第頁共頁簡單勞務(wù)用工合同范本簡單勞務(wù)用工合同范本(一)甲方(聘用方)：_______________聯(lián)絡(luò)：______________________________乙方(受聘方)：_______________聯(lián)絡(luò)：______________________________根據(jù)、和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信譽的原那么，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動平安衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，進步職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。一、勞動合同期限本合同期限采用以下方式確定:合同自___________年________月________日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1、甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。3、實際用工單位因消費經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1、甲方監(jiān)視實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際消費經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。四、勞動保護和勞動條件1、甲方監(jiān)視實際用工單位建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)回絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動才能鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會保險和福利1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，承受乙方監(jiān)視。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。2、乙方有嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承當(dāng)或局部承當(dāng)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承當(dāng)對乙方義務(wù)的，由甲方承當(dāng)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承當(dāng)連帶責(zé)任。2、出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保存。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。4、本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。九、違約資任1、甲方的違約責(zé)任:(1)甲方違背規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后成心不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。(2)其他:_______________________________________________2、乙方的違約責(zé)任:_______________________________________十、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。十二、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：(簽章)_________________乙方：(簽章)____________________________年________月________日___________年________月________日簡單勞務(wù)用工合同范本(二)甲方(聘用方)：_______________聯(lián)絡(luò)：______________________________乙方(受聘方)：_______________聯(lián)絡(luò)：______________________________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第五條工作報酬1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。甲方：(簽章)_________________乙方：(簽章)____________________________年________月________日___________年________月________日簡單勞務(wù)用工合同范本(三)甲方(聘用方)：_______________聯(lián)絡(luò)：______________________________乙方(受聘方)：_______________聯(lián)絡(luò)：______________________________按照及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，雙方就本工程工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程部:____________________________;二、工程名稱:__________________________;三、工程地點:__________________________;四、勞務(wù)施工內(nèi)容:______________________;五、工期用工開場日期___________年________月________日，用工完畢日期___________年________月________日。六、結(jié)算方式采用以下第_________種結(jié)算方式。第壹種結(jié)算方式:包干單價。根據(jù)______________市“_______”預(yù)算定額規(guī)定計算建筑面積，每平方米單價______________元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結(jié)算總價。第貳種結(jié)算方式:計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/天。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計算乙方最終結(jié)算工資。勞務(wù)用工合同總價:1、無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費。詳細支付方法為:簽訂本合同次月開場，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/人。乙方完本錢合同全部施工內(nèi)容，并到達本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;假設(shè)乙方施工工期跨越春節(jié)，那么甲方于春節(jié)前_______天向乙方結(jié)算已完工程量_______%的人工工資，其余_______%待乙方全部完本錢合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。2、乙方承當(dāng)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否那么甲方不予結(jié)算工資。3、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書面同意，否那么增加的人員甲方不予結(jié)算工資。4、乙方施工完畢后，假設(shè)人工費超過合同總價，超出局部由乙方承當(dāng)。七、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理施工現(xiàn)場乙方必須到達級文明工地要求;必須到達級標(biāo)化工地要求。八、雙方責(zé)任(一)甲方責(zé)任1、編制施工組織設(shè)計和施工方案，對乙方進展現(xiàn)場交底、施工交底和三級平安教育，并提供施工圖紙。2、提供施工臨時設(shè)施和水、電，提供乙方人員的住宿。3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。(二)乙方責(zé)任1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。2、進場前，乙方須確定其負責(zé)人，并訂立委托書，受權(quán)委托其負責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。3、保證向甲方填報各種資料的真實性，制止弄虛作假，維護公司正常的經(jīng)營管理秩序。4、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計、交底和方案組織施工，必須更改時應(yīng)征得甲方的書面同意，否那么甲方有權(quán)回絕驗收和結(jié)算工資。5、乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。6、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點進度方案組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成方案，甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進度，所發(fā)生費用由乙方承當(dāng)。假設(shè)乙方連續(xù)_______個月未完成方案，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承當(dāng)。7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到平安施工，文明施工。8、乙方進場前必須如實向甲方告知安康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和別人安康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的平安事故，其后果全部由乙方承當(dāng);進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中安康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者，必須無條件退場。9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權(quán)辭退。10、嚴(yán)格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗收合格不得進展下道工序的施工。11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協(xié)商方法處理。12、乙方違背國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂消費、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承當(dāng)全部責(zé)任，并無條件退場。九、工程質(zhì)量與驗收1、驗收以及國家和地方制訂的其他強迫性標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)。2、施工中假設(shè)國家或地方公布強迫性標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)那么執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)。3、未到達本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進展返工，直到到達本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承當(dāng)返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。4、乙方應(yīng)向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承當(dāng);此類返工不順延工期。十、平安施工1、無重大平安事故。2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。3、對甲方提供的平安消費設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格前方可使用。乙方不得擅自撤除或損壞甲方采取的平安防護措施;如遇特殊情況需撤除的，必須征得甲方同意，否那么由此引起的一切后果由乙方承當(dāng);乙方認(rèn)為甲方的平安措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時處理。4、所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴平安防護用品，特殊作業(yè)必須采取系平安帶等平安措施，制止吸煙。十一、產(chǎn)品保護1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責(zé)，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復(fù)和賠償。2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。十二、違約責(zé)任1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責(zé)任。(1)接到甲方的進場通知未按期進場。(2)因乙方原因造成重大平安事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。(3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改。(4)乙方連續(xù)______個月未完成甲方的進度方案。(5)乙方不能到達甲方施工要求。2、乙方不得浪費材料，否那么甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。3、未到達本合同約定的質(zhì)量、平安、文明施工、標(biāo)化工地要求，乙方承當(dāng)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計算。4、乙方發(fā)生重大平安事故，視情況乙方承當(dāng)_______%的責(zé)任。十三、其他事項1、本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。甲方：(簽章)_________________乙方：(簽章)____________________________年________月________日___________年________月________日勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同格式范本這篇勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同格式范本是由合同范本網(wǎng)整理提供的，請！勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同格式范本雇用方〔甲方〕：勞務(wù)方〔乙方〕：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程詳細情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程工程2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計及消費方案執(zhí)行。4、勞務(wù)費用4.1本工程工程的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)工程所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進展施工作業(yè)。5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和到達國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；本工程執(zhí)行的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，到達質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。6、甲方責(zé)任6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進展技術(shù)交底，下達該工程的平安、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.3及時組織測量和交樁6.4及時按建立單位要求進展隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、平安、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進展全方面的管理、控制。6.6負責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供給。6.7負責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。6.9監(jiān)視乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的施行。7、乙方責(zé)任7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進展施工作業(yè)7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和平安消費。7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送及相關(guān)上崗證明。7.6乙方的施工作業(yè)人員按____的規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。7.7乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時承受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生平安及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處分。9、平安責(zé)任9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的平安消費管理方法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)平安消費法規(guī)。具有平安消費答應(yīng)證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、平安隱患，有權(quán)暫緩施行，并提出改良意見。由于甲方的忽略，發(fā)生的平安事故并不能免除乙方的平安責(zé)任和承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進展專業(yè)平安教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進展旁站監(jiān)視。10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的局部，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未到達者視同超耗。11、勞務(wù)費的結(jié)算11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。11.2按工程預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付勞務(wù)費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書〔代結(jié)方單〕進展勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由工程有關(guān)人員核定簽認(rèn)，工程經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的根據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，根底施工期間不付款，根底工程完成，驗收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開場，結(jié)帳后付當(dāng)月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。13、環(huán)境和文物保護13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，防止和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違背甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處分。13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應(yīng)采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時與建立單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。14、違約責(zé)任14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進展組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承當(dāng)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否那么視為違約。14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提早7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進展盤點，并據(jù)此進展末次結(jié)算。15、爭議解決15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原那么，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。17、補充協(xié)議17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項19、合同份數(shù)本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份；報送公司人力資處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。附件《勞務(wù)費用一覽表》甲方：〔印章〕乙方：〔印章〕負責(zé)人：法人代表：工程負責(zé)人：工程負責(zé)人：工程管理處：人力資處：經(jīng)辦人：年月日年月日附件：甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同樣本這篇勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同樣本是由合同范本網(wǎng)整理提供的，請！勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同樣本用人單位〔甲方〕：員工〔乙方〕：名稱：姓名：：身份證號：法定代表人：性別：聯(lián)絡(luò)人：：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、有固定期限，從年月日起到年月日止。2、以完成一定的工作作為期限，從年月日起至工作任務(wù)完成止。〔二〕試用期限試用期為〔試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，那么填寫"無"〕乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，那么在試用期屆滿時，自動轉(zhuǎn)入正式聘用期。二、工作內(nèi)容及工作地點〔一〕乙方的工作崗位〔專業(yè)技術(shù)工種、其他普工〕會計。〔二〕乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事詳細工作的崗位職責(zé)規(guī)定。〔三〕甲、乙雙方一致確認(rèn)：乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機構(gòu)所在地?！菜摹骋曳酵?除本合同另有約定以外，在甲方因消費經(jīng)營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其詳細工作崗位?！参濉橙缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧?yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間〔一〕甲方實行國家規(guī)定的以下第1種工時制度。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時〔不超過8小時〕，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！捕逞娱L工作時間〔加班〕的約定：1、由于消費經(jīng)營需要延長工作時間的，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長工作時間。2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不應(yīng)超過三小時，但因乙方提出加班申請，在保證工作平安的情形下，加班時間可不受每日不應(yīng)超過三小時的限制。如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。3、乙方確認(rèn)：自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長工作時間即累計計入乙方可調(diào)休的休假時間〔將在《工資單》中列明"積假"〕。詳細調(diào)休方法按《xxxxxxxxxxxxx員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。自延長工作時間所在月起三個月內(nèi)，甲方無法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書面申請繼續(xù)累計調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內(nèi)計發(fā)該延長工作時間的工資。四、工資待遇〔一〕乙方正常工作時間的工資按以下第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資，不得低于深圳市寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn).1、乙方試用期月工資元/月〔其中包括根本工資、績效工資、各種津貼、加班費等〕；試用期滿月工資元/月〔其中包括根本工資、績效工資、各種津貼、加班費等〕。2、其他形式：月計件工資=月根本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資〔如有〕等〔月根本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定根本工作量所獲取的工資?！捕臣追矫吭氯諡榘l(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！踩骋曳郊影嗉狱c工資、假期工資及患病或非因工負傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月根本工資除以21.75計算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《xxxxxxxxxxxxx公司員工手冊》等有關(guān)規(guī)定計發(fā)。五、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害保護〔一〕甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！捕硨氖掠新殬I(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方每年免費安排乙方安康檢查次?！踩骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。六、社會保險和福利待遇〔一〕甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。乙方須協(xié)助提供辦理社會保險必要的證件、文件等，應(yīng)由乙方承當(dāng)?shù)纳鐣ｋU費用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。〔二〕乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子員工手冊》的規(guī)定給予醫(yī)療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資；甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險的，應(yīng)按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費用?！踩骋曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。七、勞動紀(jì)律〔一〕乙方須遵守國家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守《xxxxxxxxxx員工手冊》的規(guī)定及甲方制定的其它各項規(guī)章制度。所有的規(guī)章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示；〔二〕乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理〔包括臨時調(diào)整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務(wù)等〕，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)?！踩臣追接袡?quán)對乙方執(zhí)行《xxxxxxxxx限公司員工手冊》等規(guī)章制度的情況進展檢查、考核和獎懲，檢查、考核和獎懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達給乙方。〔四〕乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市方案生育的規(guī)定?！参濉骋曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，甲方對該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營信息和技術(shù)機密及甲方為履行合同義務(wù)對第三方負有的保密責(zé)任中所指向的保密事項，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)機密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競業(yè)制止與保密協(xié)議書》。八、本合同變更〔一〕任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方?！捕臣住⒁译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同解除〔一〕有以下情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同；1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違背《xxxxxxxxxxx員工手冊》或其它規(guī)章制度的;3、乙方工作中嚴(yán)重瀆職，釀成責(zé)任事故，或損壞甲方的財產(chǎn)〔含代為第三方加工、存儲、運輸?shù)鹊呢敭a(chǎn)〕給甲方造成經(jīng)濟損失單次達5000元〔含本數(shù)〕以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟損失累計達10000元〔含本數(shù)〕以上的；4、乙方存在營私舞弊/侵占、挪用公司資金、財物等其他行為，造成甲方經(jīng)濟損失單次達5000元〔含本數(shù)〕以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟損失累計達5000元〔含本數(shù)〕以上的，或給甲方聲譽、信譽造成重大損害的;5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；6、乙方違背本合同第七條第〔二〕項或第〔五〕項約定的；7、乙方被公安機關(guān)給予治安處分的或被依法追究刑事責(zé)任的;8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動局確認(rèn)確需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；3、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;4、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(三)有以下情形之一的,甲方不得根據(jù)本條第〔二〕項的規(guī)定解除勞動合同，但乙方違背本條第〔一〕款的約定除外:1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在甲方患職業(yè)病或因工負傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的;3、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)有以下情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)，提早三天通知的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，或克扣、無故拖欠乙方工資，或未支付乙方延長工作時間工資報酬，經(jīng)乙方書面通知要求，甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有以下情形之一的，勞動合同自動終止:1、勞動合同期滿，且任何一方不同意續(xù)訂勞動合同書的〔適用已簽訂二次以上固定期限勞動合同的情形〕；2、乙方開場依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)按照本條第〔一〕項的約定解除本合同的，甲方無須向乙方支付任何賠償金、補償金。按照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟補償法定條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟補償金。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方正式聘用期一個月的月根本工資計元，不超過十二個月。1、甲方違背本合同的約定，存在未提早三十日通知乙方解除本合同情形的，甲方除應(yīng)按本合同第九條第〔六〕項的約定支付經(jīng)濟補償金以外，甲方應(yīng)予以補償乙方相當(dāng)于一個月根本工資的代通知金；2、甲方違背本合同的約定，提早三十日通知乙方解除本合同的，甲方應(yīng)按本合同第九條第〔六〕項的約定支付經(jīng)濟補償金?！捕骋曳降倪`約情形及違約責(zé)任：1、為保證用人單位正常消費秩序，除本合同另有約定以外，乙方違背本合同的約定解除聘用合同的：〔1〕乙方在合同期未滿，提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，不能獲取甲方任何形式的賠償金、補償金等，因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作消費，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失。〔2〕乙方違背本合同第七條第〔五〕項的約定，須向甲方支付違約金計壹拾萬元整，給甲方造成的損失超過違約金的，乙方須另行賠償甲方超過違約金的損失?！?〕乙方違背本合同的約定，給公司造成損失的，須向公司全額賠償，涉嫌犯罪的，公司將移送司法機關(guān)處理。(5)依本合同的約定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款、違約金等款項，甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減，缺乏局部乙方應(yīng)另行支付。十一、本合同終止〔一〕本合同期滿或本合同約定的勞動合同解除條件成就時，本合同即行終止。〔二〕本合同期滿前，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動合同的，本合同即在合同期屆滿時終止。〔三〕本合同終止后3個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)會同甲方辦理離任交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜。十二、爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：本合同所有的書面通知，除本合同另有約定外，應(yīng)交對方簽閱，對方拒不簽閱的，可以郵寄的方式送達或公告送達。其中，甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達。十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效。十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方簽名〔指印〕：受權(quán)代表簽名：年月日年月日用工勞務(wù)合同范本雇主〔以下簡稱甲方〕：住址：雇員〔以下簡稱乙方〕：住址：因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限為：__________月。2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。3、雙方約定，試用期為：__________月。二、工作內(nèi)容1、崗位職責(zé)：2、工作任務(wù)：3、崗位要求：三、勞動報酬1、乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。4、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、勞動保護和勞動條件1、工作時間〔1〕乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈敏安排。〔2〕在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間?！?〕甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。2、休息休假〔1〕甲方保證乙方每周至少休息一天?！?〕乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和方案生育假等有薪假期?！?〕甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，實在保障乙方在工作中的平安和安康。4、乙方有權(quán)回絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。五、雙方職責(zé)甲方職責(zé)1、按照本合同的約定，保證工作條件。2、按時支付勞務(wù)費。3、及時組織人員驗收。乙方職責(zé)1、按照合同的規(guī)定履行合同。2、聽從甲方負責(zé)人的指揮。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進展檢查、催促和獎懲。六、合同變更、解除1、甲方因簽訂合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提早__________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書》2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3、當(dāng)解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。七、違約條款甲乙雙方在合同履行過程中，違背本合同的相關(guān)規(guī)定，給對方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)賠償守約方的損失。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，責(zé)任方應(yīng)支付_______元違約金給對方。八、附那么1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，雙方合同義務(wù)履行完畢后失效。3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：負責(zé)人：身份證號：聯(lián)絡(luò)方式：工程所在地：簽訂時間：________年________月________日乙方：身份證號：聯(lián)絡(luò)方式：工程所在地：簽訂時間：________年________月________日勞務(wù)用工合同樣本：勞務(wù)用工合同范本參考合同范本網(wǎng)的編輯為您準(zhǔn)備了關(guān)于勞務(wù)用工合同樣本：勞務(wù)用工合同范本參考的文章，希望對您有幫助！勞務(wù)用工合同樣本：勞務(wù)用工合同范本參考用人單位〔甲方〕：員工〔乙方〕：名稱：姓名：：身份證號：法定代表人：性別：聯(lián)絡(luò)人：：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、有固定期限，從年月日起到年月日止。2、以完成一定的工作作為期限，從年月日起至工作任務(wù)完成止?！捕吃囉闷谙拊囉闷跒椤苍囉闷诎ㄔ诤贤谙迌?nèi)，如無試用期，那么填寫"無"〕乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，那么在試用期屆滿時，自動轉(zhuǎn)入正式聘用期。二、工作內(nèi)容及工作地點〔一〕乙方的工作崗位〔專業(yè)技術(shù)工種、其他普工〕會計?！捕骋曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)是見乙方從事詳細工作的崗位職責(zé)規(guī)定。〔三〕甲、乙雙方一致確認(rèn)：乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機構(gòu)所在地?！菜摹骋曳酵?除本合同另有約定以外，在甲方因消費經(jīng)營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其詳細工作崗位?！参濉橙缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ?，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間〔一〕甲方實行國家規(guī)定的以下第1種工時制度。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時〔不超過8小時〕，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！捕逞娱L工作時間〔加班〕的約定：1、由于消費經(jīng)營需要延長工作時間的，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長工作時間。2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不應(yīng)超過三小時，但因乙方提出加班申請，在保證工作平安的情形下，加班時間可不受每日不應(yīng)超過三小時的限制。如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。3、乙方確認(rèn)：自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長工作時間即累計計入乙方可調(diào)休的休假時間〔將在《工資單》中列明"積假"〕。詳細調(diào)休方法按《xxxxxxxxxxxxx員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。自延長工作時間所在月起三個月內(nèi)，甲方無法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書面申請繼續(xù)累計調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內(nèi)計發(fā)該延長工作時間的工資。四、工資待遇〔一〕乙方正常工作時間的工資按以下第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資，不得低于深圳市寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn).1、乙方試用期月工資元/月〔其中包括根本工資、績效工資、各種津貼、加班費等〕；試用期滿月工資元/月〔其中包括根本工資、績效工資、各種津貼、加班費等〕。2、其他形式：月計件工資=月根本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資〔如有〕等〔月根本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定根本工作量所獲取的工資?！捕臣追矫吭氯諡榘l(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！踩骋曳郊影嗉狱c工資、假期工資及患病或非因工負傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月根本工資除以21.75計算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《xxxxxxxxxxxxx公司員工手冊》等有關(guān)規(guī)定計發(fā)。五、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害保護〔一〕甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！捕硨氖掠新殬I(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方每年免費安排乙方安康檢查次?！踩骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。六、社會保險和福利待遇〔一〕甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。乙方須協(xié)助提供辦理社會保險必要的證件、文件等，應(yīng)由乙方承當(dāng)?shù)纳鐣ｋU費用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳?！捕骋曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子員工手冊》的規(guī)定給予醫(yī)療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資；甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險的，應(yīng)按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費用?！踩骋曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。七、勞動紀(jì)律〔一〕乙方須遵守國家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守《xxxxxxxxxx員工手冊》的規(guī)定及甲方制定的其它各項規(guī)章制度。所有的規(guī)章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示；〔二〕乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理〔包括臨時調(diào)整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務(wù)等〕，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費，按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。〔三〕甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行《xxxxxxxxx限公司員工手冊》等規(guī)章制度的情況進展檢查、考核和獎懲，檢查、考核和獎懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達給乙方?！菜摹骋曳綉?yīng)自覺遵守國家、省、市方案生育的規(guī)定?！参濉骋曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，甲方對該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營信息和技術(shù)機密及甲方為履行合同義務(wù)對第三方負有的保密責(zé)任中所指向的保密事項，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)機密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競業(yè)制止與保密協(xié)議書》。八、本合同變更〔一〕任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方?！捕臣?、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同解除〔一〕有以下情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同；1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違背《xxxxxxxxxxx員工手冊》或其它規(guī)章制度的;3、乙方工作中嚴(yán)重瀆職，釀成責(zé)任事故，或損壞甲方的財產(chǎn)〔含代為第三方加工、存儲、運輸?shù)鹊呢敭a(chǎn)〕給甲方造成經(jīng)濟損失單次達5000元〔含本數(shù)〕以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟損失累計達10000元〔含本數(shù)〕以上的；4、乙方存在營私舞弊/侵占、挪用公司資金、財物等其他行為，造成甲方經(jīng)濟損失單次達5000元〔含本數(shù)〕以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟損失累計達5000元〔含本數(shù)〕以上的，或給甲方聲譽、信譽造成重大損害的;5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；6、乙方違背本合同第七條第〔二