關于文員類實習報告模板合集7篇一實習概況

20xx年x月，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設計部CAD制圖員和文員崗位上實習。工程設計部的主要工作是對全區(qū)進展水利設施的鋪設。我在公司里的工作是繪圖和整理材料。一個月里，我學習了CAD制圖，參加了一次工程設計，出過一次差。學會了不少東西，更懂得了與人合作。

二企業(yè)簡介

大同市新榮區(qū)自來水公司成立于1986年，擁有員工38人。公司位于新榮區(qū)新榮鎮(zhèn)，所屬行業(yè)為：電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供給業(yè)、自來水的生產(chǎn)和供給。公司負責全區(qū)十萬人口的供水，還負責水暖修理和安裝等等。擁有兩個制水系統(tǒng)，5眼水源井，占地面積一萬平方米，日供水力量3000噸。“為用戶著想，給用戶供應滿足的效勞”是公司的宗旨，也貫穿著工作的始末。

三實習內(nèi)容調(diào)查

實習崗位：制圖員兼文員

實習工作職責：

1、做些簡潔的cad制圖工作，幫忙處理工程的根底局部。

2、整理材料，打印、復印資料等

四實習狀況分析

20xx年x月，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設計部CAD制圖員和文員崗位上實習。工程設計部的工作是對全區(qū)進展水利設施的鋪設。在那里一個月，雖然是臨時的，但我非常珍惜這次實習的時機，究竟這是我有生以來的第一份工作。剛開頭還怕自己沒有相關的工作閱歷，對cad軟件也不太會用而擔憂，但真正的工作以后才發(fā)覺工作的內(nèi)容沒有想象的那樣難，只要你肯努力，沒有什么辦不了的事情。

開頭的時候，一每天的做繪圖工作，大抵是一些簡潔的線條什么的。CAD設計圖雖然畫起來很枯燥，而且描圖還要看一筆畫一筆，挺麻煩的，但是練習總是有必要的，而且總是能學到不少東西。

然后是針對性的練習手繪，先從線描練習開頭，畫畫水管，電機什么的。馬克筆練習也同步開頭，預備了些簡潔的場景圖。從網(wǎng)上找了套高級AutoCAD工程師繪圖技巧，懂的不多，漸漸認真琢磨了琢磨。到以后我在繪圖的過程中學會了使用幾個小技巧，的確可以到達事半功倍的效果。經(jīng)過幾天的根底訓練，我參加了他們的籌劃，剛開頭有點緊急，后來就漸漸熟識了籌劃和后期制作的整個過程。漸漸的我對這個行業(yè)熟悉就更加深了一步。

“在大學里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少。我除了參加CAD制圖，還擔當文員一職，間或打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。而同公司的業(yè)務開拓人員就大不一樣了。在一個工程中，他們常常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的方式進展開發(fā)設計，他們只能在自己以前的根底上努力自學盡快把握學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積存。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學力量的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

我從剛參與工作時的感動和盲目到以后能夠主動合理的安排自己的各項工作進程了。感覺自己成長了許多，更重要的是學會了許多新的學問和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學的過程，從一個學校走向另外一個學校，我們只有努力的學習、虛心求教，到最終才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!

五實習收獲與感想

1、掙錢不簡單

由于對cad圖都是進展一些細節(jié)的處理，必需要很仔細，一不留神就簡單出錯，而且要在規(guī)定的時間內(nèi)把安排給你的任務完成，不影響別人的工作進度，你的工作效率要高，由于要長時間的敲擊鍵盤和點擊鼠標，有時候感覺手都麻木了。工作都是一些重復性，機械性的，坐在椅子上時間長了總感覺累得很。每天早上要很早要七點多鐘都要起床，假如你想多睡一會是不行能的。

2、在工作生活中，人際關系很重要

在大學里大家都是四年的同學，彼此都很熟識，關系也都很好。但你一旦從事工作后，要與同事相處與很多生疏的人打交道，假如處理不好，將不利于你工作的開展。在我們工作組里由于人大都早早地踏入了社會，社會經(jīng)濟豐富，有的人都已成家了，有時候想的可能和我們剛踏入社會的人不太一樣有代溝，大家在談天天時可能會缺少共同的話題。在工作中，要盡量地融入到別人的圈子里去，要不然你就會邊緣化了。還有就是有什么集體活動大家最好是一起參與，加強相互的了解。平常有什么事情，你可以搶著做，給別人留下一個好印象，不要為了一點小事面斤斤計較，讓別人覺得你這個人很小氣。在工作中有什么問題，別人也樂于給你解答，給你幫忙。

3、在職業(yè)生涯中要不斷的學習，與時俱進

時代是向前進展的，各方面的技術也是在日新月異的，假如你不想被淘汰，就要不斷的學習，給自己充電。在我剛剛開頭工作的時候，對工作的許多方面都不懂，經(jīng)過別人的教授，我很快地把握了工作的根本方法。但有在時相關細節(jié)處理時，別人的方法和自己的不太一樣，別人經(jīng)過幾個簡潔的步驟就可以完成了，而自己采納的方法卻又簡單又繁瑣，效率很低。有時候要自己摸索一些規(guī)律一些簡潔的方法。以前在學校里學到的一些學問可能也不太適合工作的需要，我們就要虛心的向別人學習，以別人的特長來彌補自己的缺乏，不要老是抱著舊的學問，而不愿學習新的學問新的方法，假如這樣你就會社會競爭所淘汰。以后不管你從事什么工作，你所學的學問越多越廣泛對你的幫忙就會越大，如我自學的ps技術，許多同事都不懂，他們照的許多相片都不好太好看，由于我懂都讓我?guī)退麄冞M展處理一下，這也就無形中自己增加了自信。

4、自己要努力

在工作中，不要總想著偷懶，少干點。在工作中，每個安排的任務其實都是差不多的。假如你總是做事拖拖拉拉的，你的進度就會很慢，有時少做一點可能沒有什么，但反映你這個人做事的態(tài)度不端正，一個人在別人眼中工作態(tài)度是很重要的。假如你不積極，別人雖然嘴上不說，但在心里確定會有意見的。但假如你任務完成的又快又好，別人確定快樂。在工作中不要常常請假，遲到早退，對工作要負責，一個做事仔細負責的員工才是受雇主歡送的員工。

六實習總結

社會是個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著自己的角色，如何扮演好自己的角色實在是一門學問。通過一個月的實習工作著實讓我學到了許多，穩(wěn)固了專業(yè)學問，提高了實際運用力量，社會閱歷也增加了，也有為人處事和道理。自己身上發(fā)覺了有明顯的特長，同時也存在著許多缺乏，以后要努力的彌補這些缺乏。實習也讓自己漸漸地成熟起來，自己告知自己已不在是一個學生了，要適應社會。這次實習有效的把書本上的相關理論學問應用到工作實踐中，用理論加深對實踐的熟悉，給了自己一個很好的熬煉時機，為畢業(yè)后踏入社會工作打下了堅實的根底。

文員類實習報告篇2

三個月說起來那么長，可一刺眼的工夫，在《xxxx》為期三個月的實習今日就正式完畢了?；叵脒@三個月，在磨礪自己的同時，我對電視新聞有了更深的了解，尤其是民生新聞又有了新的熟悉，使自己的專業(yè)理論學問和實踐充分地結合起來。我深切意識到，生活在象牙塔里的大學生不要以單純的想法去理解和熟悉社會，只紙上談兵是遠遠不及的，而是要步入社會，進展深入地探究。在學校學會更多得書面學問，在實踐中好好利用學問進展運作。接觸、了解社會，從實踐中檢驗自我。

接電話、打字、復印文件、跟著記者出去采訪、寫稿子、編片子，這就是我暑假實習期間的工作，充分感受著工作氣氛，這些都是在學校無法感受到的，而且許多時候需要你做工作以外的事，你還得做清潔工作，在學?；蛟S有教師安排說今日或明天做些什么，但在這里不肯定有人會告知你這些，你必需自覺地去做，而且要盡自己的努力做到最好，別忘了一件工作的效率會得到別人的不同評價。在學校，只有學習的氣氛，究竟是學習的場所，學生為取得高成績而努力，而這里的工作場所，每個人都為獲得更多的酬勞而努力。無論在學習，還是在工作中，都存在著劇烈的競爭。在競爭中，我們也應不斷地學習別人先進的地方，也學習怎樣做人，以提高自己的力量。記得教師總說大學是一個小社會，但我總覺得校園里學生之間的身份關系要簡潔的多，而一旦走進新聞單位，接觸各種各樣的同事、上司、居民等關系簡單，我們就得面對的以前從未面對的一切，這就要求我們不僅要把事做好，而且還要把人做好。

一、工作內(nèi)容

1、發(fā)放圖紙到供給商、選購部、生產(chǎn)部、市場部，做圖紙發(fā)放清單。

2、治理資料借用。如工具書、鑒定證書、檢驗報告、車間設備等。

3、制作變壓器產(chǎn)品圖號一覽表。

4、制作變壓器生產(chǎn)流程圖。

5、整理備案每月的選購、生產(chǎn)訂單。

6、傳真圖紙、文件給供給商。

二、收獲及體會

這一個多月，讓我學到了校園里無法實際得到的東西，這就是所謂的實踐。學習到了一個公司的運作流程，產(chǎn)品生產(chǎn)流程，公司的內(nèi)部框架，治理制度等。我還學會了為人處事的方法，怎樣和同事和諧相處，怎樣團結合作，怎樣處理好上司與下屬的關系。初來咋到，許多東西還不熟識，遇到不懂的就問，不要自作聰慧，以免造成大錯。在辦公室工作，肯定要特別細心，圖紙發(fā)少了一張都會造成麻煩。少了一張圖紙，就等于少了一種配置，產(chǎn)品就無法順當完成。資料的借用肯定要做好相關記錄，以免喪失。

三、總結

總結我的這次時期社會實踐活動，雖然是我的第一次社會實踐，但我認為是一次勝利的，有用的，受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫忙的。要記?。翰灰裨惯@個社會是如何如何的黑暗，哪里哪里的人不厚道是不對的。由于這個社會不會由于你的埋怨而轉變的。只有自己去適應這個社會才行。這一次珍貴的經(jīng)受賽過我們在課堂里埋頭于課本里絞盡腦汁，當我們還隱藏在家長教師的庇護之下對將來感到渺茫的時候，倒不如鼓起士氣英勇的踏出第一步，盡管這樣的實踐不能代表什么，但卻能使我們感受到走出象牙塔后危機四伏的壓力，有了這樣的體驗過后，當我們真正面對困難的時候，我們會發(fā)覺自己比別人多了一份的淡定和冷靜，還有慌亂整理錯誤的時間，千萬不要無視每一件微小之處，由于往往事情的結果就在這樣一個不起眼的細節(jié)處打算成敗。

文員類實習報告篇3

大四實習是每個大學生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我在實踐中了

解社會，讓我學到了許多在課堂上學不到的學問，同時也翻開了視野，增長了見識，使我熟悉到將所學的學問詳細應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的根底，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，調(diào)整心態(tài)，各方面都做好充分預備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地進展自己。

一、實習時間：

20xx年9月4日至20xx年10月25日

二、實習地點：

吉林省延吉市

三、實習公司：

延吉市格林醫(yī)院

四、實習目的：

更好的了解與體驗辦公室文員一職，提高自己各方面的力量：調(diào)查討論、搜集資料、整理資料的力量，理論與實際相結合的力量。為以后真正步入工作崗位做一個較為充分的預備。

五、實習根本狀況：

20xx年9月4日這一天我以一位醫(yī)院辦公室實習文員的身份進

入了延吉市格林醫(yī)院，開頭了我的實習經(jīng)受。我懷著一顆感動而緊急的心踏入延吉市格林醫(yī)院，剛進入醫(yī)院辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我馬上度過兩個多月的時間，更會在這里熟悉更多的同事和朋友，學到更多的學問。

吉市格林醫(yī)院是一所綜合性質(zhì)的中小型醫(yī)院，具有自己的獨立藥房。我的工作雖然量不是很大，卻很繁瑣。

六、實習內(nèi)容：

在醫(yī)院辦公室實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：辦公室的清潔衛(wèi)生，接聽、轉接電話，接待來訪人員，做好辦公室資料收集、整理工作，負責傳真件的收發(fā)工作。負責醫(yī)院、信件、郵件、報刊雜志的分送，做好醫(yī)院宣傳專欄的組稿，統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳、留底，做好醫(yī)院食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管，承受其他臨時工作。

七、實習過程：

剛進醫(yī)院辦公室時，對整個辦公室的工作特別生疏，文員工作也不知道從何下手，更談不上治理。后來在主任和同事的指導幫忙下，開頭對醫(yī)院、對職位職責有所了解，這些事情看上去很簡潔，但是真正實施起來難度不小，需要留意幾個方面：

1、醫(yī)院辦公室工作流程的了解；

2、各種辦公軟件的運用；

3、人際關系的協(xié)調(diào)等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是也許的有些了解，并不是很清晰，經(jīng)過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，固然還有許多東西目前把握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。

雖然一開頭只是接聽電話和打印整理資料，但是這里還很有學問，你要留意語音語調(diào)等等一些細節(jié)，對于打字復印等簡潔工作，看似簡潔，其實需要急躁和小技巧，還得留意時間分寸。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但我覺得行行業(yè)業(yè)都存在著學問。例如接聽辦公室電話這一任務，要懂得說話語氣和說話技巧。

我的工作雖然量不是很大，卻很繁瑣。我每天按時上班，來到辦公室的第一件事就是清掃衛(wèi)生，由于良好的衛(wèi)生環(huán)境是做好一切工作的根底。之后我會把一天的工作安排認真看好，并開頭仔細執(zhí)行。實習工作講究的就是一個“實”字，由于實習就意味著是真正的工作，而不再是在學校的純理論，或者單單會在電腦上敲敲之類的工作。總之都是比擬繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要幫助做一些記帳工作。一般要求會根本的電腦操作（公司不同會有詳細的要求：就是指對電腦的操作內(nèi)容和嫻熟程度有所不同，固然少數(shù)公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（一般話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素養(yǎng)（工作態(tài)度、思想品德、工作力量等）。

辦公室文員的的工作范圍是辦公室，其工作特征是：工作相對繁瑣，待遇和環(huán)境較為清苦。但是不行否認的是，辦公室文員是一個培育人才的好崗位，是一個有利于提升自己，磨練自己的崗位。辦公室文員既要有一顆細膩的心，又必需要有坐下能寫，出去能干，進來能謀的綜合素養(yǎng)。

（二）崗位的工作內(nèi)容和工作流程

工作內(nèi)容如下：

辦公室主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，詳細是：

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責傳真件的收發(fā)工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、根據(jù)公司印信治理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12、治理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的治理，嚴格借檔手續(xù)。

13、社會保險的投保、申領。

14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

15、治理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)省。

16、承受其他臨時工作。

日常工作流程如下：

1、聘請

通知應聘者面試時間，地址——接待應聘者，并請其填寫應聘人員登記表

2、考勤

統(tǒng)計每日出勤，請假人數(shù)，并紀錄每兩周打印一次考勤紀錄——經(jīng)理簽字

3、庫存物品以及文具的領取

員工申請領取物品——在上寫明日期、領取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等——領取人簽字——領取物品

4、庫存的統(tǒng)計治理

逐一清點庫存物品數(shù)量——在庫存表上照實填寫物品名稱，規(guī)格，數(shù)量等

5、辦公用品和日常消耗品的選購

提出選購申請——經(jīng)理簽字——在經(jīng)理的監(jiān)視指導下實施選購——所購物品收入庫房——確定數(shù)量，登記入賬，提交發(fā)票等

6、行政支出的紀錄

行政支出的明確分類——行政支出的具體紀錄

7、檔案治理

對承受檔案進展登記——按規(guī)定對檔案進展整理（包括在職人員的檔案治理，離職人員的檔案調(diào)動，應試人員的資料治理收集）——編號入庫

（三）崗位任職條件

1、文秘或治理類相關中專以上學歷

2、有從事兩年以上企業(yè)文員的工作閱歷3、熟識辦公室行政治理學問

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢于堅持原則

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)力量，有良好的紀律性、團隊協(xié)作以及效勞創(chuàng)新精神

6、年齡在20至25歲左右

（四）崗位工作條件

工作地點主要是辦公室，通常是坐在一個狹小的辦公桌，對著電腦工作八個

小時左右。

辦公室的同事之間的關系由于存在利益沖突顯得較為冷漠，競爭氣氛較為激

烈。

（五）崗位近期需求和一年后進展趨勢

崗位的近期需求及將來趨勢：國家機關、事業(yè)單位、全民全部制單位的文秘

人員需求量在逐步遞減，而外資企業(yè)、民辦企業(yè)的文秘人員需求量在逐步遞增。大型單位分工較細，文秘人員的需求量大，多以行政秘書工作為主，有專職文員、專職檔案員、人事文員等，職責比擬單一中小型單位的文秘人員需求量小，一般出任文秘人員實際上是一種“綜合秘書”，也稱為“辦公室文員”，身兼多職，通過與從事此行業(yè)的人訪談所知，通常要照看到最根本的日常工作，即收發(fā)文件、接待來訪客人、人員考勤等方面。需要提到的一點是由于國際貿(mào)易的日益進展，

不難發(fā)覺外企也需要用到文秘人員，但對于英語更加偏重，至少也要能用日常英語與人溝通即有cet—4以上的英語力量，職位多以外貿(mào)跟單為主。雖然中小型單位對文秘人員需求量，但中小型單位的數(shù)量呈增長趨勢，所以中小型單位的綜合文秘人員的需求量總的來說是增長的。而且在經(jīng)濟、法律、醫(yī)務方面也需要增加文秘人員來幫助治理工作。現(xiàn)階段主要是以“綜合秘書”(辦公室文員)以及總裁助理為崗位群體?！稗k公室文員”隊伍快速壯大，“商務秘書”漸漸增多，同時，每個職業(yè)崗位群所對應的`職業(yè)崗位變化也很大，不斷有新興的崗位誕生。由此可見，秘書的社會需求是相當大的。

（六）獵取崗位途徑

面試的留意事項：

文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進展充分的溝通，這就要求面試者必需要保持良好的心態(tài)來面對聘請人員，要順其自然，不卑不亢。

2、面試者要留意自己在面試中的禮儀問題。由于文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必需要在面試中予以充分注意。要做到儀表大方，舉止得體。

3、文職崗位需要很強的語言表達力量，所以在面試時要留意特殊說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達出的誠意。在回答下列問題時要辯證分析，多維答題?；卮鹣铝袉栴}不要陷入肯定的確定與否認，應多正反兩面考慮。

（七）崗位職業(yè)進展路線

文員——助理——部門主管——行政秘書——副總秘書——董事會秘書

（八）企業(yè)聘請人員對在校生的建議：

1、面對相關證書的重要程度提升要努力考取

2、秘書人員應具備的力量、學問、技能應有意識培育

3、面對瑣碎的事務應培育自身的急躁

4、沉著面對壓力，查找解壓方法

5、提高競爭力，加大晉升空間

四、調(diào)查心得體會

文秘類工作的社會需求在不斷的增長，我們不能過分擔憂供大于求，只要做好本職工作，準時了解市場信息并做到有永不懈怠的“進取心”、寵辱不驚的“尋常心”、謹小慎微的“細致心”，切實提升自己。前途是光明的，道路是曲折的。

文員類實習報告篇4

作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

一、辦公室的日常治理工作。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不同，的確有過束手無策，好在有同事的幫助，使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合治理機構，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤治理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步把握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度，謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。

2、仔細做好公司的文檔工作，對于檔案室的文件要根據(jù)挨次和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便治理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確準時打印各類文件和資料，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，心得體會。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、治理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，精確登記使用狀況，準時更換設備耗材。

4、照實做好復印登記工作。做到一張不漏，準時收帳，對于全部現(xiàn)金復印客戶做到照實登記，準時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤效勞工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。積極參與公司組織的培訓活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每天寫工作日志，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這一年間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

第一、工作主動性有待進一步提高。

其次、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。

第三、自己的文字功底還需加強練習。

第四、急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

四、在以后走向社會工作時，我想我應努力做到。

第一、加強學習，拓寬學問面。

其次、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作。

第三、注意本部門的工作作風建立，加強治理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

針對文員這個職位的特點，詳細到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r應進展冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟悉到正是挫折和教訓才使我們變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就了勝利。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來。

文員類實習報告篇5

一、工作收獲。

如下幾點是我在工廠實習期間就我ERP文員的工作需要，主要學到的一些學問及由此得到的一些心得體會。

（一）對ERP的熟悉與操作。

1、ERP（Enterpriseresourcepianning）企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)通俗的說法是一個應用在電腦平臺上對企業(yè)的資源進展有規(guī)劃性的使用與治理的系統(tǒng)。

2、ERP組的ERP文員主要是對ERP工程模組進展操作：

a、工作需要對產(chǎn)品（WIP）建立物料檔案。

b、對原材料進展開料。

c、成物料清單（Bom）。

d、立物料/組件的工序檔案，完成以上工作流程后，有組進步行檢查確認，然后對Bom批核。

（二）產(chǎn)品生產(chǎn)方面。

在工作期間有到開料、鐵盒、木盒、紙盒、膠盒等車間及其倉庫熟識過。車間給人一種勞碌興奮的感覺，每個人都仔細的做自己的事，機械咔嚓咔嚓的響聲給人一種奮進的精神斗志。

1、開料車間是對原材料進展開料，開料前應考慮怎顏開料才是較省，而不至于大量鋪張。在對布料開料是有用到切割機，在將布層層的放好后，機器上下切下，但效果并不好，這樣切割的布，布的邊緣會有大量的泄料，在領導發(fā)覺這個問題后改用了一張一張的切割機來切割，這次切下來的布好多了，降低了損耗率，削減了公司的本錢。

2、木盒車間是幾個車間中工作環(huán)境較差的，作為木制產(chǎn)品的車間，一些諸如木屑的飛揚，機器的喧器以及混合著膠水味油漆味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的削減到較低限度了。

3、在產(chǎn)品中不能忽視的是質(zhì)檢員。

質(zhì)檢員在對鏟平跟蹤是，應特殊留心留意，單小很難跟，一個不留神就過去了，為降低不合格率，應仔細跟蹤，在發(fā)覺有次品適應立即跟生產(chǎn)員說明，并讓其返工，不能由于單小而忽視質(zhì)量為題，要知道顧客的信任是質(zhì)量的升華，所以說質(zhì)檢員是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中必不行少的。

二、工廠的總體模式水平：

xx塑膠五金制品有限公司是香港元通塑膠制品有限公司在國內(nèi)的獨資企業(yè)主要生產(chǎn)塑膠、五金、布、紙及木類等材質(zhì)的珠寶盒、首飾盒。廠房占地十萬平方米，公司對環(huán)保意識特別注意，所以特殊劃出百分之二十作為綠化場地。

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量及效勞，公司實施行全面質(zhì)量治理體系，并取得了突破性的改良，于20xx年榮獲ISO9001：xx國際治理體系認證。

公司以JIT為根本思想：紙在需要的時候，按需要的量生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，故被稱為準時制生產(chǎn)，適實生產(chǎn)方式，看板生產(chǎn)方式。

三、心得體會。

這次的實習讓我了解了工廠的規(guī)模水品，生產(chǎn)流程，以及一些長規(guī)產(chǎn)品的制作過程，一個月的時間看到了許多，聽到了許多，也想了許多，更重要的是我明白了許多，在工作過程中遇到的挫折和困難只不過是成長到路上的一個過程，過程雖漫長，但是卻是必需的，由于沒有任何人可以隨任憑便的勝利。

文員類實習報告篇6

我以“善用專業(yè)學問，增加社會閱歷，提高實踐力量，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參與有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。

一、在社會上要擅長與別人溝通。

經(jīng)過一段時間的查找工作讓我熟悉更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的時機不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很為難的。工作實踐后才知道與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、急躁、虛心地承受。

二、在社會中要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是對自己的力量做出確定。在屢次的面試中，明白了自信的重要性。你沒有社會工作閱歷沒有關系。重要的是你的力量不比別人差。社會工作閱歷也是積存出來的，沒有第一次又何來其次、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

三、在社會中要克制自己害怕的心態(tài)。

開頭放假的時候，知道要打暑期工時，自己就可怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會閱歷缺乏，學歷缺乏等種種緣由使自己覺得很渺小，自己軟弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克制自己內(nèi)心的恐驚。其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就可怕，當你克制心理的障礙，那一切都變得簡單解決了。戰(zhàn)勝自我，只有制服自己才能制服世界。有士氣面對是關鍵，如某個名人所說：“士氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?/p>

四、工作中不斷地豐富學問。

學問如同人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了學問，頭腦就要枯竭。以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不行少的工程。7月4號，就在這個烈日炎炎，驕陽似火的伏天，我伴同姐姐來到她的單位，我們本地的一家龍頭企業(yè)神火集團。我興致勃勃地跟著姐姐來到她的辦公室。在這1個多月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文員。在這個過程里，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司文員工作中的詳細業(yè)務學問，拓展了所學的專業(yè)學問。為以后正常工作的綻開奠定了堅實的根底，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先敘述我在實習期間積存的這方面的熟悉和閱歷。

文員治理的精確性是指正確表達政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證領導工作的預備性。文秘治理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，辦法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說每天都要記一些銷售，顧客打來電話需要的貨物，登記這些東西時，用詞要精確，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。“在大學里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。在工作的這一個月中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿?；蛟S是實習日子短和我并非文員專業(yè)的關系，對文員有些工作的熟悉僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領悟其精華。但時通過實習，加深了我對文員根本學問的理解，豐富了我的實際治理學問，使我對日常文員治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文員治理工作，既要注意治理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者嚴密相結合。在這一過程中，我仔細的觀看和仔細的學習，初步了解了辦公室文員工作中的詳細業(yè)務學問，拓展了所學的專業(yè)學問，為以后正常工作的綻開奠定了堅實的根底，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先敘述我在實習期間積存的這方面的熟悉和閱歷。

通過在職的一個多月里，我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加精彩！不管是在什么地方任職，都會努力！

文員類實習報告篇7

實習目的：以工作中各項人力資源專業(yè)技能為學習和實踐對象，強化人力資源治理技術嫻熟程度。運用所學習的專業(yè)學問來了解人力資源治理的工作流程和工作內(nèi)容，加深對人力資源治理工作的熟悉，將理論聯(lián)系于實踐，培育實際工作力量和分析解決問題的力量，到達學以致用的目的，為勝利走向社會做預備。

實習時間：20xx年11月25日20xx年3月2日

實習地點：****假日酒店

實習內(nèi)容：初步接觸人力資源工作。熟識工日常人事變動的手續(xù)辦理、聘請等工作流程。協(xié)作人力資源工作人員工作，學習辦理入職，離職，面試等內(nèi)容。簡潔了解人力資源治理。

20xx年11月25日，我有幸來到了***假日酒店人力資源部，以一個新人的面孔開頭了我為期4個月的實習。

記得剛到****假日酒店的第一天，我被安排在一個辦公室人力資源治理人員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成領導，同學變成同事，相處之道完全不同。幸好我工作中的長輩和同事對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)受。這里有很多工作閱歷資深的員工和領導，能來這里實習，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫忙，感到自己很幸運。也由于這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很快樂。我明白自己要開頭與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事?！凹偃缒悴幌胱屪约涸诰o急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?！币晃还ぷ鞯耐逻@樣對我說。

來到實習單位我的第一份工作是幫助辦理日常人事變動的手續(xù)，日常人事變動主要指員工新進入職、離職、崗位調(diào)動和適用轉正，這些工作都是人力資源部最根底的人事治理。****假日酒店屬政府機構，人事變動并不如一些其他的企業(yè)頻繁，一切都根據(jù)固定的規(guī)章制度。在我實習期間，有幸參加幫助了一次機關的入職手續(xù)辦理。它的主要流程是這樣的：

(1)核實入職者的身份，檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關的學歷或資格證書，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)。

(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關資格證書的復印件，沒有復印件的供應復印，同時向入職者簡潔的介紹操作流程。

(3)供應《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領導審批。

(4)經(jīng)部門領導審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否標準、完整。

(5)指導入職者簽訂《勞動合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》，同時辦理工作證。

(6)簽訂完成后，再次檢查入職者材料(應聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復印件、學歷/資格證書復印件、內(nèi)部人才推舉表)是否齊備。

(7)將新入職者材料交予人力資源部領導審批，有疑問的地方準時與相關部門溝通確認。

(8)經(jīng)審批通過的準時錄入本月人事報表新進員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標記表示本月新近，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的根本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的全部資料歸檔。

辦理入職工作雖然看似繁瑣，但每個步驟都應當落實到位，是不能夠簡化或者跳過的。

接下來的大局部時間里我的工作就是處理一些不重要的文件，嘗試去計算各項工資，學習怎么制作崗位說明書等，在這些工作中，我重新穩(wěn)固了在學校里學到的學問，真正的做到了理論聯(lián)系實際，同樣這段時間加強了我對一些辦公軟件的嫻熟使用程度，例如WORD、EXCEL、K3等等，我認為這對我以后的工作也是大有幫忙的，可以節(jié)省時間，更有效率的工作。

我始終認為在大學里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量。”千里之行，始于足下”，參與工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。在實習的過程中，通過我仔細的觀看和虛心的學習，初步了解了人力資源治理工作中的詳細業(yè)務，拓展了所學的專業(yè)學問，并了解了許多關于聘請培育方面和宣傳方面的學問。這與我所學的專業(yè)有著親密的關系，通過這次的實習，為以后正常工作的綻開奠定了堅實的根底，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

正所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，大學期間學到的學問同樣讓我在實際工作中發(fā)覺了問題，在進單位學習薪酬制度的時候，我認為單位的薪酬制度存在一些問題。薪酬體系過于單一，過分強調(diào)了其保障能，這可能是單位的性質(zhì)打算的，但單一的體系必定會導致其鼓勵性、調(diào)整性減弱，安排不均致使作出較大奉獻的員工、專業(yè)技術人員的積極性得不到充分發(fā)揮。薪酬安排上要向對進展起到關鍵作用的治理者、專業(yè)技術人員和科技人才傾斜，將治理、技術、學問等人力資本作為重要的生產(chǎn)要素納入薪酬安排體制，以建立有效的安排鼓勵機制。同時，由于是機關單位，其人力資源制度和觀念并沒有很好的與時俱進。我認為要轉變觀念，更新治理理念，就要從傳統(tǒng)的人事治理觀念、方式、方法轉變到現(xiàn)代人力資源治理與開發(fā)上來，從傳統(tǒng)的注意事務治理向“人本主義”治理轉變，從傳統(tǒng)的對人事分散性、事務性治理

向現(xiàn)代的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與治理轉變?，F(xiàn)代人力資源治理不僅強調(diào)人是投入到生產(chǎn)中的一種要素，而對其進展掌握和使用，更強調(diào)人是一種珍貴資源，應