公司職工壽辰通知【篇一：公司公司職工組織壽辰會通知慶生會】對于舉辦《職工壽辰慶賀會》活動的通知公司各部門：為感謝職工勤奮的付出和努力，豐富職工精神文化生活，加強(qiáng)職工歸屬感與集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步促使公司文化建設(shè)。公司決定舉辦職工壽辰慶賀會，讓職工度過一個(gè)難忘的時(shí)刻?；顒釉敿?xì)方案以下：一、舉辦精神“我愛公司，公司愛我”一、舉辦時(shí)間2010年10月31日15：00—17：00二、舉辦地址一號食堂一樓大廳三、慶賀對象所有十月壽辰職工四、參加人員領(lǐng)導(dǎo)、xxx部門、其他同仁五、詳細(xì)活動內(nèi)容安排（這是計(jì)劃的，要依照活動策劃者的活動安排排列）1、主持人做開場白2、xxx領(lǐng)導(dǎo)寄語3、送全體職工賀詞4、壽辰職工代表講話5、節(jié)目表演（還可更為詳細(xì)）6、游戲互動（還可更為詳細(xì)）7、送蛋糕、合唱壽辰歌表祝愿8、主持人對此次活動進(jìn)行總結(jié)9、結(jié)束六、活動組織部門人力資源部七、其他自此通知宣布之日到活動舉辦此間，歡迎各位職工提出奇特、有創(chuàng)意的建議。聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系方式：000000。舉辦《職工壽辰慶賀會》活動是職工自我價(jià)值的表現(xiàn)，是嫁接在職工與公司之間的交流橋梁，能有效加強(qiáng)職工與公司的互動，充分傳達(dá)公司對職工的關(guān)懷與熱愛，對職工的精神生活、公司精神文化建設(shè)以及公司的長久發(fā)展有重要意義。希望每位職工積極參加活動，為過壽辰的職工送上溫馨祝愿與關(guān)愛，表現(xiàn)“我愛公司、公司愛我”精神。有限公司xxxx年xx月xx日【篇二：8月職工壽辰會通知】月職工壽辰會通知為進(jìn)一步加強(qiáng)碧隆的公司文化建設(shè)，不斷提升公司職工的凝集力和歸屬感，使廣大職工在工作之余，感覺到公司如家的溫馨和親人的關(guān)懷。經(jīng)公司研究決定，將在8月13日（星期二）為當(dāng)月壽星舉辦一場職工壽辰會。一、7月壽星：話務(wù)部：徐小城、羅哲明回訪部：李彩嬋拓展部：李雪宇、賴祖玲、羅升豪、李高橋人事部：李程遠(yuǎn)、張婷、劉潔后勤部：馬志林、李春庭二、活動時(shí)間：2013-8-13（星期二）下午6:00三、活動地址：碧隆電子商務(wù)公司605培訓(xùn)室四、參加人員：公司全體職工屆時(shí)將有美味的蛋糕、豐富的獎品和豐富多彩的游戲等待著大家，歡迎大家的參加。碧隆的發(fā)展離不開每一位職工的敬業(yè)和努力，祝愿公司全體職工能在我們這個(gè)大家庭中度過快樂幸福的每日！公司人力資源部2013年8月13日【篇三：職工壽辰會通知(10月)】廣州市手心足休閑健身有限公司文件手心足字[2010]018號—————————————————————————————對于職工壽辰會通知為進(jìn)一步加強(qiáng)手心足養(yǎng)生館的公司文化建設(shè)，不斷提升公司職工的凝集力和歸屬感，使所有人都能感覺到公司如家的溫暖和親人的關(guān)懷。經(jīng)公司研究決定，從2010年10月份起公司將在每個(gè)月月底為當(dāng)月的壽星舉辦一場職工壽辰會。一、活動主題：我們與你一同成長二、10月壽星：蔡虹、李麗云、嚴(yán)萍、任明顯、余冠蘭、閔元林三、活動時(shí)間：2010年10月21日四、活動地址：公司前臺五、主持人：閔元林六、參加人員：總經(jīng)理、全體職工七、活動流程：1、16:50會合2、17:00正式開始，活動歷時(shí)約1個(gè)小時(shí)八、詳細(xì)流程：2、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷——任總祝詞、任總發(fā)散壽辰賀卡和禮物4、優(yōu)異職工選舉6、點(diǎn)壽辰蠟燭、唱壽辰歌7、壽星們依照出壽辰期的先后次序許下自己的夢想8、切壽辰蛋糕，發(fā)散在場人員小塊蛋糕9、發(fā)散蛋糕，抽取好運(yùn)獎，與壽星一同分享壽辰的歡樂手心足養(yǎng)生館的發(fā)展離不開每一位職工的敬業(yè)和努力，祝愿公司全體職工能在我們這個(gè)大家庭中度過快樂幸福的每日！廣州市手心足休閑健身有限公司2010年10月21日發(fā)送：行政人事部、財(cái)務(wù)部、客服部、餐飲部、技術(shù)部抄送：趙凱經(jīng)理主送：投資方3份（共印11份存檔1份傳閱1份）擬稿：