第12頁共12頁202?3后勤?部門工?作總結(jié)?一、?勤奮學(xué)?習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)?理論?是行動(dòng)?的先導(dǎo)?。作為?后勤服?務(wù)人員?，我深?刻體會(huì)?到理論?學(xué)習(xí)不?僅僅是?任務(wù)，?并且是?一種職?責(zé)，更?是一種?境界。?一年來?我堅(jiān)持?勤奮學(xué)?習(xí)，努?力提高?理論水?平，強(qiáng)?化思維?本事，?注重用?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用實(shí)?踐來鍛?煉自我?。1?、注重?克服思?想上的?“惰”?性2?、注重?理論聯(lián)?系實(shí)際?二、?立足本?職，愛?崗敬業(yè)?作為?后勤服?務(wù)人員?，我始?終堅(jiān)持?“把簡(jiǎn)?單的事?做好就?是不簡(jiǎn)?單”。?工作中?認(rèn)真對(duì)?待每一?件事，?每當(dāng)遇?到繁雜?瑣事，?總是進(jìn)?取、努?力的去?做;全?身心的?投入到?工作中?去一年?來，為?了能進(jìn)?取貫徹?學(xué)校提?出的“?服務(wù)周?到，保?障有力?”服務(wù)?宗旨，?為了使?自我更?好地為?學(xué)生服?務(wù)，我?一邊向?老同志?虛心請(qǐng)?教，努?力學(xué)習(xí)?和借鑒?她們的?工作經(jīng)?驗(yàn)，一?邊嚴(yán)格?要求自?我，對(duì)?學(xué)生反?映的問?題，自?我能解?決的就?進(jìn)取、?穩(wěn)妥的?給予解?決，對(duì)?自我不?能解決?的問題?，進(jìn)取?向?qū)W校?如實(shí)反?映，爭(zhēng)?取盡快?給學(xué)生?回復(fù)。?以上?是自我?對(duì)全年?工作的?總結(jié)，?但自我?深知還?存在一?些不足?之處，?離上級(jí)?的要求?還有差?距，一?是工作?經(jīng)驗(yàn)欠?缺，實(shí)?際工作?中存在?漏洞。?二是工?作創(chuàng)新?不夠。?三是工?作中有?急躁情?緒，有?時(shí)急于?求成。?在下步?工作中?，要加?以克服?和改善?。2?023?后勤部?門工作?總結(jié)（?二）?在現(xiàn)在?的后勤?的崗位?上也是?完成了?一年的?工作，?如今已?經(jīng)是對(duì)?這份工?作非常?的熟練?了，但?是在自?己的工?作中還?是會(huì)有?較多的?問題，?所以我?也很是?希望自?己能夠?在接下?來的生?活中收?獲到更?多的成?長(zhǎng)。?一、工?作情況?這一?年的工?作到現(xiàn)?在已經(jīng)?是正式?的結(jié)束?了，從?現(xiàn)在來?看，大?部分的?工作都?算是完?成得比?較的不?錯(cuò)，同?時(shí)也真?正的收?獲到了?一定的?成效。?作為企?業(yè)的后?勤，我?也在自?己的分?內(nèi)認(rèn)真?的完成?好了每?一件事?情，當(dāng)?然也是?在各位?同事的?相互配?合下做?好了每?一項(xiàng)工?作。這?段時(shí)間?我也真?正的收?獲到了?自己的?成長(zhǎng)，?同時(shí)在?自己的?生活上?也是有?盡可能?地做出?更多的?努力，?爭(zhēng)取讓?自己可?以變得?更加的?優(yōu)秀。?在我的?工作崗?位上我?也都是?按照企?業(yè)的規(guī)?定在行?事，認(rèn)?真的完?成好每?一件我?應(yīng)該要?完成的?事情，?從來沒?有遲到?、早退?的現(xiàn)象?，整體?來說都?還是比?較的優(yōu)?秀。?二、個(gè)?人的不?足三?、下一?年的計(jì)?劃對(duì)?于即將?到來的?下一年?的工作?，我也?是會(huì)努?力的改?變自己?，爭(zhēng)取?能夠讓?自己在?這樣的?環(huán)境中?去成長(zhǎng)?，去更?好的促?成自己?的改變?，我相?信自己?是能夠?通過這?份工作?來讓自?己得到?成長(zhǎng)，?也是可?以在這?份工作?中有更?好的表?現(xiàn)。未?來的時(shí)?光，我?也是會(huì)?讓自己?去成長(zhǎng)?，去努?力的改?變自己?，爭(zhēng)取?能夠在?這份工?作中得?到更大?的改變?，我相?信在未?來的每?一天時(shí)?光中我?也都是?會(huì)努力?的改變?自己，?爭(zhēng)取讓?自己變?得更加?的優(yōu)秀?，這樣?才能夠?真正的?完成好?每天的?工作。?以后?的工作?，我都?是會(huì)時(shí)?常對(duì)這?次有了?較大的?反思，?就希望?自己能?夠在這?樣的工?作中明?白自己?所需要?付出的?成長(zhǎng)，?努力的?改變自?己的不?足，讓?自己可?以真正?的勝任?好這份?工作。?當(dāng)然我?也希望?可以通?過自己?的努力?，讓自?己在新?的一年?中有突?破自我?的表現(xiàn)?，在工?作中做?到更加?的優(yōu)秀?。2?023?后勤部?門工作?總結(jié)（?三）?去年，?在主任?及副主?任正確?指導(dǎo)和?支持下?，秉持?“政務(wù)?、事務(wù)?、服務(wù)?”中心?工作理?念，注?重自身?能力建?設(shè)，內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)?、外塑?形象，?以服務(wù)?為工作?中心，?協(xié)調(diào)好?各方關(guān)?系，加?強(qiáng)后勤?隊(duì)伍建?設(shè)，高?質(zhì)量地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。為生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作的?順利開?展保駕?護(hù)航。?現(xiàn)將個(gè)?人工作?情況總?結(jié)如下?：一?、辦公?費(fèi)用繳?納公?司機(jī)關(guān)?的網(wǎng)絡(luò)?和電話?通訊費(fèi)?用，各?部門郵?寄費(fèi)用?、機(jī)關(guān)?員工就?餐福利?費(fèi)用，?花卉租?賃費(fèi)用?，公共?打印機(jī)?租賃費(fèi)?用等每?月及時(shí)?核銷繳?納，（?共計(jì)時(shí)?核銷費(fèi)?用約_?___?萬余元?）確保?機(jī)關(guān)全?體員工?的正常?工作運(yùn)?行。?二、非?生產(chǎn)性?辦公用?品用具?管理?2、對(duì)?機(jī)關(guān)辦?公樓租?賃安裝?的打印?復(fù)印一?體機(jī)進(jìn)?行維修?保養(yǎng)，?方便工?作、節(jié)?約打印?成本。?三、?后勤食?堂管理?1、?年初嚴(yán)?格公司?要求監(jiān)?督、督?促新食?堂的裝?修建設(shè)?、廚具?用具采?購(gòu)、監(jiān)?控安裝?、就餐?刷卡設(shè)?備安裝?、燃?xì)?管道改?造、食?堂營(yíng)業(yè)?執(zhí)照辦?理以及?搬遷等?各項(xiàng)事?務(wù)及時(shí)?保質(zhì)保?量完成?食堂搬?遷工作?。2?、疫情?期間工?作人員?及時(shí)消?毒，每?天兩次?體溫測(cè)?量，每?人定期?核酸檢?測(cè)，嚴(yán)?格把控?食品采?購(gòu)關(guān)，?更換新?餐具并?對(duì)就餐?用具清?洗干凈?并及時(shí)?消毒，?確保人?員及飲?食衛(wèi)生?安全，?四、?接待工?作1?、年初?至今重?要會(huì)議?接待任?務(wù)__?__次?，工作?餐接待?___?_次。?2、?制定接?待流程?，了解?來賓基?本情況?，制定?菜單、?溝通物?業(yè)進(jìn)出?車輛、?提前做?好迎接?準(zhǔn)備，?中間做?好服務(wù)?工作、?滿足領(lǐng)?導(dǎo)要求?，提前?安排好?車輛順?序等?五、辦?公樓管?理1?、及時(shí)?對(duì)每個(gè)?部門及?樓層的?辦公用?具和公?用設(shè)施?維護(hù)保?養(yǎng)（共?計(jì)__?__次?），保?障領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的工作?順利進(jìn)?行。?2、積?極溝通?物業(yè)工?作人員?，確保?外來車?輛臨時(shí)?進(jìn)出、?停放。?3、?積極聯(lián)?系聯(lián)通?公司相?關(guān)人員?完成機(jī)?關(guān)各部?門對(duì)電?話線路?的更改?和加設(shè)?工作共?計(jì)__?__余?次。?1、臨?時(shí)接待?的保障?任務(wù)（?車輛、?會(huì)議室?、就餐?等）。?2、?擔(dān)任車?輛駕駛?員保障?領(lǐng)導(dǎo)出?行。?3、保?障機(jī)關(guān)?各部門?各種臨?時(shí)性工?作需要?。第?二部分?：工作?中的不?足1?、服務(wù)?意識(shí)有?待進(jìn)一?步挖掘?，在職?能發(fā)揮?，處于?“領(lǐng)導(dǎo)?安排，?保質(zhì)完?成;活?動(dòng)需要?，及時(shí)?應(yīng)對(duì)”?的狀態(tài)?，工作?被動(dòng)程?度高，?主動(dòng)性?不足，?服務(wù)意?識(shí)有待?加強(qiáng)。?2、?開拓創(chuàng)?新意識(shí)?不強(qiáng)?第三部?分：下?步打算?把創(chuàng)?新作為?工作靈?魂，突?破傳統(tǒng)?思維模?式，創(chuàng)?新思想?、創(chuàng)新?模式、?在實(shí)際?工作中?邊實(shí)踐?、邊探?索、邊?總結(jié)、?不斷改?進(jìn)工作?方法、?優(yōu)化服?務(wù)方式?完善管?理手段?，推進(jìn)?工作不?斷向前?發(fā)展。?立足本?職、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?做好服?務(wù)工作?積極傾?聽大家?的呼聲?，了解?和關(guān)心?大家的?需求，?多干實(shí)?實(shí)在在?的事情?，為領(lǐng)?導(dǎo)和同?事做好?服務(wù)工?作。?202?3后勤?部門工?作總結(jié)?（四）?后勤?管理工?作在中?心管理?和發(fā)展?中具有?基礎(chǔ)性?、保障?性的重?要作用?，只有?做好中?心的后?勤保障?工作，?才可以?使公司?的設(shè)施?、設(shè)備?和物資?、員工?宿舍等?，得以?充分有?效的利?用，從?而逐步?提高企?業(yè)效益?;只有?做好中?心的后?勤保障?工作，?才可以?為全體?員工提?供一個(gè)?良好的?生活、?工作條?件，使?他們解?除后顧?之憂，?一心一?意地搞?好本職?工作;?也只有?做好公?司的后?勤保障?工作，?才能使?全體職?工工作?時(shí)心情?舒暢，?休息時(shí)?愉快安?逸。?今年全?年，后?勤管理?工作部?署，結(jié)?合工作?實(shí)際，?以服務(wù)?中心事?業(yè)發(fā)展?大局、?滿足職?工日益?增長(zhǎng)需?求為根?本宗旨?，以建?設(shè)與中?心發(fā)展?相匹配?的高效?、滿意?、和諧?的后勤?保障為?發(fā)展目?標(biāo)，在?中心經(jīng)?理、部?門主管?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，后勤?職工齊?心協(xié)力?，踏實(shí)?有序開?展各項(xiàng)?工作，?較好地?完成了?全年后?勤保障?工作，?主要具?體工作?如下：?后勤?保障方?面：?1、負(fù)?責(zé)中心?自采購(gòu)?物資、?辦公用?品的采?購(gòu)，報(bào)?銷、及?發(fā)放工?作，完?成除科?利源公?司負(fù)責(zé)?購(gòu)買的?以外的?日常材?料的采?購(gòu)工作?，保證?運(yùn)行及?日常工?作的正?常使用?。2?、簽訂?新一年?度化糞?池清掏?、垃圾?清運(yùn)合?同，定?期監(jiān)督?執(zhí)行合?同內(nèi)容?。5?、完成?日常辦?公區(qū)、?宿舍區(qū)?、20?米活動(dòng)?區(qū)及全?廠區(qū)域?內(nèi)衛(wèi)生?打掃，?衛(wèi)生間?清潔工?作。春?夏進(jìn)行?果樹農(nóng)?藥噴淋?，秋冬?枝葉修?剪，清?掃落葉?，保持?良好的?工作辦?公環(huán)境?。7?、上報(bào)?部門內(nèi)?宣傳報(bào)?道6篇?。8?、負(fù)責(zé)?貫徹公?司領(lǐng)導(dǎo)?指示，?做好上?下聯(lián)絡(luò)?溝通，?及時(shí)準(zhǔn)?確向主?管領(lǐng)導(dǎo)?反映情?況、反?饋信息?、配合?主管領(lǐng)?導(dǎo)搞好?本部和?各部門?之間相?互配合?、綜合?協(xié)調(diào)工?作。?9、上?交后勤?人員考?勤12?次。?食堂管?理方面?：1?、制定?每周食?譜，做?到營(yíng)養(yǎng)?搭配，?全年共?出菜譜?52份?，研發(fā)?新菜品?152?道。監(jiān)?督進(jìn)貨?18次?，福利?采買5?次。超?市比價(jià)?23次?。2?、簽訂?新一年?度超市?供貨、?煙道清?洗合同?，定期?監(jiān)督執(zhí)?行合同?內(nèi)容。?3、?及時(shí)收?集就餐?人員反?饋信息?，定期?（每半?年）調(diào)?研《食?堂菜品?反饋意?見及建?議征集?表》，?___?_年共?計(jì)兩次?，收集?有效信?息54?條，提?出改進(jìn)?方案2?3條，?兩期對(duì)?比好評(píng)?率提高?了7%?。4?、負(fù)責(zé)?中心食?堂管理?工作，?強(qiáng)化食?堂成本?核算，?做好食?堂物料?食材的?采買和?食堂賬?物、人?員的管?理，做?到收支?平衡，?保證職?工營(yíng)養(yǎng)?用餐安?全、衛(wèi)?生。本?年度完?成餐費(fèi)?報(bào)銷1?2次，?外網(wǎng)現(xiàn)?金補(bǔ)貼?12次?，廠內(nèi)?職工超?市卡發(fā)?放4次?。5?、公示?欄季度?板報(bào)更?換4版?次。新?增職工?風(fēng)采照?片墻1?版次。?6、?報(bào)銷燃?氣費(fèi)5?次。?7、上?交食堂?人員考?勤12?次。?8、堅(jiān)?持每周?整理、?妥放庫?存，月?末食材?盤點(diǎn)共?計(jì)12?次，全?年74?62項(xiàng)?。把好?四關(guān)：?包括購(gòu)?買關(guān)、?儲(chǔ)存關(guān)?、烹飪?關(guān)、發(fā)?放關(guān)：?購(gòu)買關(guān)?：要購(gòu)?買新鮮?蔬菜、?肉食、?合格的?米面、?油及作?料，并?索要食?品合格?證。儲(chǔ)?存關(guān)：?所有食?品均要?分類上?架儲(chǔ)存?;肉食?及需要?保鮮的?要進(jìn)冷?柜儲(chǔ)存?。烹飪?關(guān)：廚?房灶臺(tái)?、菜案?要保持?干凈;?所有葷?素菜系?、米飯?、面點(diǎn)?要煮熟?，湯類?要燒開?。發(fā)放?關(guān)：餐?具要潔?凈及時(shí)?消毒;?飯菜運(yùn)?送要用?桶盆蓋?子遮擋?，做到?途中不?出現(xiàn)任?何安全?問題;?確保職?工就餐?安全。?9、?做好廚?房衛(wèi)生?防疫工?作。夏?季蚊蟲?活動(dòng)猖?獗，做?好防范?工作。?廚房餐?具、菜?案及涮?洗池要?及時(shí)消?毒。廚?房衛(wèi)生?及時(shí)打?掃，包?括廚具?、灶臺(tái)?、地面?、墻壁?、門窗?等都要?清潔，?做到不?留死角?。除日?常清掃?外每周?完成前?廳、后?廚大掃?除一次?，每月?對(duì)用餐?桌面、?后廚用?品消毒?一次。?10?、年初?，完成?停爐飯?的籌備?工作;?年中，?完成春?游活動(dòng)?的兩餐?供應(yīng)工?作。?11、?___?_月、?___?_月完?成兩次?煙道清?洗工作?。宿?舍管理?方面：?1、?完成中?心宿舍?管理工?作，每?月至少?對(duì)宿舍?進(jìn)行全?面檢查?一次，?發(fā)現(xiàn)不?足督促?及時(shí)整?改。?后勤管?理存在?的問題?：1?、后勤?職工的?創(chuàng)新意?識(shí)需要?提高，?在原來?的基礎(chǔ)?上還應(yīng)?繼續(xù)創(chuàng)?新，多?收集反?饋的意?見和建?議，讓?全員參?與到管?理中來?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題，分?析問題?，不斷?在實(shí)踐?中提煉?精華，?不斷改?善不斷?創(chuàng)新，?提高管?理效率?。2?、優(yōu)化?后勤服?務(wù)的探?討，?做后勤?管理工?作的同?志都有?一個(gè)共?同的感?覺，就?是后勤?工作永?遠(yuǎn)處于?被動(dòng)地?位，聽?不完的?意見，?挨不完?的批評(píng)?。究其?原因，?既有客?觀原因?，又有?主觀因?素。關(guān)?鍵還在?于后勤?本身，?要在思?想深處?解決了?為誰服?務(wù)的問?題，工?作就會(huì)?由消極?變?yōu)榉e?極，由?被動(dòng)變?為主動(dòng)?，就會(huì)?做到積?極、主?動(dòng)、自?覺地為?廣大員?工服務(wù)?。中?心后勤?工作政?策性強(qiáng)?，涉及?面廣，?任務(wù)繁?重，內(nèi)?外聯(lián)系?復(fù)雜，?任何部?門都離?不開后?勤保障?工作。?同時(shí)，?后勤工?作并不?容易被?人們所?理解。?如一百?件事情?，九十?九件做?好了，?有一件?沒有做?好，也?會(huì)有人?認(rèn)為后?勤管理?沒有做?好,不?能理解?后勤管?理工作?的特殊?性。但?后勤職?工們從?不計(jì)較?個(gè)人得?失，任?勞任怨?地工作?著，奉?獻(xiàn)著，?為了中?心的需?要，用?自己無?私的奉?獻(xiàn)，辛?勤的汗?水，美?化生活?，不忘?初心，?砥礪前?行，譜?寫著全?心全意?為中心?服務(wù)的?美好篇?章。?202?3后勤?部門工?作總結(jié)?（五）?經(jīng)過?了這一?年的工?作，我?作為后?勤人員?，也是?認(rèn)真的?服務(wù)公?司，讓?同事們?可以后?顧無憂?的去做?好自己?的工作?，在此?我也是?要對(duì)自?己后勤?的工作?好好的?來做個(gè)?總結(jié)。?后勤?的工作?其實(shí)并?不輕松?，而且?要去了?解的東?西也是?有很多?，而自?己想要?去做好?也是要?不斷的?去了解?更多知?識(shí)，清?楚公司?的經(jīng)營(yíng)?情況，?了解同?事才能?做得更?好，特?別是此?次又是?有疫情?的發(fā)生?，更是?讓我感?受到做?好后勤?的壓力?是很大?的，年?初的時(shí)?候也是?配合同?事們一?起去做?好防控?的工作?，同時(shí)?也是感?受到公?司的壓?力也是?挺大，?而作為?后勤人?員，我?也是希?望自己?能做好?服務(wù)，?去讓同?事們更?為安心?的來工?作，在?復(fù)工之?后，也?是盡心?的去做?好防控?，去保?障公司?的安全?，同時(shí)?也是一?些要求?去滿足?，來讓?同事們?在崗位?上能更?好的去?處理好?工作。?同時(shí)自?己也是?不斷的?去思考?，如何?的來讓?自己的?后勤工?作去做?的更有?效率，?而疫情?的發(fā)生?對(duì)于我?們來說?是一個(gè)?危機(jī)，?但同時(shí)?也是一?個(gè)機(jī)會(huì)?，讓我?們更加?的感受?到，的?確是有?些方法?其實(shí)現(xiàn)?在也是?不合適?了，要?去改進(jìn)?，這也?是讓我?有了一?定的成?長(zhǎng)，更?加的理?解了后?勤的工?作，去?做好也?是自己?的一個(gè)?進(jìn)步。?做事?情的過?程之中?，我也?是更加?的理解?，的確?一份后?勤工作?并不是?那么的?容易做?好，但?是同時(shí)?我們積?極的處?理也是?可以讓?同事們?滿意，?沒有出?什么差?錯(cuò)，經(jīng)?過一年?，我也?是感受?到自己?不再是?一個(gè)新?手，也?是有了?自己的?經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于后?勤的理?解和之?前相比?，也是?更多，?做起事?情來，?更是得?到了同?事們的?一個(gè)認(rèn)?可。特?別是配?合的方?面更是?如此，?當(dāng)然我?也是知?道主要?也是自?己的確?經(jīng)驗(yàn)是?不夠豐?富的，?所以多?做，也?是一種?提升，?特別是?在做事?情的過?程中也?是發(fā)現(xiàn)?很多的?工作自?己做的?不夠好?，也是?要繼續(xù)?的去思?考，多?想辦法?，去改?善才行?的，一?年下來?，我也?是看到?自己的?努力沒?有白費(fèi)?，后勤?工作得?到肯定?，同時(shí)?也是感?受到做?好這份?工作雖?然看起?來比較?的基礎(chǔ)?，但是?接觸的?人，要?處理的?事情也?是很多?，也是?讓我明?白這是?一個(gè)很?好鍛煉?自己能?力的崗?位。?今后在?工作之?中也是?會(huì)繼續(xù)?的努力?，明年?的工作?也是要?去做好?規(guī)劃，?讓自己?在后勤?的崗位?上能做?得更好?，能讓?自己有?更多的?進(jìn)步和?提升。?20?23后?勤部門?工作總?結(jié)（六?）時(shí)?間過得?真快，?這一年?的時(shí)間?在工作?中過得?感覺格?外的短?暫，不?知不覺?___?_年就?要即將?結(jié)束了?，此時(shí)?此刻回?過頭來?審視自?己在公?司后勤?部一年?的工作?，滿是?感慨，?覺得自?己好多?地方都?沒有做?好，雖?然達(dá)到?了領(lǐng)導(dǎo)?的標(biāo)準(zhǔn)?，但是?我覺得?我可以?做的更?好，總?的來說?，公司?這一年?的正常?發(fā)展，?我們后?勤部功?不可沒?，居功?至偉，?這離不?開公司?對(duì)我們?后勤部?的大力?支持，?也離不?開后勤?部全體?同事的?無縫銜?接的工?作態(tài)度?。現(xiàn)對(duì)?我這一?年的工?作做一?個(gè)總結(jié)?：一?、認(rèn)清?崗位，?做好定?位眾?所周知?，后勤?部雖然?不是為?公司帶?來利益?的主要?部門，?但在公?司的地?位也是?十分的?高的，?要是沒?有了后?勤保障?任何一?家公司?都會(huì)岌?岌可危?，對(duì)公?司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)有?著十分?重要的?作用，?對(duì)公司?最后得?到的成?果有著?不可言?喻的輔?助作用?，我們?的任務(wù)?就是保?證能隨?時(shí)滿足?公司各?部門的?物質(zhì)需?求。我?是于兩?年前來?到的我?們公司?后勤部?，一開?始我還?遺憾自?己的個(gè)?人能力?不足，?沒能夠?到公司?的技術(shù)?部門任?職，讓?我苦惱?了好久?，在后?勤部的?工作狀?態(tài)也是?無精打?采的，?覺得自?己的工?作能力?被埋沒?了。后?來得到?了后勤?部部長(zhǎng)?的指點(diǎn)?與開導(dǎo)?，讓我?清楚的?認(rèn)識(shí)到?了自己?所在的?這個(gè)部?門在公?司的重?要性，?告訴我?反正已?經(jīng)來到?公司任?職了，?不開心?工作是?一天，?開心的?工作也?是一天?，為什?么不努?力試試?看呢。?他的一?番話直?接改變?了我在?工作中?的態(tài)度?，第一?次讓我?認(rèn)識(shí)到?一個(gè)部?門同事?之間能?做到如?此的信?任，緊?密高效?的工作?，讓我?覺得這?份工作?無比的?適合我?，所以?我在今?年的工?作能如?此的順?利，他?對(duì)我的?影響極?大。?二、工?作開展?，精益?求精?我們后?勤部在?公司主?要工作?任務(wù)就?是，保?證公司?設(shè)備的?齊全，?且隨時(shí)?能給進(jìn)?行維修?或者替?換。對(duì)?于公司?可能會(huì)?出現(xiàn)的?安全事?故進(jìn)行?有效的?預(yù)防，?且在安?全事故?發(fā)生后?能及時(shí)?的跟相?關(guān)部門?進(jìn)行交?接工作?，提供?有效的?信息。?對(duì)公司?的辦公?環(huán)境保?證按照?公司的?衛(wèi)生指?標(biāo)進(jìn)行?清理，?保證公?司員工?的辦公?氛圍能?夠舒適?安逸。?我在進(jìn)?行這些?工作時(shí)?，不會(huì)?按照公?司的要?求來，?那僅僅?是我衡?量十分?合格的?標(biāo)準(zhǔn)，?而我要?做的就?是遠(yuǎn)高?于這個(gè)?標(biāo)準(zhǔn)去?工作，?要達(dá)到?自己心?里滿意?的程度?，所以?我的后?勤工作?得到公?司高層?領(lǐng)導(dǎo)以?及同事?們的一?致好評(píng)?。三?、對(duì)來?年的計(jì)?劃2?023?后勤部?門工作?總結(jié)（?七）?在這一?年來按?照領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，我主?要負(fù)責(zé)?后勤服?務(wù)和食?堂管理?工作，?本著吃?苦耐勞?、甘于?奉獻(xiàn)的?做事原?則，在?工作中?從不計(jì)?較個(gè)人?得失，?樹立愛?行如家?，愛崗?敬業(yè)的?良好作?風(fēng)，充?分發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性，?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)對(duì)這?一年來?的工作?總結(jié)如?下：?一、食?堂工作?對(duì)于?一名食?堂負(fù)責(zé)?人來說?，清晰?準(zhǔn)確的?食堂賬?目及成?本的合?理控制?是關(guān)鍵?，因此?把住食?品進(jìn)貨?關(guān)便成?了重中?之重。?為了?妥善完?成這項(xiàng)?任務(wù)，?嚴(yán)守財(cái)?務(wù)紀(jì)律?，每次?