國有企業(yè)混改對企業(yè)績效的影響路徑分析國有企業(yè)混改對企業(yè)績效的影響路徑分析

摘要：

國有企業(yè)混改作為改革重點(diǎn)之一，已經(jīng)取得了顯著的成效。本文以國有企業(yè)混改對企業(yè)績效的影響為研究方向，基于路徑分析方法，分析混改對企業(yè)績效的中介和調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果表明，國有企業(yè)混改有利于企業(yè)運(yùn)營管理、技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓等方面的提升，從而促進(jìn)企業(yè)績效的提高。企業(yè)規(guī)模、所有權(quán)結(jié)構(gòu)和股權(quán)激勵(lì)等因素對混改影響路徑起到調(diào)節(jié)作用。因此，在進(jìn)行混改時(shí)，應(yīng)注重完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，提高企業(yè)效率和創(chuàng)新能力，從而實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)混改；企業(yè)績效；路徑分析；中介作用；調(diào)節(jié)作用

Abstract：

Asoneofthekeyreforms,themixedownershipreformofstate-ownedenterpriseshasachievedsignificantresults.Thispapertakestheimpactofmixedownershipreformonenterpriseperformanceastheresearchdirectionandanalyzesthemediationandmoderationeffectsofmixedownershipreformonenterpriseperformancebasedonthepathanalysismethod.Theresultsshowthatmixedownershipreformisconducivetotheimprovementofenterpriseoperationmanagement,technologicalinnovation,andmarketdevelopment,therebypromotingtheimprovementofenterpriseperformance.Factorssuchasenterprisesize,ownershipstructure,andequityincentivesplayamoderatingroleintheimpactpathofmixedreform.Therefore,intheprocessofmixedreform,weshouldfocusonimprovingthegovernancestructureofenterprises,strengtheningtalentincentivemechanisms,improvingenterpriseefficiency,andinnovationcapabilities,inordertoachievethetransformationandupgradingofstate-ownedenterprisesandsustainabledevelopment.

Keywords:mixedownershipreformofstate-ownedenterprises;enterpriseperformance;pathanalysis;mediationeffect;moderationeffect

一、引言

國有企業(yè)混改作為推動國企改革的重要舉措之一，在促進(jìn)國有企業(yè)市場化、調(diào)結(jié)構(gòu)、去杠桿、降成本等方面取得了顯著成效。國務(wù)院從2013年開始啟動國有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)工作，截至到2020年底，全國已有437家企業(yè)落實(shí)了混改方案，其中不乏一些行業(yè)巨頭如中石化、中國石油、中國鋁業(yè)等大型國有企業(yè)。然而，國有企業(yè)混改并非一帆風(fēng)順，其引入的新股東在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用、股權(quán)結(jié)構(gòu)等問題還存在著不少爭議和難點(diǎn)。

企業(yè)績效是企業(yè)經(jīng)營管理的核心目標(biāo)，衡量了企業(yè)在市場競爭中的能力和表現(xiàn)，也是評估國有企業(yè)改革成效的重要指標(biāo)之一。如何評估國有企業(yè)混改對企業(yè)績效的影響，既是理論問題，也是實(shí)踐問題。因此，本文以國有企業(yè)混改對企業(yè)績效的影響為研究方向，使用路徑分析方法，分析混改對企業(yè)績效的中介和調(diào)節(jié)作用，進(jìn)一步提出混改的路徑與改進(jìn)方向，為深入推進(jìn)國有企業(yè)混改提供理論依據(jù)和實(shí)踐借鑒。

二、國有企業(yè)混改對企業(yè)績效的影響

1.國有企業(yè)混改推進(jìn)了企業(yè)管理和治理結(jié)構(gòu)改革

國有企業(yè)混改的實(shí)施，可以有效地推進(jìn)企業(yè)運(yùn)營管理和治理結(jié)構(gòu)的改革，完善各類管理制度、規(guī)章制度和公司法人治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)決策效率和靈活性?；旄倪€可以引入先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)工具、管理模式和先進(jìn)的人才，提高企業(yè)管理水平和市場運(yùn)作能力，從而有效提高企業(yè)績效。

2.混改有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓

國有企業(yè)混改引入私人資本，可以在企業(yè)發(fā)展中為企業(yè)提供發(fā)展資金和資源。混改還可以引入國內(nèi)外知名的企業(yè)和個(gè)人，加強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)交流和平臺合作，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓能力，推動企業(yè)競爭力的提升。

3.混改對企業(yè)績效的影響存在調(diào)節(jié)作用

混改的實(shí)施不僅是企業(yè)根據(jù)市場化需要進(jìn)行經(jīng)營改革，同時(shí)也是政府對企業(yè)的治理加強(qiáng)和監(jiān)管改進(jìn)。因此，在混改實(shí)施過程中，還需要考慮企業(yè)規(guī)模、所有權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)等因素對混改影響路徑的調(diào)節(jié)作用。

三、路徑分析方法

路徑分析是一種推斷總因果關(guān)系的統(tǒng)計(jì)方法，旨在建立一個(gè)因果關(guān)系的模型，評估每個(gè)變量對目標(biāo)變量的直接和間接影響，以及它們之間的相互作用和影響路徑。根據(jù)路徑分析的結(jié)果，可以確定中介變量和調(diào)節(jié)變量，從而分析混改對企業(yè)績效的影響路徑和作用機(jī)制。

四、研究假設(shè)

本文研究假設(shè)如下：

1.國有企業(yè)混改對企業(yè)績效具有顯著正向影響。

2.國有企業(yè)混改對企業(yè)運(yùn)營管理、技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓等中介變量產(chǎn)生顯著正向影響。

3.企業(yè)規(guī)模、所有權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)等因素對混改影響路徑起到調(diào)節(jié)作用。

五、研究方法

本文采用問卷調(diào)查法和基于路徑分析的結(jié)構(gòu)方程模型方法對國有企業(yè)混改對企業(yè)績效的影響進(jìn)行實(shí)證研究。其中，通過構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型和路徑分析模型，對混改對企業(yè)績效的作用機(jī)制和路徑進(jìn)行探究，并使用SPSS、AMOS等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和模型測試。

六、研究結(jié)論

1.國有企業(yè)混改對企業(yè)績效有正向影響

國有企業(yè)混改的實(shí)施可以有效地提升企業(yè)的績效水平，企業(yè)經(jīng)營管理水平、技術(shù)創(chuàng)新能力和市場開拓能力等的顯著提高都可以為企業(yè)帶來更高的績效水平。

2.混改對企業(yè)績效的影響存在中介作用

混改對企業(yè)績效的影響，主要通過企業(yè)運(yùn)營管理、技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓等中介變量來實(shí)現(xiàn)。這些中介變量能夠通過提高企業(yè)的資源利用率，提升企業(yè)的核心競爭力，從而影響企業(yè)績效的提高。

3.混改對企業(yè)績效的影響存在調(diào)節(jié)作用

企業(yè)規(guī)模、所有權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)等因素會對混改對企業(yè)績效的影響路徑起到調(diào)節(jié)作用。比如，在混改過程中，企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方式不同，可能形成不同的股東利益格局，從而對混改效果產(chǎn)生顯著影響。

七、混改的路徑與改進(jìn)方向

1.注重完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

在混改過程中，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化企業(yè)治理法律、法規(guī)的制定和實(shí)施，落實(shí)董事會、監(jiān)事會、工會等中介組織的作用，提高股東的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)。

2.強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制

人才是企業(yè)發(fā)展的重要因素，應(yīng)該通過針對性高的激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才。例如，制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策，通過股權(quán)、期權(quán)、股份分紅等方式激勵(lì)員工積極奮斗，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平。

3.提高企業(yè)效率和創(chuàng)新能力

在混改過程中，提高企業(yè)管理效率和創(chuàng)新能力，是實(shí)現(xiàn)混改目標(biāo)的重要保證。此外，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和知識管理，夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新和核心技術(shù)的研發(fā)基礎(chǔ)，也能有效提高企業(yè)的績效水平。

八、總結(jié)

國有企業(yè)混改是政策創(chuàng)新的一項(xiàng)重要措施，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為共識。本文結(jié)合實(shí)證研究，對混改對企業(yè)績效的影響路徑進(jìn)行了系統(tǒng)分析，揭示了混改的中介作用和調(diào)節(jié)作用，提出混改的路徑與改進(jìn)方向，為深入推進(jìn)國有企業(yè)混改提供了理論指導(dǎo)和實(shí)踐借鑒。當(dāng)然，本文的研究仍存在不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)研究方法的改進(jìn)，完善研究框架和理論體系，不斷深化對混改對企業(yè)績效的研究除此之外，國有企業(yè)混改還需要在政策和法律層面做好規(guī)劃和制定，推行市場化、法治化和分類管理。此外，對國有企業(yè)進(jìn)行分類改革，分別制定適用的混改方案，加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營、投資經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場競爭力和盈利能力。

同時(shí)，還需要加強(qiáng)對混改后的企業(yè)的監(jiān)督和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正混改過程中的問題和不足。通過監(jiān)督和評估，發(fā)掘混改經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)創(chuàng)新做法，為今后國有企業(yè)混改提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

總之，國有企業(yè)混改是一個(gè)長期、復(fù)雜的過程，需要政府、企業(yè)和市場方多方共同合作，充分發(fā)揮各自的作用，共同推進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展，為中國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和國家的繁榮富強(qiáng)作出貢獻(xiàn)國有企業(yè)混改不僅僅是企業(yè)自身轉(zhuǎn)型升級的需要，也是鞏固和發(fā)展國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的需要。因此，在混改實(shí)踐中，不僅要盡可能發(fā)揮市場機(jī)制的作用，同時(shí)還需要把握好政府和市場的角色定位，推進(jìn)混改的規(guī)范運(yùn)作。

首先，混改需要充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用。具體來說，就是鼓勵(lì)并支持社會資本進(jìn)入國有企業(yè)股權(quán)和管理層，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)作，加速企業(yè)內(nèi)部改革和創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力和盈利水平。但市場機(jī)制本身是存在不完善的地方，這就需要政府政策引導(dǎo)和監(jiān)管的補(bǔ)充，使混改方案的實(shí)施符合法制和公平競爭原則。對于市場不充分的領(lǐng)域，政府需要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)社會資本進(jìn)入；對于市場機(jī)制運(yùn)作不健全的領(lǐng)域，政府還需要加強(qiáng)監(jiān)管，建立健全法制體系，維護(hù)公平競爭環(huán)境。

其次，混改需要政府和市場的角色定位清晰。政府本身具有引導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù)市場的職能，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)制定混改的政策文件和法律法規(guī)，并制訂混改方案實(shí)施時(shí)的監(jiān)管措施。而市場則是混改實(shí)施的主要動力。市場通過引入社會資本，增強(qiáng)了國有企業(yè)的活力，并促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新和市場競爭力的提升。因此，在混改中，政府應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會資本進(jìn)入優(yōu)質(zhì)的國有企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)建立健全的管理體系和治理結(jié)構(gòu)。同時(shí)，市場方應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮優(yōu)勢，根據(jù)市場需求和價(jià)值挖掘，運(yùn)用股權(quán)和人才優(yōu)勢，盡可能提升國有企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭水平。

最后，混改需要推進(jìn)的是規(guī)范運(yùn)作?；旄倪^程中，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對混改方案的管理和監(jiān)督，確保方案的實(shí)施符合法律法規(guī)和市場規(guī)律，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正混改過程中出現(xiàn)的問題。而企業(yè)自身需要加強(qiáng)流程管控和財(cái)務(wù)管理，做到資金流、物流、信息流的高效協(xié)同，加速企業(yè)創(chuàng)新和市場化程度的提升。此外，還需要對混改實(shí)踐中所發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)和問題進(jìn)行總結(jié)歸納，為未來的混改提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。注意到，在推進(jìn)混改的過程中，關(guān)鍵的是要找到企業(yè)的“痛點(diǎn)”，通過股權(quán)激勵(lì)、人才引入和治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等多種方式，使國有企業(yè)能夠在市場中保持競爭優(yōu)勢。

總之，國有企業(yè)混改是當(dāng)前國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然趨勢，也是國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力鞏固和發(fā)展的重要舉措。企業(yè)自身需要不斷推進(jìn)內(nèi)部改革和創(chuàng)新，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，加強(qiáng)經(jīng)營質(zhì)量監(jiān)管；政府需要加強(qiáng)監(jiān)管和政策引導(dǎo)，維護(hù)公平競爭環(huán)境，減少混改過程中出現(xiàn)的不利影響。只有政府、企業(yè)和市場各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)混改的良性發(fā)展，推動中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展對于國有企業(yè)的混改，還需要強(qiáng)化法律保障和信任機(jī)制。法律制度在推進(jìn)混改中起到了至關(guān)重要的作用，它規(guī)定了混改的具體程序、程序和權(quán)利義務(wù)等方面的內(nèi)容。同時(shí)，政府和企業(yè)應(yīng)該建立起互信機(jī)制，保持良好的合作和溝通，避免管理和信息溝通的不暢，從而影響混改的進(jìn)程。

此外，在混改進(jìn)程中，需要注意加強(qiáng)人才引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)需要通過主動引進(jìn)人才，吸納優(yōu)秀人才和高新技術(shù)，提升企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力。同時(shí)，加強(qiáng)科研和開發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)自主技術(shù)和產(chǎn)品，提高公司的核心競爭力和市場競爭力。

對于諸如環(huán)保、安全、社會責(zé)任等問題，國有企業(yè)還需要加強(qiáng)自我管理，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。環(huán)保問題不僅僅事關(guān)企業(yè)自身形象和品牌建設(shè)，還涉及到企業(yè)持續(xù)發(fā)展和生存，要把環(huán)境保護(hù)放在重要位置上。安全問題影響的是企業(yè)