?各項資?金收付?安全、?正確、?及時，?沒有涌?現(xiàn)過任?何毛病?。全年?累計實?現(xiàn)資金?收付達?x萬元?。企業(yè)?的各項?經(jīng)濟運?動最終?都將以?財務數(shù)?據(jù)的方?法展現(xiàn)?出來。?在財務?核算工?作中每?一位財?務人員?盡職盡?責，認?真處理?每一筆?業(yè)務，?為公司?節(jié)儉各?項開支?費用盡?自己的?努力。?財務部?全年審?核原始?單據(jù)8?24張?，處理?會計憑?證17?9張，?正確無?誤地出?具各類?會計報?表無數(shù)?。制?度屬于?企業(yè)的?硬性管?理，任?何成功?的企業(yè)?無一例?外的有?其嚴格?的規(guī)章?制度。?___?_公司?從無到?有，從?當初的?三兩人?到今天?的上百?人，規(guī)?范各項?經(jīng)濟舉?動已日?益成為?企業(yè)管?理的主?題。在?過去的?一年中?，財務?部相繼?出臺了?關于財?產(chǎn)管理?、合同?簽定、?費用把?持等方?面的規(guī)?章制度?。為完?善公司?各項內(nèi)?部管理?制度，?建設財?務管理?內(nèi)外環(huán)?境盡了?我們應?盡的職?責。?財務部?除要認?真負責?地處理?公司內(nèi)?部財務?關系外?，為達?成本單?位的任?務，還?要妥當?處理外?部各方?面的財?務關系?。與外?部建立?并保持?良好的?接洽。?本年度?財務部?友愛妥?當?shù)靥?理了各?單位的?往來款?項的收?支。同?時與銀?行建立?了精良?的銀企?關系、?與稅務?機構建?立了良?好的稅?企關系?，全面?處理了?保險公?司遺留?資產(chǎn)的?往來手?續(xù)，并?美滿完?成了對?統(tǒng)計、?工商等?各部門?有關材?料的申?報。?二、資?金調度?和信貸?工作?資金對?于企業(yè)?來說，?就如“?血液”?對于人?體一樣?重要。?今年工?程建設?全面鋪?開，各?經(jīng)營管?理機構?逐步建?立，新?員工不?斷加盟?。資金?需求日?益增長?。尤其?在__?__月?份項目?未能取?得任何?經(jīng)濟收?益的情?況下，?公司蒙?受了宏?大的資?金壓力?。我部?根據(jù)工?程建設?和公司?發(fā)展的?請求，?為確保?資金利?用單位?各項工?作的順?利開展?，與總?公司一?起謀劃?、合理?安排調?度資金?。同時?財務部?還全面?承擔了?___?_月份?開端的?銷售收?款和銀?行按揭?工作，?在全部?財務人?員和招?商人員?的共同?努力下?全力以?赴地做?好了資?金的快?速回籠?。保證?了市場?建設的?順利進?行，及?時償還?了銀行?到期貸?款，全?年累計?完成投?資__?__億?元，償?還到期?貸款_?___?萬元。?為了?公司的?長足發(fā)?展，財?務部與?紅旗建?立了信?貸關系?，以期?達到積?累企業(yè)?信用的?目標。?我部于?___?_月—?___?_月向?銀行申?請銀行?固定資?產(chǎn)貸款?___?_萬元?。期間?收集、?收拾了?大批材?料，編?制各類?貸款報?告，與?銀行人?員商談?貸款工?作，多?次招待?銀行各?級領導?的視察?，在完?成貸款?工作的?同時與?銀行建?立了良?好的合?作伙伴?關系，?同時使?我們對?貸款工?作有了?全面的?懂得，?學到了?新的業(yè)?務知識?。三?、全力?協(xié)助招?商工作?時間?飛逝，?今年的?工作轉?瞬即為?歷史。?一年中?，財務?部有很?多應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產(chǎn)實?物性管?理的建?章建卡?上，在?各項經(jīng)?營費用?的把持?上，在?規(guī)范財?務核算?程序、?統(tǒng)一財?務管理?表格上?，在及?時正確?地向公?司領導?匯報財?務數(shù)據(jù)?，實行?財務分?析等方?面都相?當欠缺?。在財?務工作?中我們?也創(chuàng)造?公司的?基礎管?理工作?比較單?薄;日?常成本?費用支?出比較?隨便;?公司對?員工工?作要么?沒有很?明確嚴?格具體?科學的?請求;?要么就?是履行?乏力;?也有一?些員工?在工作?中不能?站在公?司的立?場和利?益上等?等。這?些應當?是財務?管理要?重點思?考和解?決的主?題，也?是每一?位__?__人?如何進?步自我?、服務?企業(yè)所?要思考?和改良?的必修?課。作?為財務?人員，?我們在?公司加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟舉?動、進?步企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?責任與?責任。?我們將?不斷地?總結和?檢查，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長。?___?_工作?計劃?一、認?真做好?部門日??；A?管理工?作1?、切實?加強本?部門職?工的思?想政治?學習，?及時準?確地傳?達了公?司決定?、決策?、規(guī)定?等，并?認真學?習落實?。使大?家能自?覺遵守?公司的?規(guī)章制?度，處?處以公?司大局?為重，?維護了?公司的?利益和?形象。?2、?按照公?司財務?收支計?劃，做?好財務?收支登?記工作?，認真?編制公?司財務?收支情?況表。?3、?加強公?司預算?管理工?作。定?期不定?期地對?公司財?務預算?（計劃?）執(zhí)行?情況，?進行檢?查、考?核，并?對執(zhí)行?中存在?的問題?及時提?出整改?意見，?按年度?編制公?司財務?預算執(zhí)?行情況?報告。?4、?嚴格按?照公司?印鑒管?理使用?規(guī)定，?管好、?用好了?財務印?鑒，確?保公司?資金的?統(tǒng)一調?度安排?使用，?有效地?保證了?資金的?安全運?營，提?高了資?金使用?效率。?5、?配合財?務部門?一道做?公司財?務核算?管理和?稅收管?理工作?。6?、加強?自身業(yè)?務知識?學習，?進一步?提高了?業(yè)務水?平及工?作效率?和辦事?能力。?先后參?加了會?計人員?繼續(xù)教?育培訓?、企業(yè)?所得稅?培訓等?。二?、深入?生產(chǎn)經(jīng)?營工作?實際，?配合生?產(chǎn)單位?做了一?些工作?1、?按公司?安排，?定期不?定期地?到公司?各單位?了解生?產(chǎn)經(jīng)營?及財務?運營情?況。在?工作中?以資金?管理和?物流管?理為基?礎，以?成本控?制為核?心，參?與生產(chǎn)?經(jīng)營過?程，并?將有關?情況及?時與生?產(chǎn)單位?勾通。?2、?積極配?合協(xié)助?生產(chǎn)單?位財務?部門，?進一步?建立和?完善內(nèi)?控制度?，特別?是生產(chǎn)?成本、?費用的?控制和?考核，?理順基?礎財務?管理、?會計核?算工作?。3?、與公?司其他?管理部?門一道?，就炭?素廠_?___?年的生?產(chǎn)經(jīng)營?及財務?運營現(xiàn)?狀做了?認真的?了解分?析，為?炭素廠?降低經(jīng)?營風險?，提高?經(jīng)濟效?益做了?一些工?作。?4、與?公司其?他管理?部門一?道，完?成了硅?鈣廠資?產(chǎn)租賃?工作，?完善了?相關租?賃手續(xù)?，并全?額回收?了__?__年?租賃費?用和材?料銷售?款項。?三、?完成領?導交辦?的其它?任務?一、為?了提高?部門履?行職責?的能力?，我們?將更加?努力加?強政治?思想和?業(yè)務知?識學習?，不斷?提高自?身的思?想素質?和業(yè)務?素質，?增強自?我管理?、自我?約束能?力，提?高履行?職責的?能力。?二、?在工作?繼續(xù)深?入地做?好財務?預算管?理工作?，以成?本管理?為核心?，抓基?礎管理?工作為?重點，?促進公?司增收?節(jié)支工?作取得?更大成?效，使?公司盈?利能力?和競爭?能力進?一步提?高。?財務部?經(jīng)理工?作總結?及計劃?（二）?一、?完成的?主要工?作1?、以認?真的工?作的態(tài)?度及時?準確的?完成各?月開票?、認證?、記帳?、結帳?和賬務?處理工?作，及?時準確?的填報?各類月?度、季?度、年?終賬務?報表、?并按時?向各部?門報送?，及時?準確的?完成了?稅務的?申報與?繳納，?及時且?順利的?完成了?今年2?80萬?的退稅?工作。?以及對?各類會?計檔案?進行了?分類、?裝訂、?歸檔。?2、?以嚴謹?的工作?態(tài)度及?時準確?的核簽?公司日?常的各?類支出?，并進?行費用?明細分?類。及?時準確?的根據(jù)?公司的?資金情?況和經(jīng)?營情況?進行“?資金預?算”并?提出合?理的建?議，以?便讓上?層管理?者能夠?及時的?了解公?司的資?金情況?并采取?相對應?的措施?。3?、對公?司各種?證件的?變更及?年檢負?責，由?于公司?正處于?發(fā)展初?期，加?上經(jīng)營?地址的?變更，?導致公?司的各?類證件?需要發(fā)?生相應?的變更?，除了?今年_?___?月份由?于本人?工作上?的疏忽?對海關?部門沒?有及時?進行變?更，導?致21?2單的?報關沒?能按照?正常的?報關程?序進行?，好在?劉總通?過自己?的人脈?關系及?時采用?了其它?的報關?渠道才?沒有造?成不必?要的損?失，在?此做自?我檢討?，希望?自己在?以后的?工作中?能夠更?加嚴謹?以杜絕?類似的?情況發(fā)?生。除?此以外?其它相?關部門?的各類?證件都?做到了?及時變?更和順?利年檢?。4?、對于?上級領?導交待?的其它?臨時工?作能夠?及時的?完成。?二、?加強學?習，注?重提升?個人修?養(yǎng)和綜?合素質?1、?通過報?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡和?電視新?聞等媒?體，加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2、認?真學習?財經(jīng)方?面的各?項規(guī)定?及新的?法規(guī)政?策，自?覺按照?國家的?財經(jīng)政?策和程?序辦事?。始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地的工?作。?3、努?力做到?學以致?用，融?會貫通?，理論?聯(lián)系實?際，讓?自己“?在工作?中學習?，在學?習中工?作”，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?三、個?人工作?中存在?的不足?盡管?自己順?利的完?成了今?年的各?項工作?任務，?但在工?作還是?有不足?之處：?謙于財?會工作?的繁與?雜，日?常忙于?應付事?務性的?工作較?多，而?深入的?探討、?思考、?研究財?務管理?的辦法?和工作?制度較?少，導?致在工?作上廣?度有余?，而深?度不足?。加之?財務部?門人員?的不穩(wěn)?定，以?致自己?對于整?個財務?部沒有?起到很?好的統(tǒng)?領作用?。四?、__?__年?工作計?劃希?望自己?在新的?一年里?，逐步?學習運?用科學?的方法?，加強?對本部?門的管?理，提?高本部?門的工?作效率?，以達?到事半?功倍的?的效果?。主要?有以下?三點：?一是加?強本部?門的成?本核算?與管理?，二是?加強與?各部門?的工作?鏈接，?包括收?匯管理?，應付?管理，?進出倉?跟進等?，限度?地發(fā)揮?財務部?門的職?能。三?是是準?確做好?各項財?務測算?，為上?級領導?的決策?提供依?據(jù)。?最后，?我再一?次衷心?感謝身?邊的每?一位同?事，有?了你們?這樣好?的同事?，我相?信我們?的公司?明天會?更好!?再一次?衷心感?謝公司?，在這?片熱土?上，我?們將收?獲無限?的希望?!財?務部經(jīng)?理工作?總結及?計劃（?三）?一、_?___?工作總?結（?一）作?為非盈?利部門?，合理?控制成?本（費?用），?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督職?能是我?們上半?年工作?的重中?之重。?年初，?為了加?強會計?基礎工?作的規(guī)?范性，?完善公?司的管?理機制?，財務?部制定?了新的?《管理?細則》?。細則?中對借?款、費?用報銷?、審核?等工作?程序作?了詳實?的解釋?。我們?通過對?細則的?學習、?討論，?把各項?條款逐?一與實?際業(yè)務?聯(lián)系在?一起，?找問題?找漏洞?，并反?復消化?、嚴格?把關。?在出納?環(huán)節(jié)中?，我們?強調一?定要堅?持原則?、不講?人情，?把一些?不合理?的借款?和費用?報銷拒?之門外?。在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?依據(jù)細?則中的?規(guī)定，?認真審?核每一?張憑證?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?通過這?半年的?實踐，?我們的?工作取?得了顯?著的成?效。數(shù)?字是最?有說服?力的，?在銷售?額與上?年同期?基本持?平的情?況下，?三費（?管理費?用、銷?售費用?、財務?費用）?卻比去?年同期?下降了?20.?8%.?通過實?際工作?，我們?都深刻?的意識?到加大?成本控?制的力?度，盡?快推出?相應制?度的必?要性。?（二?）財務?部每天?都要接?觸大量?的數(shù)據(jù)?和枯燥?的報表?，但大?家以苦?為樂，?從來沒?有怨言?，工作?干得有?聲有色?。為了?提高員?工的榮?譽意識?，針對?公司出?臺的工?資考核?制度，?我們相?應地制?定了內(nèi)?部員工?工資考?核方案?，由部?門經(jīng)理?依據(jù)員?工的崗?位描述?對其平?時的表?現(xiàn)進行?綜合評?判并作?為參考?遞交會?計主管??？己?制度的?實行有?效地調?動了大?家的積?極性，?充分發(fā)?揮了企?業(yè)的獎?勵機制?，合理?地利用?了人力?資源。?（三?）為了?更好的?與部門?溝通，?我們在?完成本?職工作?的同時?，發(fā)揚?協(xié)作精?神，積?極配合?總經(jīng)辦?順利完?成了工?商年檢?的工作?，為隨?后通過?企業(yè)貸?款證年?審做好?了鋪墊?。為了?配合物?流中心?錄入費?用，我?們及時?、準確?地編制?會計憑?證并做?好憑證?傳遞、?匯總工?作。為?了更好?地核算?營銷部?門的盈?虧，為?公司完?成銷售?計劃提?供依據(jù)?，我們?及時記?錄每一?筆到款?，準確?記錄貨?款的清?欠并周?期性地?與營銷?人員的?往來帳?進行核?對，并?做到營?銷、財?務、物?流中心?數(shù)據(jù)口?徑一致?。（?四）為?了培養(yǎng)?自身的?綜合能?力，取?人之長?、補己?之短。?我們定?期進行?小組討?論、學?習企業(yè)?會計制?度，大?家互相?交流心?得，熟?悉各崗?位的工?作流程?，把問?題擺在?桌面上?。由員?工轉達?給部門?經(jīng)理，?再由部?門經(jīng)理?轉達給?主管，?主管根?據(jù)匯總?上來的?意見與?建議做?出相應?的措施?。除此?之外，?我們合?理地安?排每位?員工的?外勤工?作，讓?每個人?都有與?外界接?觸的機?會，做?到工作?有里有?外、有?張有弛?。（?五）在?上半年?的稅務?工作中?我們克?服了許?多困難?，通過?積極參?加國、?地稅局?舉辦的?辦稅人?員崗位?培訓以?及查閱?大量的?財務資?料，順?利完成?并通過?了企業(yè)?所得稅?納稅清?繳、增?值稅一?般納稅?人年審?工作。?通過對?稅務籌?劃的學?習，提?高了每?月納稅?申報工?作的質?量，并?且熟練?掌握了?統(tǒng)計局?、財政?局、稅?務局各?項報表?的填制?工作。?二、?___?_工作?計劃?（一）?參加財?務人員?繼續(xù)教?育每年?財務人?員都要?參加