版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精英講師劉百功老師課程實(shí)錄一、精英講師的核心技能二、卓越管理的核心技能TTT:trainingthetrainerTheleader`sedge課程綱要講授示范體驗(yàn)123察判4授課四步驟不同課程內(nèi)容,思考智慧觀察洞察學(xué)習(xí)現(xiàn)象根因知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程的四個(gè)步驟深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況學(xué)習(xí)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程成長(zhǎng)時(shí)解決問(wèn)題的結(jié)果123仔細(xì)思考如何持續(xù)改進(jìn)43點(diǎn)重要的建議師道孝道天道客戶(hù)是上帝:把老師做的事讓家長(zhǎng)看完善教學(xué)設(shè)備給學(xué)生用尊重“懂”得人專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的教師學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)的管理者老員工:老員工紀(jì)念墻這個(gè)世界上一切正常的都不是最好的凡是讓人不爽的地方都是可以改進(jìn)的啟動(dòng)注意課程綱要授課方法課堂要求課程期許老師和學(xué)生信任:講經(jīng)歷,真實(shí)平等:相互尊重親和力:幽默、微笑學(xué)生和學(xué)生融洽:學(xué)生互動(dòng)團(tuán)隊(duì)“競(jìng)合”熱啟動(dòng):氣氛調(diào)動(dòng)、分組團(tuán)建、音樂(lè)配合冷啟動(dòng):引發(fā)思考建立關(guān)系預(yù)先框定開(kāi)場(chǎng)三件事整個(gè)課程順利進(jìn)行的保障我是誰(shuí)講什么怎么講開(kāi)場(chǎng)9字法課程設(shè)計(jì)表達(dá)基礎(chǔ)即時(shí)贊賞課堂組織自我修煉會(huì)講故事
課堂互動(dòng)1、主動(dòng)提問(wèn)2、進(jìn)行體驗(yàn)3、允許提問(wèn)4、情景訓(xùn)練5、導(dǎo)入常識(shí)當(dāng)我們不能改變內(nèi)容,還可以改變形式!沒(méi)有不會(huì)的,只有沒(méi)教對(duì)的用與學(xué)校老師不同的教學(xué)方法授課我此時(shí)做什么改變現(xiàn)狀立刻行動(dòng)責(zé)任永不滿足持續(xù)改進(jìn)兩個(gè)方法力場(chǎng)分析法有利不利推動(dòng)力阻礙力解決辦法課堂互動(dòng):如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的技巧一、定義二、原則三、層級(jí)四、內(nèi)容什么是互動(dòng)?互動(dòng)就是講師通過(guò)調(diào)整自己的情緒或授課方式帶動(dòng)學(xué)員。原則a、主動(dòng)控場(chǎng)1、異聲法則2、關(guān)注3、停頓、沉默4、無(wú)條件正向引導(dǎo)5、提問(wèn)旁邊的人b、全面控場(chǎng)
動(dòng)態(tài)關(guān)注c、預(yù)先控場(chǎng)1、什么時(shí)間2、什么內(nèi)容3、什么情緒層級(jí)身體層級(jí)活動(dòng)、手語(yǔ)、跳舞情緒層級(jí)笑話、音樂(lè)、視頻思考層級(jí)提問(wèn)、討論、辯論內(nèi)容A、心態(tài)
學(xué)生的心態(tài):空杯低杯謙虛沒(méi)有底線,成長(zhǎng)不能封頂!
講師的心態(tài):樂(lè)從尊重差異你可以不同意別人的觀點(diǎn),但你要誓死捍衛(wèi)別人說(shuō)話的權(quán)力。沒(méi)有不好,只有不同己所欲,勿強(qiáng)施于人。{四個(gè)尊重a、真理b、學(xué)員c、課堂(建立統(tǒng)一戰(zhàn)線)d、自己四不法則不攻擊不評(píng)判(與點(diǎn)評(píng)區(qū)分)不打擂臺(tái)不講廢話B、氣氛理性話題,感性演繹感性話題,理性升華C、感覺(jué)認(rèn)知心理學(xué)肢體語(yǔ)言學(xué)板散結(jié)合卓越管理者的五項(xiàng)修煉1、學(xué)習(xí):知行合一才是學(xué)習(xí)的最高境界2、負(fù)責(zé):?jiǎn)栴}越躲越多,直面方能克服3、創(chuàng)新:創(chuàng)意是人類(lèi)進(jìn)步的基本靈魂!4、服務(wù):無(wú)論什么工作其本質(zhì)就是服務(wù)。5、信任:人類(lèi)合作的基石!終身學(xué)習(xí)心態(tài)作用層次障礙方法真諦學(xué)習(xí)的層級(jí)聽(tīng)懂了——學(xué)會(huì)了學(xué)生學(xué)會(huì)了——悟透了和尚悟透了——做到了個(gè)體成功者做到了——有效了組織成功學(xué)習(xí)的障礙1、例外心態(tài)2、負(fù)面預(yù)期心態(tài)3、應(yīng)得權(quán)利形態(tài)4、經(jīng)驗(yàn)陷阱5、排斥心態(tài)關(guān)于服務(wù)的思考提供服務(wù)的是誰(shuí)?
是組織,不是個(gè)人什么是“微笑服務(wù)”?
讓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2026學(xué)年下學(xué)期云南技師學(xué)院(云南工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)信息技術(shù)工程學(xué)院編制外非全日制教師招聘1人備考題庫(kù)必考題
- 區(qū)塊鏈節(jié)點(diǎn)物理安全防火細(xì)則
- 2025年品牌推廣專(zhuān)員人員崗位招聘面試考試試題及參考答案
- 2026年勞動(dòng)監(jiān)察投訴協(xié)助協(xié)議(企業(yè)·配合版)
- 東師-小學(xué)生心理咨詢(xún)20春在線作業(yè)1-學(xué)習(xí)資料4
- 2026青海省海北州海晏供銷(xiāo)晏農(nóng)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘4人備考題庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 小學(xué)五年級(jí)體育與健康教案
- 2026湖南郴州市林邑中學(xué)春季招聘代課教師備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- PE地埋管道工程施工方案
- 2026青海大柴旦行委文化館公益性崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 安全附件管理制度規(guī)范
- 工程轉(zhuǎn)接合同協(xié)議
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程 第6部分:調(diào)整試驗(yàn)
- 七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末試卷及答案(多套題)
- 2024年度初會(huì)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》高頻真題匯編(含答案)
- UI設(shè)計(jì)師面試考試題(帶答案)
- GB/T 13542.1-2009電氣絕緣用薄膜第1部分:定義和一般要求
- 政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則優(yōu)秀課件
- 陣發(fā)性室性心動(dòng)過(guò)速課件
- 無(wú)機(jī)與分析化學(xué)理論教案
- 檸檬酸安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(msds)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論