學(xué)習(xí)貫徹組織部長(zhǎng)會(huì)議精神體會(huì)城區(qū)區(qū)委組織部堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，全面承接工作，持續(xù)打好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才“組合拳”，爭(zhēng)做推動(dòng)全市組織工作提質(zhì)提效的“排頭兵”“先鋒隊(duì)”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝入腦入心、走深走實(shí)。建立“同步課堂”模式，推動(dòng)“線上線下”結(jié)合，分領(lǐng)域、分專題開展黨的二十大精神全員輪訓(xùn)；精心組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，深入開展“解放思想、對(duì)標(biāo)一流”系列培訓(xùn)，推動(dòng)“千名干部出太行”，到上海、深圳、杭州、成都等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。以“重實(shí)干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向，大力選拔“獅子型”“老黃牛型”干部。注重在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要工作中磨礪干部，在基層一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、考察識(shí)別“兩型”干部；健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)施“四個(gè)一批”工程，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部“跟班學(xué)習(xí)一批”“基層鍛煉一批”“雙向交流一批”“輪崗歷練一批”，著力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以“百千萬(wàn)強(qiáng)基工程”為牽引，常態(tài)化推進(jìn)抓黨建促基層治理能力提升。認(rèn)真落實(shí)“兩改”“四全”“六提升”12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，錨定城市基層黨建重點(diǎn)突破，健全完善網(wǎng)格治理組織體系、力量體系、責(zé)任體系、考核體系，大力推進(jìn)物業(yè)黨建聯(lián)建，持續(xù)加強(qiáng)城市居民小區(qū)黨建工作，統(tǒng)籌落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、新興領(lǐng)域黨建等重點(diǎn)任務(wù)，分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。以建設(shè)“五大中心”為目標(biāo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。圍繞建設(shè)“商貿(mào)中心”“金融中心”“文旅中心”“康養(yǎng)中心”“教育中心”戰(zhàn)略部署，著力健全“引、育、用、留、服”全過(guò)程人才工作體系，全面拓展深化區(qū)校合作，加快推進(jìn)“12大基地”建設(shè)，大力引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，創(chuàng)新打造“一站式人才服務(wù)平臺(tái)”，建立“一窗接件、專員代辦、集中反饋、統(tǒng)一建檔”模式，推動(dòng)廣大人才的創(chuàng)造活力在城區(qū)競(jìng)相迸發(fā)?？h委組織部聚焦“鞏固、優(yōu)化、提升”要求，做好“新城建設(shè)”和“轉(zhuǎn)型發(fā)展”兩篇文章，與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，奮力跑出組織工作“加速度”。突出賦能鑄魂，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，全面開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)工作，做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的調(diào)研摸底、統(tǒng)籌謀劃等前期準(zhǔn)備工作，確保規(guī)定動(dòng)作出經(jīng)驗(yàn)，自選動(dòng)作有亮點(diǎn)。突出選賢任能，鍛造堪當(dāng)重任干部鐵軍。把牢標(biāo)準(zhǔn)“精選”，開展領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化行動(dòng)，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選儲(chǔ)備工程，分層分段建立后備干部庫(kù)；深耕細(xì)作“優(yōu)育”，開展“黨政干部進(jìn)校園、企業(yè)干部訪名校、專家學(xué)者大講堂、業(yè)務(wù)干部上講臺(tái)”系列培訓(xùn)，推行“導(dǎo)師幫帶制”；立規(guī)明矩“嚴(yán)管”，強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，研究制定全縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法；不拘一格“善用”，統(tǒng)籌用好職務(wù)職級(jí)雙通道，實(shí)施干部專業(yè)化精準(zhǔn)配備行動(dòng)，打通基層與縣直、黨政機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位之間干部雙向交流通道。突出夯基壘臺(tái)，推動(dòng)基層黨建全域提質(zhì)。用好用活縣鄉(xiāng)村三級(jí)基層治理委員會(huì)，確定2023年為“全域黨建提升年”。推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理示范區(qū)建設(shè)，分類別打造黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、創(chuàng)新發(fā)展、農(nóng)林文旅康融合發(fā)展典型示范區(qū)；實(shí)施村級(jí)黨群服務(wù)中心暖心工程；開展全域黨建品牌創(chuàng)建，推動(dòng)農(nóng)村黨建規(guī)范化、機(jī)關(guān)黨建品牌化、兩新黨建特色化；實(shí)施“振興擂臺(tái)”計(jì)劃，持續(xù)推行重點(diǎn)項(xiàng)目“揭榜領(lǐng)題”工作，全方位開展“擂臺(tái)比武”。突出引才匯智，大力打造一流人才生態(tài)。全鏈條構(gòu)建“人才+”工作體系?！叭瞬?制度”定政策，落實(shí)市委“人才新政20條”，健全工作推進(jìn)機(jī)制，細(xì)化實(shí)施細(xì)則；“人才+項(xiàng)目”樹品牌，健全“一把手領(lǐng)辦人才重點(diǎn)項(xiàng)目”制度，實(shí)施“六大人才”培養(yǎng)工程，加大柔性引才力度；“人才+平臺(tái)”重創(chuàng)新，深化省校合作，打造一批有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；“人才+服務(wù)”優(yōu)生態(tài)，探索建設(shè)人才工作站，創(chuàng)新舉辦高層次人才研修班，讓人才在高質(zhì)量發(fā)展中挑大梁、唱主角。市委組織部突出用好“四化”思維，緊緊圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面精心謀劃推進(jìn)，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。突出“品牌化”思維建強(qiáng)組織體系，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。實(shí)施“鄉(xiāng)村治理一號(hào)工程”發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施“鄉(xiāng)村振興新生代綜合培養(yǎng)計(jì)劃”，做好“萬(wàn)人計(jì)劃”后半篇文章，全面實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，推動(dòng)“普通黨員進(jìn)黨校”，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，開展“暖心社區(qū)”“模范機(jī)關(guān)”“紅旗國(guó)企”“紅燭先鋒”“醫(yī)路先鋒”“非公企業(yè)聚落黨建”等“六大創(chuàng)建”行動(dòng)。突出“項(xiàng)目化”思維精準(zhǔn)分析研判，全面加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。鮮明樹立“三重三看三優(yōu)先”選人用人導(dǎo)向，著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)干部信息化管理系統(tǒng)，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共建、共享、共用，集成干部管理、任免、考核、監(jiān)督教育、人事檔案、公務(wù)員系統(tǒng)、黨員系統(tǒng)等獨(dú)立功能模塊的干部管理系統(tǒng)，為鍛造“兩型”干部隊(duì)伍、深化干部實(shí)踐鍛煉提供支撐。突出“本土化”思維集聚培育人才，以高素質(zhì)人才推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展”和“鄉(xiāng)村振興”大力培育和引進(jìn)人才，創(chuàng)新方式開展本土各類人才培訓(xùn)，研究制定高平市引才政策措施，加大急需緊缺人才柔性引進(jìn)力度，常態(tài)化引進(jìn)高平籍專職教師和醫(yī)療人才，支持公立醫(yī)院開展自主引才招聘，充實(shí)高平高層次人才、高平籍在外人才和高平籍優(yōu)秀大學(xué)生“三大數(shù)據(jù)庫(kù)”，制作高平市在外高層次人才動(dòng)態(tài)名錄《天南地北高平人》，不斷推動(dòng)“12大基地”建設(shè)取得實(shí)效。突出“可視化”思維加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。培育“忠誠(chéng)可靠、嚴(yán)謹(jǐn)高效”的組工文化，舉辦“組工學(xué)堂?我的業(yè)務(wù)我來(lái)講”專業(yè)能力提升班，提升“長(zhǎng)平紅葉”微信、視頻號(hào)傳播影響力?？h委組織部對(duì)標(biāo)對(duì)表全市組織工作各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，在服務(wù)大局中勇挑重?fù)?dān)，在守正創(chuàng)新中主動(dòng)作為，切實(shí)以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障陽(yáng)城高質(zhì)量發(fā)展。聚焦深學(xué)細(xì)悟、篤信篤行，強(qiáng)化新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝。抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”、線上線下相結(jié)合的方式，多形式、分層次開展全員輪訓(xùn)；扎實(shí)開展主題教育，制定科學(xué)合理的實(shí)施方案，針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員干部，精準(zhǔn)有效強(qiáng)化分類指導(dǎo)，確保主題教育取得實(shí)效。聚焦嚴(yán)管厚愛、一線練兵，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合分析研判，抓好“兩型”干部選用工作；加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，有計(jì)劃地把年輕干部放到基層一線和艱苦復(fù)雜的崗位摔打歷練；推進(jìn)干部能上能下，健全完善精細(xì)精準(zhǔn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系；持續(xù)抓好“小班制”培訓(xùn)，因需施教、精準(zhǔn)施教提高干部綜合能力素質(zhì)。聚焦大抓基層、強(qiáng)基固本，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。鞏固運(yùn)用專項(xiàng)行動(dòng)形成的系列制度成果和實(shí)踐成果，著眼“兩改、四全、六提升”重點(diǎn)任務(wù)，聚焦解決基層“人、治、物、效”等方面突出問題，重點(diǎn)在黨支部領(lǐng)辦合作社壯大集體經(jīng)濟(jì)、村改社區(qū)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建、基層減負(fù)等方面持續(xù)攻堅(jiān)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能。聚焦引育并重、量質(zhì)并舉，培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。立足煤炭、電力、化工、陶瓷等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，制定引才育才計(jì)劃；搭建人才運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，支持開發(fā)區(qū)先行先試，用市場(chǎng)化手段提高人才供需服務(wù)水平；持續(xù)深化校企合作，推動(dòng)校企共建研發(fā)機(jī)構(gòu)，加大柔性引才力度；承接落實(shí)人才新政20條，研究符合陽(yáng)城實(shí)際的政策措施，完善“引育用留服”全鏈條機(jī)制。聚焦從嚴(yán)治部、爭(zhēng)創(chuàng)一流，打造能力過(guò)硬和作風(fēng)優(yōu)良的模范部門。深化“安專迷、質(zhì)速效”部風(fēng)教育，大力實(shí)施組工干部能力素質(zhì)提升工程，創(chuàng)新開展“組工講壇”“書香組工”等工作；常態(tài)化運(yùn)用督辦系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)行一周一計(jì)劃、一月一調(diào)度、一季一研判、一年一考評(píng)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效?？h委組織部聚力抓好政治能力建設(shè)、創(chuàng)新理論武裝、干部能力提升、基層治理增效、優(yōu)秀人才引育、部風(fēng)教育深化等重點(diǎn)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)位突破推動(dòng)組織工作全面躍升。全面提升黨員干部政治力。深入推進(jìn)黨員干部政治能力建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化政治忠誠(chéng)教育，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)開展政治監(jiān)督，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面提升黨員干部領(lǐng)悟力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，抓好“主題教育+專題培訓(xùn)+集中輪訓(xùn)”全員培訓(xùn)載體，用好“領(lǐng)導(dǎo)干部+專家學(xué)者+先進(jìn)典型”優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)，建好“縣委黨校+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校+實(shí)踐基地”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。全面提升干事創(chuàng)業(yè)執(zhí)行力。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔“獅子型”和“老黃牛型”干部，深入實(shí)施提能力“八大行動(dòng)”（全員學(xué)習(xí)充電蓄能、年輕干部成長(zhǎng)歷練、外出“取經(jīng)”開闊視野、交流輪崗增添活力、深入調(diào)查以研促能、師徒結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)、搭臺(tái)打擂比學(xué)趕超、后進(jìn)干部回爐教育）和轉(zhuǎn)作風(fēng)“八大行動(dòng)”（解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為真抓實(shí)干、追趕進(jìn)位爭(zhēng)創(chuàng)一流、構(gòu)建親清營(yíng)商環(huán)境、強(qiáng)化一線攻堅(jiān)克難、化解群眾急難愁盼、整治“四風(fēng)”頑瘴痼疾、排查化解矛盾糾紛），以干部隊(duì)伍的高素質(zhì)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量。全面提升基層組織戰(zhàn)斗力。著眼增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，常態(tài)化開展抓黨建促基層治理能力提升、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村干部?jī)?yōu)化提升、基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化提升、黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量提升“五大行動(dòng)”，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建融合發(fā)展。全面提升優(yōu)秀人才助推力。堅(jiān)持“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，用好政策引才、分類育才、平臺(tái)用才、保障留才四大抓手，做活人才“引育用留”文章，真正把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和事業(yè)的發(fā)展中來(lái)。奮力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。鞏固拓展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)成果，持續(xù)強(qiáng)化“安專迷、質(zhì)速效”部風(fēng)教育，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)能力、抓管理提質(zhì)效、抓作風(fēng)樹形象，著力鍛造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。縣委組織部圍繞中心工作，抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，著力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建、人才工作等重點(diǎn)工作，為推動(dòng)沁水高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。聚焦黨的政治建設(shè)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，全面強(qiáng)化政治忠誠(chéng)教育和黨性教育，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，舉辦“學(xué)習(xí)二十大重走長(zhǎng)征路”黨的二十大精神專題培訓(xùn)。聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部任用的首要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化日?？疾欤怀鋈温毧疾?，全面了解掌握干部八小時(shí)內(nèi)外表現(xiàn)；著眼領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)年齡、專業(yè)、崗位要求等重要指標(biāo)持續(xù)完善；構(gòu)建年輕干部選拔培養(yǎng)全鏈條體系，實(shí)施“蹲苗培育工程”，建立“外派+上掛+下派”干部實(shí)踐鍛煉模式；強(qiáng)化正反向制度激勵(lì)，完善考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部能上能下制度落實(shí)；開展“三比三評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)，健全完善公務(wù)員平時(shí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。聚焦基層治理水平提升，著眼增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，實(shí)施“一領(lǐng)域一主題一品牌”工程；落實(shí)“兩委”干部星級(jí)化管理機(jī)制，強(qiáng)化農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)；探索把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈上，推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社三年行動(dòng)，鞏固“清化收”成果，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易和集體資產(chǎn)監(jiān)管兩個(gè)平臺(tái)實(shí)質(zhì)性運(yùn)轉(zhuǎn)；深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革，加快推進(jìn)城市“基層大腦”“數(shù)字鄉(xiāng)村示范村”建設(shè)，提升基層治理數(shù)字化水平。聚焦人才支撐，圍繞煤炭、煤層氣等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，構(gòu)建“一人一策”“一事一議”柔性引才機(jī)制；持續(xù)開展“兩進(jìn)兩回”專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)抓好事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作；深化省校合作“12大基地”建設(shè)，在煤層氣領(lǐng)域加快大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)進(jìn)度，在中藥材領(lǐng)域穩(wěn)步推動(dòng)太行本草沁水中藥材基地運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)；落實(shí)人才生活住房補(bǔ)貼政策，有計(jì)劃地開展人才團(tuán)購(gòu)住房活動(dòng)，完善人才公寓、高層次人才生活館配套設(shè)施建設(shè)。聚焦組織部門自身建設(shè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，樹牢系統(tǒng)思維，增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、底線意識(shí)，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。參加2023年度全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)發(fā)言材料按照組織安排，*月*日至*日，我參加了全市科級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班課程安排科學(xué)合理、內(nèi)容豐富、信息量大。授課的專家和領(lǐng)導(dǎo)理論功底深厚、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。他們的授課思想深邃、角度新穎、觀點(diǎn)清晰、針對(duì)性強(qiáng)，聽后令人感覺耳目一新、茅塞頓開，使我進(jìn)一步拓寬了視野，啟迪了思維，更新了觀念，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了履職本領(lǐng)。今是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，也是高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵之年，更是“工作落實(shí)年”。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，始終堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，抓學(xué)習(xí)促提升，抓執(zhí)行促落實(shí)，抓效能促發(fā)展，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一、淬煉“信念如初豈可渝”的“信仰之墨”,暈染“忠誠(chéng)”底色中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨之所以堅(jiān)強(qiáng)有力，關(guān)鍵在于全體黨員對(duì)黨忠誠(chéng)?！吧颇笥谧髦摇保鲆粋€(gè)合格的共產(chǎn)黨人，忠誠(chéng)是必不可少的“標(biāo)配”。習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來(lái)中國(guó)人民的共同夢(mèng)想，無(wú)數(shù)仁人志士為此苦苦求索、進(jìn)行各種嘗試，但都以失敗告終。探索中國(guó)現(xiàn)代化道路的重任，歷史地落在了中國(guó)共產(chǎn)黨身上，是一項(xiàng)前無(wú)古人的開創(chuàng)性事業(yè)，必然會(huì)遇到各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、艱難險(xiǎn)阻甚至驚濤駭浪。當(dāng)今世界，百年未有之大變局正加速演進(jìn)，我國(guó)正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，前進(jìn)道路上仍面臨著許多難關(guān)和挑戰(zhàn)。風(fēng)險(xiǎn)越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要堅(jiān)守忠誠(chéng)本色，在落實(shí)黨的決策部署上不折不扣，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在噪音雜音面前保持定力。在奮進(jìn)的新征程上，共產(chǎn)黨人必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為砥礪前行的座右銘、大義凜然的正氣歌，要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)。二、鍛壓“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的“奮進(jìn)之筆”,勾勒“擔(dān)當(dāng)”線條近日，中共中央政治局召開民主生活會(huì)。習(xí)近平總書記主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，把黨的二十大描繪的宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢字為先、干字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，自覺做知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)者、起而行之的行動(dòng)者、攻堅(jiān)克難的奮斗者，以履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。進(jìn)入新發(fā)展階段，前行之路并非坦途，各種矛盾疊加、風(fēng)險(xiǎn)隱患集聚，還有一個(gè)又一個(gè)“婁山關(guān)”“臘子口”需要去攻克，更加需要廣大黨員干部不斷強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，保持為民務(wù)實(shí)的進(jìn)取心，提振奮發(fā)進(jìn)取的精氣神。而那些為怕出事寧不干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力的“堂上木偶”宛如“毒瘤”，必須堅(jiān)決亮劍、徹底斬除。在新征程上，要樹立斗爭(zhēng)意識(shí)、激發(fā)斗爭(zhēng)意志，勇于破除思維定勢(shì)，堅(jiān)持實(shí)干作風(fēng)，練就“早干”善謀、“實(shí)干”爭(zhēng)先、“巧干”化難的過(guò)硬本領(lǐng)。樹立戰(zhàn)略思維、保持戰(zhàn)略定力，抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動(dòng)。樹立“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)之心，時(shí)刻秉持把“冷板凳”坐熱的勁頭，把擔(dān)子挑起，用眼里飽含深情、雙腳沾滿泥土的作為，不斷提升民生幸福指數(shù)。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足腳下，用上“繡花功夫”，發(fā)揚(yáng)“愚公”精神，踏踏實(shí)實(shí)真抓實(shí)干，在擔(dān)當(dāng)使命中完善自我，走