第第頁農(nóng)民工調(diào)查報告農(nóng)夫工調(diào)查報告篇1

本次調(diào)查分別針對農(nóng)夫工、企業(yè)〔用人單位〕，主要從從業(yè)狀況、工資狀況、討薪問題三個方面進(jìn)展了調(diào)查討論。

〔一〕民工的從業(yè)狀況

1、農(nóng)夫工大多是通過勞動市場找到工作單位的，但也有相當(dāng)一局部是通過親友、同鄉(xiāng)介紹工作的。

2、從事的職業(yè)主要有建筑工人、工廠臨時工、餐廳效勞員、家政效勞人員、城市環(huán)衛(wèi)工人等。而且農(nóng)夫工大多奮斗在其次產(chǎn)業(yè)，從事的工作大多工作條件比擬差、工作強(qiáng)度大，有些甚至工作環(huán)境極為惡劣，是城市居民所不愿從事的工作。

3、對農(nóng)夫工與用人單位之間簽訂合憐憫況的調(diào)查覺察，由于政府部門加大了建筑行業(yè)、加工制造業(yè)等農(nóng)夫工相比照擬集中的企業(yè)的監(jiān)視管理，如今簽訂勞動合同、臨時雇傭合同的比例大大提高了。但還是有不簽合同的狀況，往往消失在打短工、由熟人介紹工作、以及在無照經(jīng)營的個體經(jīng)營加工戶打工的農(nóng)夫工身上。有的是由于不知道有訂合同這回事，有的是根本不把簽合同當(dāng)回事，還有的那么是由于老板根本不理睬這種要求。而且，即使有簽訂合同，也往往是企業(yè)指定的，存在大量不合理、不合法的霸王條款，再加上農(nóng)夫工文化程度不高，對這些條約理解并不深，明顯不利于保護(hù)農(nóng)夫工權(quán)益。

〔二〕民工的工資狀況

1、農(nóng)夫工工作酬勞的計酬方式主要為計件制和計時制，計時制有按小時和按日兩種。

2、農(nóng)夫工的平均月工資按工作的強(qiáng)度、技術(shù)要求、個人力量等有較大差異，從1500元到3500元不等。但是一般都沒有獎金、公積金、社會福利、醫(yī)療保險。

3、薪資的發(fā)放有三種狀況：打短工的一般是在完工以后一次性發(fā)放，不過可以預(yù)支一些作為生活費；建筑行業(yè)一般分為兩局部，每月發(fā)放一局部生活費，年末或工程完畢時再發(fā)放另一局部；工廠以及效勞業(yè)一般按月發(fā)放，但會拘留肯定的保證金，假設(shè)是打短工很簡單發(fā)生拿不到短期打工的工資，損失保證金的狀況。

〔三〕農(nóng)夫工的討薪問題

1、消失工資拖欠的比例不高，而且多為無照經(jīng)營的個體經(jīng)營加工戶、黑工頭等不正規(guī)的.雇主。工廠、工地往往會由于資金沒有到位而消失短時間拖欠工資，但都能很快補(bǔ)發(fā)。

2、老板拖欠農(nóng)夫工工資的緣由，主要有技術(shù)上的和道德上的兩方面：技術(shù)上的緣由有上家匯款拖延導(dǎo)致資金不能準(zhǔn)時到位、企業(yè)經(jīng)營不善導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，層層分包體制等；道德上的緣由比擬冗雜，有的是工頭卷款逃跑、有的是老板無視農(nóng)夫工的權(quán)利而肆意侵害其利益。

3、農(nóng)夫工在遇到長時間老板拖欠工資時，所實行的手段五花八門，包括直接向老板抗議、請工會之類的組織進(jìn)展調(diào)解、向新聞媒體曝光、找政府部門投訴、求助于司法、仲裁等，其中，比擬極端的有“跳樓秀”、綁架老板、報復(fù)包工頭等，但一般很少會有人選擇這種方式。通過調(diào)查，我們覺察大多數(shù)農(nóng)夫工選擇向政府部門投訴，由于一旦發(fā)生拖欠，向老板抗議或進(jìn)展調(diào)解很少有實際效果，申請仲裁和訴諸于司法對農(nóng)夫工來說都本錢太高，要上媒體又需要事情具有肯定的新聞性，而找政府部門不但本錢較低且勝利幾率也比擬高。

農(nóng)夫工調(diào)查報告篇2

一、調(diào)查目的：

通過此次調(diào)查，一方面熬煉了我們把學(xué)問運(yùn)用于實踐的力量；另一方面，使我們走出了書齋，走出了校門，擔(dān)當(dāng)起了一個青少年應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，關(guān)注現(xiàn)實，關(guān)注生活，了解人民疾苦，盡我們的力量去做一些有意義的事情。

二、調(diào)查內(nèi)容：

時下正值酷寒的嚴(yán)冬季節(jié)，當(dāng)大多數(shù)市民呆在暖乎乎的被窩里時，而那些民工兄弟卻飽受寒冷的在冰冷冷的工地上干工，境況類似這樣的年輕民工數(shù)不勝數(shù)。賓館的效勞員，小區(qū)的保潔員、建筑工地的工人，理發(fā)師……這些在千千萬萬城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大局部來自外地，干著絕大多數(shù)城市人不愿干的活。據(jù)調(diào)查說明，絕大局部的外來人口都是從事建筑、美發(fā)、保潔、收舊等行業(yè)，其中80%以上是35歲以下的青年人。他們從學(xué)校以上文化程度達(dá)55.7%，未婚青年占了61.5%，60%的人每月收入在500元以下。到達(dá)城市打工的37%的民工中，只有不到20%的人是通過職介所介紹找到工作的，大局部是通過親朋好友來到xx打工的。

他們在城市中是怎樣生活的呢？

在書上看到一篇報導(dǎo)，跟5個老鄉(xiāng)租住在xx一帶的小李今年20歲，學(xué)校畢業(yè)后在家鄉(xiāng)學(xué)了點裁縫手藝，跟隨家鄉(xiāng)某私營老板來到xx做服裝。經(jīng)常是每天干14個小時才拿15元錢，飯菜每天幾乎都一樣，小李干了一年實在覺得辛苦，就“跳槽”到了一家個體小飯店。這里跟服裝店差不多，也是早晨七八點鐘工作，晚上11點左右睡覺。不過，收入稍高點，每月能拿到600元，這樣，小李已經(jīng)感到很滿意了。小李每月除了要寄300元給弟弟上學(xué)外，自己只有150元生活費，交了80元的房租后，可以自由花費的只有70元。因此，她很少買衣服。調(diào)查顯示，外來務(wù)工青年每天工作時間超過8小時的達(dá)75%，其中8%的人工作時間超過12小時。但他們中卻有76%的人工作時間超過12小時。但他們中卻有76%的人每月用在教育、文化、消遣等方面的開支低于50元以下，來外地找工作期間身上帶夠一個月花費的僅占12.9%，一旦找不到工作，他們的生活就將陷入極困難境地。一旦有了工作，他們還要將收入的一大局部用來支持家里。

外來務(wù)工青年的精神生活跟同齡的城市青年相比有較大差距，他們?nèi)狈?wù)工青年自己的文化和教育活動陣地。據(jù)我們了解到的務(wù)工青年一般把大局部時間用在工作上，其余的一般就是聚在一起談天，打牌、看電視，他們一般不關(guān)心時事新聞。雖然許多人都想去看些文學(xué)、技能介紹等方面的書，但苦于沒錢或沒時間，只得去買些地攤上的書，或者干脆趁休息時間跑到書店看免費的書。

民工中，絕大多數(shù)沒簽用工合同。一項調(diào)查中，當(dāng)被問及“您盼望組織對你供給哪些關(guān)心”時，有30.1%的務(wù)工青年盼望能保障他們的合法權(quán)益。同時，據(jù)了解，外來務(wù)工青年中75%的人工作不穩(wěn)定，56%的人未簽勞動合同，52%的人加班后沒勞動酬勞。

而且，務(wù)工青年法制觀念和學(xué)問也很薄弱。據(jù)調(diào)查顯示，絕大多數(shù)務(wù)工青年通常與用工單位口頭協(xié)商工資待遇，只有不到44%的人簽訂了用工合同。用工單位為他們繳納失業(yè)保險金和工傷醫(yī)療保險的寥寥無幾。當(dāng)他們的合法權(quán)益受到侵害時，有33。2%的人感到孤立無助，只有13。3%的人想到去找工，青、婦、組織。

由于工作不穩(wěn)定，外來務(wù)工青年的子女上學(xué)也成了大問題，他們的孩子不得不打游擊，許多務(wù)工青年子女就讀的外來務(wù)工子弟學(xué)校，既無法跟城市學(xué)校相比，又無法跟他們家鄉(xiāng)的學(xué)校相比。

三、調(diào)查建議：

1、改善農(nóng)村組織，生產(chǎn)構(gòu)造。其次，要投入農(nóng)業(yè)構(gòu)造改革，轉(zhuǎn)變靠天吃飯的傳統(tǒng)，增加其他副業(yè)或手工業(yè)，使農(nóng)夫可以有多方的出路。總之，提高基層人員的素養(yǎng)是重點，提高農(nóng)夫的文化、熟悉是主要工作。

2、政府應(yīng)當(dāng)從各部門抽調(diào)人員，特地成立一個組織，特地針對農(nóng)夫工身上所發(fā)生的問題。

3、完善法律制度，但同時加強(qiáng)宣揚(yáng)效率，讓農(nóng)夫工也能明白其簡易程序，法律維護(hù)自己什么權(quán)益。

4、加強(qiáng)城鄉(xiāng)溝通，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民的互相了解，可以考慮也讓城區(qū)居民“下下鄉(xiāng)”了解農(nóng)夫的生活，體驗一下農(nóng)夫的感受，將心比心，切實到實際行動，完善兩者之間的關(guān)系。

四、調(diào)查總結(jié)：

要關(guān)注一件事，你必需親身實踐去接近它，不要自己的想法去認(rèn)知，這一次在接近，了解農(nóng)夫工的過程中，我們感受到了很多，也對“三農(nóng)”中的農(nóng)夫工有了更深一步的熟悉，思想受到了很大的觸動，認(rèn)清了作為中同學(xué)的職責(zé)，讓我們共同投放目光。給弱勢群體以人文的關(guān)心，共同為構(gòu)建和諧的社會主義做一些力所能及的事情。

五、教師評價：

本文選取農(nóng)夫工作為調(diào)查對象，用獨特的視角去關(guān)注，了解分析這一弱勢群體，調(diào)查深化，見解透徹，建議，同時也表達(dá)了同學(xué)劇烈的人道主義精神！

農(nóng)夫工調(diào)查報告篇3

一、調(diào)查目的

近期，關(guān)于農(nóng)夫工未回家過年的狀況常常被媒體報道，已經(jīng)成為一個社會熱點話題。農(nóng)夫工一年到頭工作辛苦，春節(jié)卻不能回家跟親人團(tuán)聚。為了解他們的生活狀況、住房條件、收入狀況以及業(yè)余生活等，筆者對xx某重點高校和xx某小區(qū)春節(jié)在崗農(nóng)夫工進(jìn)展了面對面訪談。依據(jù)訪談?wù){(diào)查，筆者提出一些相關(guān)建議。

二、根本狀況

調(diào)查時間：20xx年2月15日、16日

調(diào)查方式：面對面交談

調(diào)查地點：xx市某高校和某小區(qū)

調(diào)查對象：環(huán)衛(wèi)工、廚師和保安

三、訪談內(nèi)容

1、環(huán)衛(wèi)工xx湖北xx人

xx今年57歲，來xx打工已經(jīng)9年。開頭與老伴一起做環(huán)衛(wèi)工清掃衛(wèi)生，直到20xx年12月。xx如今做垃圾站管理員，負(fù)責(zé)兩個垃圾站的清理工作。每天早晨4點半，他和老伴一起從住的地方到某高校校內(nèi)，大約要半個小時。根據(jù)規(guī)定，他們5點必需到位。老兩口多年如一日，無論寒冷酷暑，從來沒有中斷過。兩人工作仔細(xì)踏實，9年來一次都沒有回紅安老家過春節(jié)。由于工作崗位春節(jié)不能缺人，所以他們沒有回老家。由于長期沒有人，老家的房子已經(jīng)倒塌，只剩一下一堵墻了。xx有一兒一女，兒子在某高校做輔導(dǎo)員，20xx年意外身亡。女兒在xx一家企業(yè)打工，每月會來看看他們。xx一個月工資1300元，這是剛漲的，原來更低。老伴的工資也是這么多。一年下來，兩人可以積攢一萬余元。房子是學(xué)校統(tǒng)一分的，就一間房子，10平米，吃住都在那里。平常兩個人工作辛苦，業(yè)余時間就是在家里看看電視，沒有其他消遣活動。問他為什么不回老家把房子修修過春節(jié)，xx說修房子缺錢，另外這個崗位不能缺人，沒人干垃圾怎么辦。xx將來的準(zhǔn)備是退休后干不動了和老伴一起跟著女兒生活。

2、廚師長xx湖北xx人

xx今年45歲，妻子也在高校食堂打工。他們的兒子剛上學(xué)校，就在xx一中學(xué)，是找了關(guān)系花了錢才進(jìn)的。19xx年來到高校食堂做廚師，在柴米油鹽醬醋茶中度過了很多個春秋，如今工資是2300元一個月。期間，他只回了4次老家過春節(jié)。今年他沒有回老家過春節(jié)，由于他是廚師長，不能離開。xx每天早上5點前要到食堂，始終工作到9點后有一個小時的休息時間，下午2點后可以再休息兩個小時，然后就始終工作到晚上七八點。由于是廚師長，xx每天要第一個到餐廳，所以他4點就要起床。到餐廳第一件事就是先翻開冰柜，把要用的食材取出來做好預(yù)備。晚上下班后，他是最終一個走，由于要把剩余的食材放進(jìn)冰柜，鎖好后才離開。食堂經(jīng)理說，把事情交給陳師傅放心，201x年除了假期生病，陳師傅沒有休息過一天。在食堂工作20多年，仔細(xì)負(fù)責(zé)，感情很深，把食堂里的事情當(dāng)做自己家里的事情對待。工作的調(diào)整，春節(jié)的支配，他從來沒有怨言，盡職盡責(zé)。xx最大的心愿就是教工和同學(xué)吃了飯沒有看法，感到滿足。xx工作這么辛苦就是為了師生能夠吃好。

3、保安xx湖北xx人

xx今年51歲，身體很硬朗，在我們小區(qū)保安隊當(dāng)副班長。xx來xx做保安快兩年了，每年春節(jié)都不能回老家過年。xx說，春節(jié)不能回老家，而且工作更繁忙，檢查和巡邏的任務(wù)比平常更重。xx每月工資1500元。單位供給的集體宿舍，凹凸床，每天管兩頓飯。xx現(xiàn)負(fù)責(zé)小區(qū)入口大門的監(jiān)管工作，每年工作8個小時，責(zé)任是登記檢查進(jìn)來的車輛。小區(qū)業(yè)主的車輛直接放行不登記，外來車輛要登記，并且要報給出口大門的保安。小區(qū)業(yè)主的500多輛車，xx差不多都記住了車牌，所以一看車牌就知道是外來車輛還是小區(qū)業(yè)主車輛。xx沒有節(jié)假日，每天都要上崗。他的工作并不輕松，每周都會遇到幾個不講道理的車主，扯皮甚至辱罵他們。車主再怎么賴皮，他們也只能忍耐好言相勸。工作如此辛苦，xx沒有怨言，一心為了小區(qū)的平安。他最大的愿望是工資能提高點，漲到2000元就滿意了。

四、結(jié)論和建議

結(jié)論：通過此次調(diào)查訪談，筆者認(rèn)為農(nóng)夫工的工作非常辛苦，也非常宏大。他們?yōu)槌鞘薪⑴c進(jìn)展做出了巨大奉獻(xiàn)。假設(shè)沒有他們，城市就很難正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他們工作辛苦，但生活待遇卻不好，比方工資低、住房條件差、子女受教育難，業(yè)余生活單調(diào)等。這對農(nóng)夫工來說不公正。與此同時，不理解不敬重農(nóng)夫工的城市人也不少，一些城市人看不起進(jìn)城打工的農(nóng)夫工。農(nóng)夫工遇到這些問題，全社會都要關(guān)心關(guān)注，尤其是政府和用人單位。

建議：