—雇傭關(guān)系合同模板甲方：________________________乙方：________________________雇主（簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自____________年________月________日開(kāi)頭，至____________年________月________日終止，第二條乙方同意在甲方從事__________工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。第五條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)備。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞開(kāi)工具。第六條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作布置，聽(tīng)從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。2、若乙方為根據(jù)甲方的要求完成工作（特別情況除外）或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會(huì)依據(jù)情況賜予相應(yīng)的懲罰措施。3、乙方在工作中表現(xiàn)杰出，能按時(shí)，按量完成甲方所給定的工作，甲方依據(jù)情況給定相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)措施。第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第八條乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。第九條以下情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：____________1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2、乙方勞動(dòng)未到達(dá)勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第十條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以解除勞動(dòng)合同。第十一條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十二條以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或提供勞動(dòng)條件的。第十三條乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同商定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。第十四條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容。第十四條本合同書(shū)一式X份，甲、乙雙方各一份。甲方（簽章）______________