林綠化網格化管理辦法為充分調動全系統(tǒng)廣大園林干部職工的積極性，進一步提高公園廣場、游園綠地和道路綠化養(yǎng)護管理水平，特制定本管理辦法。一、網格化管理范圍局屬公園廣場、游園綠地、道路（一）管護內容環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設施管護、動物飼養(yǎng)、游園秩序、安全生產等（二）管護標準管護標準按照《市園林綠化管理局道路綠地星級管理實施辦法》、《市園林綠化管理局公園綠地星級管理實施辦法》執(zhí)行。三、責任分工網格化管理，將任務落實到每一個路段、每一塊游園綠地和每一個公園廣場的每一個區(qū)域，定人員、定地塊、定任務、定標準、定獎懲。管護單位處長（經理）為第一責任人,主管副處長（副經理）為重要責任人，班組長為主要責任人,管護工人為直接責任人。（一）制定網格化管理責任表各管護單位要制定網格化管理責任表，網格表要覆蓋整個管護范圍，做到管理無盲區(qū)、無死角。（二）設置責任牌各管護單位的每一個責任區(qū)都要設置責任牌，接受園林局和社會的監(jiān)督。責任牌內容包括管護單位，處長（經理）、主管副處長（副經理）、班組長、管護工人姓名，管護面積。U!園林局成立公園廣場、游園綠地和道路綠化三個專項檢查督導領導小組，對管護工作進行檢查督導；并在社會聘請專家，每月對管護工作進行星級評定。（一）每周一檢查各檢查督導領導小組，每周不定期進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題記錄在案，作為月底綜合評定的依據；同時，以明電傳真形式通知管護單位進行整改。（二）每月一評定各檢查督導領導小組會同專家，于月底對養(yǎng)護管理進行評分，根據每周檢查情況和月底評分結果綜合確定管護星級，每周檢查得分占百分之四十，月底評分占百分之六十。（三）每月一通報園林局每月月初對上月檢查評定結果進行通報，根據得分按照道路綠化、游園綠地和公園廣場分類排名，并指出具體部位的存在問題。五、獎懲辦法（一）獎勵辦法每月檢查評定總分排名第一的道路綠化、游園綠地、公園廣場，在評定星級基礎上再增加一個星級。（二）懲罰辦法1、末位懲罰：每月檢查評定總分排名最后一名的，在評定星級基礎上再降一個星級，并要求限期整改。連續(xù)二次總分排名最后一名的黃牌警告，并責令限期整改，用人單位解雇管理不到位的臨時工。連續(xù)三次總分排名最后一名的紅牌罰下，即對道路綠化、游園綠地園林局收回管護權，在系統(tǒng)內重新招標；對公園廣場主要領導調整工作崗位。.2、曝光懲罰：由于主觀原因，被省級以上新聞媒體曝光或省以上通報批評的，在當月評定星級基礎上再降2個星級。被市新聞媒體曝光或市通報批評的，在當月評定星級基礎上再降1個星級。3、獎懲實施：獎懲由園林局星級道路、星級公園和星級游園綠地養(yǎng)護管理檢查督導領導小組提出意見，報局黨委研究同意后實行。六、養(yǎng)護費撥付（一）道路綠化、游園綠地養(yǎng)護費撥付道路綠化、游園綠地按照養(yǎng)護費撥付《市園林綠化管理局道路綠地星級管理實施辦法》，根據評定星級撥付養(yǎng)護費。（二）公園廣場養(yǎng)護