XXXX幼兒園章程第一章總則第一條為了加強幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《教師法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第二條幼兒園名稱：XXXX幼兒園。幼兒園地址：XXXXXX第三條幼兒園性質(zhì)：全日制公辦幼兒園;舉辦者:中樓鎮(zhèn)人民政府。第四條辦園目標(biāo)：創(chuàng)設(shè)良好的人文與物質(zhì)環(huán)境，為幼兒身心健康成長提供優(yōu)質(zhì)的保育和教育，為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展、勇于創(chuàng)新的人才奠定堅實的基礎(chǔ)，萌發(fā)孩子心靈中美的種子。第五條辦園宗旨：造福一代孩子，服務(wù)一方百姓，成就全體教師。辦園理念：溫潤而澤，向美而行。簡稱“潤·美”。園徽為：寓意：XXXX幼兒園位于潯河岸邊、馬亓山下，秉承“潤.美”辦園理念，堅持“萌發(fā)美的種子”的辦園目標(biāo)，以《美的種子》課程體系建設(shè)為抓手，做好保教保育工作。其中，藍色“Z”與黃色幼芽，為“中樓鎮(zhèn)”和“幼兒園”首字母的變形，兩個山形“M”，與“潤.美”、“，萌發(fā)美的種子”相關(guān)，六彩陽光意為園本課程體系中的六大板塊。第六條園風(fēng)：平等和諧奉獻創(chuàng)新教風(fēng)：厚德愛生博學(xué)求精第七條學(xué)制：全日制，招收2—6歲幼兒。辦園規(guī)模為12個班，360個學(xué)位。第二章管理體制第八條隸屬于XX區(qū)教體局管理。幼兒園的管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位是XX區(qū)教體局。第九條幼兒園實行園長負責(zé)制，園長為本單位的法人代表。園長由XX區(qū)教體局聘任。幼兒園建立園務(wù)委員會，園務(wù)委員會由園長、副園長、醫(yī)務(wù)、財會等部門工作人員和黨團、工會代表、家長代表組成，園長任主任。園長定期召開園務(wù)會議(遇重大問題可臨時召集)，對全園工作計劃總結(jié)、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問題進行審議。第十條加強民主管理和監(jiān)督，幼兒園建立教職工大會制度，建立以教師為主體的教職工代表會議制度。(一)審議幼兒園的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、考核制度、獎懲條例及規(guī)章制度、章程等方面的重大改革方案和措施，提出意見和建議。(二)支持園長行使職權(quán)。教代會對園長決策有不同意見時應(yīng)及時與園長交換意見，如意見不統(tǒng)一時，先按園長的決議執(zhí)行，通過實踐檢驗，必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。(三)依法維護教職工的合法權(quán)利。第十一條園長對教職工實行全員崗位聘任制，定期進行工作考核與聘任，聘任期限與上級要求期限一致，也可按照“一年一聘”的方式進行。第十二條幼兒園制定年度工作計劃，定期部署、總結(jié)和報告工作。每學(xué)期末向XX區(qū)教育局報告工作，必要時隨時報告。主動接受上級教育督導(dǎo)人員的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。第三章幼兒入園編班和學(xué)籍管理第十三條幼兒園每年春季、秋季招生。平時如有缺額，可隨時補招。第十四條加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。第十五條幼兒園采用按年齡分班的形式設(shè)班：小小班(二至三周歲)20-25人，小班(三至四周歲)25-30人，中班(四至五周歲)30-35人，大班(五至六周歲)35-40，三周歲以內(nèi)的親子班10-20人。第四章幼兒園的教育第十六條幼兒園的教育教學(xué)由業(yè)務(wù)園長負責(zé)。依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等從事幼兒園的教育、教學(xué)、科研工作。幼兒園的任務(wù)是：實施保育和教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體智德美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。第十七條業(yè)務(wù)園長應(yīng)認真抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提高、常規(guī)管理、教學(xué)評估，做好一日活動各個環(huán)節(jié)的管理。第十八條幼兒園教育要根據(jù)幼兒年齡特點，尊重育兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，提供現(xiàn)代化、信息化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒能力和個性得到全面發(fā)展。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。品德教育以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中。第十九條教師在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。第五章幼兒園的衛(wèi)生保健與安全第二十條幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健和安全的法規(guī)、規(guī)章和制度。幼兒園切實做好安全工作、幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。后勤園長應(yīng)抓好幼兒園安全、衛(wèi)生保健、后勤服務(wù)工作。第二十一條幼兒園制定合理的幼兒一日生活作息制度。兩餐間隔不得少于三小時。幼兒戶外活動時間在正常情況下，每天不得少于二小時。第二十二條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次，每半年測身高、視力一次，每季度量體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價。注意幼兒口腔衛(wèi)生，保護視力。第二十三條幼兒園建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認真做好計劃免疫和疾病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴禁吸煙。第二十四條幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護和檢查制度;建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故。加強對幼兒的安全教育。第二十五條幼兒園為幼兒提供合理的膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。幼兒園為幼兒飲水提供便利條件，保證供給。第二十六條積極開展適合幼兒的體育活動，每日戶外體育活動不得少于一小時，加強冬季鍛煉。充分利用日光、空氣、水等自然因素，以及本地自然環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或有疾病的幼兒予以特殊照顧。夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作，防止中暑和凍傷。第六章幼兒園的工作人員第二十七條幼兒園按照編制標(biāo)準設(shè)園長、副園長、教師、保育員、醫(yī)務(wù)人員、事務(wù)人員、炊事員和其他工作人員等。第二十八條幼兒園工作人員應(yīng)擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責(zé)，身體健康。第二十九條幼兒園園長負責(zé)幼兒園的全面工作，園長由上級主管部門聘用。其主要職責(zé)如下：(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;(三)負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;(四)負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;(五)負責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)利;(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;(七)組織和指導(dǎo)家長工作;(八)負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系與合作。第三十條幼兒園教師必須具有《教師資格條例》規(guī)定的幼兒園教師資格，符合本規(guī)程第二十八條。幼兒園教師實行聘任制。對于不能勝任現(xiàn)職工作或給幼兒園造成嚴重不良影響或后果的，幼兒園可以不聘或解聘。幼兒園教師對本班工作全面負責(zé)，其主要職責(zé)如下：(一)觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務(wù);(二)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作;(三)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù);(四)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動;(五)定期向業(yè)務(wù)主管匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。（六）自覺維護幼兒園聲譽。第三十一條幼兒園保育員除符合本規(guī)程第二十八條外，還應(yīng)具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，或幼師、幼職畢業(yè)。對于不能勝任現(xiàn)職工作的或給幼兒園造成嚴重不良影響或后果的，幼兒園可以不聘或解聘。幼兒園保育員主要職責(zé)如下：(一)負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔工作;(二)在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動;(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;(四)妥善保管幼兒衣物和本班設(shè)備、用具。（五）自覺維護幼兒園聲譽。第三十二條幼兒園醫(yī)務(wù)人員除符合本規(guī)程第二十八條規(guī)定外，當(dāng)具備大專以上學(xué)歷，并受過幼兒保健職業(yè)培訓(xùn)。幼兒園醫(yī)務(wù)人員對全園幼兒身體健康負責(zé)，其主要職責(zé)如下：(一)協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;(二)負責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作;(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識;(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。（六）自覺維護幼兒園聲譽。第三十三條幼兒園其他工作人員的資格和職責(zé)，參照政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十四條對認真履行職責(zé)、業(yè)績突出者，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。對不履行職責(zé)或給幼兒園造成不良影響者，給予批評教育;情節(jié)嚴重的，報上級主管部門，予以解聘;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第七章幼兒園的經(jīng)費與后勤管理第三十五條幼兒園經(jīng)費來源以財政撥款和保教費為主，接受社會捐贈。幼兒園按照上級部門確認并備案的收費項目和收費標(biāo)準，依法向家長收取相應(yīng)的費用，用于幼兒園的保教、膳食等開支。第三十六條幼兒園建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，經(jīng)費預(yù)算和決算須提交園務(wù)委員會審議，并接受稅務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。第三十七條加強財產(chǎn)管理的制度化，防止公物流失和浪費。幼兒園物品的購買、入庫、出庫由專人負責(zé)，管理員要做好財務(wù)登記.第八章幼兒園、家庭和社區(qū)第三十八條幼兒園主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識，共同擔(dān)負教育幼兒的任務(wù)。第三十九條建立幼兒園與家長聯(lián)系的制度。幼兒園采取多種形式，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，并接待家長的來訪和咨詢。幼兒園實行對家長開放日的制度，認真分析、吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議。第四十條幼兒園成立家長委員會。家長委員會的主要任務(wù)是：幫助家長了解幼兒園工作計