XXXX大學(xué)工會慰問幫扶等工作實施辦法為進一步做好教職工的看望慰問、困難幫扶、喜事祝賀等各項工作，體現(xiàn)學(xué)校對廣大教職工的關(guān)懷和溫暖，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及《安徽省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。一、慰問幫扶對象：全校在職在崗和離退休教職工二、慰問幫扶的范圍及標(biāo)準(zhǔn)1．教職工因生病或意外傷害而住院的，由所在分工會組織看望慰問，慰問金300元或相當(dāng)價值的慰問品。病情較重的，慰問標(biāo)準(zhǔn)500元。一年內(nèi)同一種病多次住院的，只看望慰問一次。女教職工懷孕流產(chǎn)的，分工會看望慰問標(biāo)準(zhǔn)參照職工生病住院慰問標(biāo)準(zhǔn)。2．職工患重大疾病的，由校工會前往看望慰問，給予1000元的慰問金。職工患重大疾病且家庭生活困難的，給予2000元的慰問救助金。重大疾病參照阜陽市醫(yī)療保險重大疾病的界定。3．教職工在工會活動中意外受傷的，校工會或委托分工會前往慰問，慰問金500元或相當(dāng)價值的慰問品。受傷較重、治療費用較高的，慰問金1000元。4．教職工去世，校工會前往吊唁慰問或委托分工會慰問，慰問金1000元。教職工直系親屬（限于父母、配偶、子女）去世的，由校工會或委托分工會前往慰問，慰問金500元。5．職工家庭突發(fā)災(zāi)害的，由校工會前往進行慰問，視情給予慰問救助金1000——2000元。6．因其它原因?qū)е陆搪毠ぜ彝ド罾щy的，由校工會視情給予500——1000元的慰問救助。因配偶、共同生活的子女患重大疾病導(dǎo)致家庭生活特別困難的，由校工會前往慰問，給予1000—2000元的慰問救助金。7．教職工結(jié)婚、符合政策的生育，校工會給予500元現(xiàn)金或相當(dāng)價值的物品表示祝賀。8．教職工退休離崗，工會發(fā)放金額不超過1000元的紀念品。三、辦理手續(xù)及經(jīng)費出處1．個人患重大疾病、突遇災(zāi)難等需要校工會慰問幫扶的，由本人或分工會提出書面申請，詳細寫明具體情況，由校工會研究確定標(biāo)準(zhǔn)及慰問方式。其他屬于分工會組織看望慰問范圍的，由分工會根據(jù)情況集體研究決定。2．職工患重大疾病、意外傷害、職工去世及直系親屬去世、結(jié)婚生育等，由分工會及時向校工會報告，由校工會決定慰問或委托分工會慰問。3．對職工退休發(fā)放紀念品，由全校統(tǒng)一辦理，一般半年或一年舉行一次。4．職工生病、意外傷害住院及女職工懷孕流產(chǎn)的慰問，所需費用從本分工會下?lián)芙?jīng)費中支出，其他祝賀慰問幫扶所需費用均由校工會經(jīng)費承擔(dān)。四、其它1．以上慰問，不包括逢年過節(jié)工會對職工的慰問、會員生日慰問及校工會對困難職工的集中慰問。2．各分工會是教職工生活狀況的第一知情和幫扶單位，肩負著第一把關(guān)人的責(zé)任，必須嚴格審核把關(guān)，確保慰問幫扶資金的有效使用。