#-新酬福利本月新酬發(fā)放情況表（9月16日-10月15日）人數(shù)薪酬季度獎金加班工資園區(qū)公積金（公司承擔(dān)）實際發(fā)放XXXXX總額XX各部門加班費統(tǒng)計部門加班總工時加班工資行政人事部第一營業(yè)部倉庫操作部第一營業(yè)部第二營業(yè)部第三營業(yè)部運輸部合計（四）人力資源狀況1、全員統(tǒng)計學(xué)歷分布碩士及以上本科大專中專/高中及以下備注人數(shù)年齡分布40以上31至3925至3024以下備注人數(shù)性別男女備注人數(shù)11623人員類別日本管理人員中國管理人員普通合同工勞務(wù)工備注人數(shù)蘇州公司人員合計平均年齡2、管理人員統(tǒng)計學(xué)歷分布碩士及以上本科大專中專/高中及以下備注人數(shù)年齡分布40以上31至3925至3024以下備注人數(shù)性別男女備注人數(shù)管理人員合計管理人員平均年齡（五）人力資源流動率月初總數(shù)調(diào)離人員離職數(shù)（管理人員）離職數(shù)新進(jìn)數(shù)（管理）新進(jìn)數(shù)月末總數(shù)人數(shù)00離職率（管理）0離職率0新進(jìn)率（管理）新進(jìn)率凈流動率0計算方法：新進(jìn)率=新進(jìn)人數(shù)X100%/在冊平均人數(shù)新進(jìn)人員是指錄用進(jìn)入試用期或已完成試用期轉(zhuǎn)正的員工

離職率=本月中員工離職人數(shù)X100%/在冊平均人數(shù)離職是指辭職辭退、自動離職人數(shù)凈流動率=補(bǔ)充人數(shù)X100%/在冊平均人數(shù) 補(bǔ)充人數(shù)是指補(bǔ)充離職人員所新招的人數(shù)勞動關(guān)系新員工勞動合同新簽、備案；新員工工資卡辦理；新員工公積金新增、部分員工公積金減少和醫(yī)療門診報銷等?？记?、員工考勤統(tǒng)計；2、午飯津貼做成;3、員工年假的統(tǒng)計等。

、行政總務(wù)（一）采購采購物品采購價格供貨商申購部門備注辦公用品17寸液晶顯示器（二）車輛1、車輛出車記錄車類車牌號公里數(shù)出車次數(shù)違章次數(shù)事故次數(shù)其他備注商務(wù)車金杯金杯金杯金杯6T6T7T4T5.98T1.82T4T4.5T4T4T金杯金杯2、車輛費用統(tǒng)計車類車牌號月初公司數(shù)月末公里數(shù)百公里耗油費用明細(xì)備注油費維修和保養(yǎng)費美潔費停車費過路橋費其他合計商務(wù)車

金杯金杯金杯金杯6T6T7T4T5.98T1.82T4T4.5T4T4T金杯金杯合計總計3、辦公用品發(fā)放（詳見物品發(fā)放清單）4、外籍員工事宜（如若產(chǎn)生費用，請用表格統(tǒng)計，下同）（1）日籍員工的日常事務(wù)（水、電、煤、電話費的繳納等）5、其他日常事務(wù)（酒店預(yù)定、機(jī)票等等）各部門電腦及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)普洛斯倉庫電話維護(hù)

三、當(dāng)月人事行政費用統(tǒng)計費用類別費用額度備注1人力資源費用1.1基本新酬1.2季度獎金1.3加班工資1.4勞保福利1.5招聘費用/1.6培訓(xùn)費用/2行政總務(wù)費用2.1辦公室支出2.1.1辦公室租金2.1.2辦公室物管費2.1.3辦公室水電費2.1.4辦公室清潔費2.1.5辦公室綠化費2.1.6辦公室維修費2.1.7影印/辦公用品費2.1.8相片沖印費2.1.9報刊雜志費2.1.10專業(yè)及參考書費2.1.11電腦軟件費/2.1.12低值資產(chǎn)費（＜2000RMB）2.1.13固定資產(chǎn)2.2宿舍費用2.2.1宿舍租金及管理費2.2.2宿舍水、電、煤2.2.3宿舍電話費2.2.4宿舍維修及保養(yǎng)2.2.5宿舍消耗品/2.2.6宿舍清潔費/2.2.7宿舍雜項費/2.2.8其他/2.3保險費/2.4通訊費2.4.1辦公室電話支出2.4.2移動通訊費用補(bǔ)貼2.4.3公司網(wǎng)絡(luò)費用2.5交通費2.6差旅費

2.7車輛費用2.7.1油費2.7.2維修費2.7.3保養(yǎng)費2.7.4清潔美容費2.7.5停車費2.7.6過路過橋費2.7.7