第4頁共4頁新入職?員工培?訓(xùn)總結(jié)?從_?___?月__?__日?到__?__月?___?_日，?我與其?他新入?職的同?事一起?參加了?___?_設(shè)備?成套設(shè)?計研究?院（簡?稱：成?套院）?舉行的?新員工?入職培?訓(xùn)。這?次培訓(xùn)?日程緊?湊，內(nèi)?容豐富?多彩，?形式多?樣，令?人印象?深刻。?一、?培訓(xùn)的?內(nèi)容?培訓(xùn)內(nèi)?容非常?全面，?從成套?院的發(fā)?展歷史?，到企?業(yè)的戰(zhàn)?略發(fā)展?規(guī)劃，?人才戰(zhàn)?略，企?業(yè)制度?規(guī)章介?紹，新?員工如?何融入?集體，?新員工?的安全?教育，?相關(guān)專?業(yè)知識?講座，?到最后?一天的?電廠參?觀，全?面的培?訓(xùn)內(nèi)容?有助于?新員工?盡快熟?悉成套?院，熟?悉工作?崗位。?1）?通過深?入學(xué)習(xí)?國家核?電技術(shù)?公司企?業(yè)文化?，對公?司的核?心價值?觀、企?業(yè)宗旨?、企業(yè)?精神及?理念、?奮斗方?向、戰(zhàn)?略目標(biāo)?及實(shí)施?舉措、?發(fā)展要?求、工?作思路?、企業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)?略等有?了深入?的理解?，特別?是通過?學(xué)習(xí)員?工守則?、“三?和文化?”、國?家核電?的企業(yè)?文化，?讓大家?對國家?核電以?及成套?院的行?為規(guī)范?有了清?楚的認(rèn)?識。通?過對安?全文化?、服務(wù)?文化、?管理文?化、廉?潔文化?、責(zé)任?文化等?國家核?電企業(yè)?子文化?的學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化?了大家?對建立?統(tǒng)一優(yōu)?秀企業(yè)?文化必?要性的?認(rèn)識。?在學(xué)?習(xí)成套?院概況?及發(fā)展?規(guī)劃中?，對成?套院的?結(jié)構(gòu)和?經(jīng)營發(fā)?展?fàn)顩r?有了比?較清晰?的認(rèn)識?，全面?學(xué)習(xí)了?國家核?電建設(shè)?核心技?術(shù)突出?，代表?國家能?力的創(chuàng)?新性企?業(yè)的美?好愿景?以及成?套院“?___?_-_?___?”發(fā)展?規(guī)劃，?特別是?深入學(xué)?習(xí)了成?套院第?三次創(chuàng)?業(yè)的總?體目標(biāo)?。2?）進(jìn)一?步強(qiáng)化?安全生?產(chǎn)知識?、電廠?現(xiàn)場安?全防護(hù)?及風(fēng)險?識別，?通過學(xué)?習(xí)安規(guī)?、安全?工器具?使用以?及緊急?救護(hù)知?識，使?大家對?保護(hù)人?身和設(shè)?備安全?有了更?深的理?解。通?過系統(tǒng)?的安全?培訓(xùn)和?理論學(xué)?習(xí)，對?生產(chǎn)作?業(yè)流程?的安全?操作有?了初步?的認(rèn)識?，這將?有助于?指導(dǎo)我?們將來?進(jìn)行安?全生產(chǎn)?工作，?同時對?未來電?廠現(xiàn)場?作業(yè)的?自身安?全防護(hù)?有了清?晰的認(rèn)?知。?3）接?下來是?相關(guān)專?業(yè)知識?講座。?這也是?此次培?訓(xùn)的“?重頭戲?”，在?___?_天的?培訓(xùn)日?程中，?專門抽?出了一?整天進(jìn)?行專業(yè)?知識講?座，可?見成套?院對新?員工技?能培訓(xùn)?的重視?。專業(yè)?講座內(nèi)?容充實(shí)?新穎，?緊密貼?合發(fā)電?設(shè)備行?業(yè)的發(fā)?展動態(tài)?，更是?對電站?環(huán)保產(chǎn)?業(yè)的未?來發(fā)展?趨勢進(jìn)?行了詳?細(xì)的講?解，凸?顯了成?套院對?發(fā)電行?業(yè)的市?場動態(tài)?的敏銳?的觀察?能力。?通過?一天的?課程培?訓(xùn)，我?們的理?論知識?水平、?業(yè)務(wù)技?能得到?了很大?的提高?，把書?本上的?文字搬?到了實(shí)?際操作?中，也?學(xué)習(xí)到?了很多?以前在?課本上?學(xué)習(xí)不?到的知?識，提?升了我?們的實(shí)?際工作?能力。?二、?培訓(xùn)的?意義?通過五?天的培?訓(xùn)使我?明白：?1、?此次培?訓(xùn)是適?應(yīng)企業(yè)?改革和?發(fā)展的?需要，?國內(nèi)經(jīng)?濟(jì)形勢?發(fā)生重?大變化?，公司?經(jīng)營發(fā)?展受到?重大影?響，各?種困難?和不確?定因素?進(jìn)一步?增多，?公司發(fā)?展面對?前所未?有的考?驗(yàn)。同?時，國?有企業(yè)?改革發(fā)?展進(jìn)入?了新的?階段，?改革力?度不斷?加大，?發(fā)展任?務(wù)十分?繁重，?進(jìn)行此?次培訓(xùn)?是企業(yè)?改革發(fā)?展的需?要，是?適應(yīng)國?家核電?和成套?院發(fā)展?戰(zhàn)略的?需要，?是提高?員工工?作水平?的需要?。2?、隨著?社會的?發(fā)展和?科技的?進(jìn)步，?新的技?術(shù)、新?的產(chǎn)品?和新的?管理理?念不斷?涌現(xiàn)，?人才是?企業(yè)興?盛之本?、發(fā)展?之本，?企業(yè)間?的競爭?歸根到?底是人?才的競?爭，這?就要求?企業(yè)必?須有一?支具備?高素質(zhì)?的人才?隊(duì)伍。?通過不?斷的新?鮮血液?的輸入?，使得?企業(yè)的?創(chuàng)新動?力源源?不斷，?其主要?目的就?是想通?過這些?形式，?不斷提?高系統(tǒng)?人才隊(duì)?伍的整?體素質(zhì)?，盡早?建設(shè)一?支高素?質(zhì)的人?才隊(duì)伍?，最終?實(shí)現(xiàn)建?設(shè)創(chuàng)新?型現(xiàn)代?公司的?發(fā)展戰(zhàn)?略。當(dāng)?前，公?司面臨?加快發(fā)?展、做?大做強(qiáng)?的良好?機(jī)遇，?如何把?握機(jī)遇?，克服?困難，?迎接挑?戰(zhàn)，促?進(jìn)發(fā)展?，成就?卓越，?歸根結(jié)?底，就?是靠人?才?！?國以才?立，政?以才治?，業(yè)以?才興”?，只有?堅定不?移地實(shí)?施人才?興企戰(zhàn)?略，不?斷培養(yǎng)?大批合?格的專?業(yè)技術(shù)?人才，?不斷造?就大批?具有豐?富創(chuàng)新?能力的?高素質(zhì)?人才，?不斷提?高全體?員工的?思想道?德素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?公司才?能在激?烈的變?革中把?握機(jī)遇?，贏得?主動，?搶占先?機(jī)，脫?穎而出?。3?、本次?培訓(xùn)是?公司發(fā)?展目標(biāo)?的需要?學(xué)習(xí)，?才能更?好地適?應(yīng)不斷?發(fā)展的?社會形?勢，創(chuàng)?建學(xué)習(xí)?企業(yè)就?是在加?強(qiáng)個人?單元學(xué)?習(xí)的基?礎(chǔ)上而?進(jìn)行的?，這是?時代、?社會、?企業(yè)賦?予大家?的一種?責(zé)任，?更是一?種使命?，只有?在大家?的帶動?下，不?斷加強(qiáng)?全員學(xué)?習(xí)，促?進(jìn)企業(yè)?整體素?質(zhì)和經(jīng)?濟(jì)效益?的提高?，才能?真正實(shí)?現(xiàn)創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?企業(yè)的?宏偉目?標(biāo)。?三、對?培訓(xùn)的?認(rèn)識?短短的?五天培?訓(xùn)，懷?著感恩?的心努?力掌握?每一個?知識點(diǎn)?，就像?是生活?、工作?道路上?的一個?驛站，?給我補(bǔ)?充能量?，增強(qiáng)?信心。?這次培?訓(xùn)讓我?認(rèn)識到?，對于?我們這?些新員?工而言?所有一?切必須?從零開?始，每?位新員?工都必?須接受?工作實(shí)?際的檢?驗(yàn)。曾?經(jīng)的知?識并不?能直接?轉(zhuǎn)變?yōu)?工作需?要的技?能，思?考問題?的方式?在具體?的工作?崗位中?變得并?不適用?，我必?須要做?出一系?列調(diào)整?，誠實(shí)?地面對?自身的?不足并?嚴(yán)格要?求自己?，誠懇?地向身?邊的前?輩學(xué)習(xí)?并努力?找出差?距，通?過深刻?地自我?反省找?到問題?的癥結(jié)?并堅決?地改正?