第6頁共6頁財務(wù)經(jīng)理?年度個人?總結(jié)范文?自從來?到___?_，依靠?____?的飛速發(fā)?展，我也?成了一個?新上海人?。由于房?產(chǎn)行業(yè)的?升溫和發(fā)?展，公司?又做得如?此成功，?讓我感到?一種相對?的穩(wěn)定。?自己內(nèi)心?的那種緊?迫感和奮?發(fā)向上的?精神在一?點點的消?褪。公司?領(lǐng)導(dǎo)的這?次會議主?題很及時?，讓自己?又一次認(rèn)?識到自身?在工作中?、在意識?上都存在?許多不足?。基于這?個目的，?回想這一?階段工作?，再和其?他財務(wù)經(jīng)?理相比，?還存在許?多的問題?，希望在?____?年的工作?中能夠不?斷改進(jìn)，?不斷提高?，努力做?到適崗。?第一.?財務(wù)工作?距財務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距。?陽城的?財務(wù)工作?的還是會?計工作，?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問題?解決問題?，而不能?做到防患?于未然;?另外，作?為財務(wù)負(fù)?責(zé)人對企?業(yè)經(jīng)營活?動的參與?不夠主動?，不能深?入的掌握?其經(jīng)營活?動的特性?，只能是?按照公司?或領(lǐng)導(dǎo)的?要求報送?數(shù)據(jù)、資?料，在對?企業(yè)經(jīng)營?進(jìn)行分析?時往往會?將企業(yè)實?際丟在一?邊，只是?按照理論?上的指標(biāo)?去計算、?去解釋。?所以這方?面的工作?距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相?差太遠(yuǎn)。?第二.?會計工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處去?年集團(tuán)公?司財務(wù)管?理部下發(fā)?了《大華?集團(tuán)財務(wù)?管理制度?》以及組?織我們學(xué)?習(xí)了財政?部《會計?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》，?對我們的?會計工作?提出了具?體的要求?。但在實?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅決，在?對一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?，改變起?來還有一?定困難。?第三.?管理工作?的形式化?、表面化?有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化，往往?只拘于形?式或停留?在表面，?沒有起到?真正的管?理作用，?對照制度?的要求，?還存在問?題，針對?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深，應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點。?第四.缺?乏溝通，?對相關(guān)信?息掌握不?到位財?務(wù)工作是?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?反映、監(jiān)?督，對本?部門以外?的信息應(yīng)?及時了解?，目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題，就?是對財務(wù)?暫時沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識沒?有主動與?其他部門?進(jìn)行溝通?、了解，?到用時都?不知該找?誰;另外?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題，對領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對?財務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時很被?動。二?.鑒于工?作中存在?的幾個問?題以及個?人的一些?想法，計?劃在__?__年的?工作中重?點應(yīng)在以?下問題幾?個方面進(jìn)?行改進(jìn)、?提高1?.在做好?日常會計?核算工作?的基礎(chǔ)上?，還是要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，針對自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時向其他?公司做的?好的財務(wù)?主管學(xué)習(xí)?好的管理?、經(jīng)驗，?提高自身?的綜合管?理能力。?積極參與?企業(yè)的經(jīng)?營活動，?加強(qiáng)事前?了解，掌?握經(jīng)營活?動的第一?手資料，?加強(qiáng)預(yù)測?、分析工?作，按照?集團(tuán)公司?要求，認(rèn)?真做好財?務(wù)計劃工?作。在日?常工作中?按照財務(wù)?計劃，監(jiān)?督企業(yè)對?資金進(jìn)行?合理、有?效地使用?，使企業(yè)?效益最大?化。在實?際經(jīng)營活?動中發(fā)生?與計劃數(shù)?較大差異?時，及時?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析?查找原因?，根據(jù)差?異及其產(chǎn)?生原因采?取行動或?糾正偏差?，或調(diào)整?已有計劃?，同時也?為日后的?計劃安排?積累經(jīng)驗?。2.?力求會計?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?按照財?政部《會?計工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?和《大華?集團(tuán)財務(wù)?管理制度?》的要求?，做好日?常會計核?算工作。?只有按照?《工作規(guī)?范》、《?財務(wù)制度?》做好日?常會計核?算工作，?做好財務(wù)?工作分析?的基礎(chǔ)工?作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提?供真實有?效的、具?有參考價?值的財務(wù)?分析及決?策依據(jù)。?也爭取在?大華集團(tuán)?被評為財?務(wù)信用a?類企業(yè)之?后，陽城?公司也能?盡早獲得?這一榮譽(yù)?。3.?做深、做?細(xì)日常財?務(wù)管理工?作在接?下來的一?年，我計?劃多花一?些時間，?多研究研?究財務(wù)軟?件及銷售?軟件中的?功能模塊?，盡可能?使現(xiàn)有的?功能得到?充分利用?，讓陽城?的財務(wù)管?理工作更?上一個臺?階，起到?真正的控?制、管理?作用。?4.不斷?吸取新的?知識，完?善自身的?知識結(jié)構(gòu)?，提高政?策水平?對財務(wù)知?識以外的?與房地產(chǎn)?業(yè)、建筑?業(yè)有關(guān)的?知識掌握?不夠，有?時也會影?響到自己?的財務(wù)工?作。所以?在平時，?除了加強(qiáng)?自身的學(xué)?習(xí)外，要?多向其他?部門的同?事請教，?尤其在工?作中碰到?非財務(wù)專?業(yè)的業(yè)務(wù)?事項時，?不能單以?自己的理?解，應(yīng)在?徹底搞清?楚之后，?進(jìn)行處理?。5.?加強(qiáng)內(nèi)、?外部的溝?通，搜集?有關(guān)信息?在新的?一年中，?對內(nèi)需要?財務(wù)和各?部門之間?經(jīng)常進(jìn)行?溝通，形?成一種聯(lián)?動效應(yīng)，?對企業(yè)的?各種信息?作一個動?態(tài)的掌握?，對不同?時期的各?種信息資?料不斷更?新，掌握?每一項目?的進(jìn)展、?最新的信?息。對外?加強(qiáng)與地?方財稅部?門之間的?聯(lián)系，及?時掌握有?關(guān)政策信?息，既依?法納稅又?合理避稅?，為企業(yè)?合法經(jīng)營?做好參謀?。財務(wù)?經(jīng)理年度?個人總結(jié)?范文（二?）自從?來到__?__，依?靠___?_的飛速?發(fā)展，我?也成了一?個新上海?人。由于?房產(chǎn)行業(yè)?的升溫和?發(fā)展，公?司又做得?如此成功?，讓我感?到一種相?對的穩(wěn)定?。自己內(nèi)?心的那種?緊迫感和?奮發(fā)向上?的精神在?一點點的?消褪。公?司領(lǐng)導(dǎo)的?這次會議?主題很及?時，讓自?己又一次?認(rèn)識到自?身在工作?中、在意?識上都存?在許多不?足?；?這個目的?，回想這?一階段工?作，再和?其他財務(wù)?經(jīng)理相比?，還存在?許多的問?題，希望?在___?_年的工?作中能夠?不斷改進(jìn)?，不斷提?高，努力?做到適崗?。第一?.財務(wù)工?作距財務(wù)?管理的要?求還有很?大的差距?。陽城?的財務(wù)工?作的還是?會計工作?，僅僅停?留在事中?記帳、事?后算帳，?對事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見?性不夠，?不能將工?作做在前?面，往往?是碰到問?題解決問?題，而不?能做到防?患于未然?;另外，?作為財務(wù)?負(fù)責(zé)人對?企業(yè)經(jīng)營?活動的參?與不夠主?動，不能?深入的掌?握其經(jīng)營?活動的特?性，只能?是按照公?司或領(lǐng)導(dǎo)?的要求報?送數(shù)據(jù)、?資料，在?對企業(yè)經(jīng)?營進(jìn)行分?析時往往?會將企業(yè)?實際丟在?一邊，只?是按照理?論上的指?標(biāo)去計算?、去解釋?。所以這?方面的工?作距領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?相差太遠(yuǎn)?。第二?.會計工?作中仍有?許多待改?進(jìn)之處?去年集團(tuán)?公司財務(wù)?管理部下?發(fā)了《大?華集團(tuán)財?務(wù)管理制?度》以及?組織我們?學(xué)習(xí)了財?政部《會?計工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?，對我們?的會計工?作提出了?具體的要?求。但在?實際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問題的?執(zhí)行上不?夠堅決，?在對一些?已形成習(xí)?慣做法的?問題處理?上，改變?起來還有?一定困難?。第三?.管理工?作的形式?化、表面?化有很?多的日常?管理工作?作的還不?夠細(xì)致、?深化，往?往只拘于?形式或停?留在表面?，沒有起?到真正的?管理作用?，對照制?度的要求?，還存在?問題，針?對這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細(xì)?作深，應(yīng)?是今后工?作中的又?一重點。?第四.?缺乏溝通?，對相關(guān)?信息掌握?不到位?財務(wù)工作?是對企業(yè)?經(jīng)營活動?的反映、?監(jiān)督，對?本部門以?外的信息?應(yīng)及時了?解，目前?部門之間?的協(xié)作沒?有問題，?就是對財?務(wù)暫時沒?用或是不?相關(guān)的信?息、知識?沒有主動?與其他部?門進(jìn)行溝?通、了解?，到用時?都不知該?找誰;另?外和公司?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在?問題，對?領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及?對財務(wù)工?作的要求?還不能完?全掌握，?以至于使?自己的工?作有時很?被動。?二.鑒于?工作中存?在的幾個?問題以及?個人的一?些想法，?計劃在_?___年?的工作中?重點應(yīng)在?以下問題?幾個方面?進(jìn)行改進(jìn)?、提高?1.在做?好日常會?計核算工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，針對?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失;?同時向其?他公司做?的好的財?務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的管?理、經(jīng)驗?，提高自?身的綜合?管理能力?。積極參?與企業(yè)的?經(jīng)營活動?，加強(qiáng)事?前了解，?掌握經(jīng)營?活動的第?一手資料?，加強(qiáng)預(yù)?測、分析?工作，按?照集團(tuán)公?司要求，?認(rèn)真做好?財務(wù)計劃?工作。在?日常工作?中按照財?務(wù)計劃，?監(jiān)督企業(yè)?對資金進(jìn)?行合理、?有效地使?用，使企?業(yè)效益最?大化。在?實際經(jīng)營?活動中發(fā)?生與計劃?數(shù)較大差?異時，及?時與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，分?析查找原?因，根據(jù)?差異及其?產(chǎn)生原因?采取行動?或糾正偏?差，或調(diào)?整已有計?劃，同時?也為日后?的計劃安?排積累經(jīng)?驗。2?.力求會?計核算工?作的規(guī)范?化、制度?化按照?財政部《?會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》和《大?華集團(tuán)財?務(wù)管理制?度》的要?求，做好?日常會計?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《財務(wù)制?度》做好?日常會計?核算工作?，做好財?務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)?工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實?有效的、?具有參考?價值的財?務(wù)分析及?決策依據(jù)?。也爭取?在大華集?團(tuán)被評為?財務(wù)信用?a類企業(yè)?之后，陽?城公司也?能盡早獲?得這一榮?譽(yù)。3?.做深、?做細(xì)日常?財務(wù)管理?工作在?接下來的?一年，我?計劃多花?一些時間?，多研究?研究財務(wù)?軟件及銷?售軟件中?的功能模?塊，盡可?能使現(xiàn)有?的功能得?到充分利?用，讓陽?城的財務(wù)?管理工作?更上一個?臺階，起?到真正的?控制、管?理作用。?4.不?斷吸取新?的知識，?完善自身?的知識結(jié)?構(gòu)，提高?政策水平?對財務(wù)?知識以外?的與房地?產(chǎn)業(yè)、建?筑業(yè)有關(guān)?的知識掌?握不夠，?有時也會?影響到自?己的財務(wù)?工作。所?以在平時?，除了加?強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)外，?要多向其?他部門的?同事請教?，尤其在?工作中碰?到非財務(wù)?專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項時?，不能單?以自