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小學(xué)工作打算篇1
一、兩支隊(duì)伍的現(xiàn)狀。
一九九九年初,渤海鎮(zhèn)中心小學(xué)制定了《11019——20__年兩支隊(duì)伍建立開展規(guī)劃》,經(jīng)過全體干部老師的踴躍努力,規(guī)劃中提出的預(yù)定目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。主要表達(dá)在:
1、學(xué)歷層次大幅度提高。
規(guī)劃之初,全鎮(zhèn)小學(xué)173名教職工中,初中學(xué)歷12人,占__%;中師學(xué)歷122人,占__%;大專學(xué)歷39人,占__%;本科學(xué)歷為__。至20__年底,__名教職工中初中學(xué)歷7人,占__%;中師學(xué)歷40人,占__%,分別下降了__和__個(gè)百分點(diǎn);大專以上學(xué)歷121人,占__%,提高了__個(gè)百分點(diǎn);其中??茖W(xué)歷108人,占__%;本科學(xué)歷13人,占__%。實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃中提出的到20__年大專學(xué)歷到達(dá)60%以上、大本學(xué)歷5%以上的目標(biāo)。
2、干部配備構(gòu)造比擬合理。
學(xué)校干部隊(duì)伍和支委班子經(jīng)過調(diào)整后各構(gòu)造的根本狀況,除初級(jí)職稱的比例偏大以外,其它各構(gòu)造均比擬合理,尤其是和調(diào)整前比擬,在學(xué)問化、年輕化和專業(yè)化方面均有了實(shí)質(zhì)性改變,為圓滿實(shí)現(xiàn)后一個(gè)五年開展規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
3、老師隊(duì)伍穩(wěn)定,思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)優(yōu)良。
五年來,老師以“政治思想好、人格品位高、以務(wù)實(shí)力強(qiáng)、學(xué)問層面廣”為開展目標(biāo),已經(jīng)形成了愛崗盡責(zé)、為人師表的高尚師德;敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹(jǐn)治教的教學(xué)風(fēng)格;團(tuán)結(jié)凝合、勇于創(chuàng)新的渤小精神。具有全新的教育理念,嫻熟駕馭現(xiàn)代信息技術(shù),運(yùn)用水準(zhǔn)到達(dá)區(qū)級(jí)一流。
二、兩支隊(duì)伍建立的指導(dǎo)思想。
以十六精神為指導(dǎo),以教育法律法規(guī)為依據(jù),以《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》為尺度,以弘揚(yáng)新時(shí)期懷柔精神為契機(jī),以《渤海中心小學(xué)20__——20__開展規(guī)劃》為著力點(diǎn),努力造就一支素養(yǎng)優(yōu)良的老師隊(duì)伍,為全面推動(dòng)素養(yǎng)教育奠定堅(jiān)實(shí)的根底。
三、工作思路和目標(biāo)。
兩支隊(duì)伍建立的工作思路是:堅(jiān)持“以人為本”的管理理念;堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的雙管方針;堅(jiān)持“用共同使命維系人、用學(xué)校精神塑造人、用發(fā)揮特長(zhǎng)運(yùn)用人、用挖掘潛能管理人”的四用原那么。實(shí)現(xiàn)“培育渤小精神,形成優(yōu)秀群體”的造就目標(biāo)。
四、主要工作和措施。
(一)提高領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng),作為工作重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)支部班子建立,搞好支委換屆。新一屆支部委員力求在學(xué)問、年齡、職稱、性別、性格、閱歷、部門等方面綜合考慮,形成最正確構(gòu)造。
2、堅(jiān)持副校級(jí)以下干部的崗位競(jìng)聘制度,使干部崗位納入良性循環(huán)的軌道,始終充溢朝氣與活力。
3、強(qiáng)化干部的標(biāo)準(zhǔn)化管理,堅(jiān)持干部業(yè)務(wù)檔案、考核評(píng)價(jià)及嘉獎(jiǎng)制度,并在實(shí)踐的根底上不斷完善。
4、加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作,堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí),在理論與實(shí)踐的結(jié)合上豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷改良學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效果。
5、干部要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。努力增加自律意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、效勞意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、民辦法識(shí)。不斷改良工作作風(fēng),堅(jiān)持以身作那么,領(lǐng)先垂范,成為老師的楷模。
(二)培育優(yōu)秀老師群體,作為工作核心。
1、堅(jiān)持教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,保持正確的政治方向,使學(xué)校始終保持踴躍、安康、向上的濃郁氣氛。為老師的成長(zhǎng)供應(yīng)良好的土壤和條件。
2、加強(qiáng)老師職業(yè)道德教育,結(jié)合區(qū)教工委在全系統(tǒng)開展的“首都教育師德先行”的主題教育,深化開展向曹仲帥同志學(xué)習(xí)的系列活動(dòng),將曹仲帥同志的思想、精神和品德轉(zhuǎn)化為渤小老師的群體風(fēng)貌。
3、接著加強(qiáng)對(duì)老師學(xué)歷進(jìn)修的管理,提高老師的學(xué)歷層次,專任老師中大專以上學(xué)歷到20__年、20__年、20__年要分別到達(dá)75%、85%和90%。
4、加強(qiáng)老師接著教育的組織和管理,創(chuàng)設(shè)深厚的學(xué)習(xí)氣氛,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,培育專家、學(xué)者型老師隊(duì)伍,使老師在實(shí)踐積累的同時(shí)注意理性思索,并在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷更新教育觀念,樹立全新的教育理念。
5、堅(jiān)持科研興校的辦學(xué)思路,深化課堂教學(xué)整合、信息技術(shù)與學(xué)科整合的探究力度,使信息技術(shù)這一優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為最大的教學(xué)效益,培育、穩(wěn)固辦學(xué)特色并使其更加顯明。
6、堅(jiān)持并完善鎮(zhèn)級(jí)骨干老師評(píng)比認(rèn)定制度,啟動(dòng)“渤海名師”工程。著力造就區(qū)級(jí)骨干老師,并分階段加以實(shí)施,力爭(zhēng)到20__年造就出區(qū)級(jí)骨干老師10名。
(三)堅(jiān)持科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)管理,作為工作保障。
1、完善、修訂、健全各項(xiàng)管理制度、職責(zé)和規(guī)定,使學(xué)校管理首先實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,制度化。
2、在實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的`根底上,注意科學(xué)性。將現(xiàn)代管理理念引入到學(xué)校管理之中,增加學(xué)校管理的科學(xué)性、民主性和開放性。
3、深化校內(nèi)管理體制改革,完善教職工崗位聘任制、校內(nèi)構(gòu)造工資制,增加老師的崗位意識(shí)和責(zé)隨意識(shí)。
4、堅(jiān)持以人為本,敬重老師人格,表達(dá)情感關(guān)心,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的人際關(guān)系和氣氛。
5、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公,提高管理效能。對(duì)45歲以上從事行政后勤工作崗位的黨員進(jìn)展信息技術(shù)培訓(xùn),做到不留死角。
6、依據(jù)學(xué)校20__——20__年開展規(guī)劃的階段性進(jìn)展?fàn)顩r,不斷改善老師的工作環(huán)境和條件。在校內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境布置上表達(dá)人文性,實(shí)現(xiàn)教育、和諧、美麗、高雅、藝術(shù)、自然的高度統(tǒng)一。使老師學(xué)生工作和學(xué)習(xí)更加舒心,心靈受到凈化。
7、關(guān)懷老師生活,努力為老師辦好事、辦實(shí)事。維護(hù)老師的合法權(quán)益。利用媒體在社會(huì)上傳播老師的先進(jìn)事跡,提高老師的社會(huì)形象和地位。形成尊師重教的良好氣氛。
8、黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò),把兩支隊(duì)伍建立工作切實(shí)落到實(shí)處,收到良好效果,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。
小學(xué)工作打算篇2
學(xué)校衛(wèi)生工作的對(duì)象是正處在快速生長(zhǎng)發(fā)育過程中的青少年一代,而學(xué)生是處在長(zhǎng)學(xué)問、長(zhǎng)身體的時(shí)期,他們的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、體育熬煉、生活等衛(wèi)生問題都干脆關(guān)系到他的生長(zhǎng)發(fā)育和身心安康,關(guān)系到他們成年后的體質(zhì),甚至關(guān)系到整個(gè)民族的興衰。為了搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,依據(jù)本校的工作指導(dǎo)思想及工作實(shí)際,特制訂如下打算:
一、工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)衛(wèi)生工作,確保師生安康第一。嚴(yán)格落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生管理工作》,提高學(xué)校衛(wèi)生工作的質(zhì)量和檔次,為形成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣提高條件保障;
2、加大學(xué)生常見病特殊是甲型H1N1流感和水痘等傳染性疾病的綜合防治力度,抓好各班衛(wèi)生委員的工作主動(dòng)性,提高學(xué)生眼保健操的質(zhì)量和監(jiān)視力度,限制學(xué)生的近視率;
3、通過不同的形式面對(duì)全校學(xué)生搞好心理安康教育,提高學(xué)生對(duì)心理安康的相識(shí),使保健室真正發(fā)生效力;
二、詳細(xì)措施:
1、踏踏實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作,收集整理好過程資料,以備檔;
2、衛(wèi)生常識(shí)與心理安康教育傳播到位。充分利用“防近周”、“愛牙日”、“艾滋病日”傳播系列活動(dòng),結(jié)合體檢、校內(nèi)播送等形式,對(duì)全體學(xué)生進(jìn)展自覺防治常見病、傳染病的科學(xué)預(yù)防治療方法的傳播,以及養(yǎng)成衛(wèi)生行為習(xí)慣的教育;采納值周、班科任、衛(wèi)生委員等多方位的檢查、監(jiān)視、評(píng)比,保證眼保健操的質(zhì)量,限制好并爭(zhēng)取降低近視率;
3、經(jīng)常性地催促食堂遵照上級(jí)食品衛(wèi)生要求,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、衛(wèi)生關(guān),做好日常食堂清潔、餐具消毒、食品留樣等工作,堅(jiān)決杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生,以確保師生飲食平安;
4、加大對(duì)全校衛(wèi)生委員的培訓(xùn)力度,建立健全衛(wèi)生委員的工作責(zé)任制,做到開會(huì)有布置、會(huì)后有檢查、評(píng)比、總結(jié),對(duì)衛(wèi)生委員或班級(jí)有獎(jiǎng)有罰,以提高衛(wèi)生委員的責(zé)任心和工作的主動(dòng)性、實(shí)效性;
三、日常工作:
1、做好全校師生的日常疾病治療;
2、做好每天一操的眼操檢查并做好記錄,檢查結(jié)果剛好上報(bào)值周辦,與優(yōu)勝班級(jí)評(píng)比掛鉤;
3、監(jiān)視學(xué)生病缺席、流行病狀況,做到“三早”;早發(fā)覺,早隔離,早治療。
4、做好衛(wèi)生委員的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生衛(wèi)生意識(shí)的滲透與衛(wèi)生習(xí)慣的造就;
5、監(jiān)視學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生平安;
6、對(duì)布置的各項(xiàng)工作進(jìn)展檢查驗(yàn)收,有記錄有總結(jié)有監(jiān)視有表獎(jiǎng);
四、工作支配:
九月份
1、制定工作打算。
2、制訂學(xué)期衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。
3、新的衛(wèi)生區(qū)劃分,明確責(zé)任范圍。
4、對(duì)新生做眼保健操指導(dǎo),對(duì)衛(wèi)生委員進(jìn)展工作培訓(xùn);
5、作好個(gè)人衛(wèi)生檢查工作。
6、檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,評(píng)比。
十月份
1、進(jìn)展安康教育課、體育課的監(jiān)視;
2、作好個(gè)人衛(wèi)生檢查工作。
3、對(duì)新生進(jìn)展眼保健操的評(píng)比檢查;
5、檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,評(píng)比。
十一月份
1、開展一次衛(wèi)生專題傳播活動(dòng),辦一期板報(bào);
2、作好個(gè)人衛(wèi)生檢查工作。
3、檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,評(píng)比。
4、全校眼睛保健操檢查。
十二月份
1、做好冬季流行性疾病的預(yù)防學(xué)問傳播;
2、檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,評(píng)比。
3、作好個(gè)人衛(wèi)生檢查工作。
4、做好全年衛(wèi)生工作總結(jié),上報(bào)材料。
小學(xué)工作打算篇3
遵照《楠桿鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧幫扶打算》總體要求,特制定本幫扶打算。
一、根本狀況
中壩村位于楠桿鄉(xiāng)政府16公里,平均海撥735米。中壩村與豐樂河與務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)隔河相望,國(guó)土面積7.85平方千米,其中,耕地面積1052.46畝,其中稻田295.2畝,森林面積為8647畝。轄劉家組,石門組,下壩組,中壩組,上壩組,水潮頭6個(gè)村民小組,有268戶1016人,其中,享受低保89戶293人,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)合參合率達(dá)100%;精準(zhǔn)扶貧戶75戶280人,貧困發(fā)生率為37.8%;勞動(dòng)力人數(shù)752人,其中外出務(wù)工420人;有正式黨員12人;60歲以上老人123人,其中80歲以上16人;有學(xué)生95人,其中大學(xué)生5人、中學(xué)生15人、初中25人,小學(xué)生50人。20__年人均收入3850元。是楠桿鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)唯一三類貧困村。近年來,在省、市扶貧辦的關(guān)懷、支持和大力協(xié)助下,遵照縣委“一業(yè)帶三化、三化促一業(yè)開展戰(zhàn)略和楠桿鄉(xiāng)加快建立“二園三廣場(chǎng)八通道”的開展設(shè)想,結(jié)合中壩村得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢(shì),加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整步伐,大力開展烤煙種植生產(chǎn)。20__年,爭(zhēng)取整合“一事一議”工程資金,完善了四個(gè)組通組馬路、串戶路硬化85戶改廚改廁和環(huán)境整治1處。完成通村、通組水泥路硬化6千米。外出務(wù)工和烤煙種植是該村的主要經(jīng)濟(jì)來源,今年開展烤煙500多畝。
二、致貧緣由分析
一是貧困人口分布廣,居住條件遙遠(yuǎn),根底設(shè)施建立滯后;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整非常困難;三是受交通、地理位置和歷史開展等因素制約。
三、幫扶打算
中壩村“兩委、駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個(gè)到村到戶”、“六項(xiàng)行動(dòng)打算”總要求,通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧緣由分析,結(jié)合召開黨支部會(huì)議與村民大會(huì)、逐戶走訪村民了解的狀況,為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求,制定以下幫扶打算。一是烤煙產(chǎn)業(yè)開展。大力開展烤煙種植產(chǎn)業(yè),打算在劉家組,石門組,中壩組,水潮頭等組輪作種植烤煙烤煙種植500多畝,切實(shí)協(xié)助9座煙農(nóng)落實(shí)烤房、供電設(shè)施修理、煙區(qū)道路建立整等資金緊缺的問題,概算共需資金35萬元;二是技能培訓(xùn)。針對(duì)該村種植種植戶種植技術(shù)短缺的問題,打算舉辦烤煙種植等培訓(xùn)3期,概算共需資金10萬元,培訓(xùn)300余人次,讓閑置勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移。三是根底設(shè)施建立。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建立,為切實(shí)解決廣闊種植戶運(yùn)輸、管護(hù)不便的難題,完成通村、通組水泥路硬化6千米,同時(shí)可解決劉家組,石門組,中壩組,水潮頭等4個(gè)組310戶620人出行問題。四是縣直部門幫扶慰問。縣總工會(huì)幫扶解決村自來水管護(hù)4000元、電腦4000元,計(jì)8000元;5張辦公桌2200元;慰問留守兒童10人×200元=20__元,慰問老黨員3人×300元=900元,慰問民選干部11人×500元=5500元;慰問計(jì)生戶6戶共6000元;共計(jì)18600元。
四、工作要求
(一)村支兩委和駐村工作組要以高度的責(zé)任感,充分相識(shí)做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的重要性、困難性和艱難性,將此項(xiàng)工作列入重要議事日程,負(fù)責(zé)本村準(zhǔn)確扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí),確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作不走樣。
(二)要踴躍協(xié)調(diào)、細(xì)心支配,踴躍爭(zhēng)取部門支持,協(xié)助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧工程資金,切實(shí)解決幫扶打算中須要解決的困難和問題。
(三)村支兩委和駐村工作組要嚴(yán)密協(xié)作,參照幫扶打算,踴躍爭(zhēng)取廣闊群眾的支持,加快逐一落實(shí),并剛好發(fā)覺和反應(yīng)工作中存在的困難和問題,訂正工作中的缺乏。每月定期向鄉(xiāng)政府報(bào)告工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)在工作中落實(shí)不力、推動(dòng)緩慢,給本村精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。
小學(xué)工作打算篇4
依據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊(duì)伍建立年”的要求,施行“提升素養(yǎng)、依法治會(huì)、活動(dòng)強(qiáng)會(huì)”的工作方針,工會(huì)工作要效勞學(xué)校開展、效勞教職工、效勞學(xué)生務(wù)本實(shí)干,特訂以下打算。
一、提高素養(yǎng),增加自身學(xué)習(xí)
透過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步提升思想境界,進(jìn)一步變更心智模式,進(jìn)一步增加理性思索和系統(tǒng)思索力,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作行為。把工會(huì)工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策傳播好、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會(huì)員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度
結(jié)合我校實(shí)施教代會(huì)(教大會(huì))及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀,工會(huì)組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)管理好教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度。要切實(shí)提高相識(shí),高度重視,黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確職責(zé),工作落實(shí)、到位;要做到工作重點(diǎn)明確,教代會(huì)(教大會(huì))標(biāo)準(zhǔn)舉辦,校務(wù)公開資料涵蓋廣泛,剛好了解和反應(yīng)教職工看法,檔案資料齊全標(biāo)準(zhǔn)。
三、以活動(dòng)展素養(yǎng),抓競(jìng)賽練隊(duì)伍
開展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的工會(huì)活動(dòng)來增加工會(huì)組織的吸引力,影響力,打造會(huì)員締造力,為此,我校工會(huì)將組織開展以提高會(huì)員素養(yǎng)和潛力的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)展技能竟賽活動(dòng);舉辦“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動(dòng);舉辦《祖國(guó)頌》教職工詩(shī)詞歌、畫競(jìng)賽活動(dòng)。
四、實(shí)施安康行動(dòng)打算
為專心參加安康重慶、安康沙坪壩的建立,實(shí)施工會(huì)會(huì)員安康行動(dòng)打算。即:一是學(xué)習(xí)安康學(xué)問(身體安康學(xué)問和心理安康學(xué)問);二是開展有益身心安康的活動(dòng);三是開展教職工課間操活動(dòng)和特色運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五、發(fā)揮工會(huì)作用,抓好“三創(chuàng)”活動(dòng)
在全體會(huì)員中開展“創(chuàng)新、締造、創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。提高締造潛力,構(gòu)成“人人創(chuàng)業(yè)績(jī)、個(gè)個(gè)都開展”的生動(dòng)局面。在不斷提高學(xué)校工會(huì)組織和教職工會(huì)員個(gè)人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn),職責(zé)意識(shí)、素養(yǎng)技能等方面取得實(shí)際效果。活動(dòng)的主要資料及形式,一是為共建共享和諧校內(nèi),為隊(duì)伍建立專心建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會(huì)建立成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會(huì)會(huì)員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊(duì)伍。倡議“一輩子學(xué)做老師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一
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