人資實(shí)習(xí)報(bào)告范文一：寒假人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告為期半月的寒假實(shí)踐，我特別重視，也很仔細(xì)。因?yàn)槲覀兤匠Ｖ缓脧恼n本上學(xué)習(xí)理論知識(shí)，能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)，自然就分外珍惜，希望能夠經(jīng)過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書(shū)籍學(xué)習(xí)不到是知識(shí)，累積實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為此后參加工作打下基礎(chǔ)。因?yàn)槿鄙賹?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)民營(yíng)公司性質(zhì)的人力資源管理工作認(rèn)識(shí)不多，認(rèn)識(shí)不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好的開(kāi)展工作，我特別重視增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書(shū)籍學(xué)”的思路，不停提升業(yè)務(wù)水平，以填補(bǔ)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)造的短缺和經(jīng)歷短淺的受限。“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆難得的財(cái)產(chǎn)，是我不休學(xué)習(xí)的源泉。為此，我踴躍向身旁的、同事和長(zhǎng)輩們討教，虛心汲取他們的難得經(jīng)驗(yàn)，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為典范，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺點(diǎn)。另一方面，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理、民營(yíng)公司黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握與公司主橋梁工程相關(guān)的工作內(nèi)容，熟習(xí)工作流程。此次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)質(zhì)的差距：剛踏上社會(huì)的我摩拳擦掌，大有氣壯河山之勢(shì)，因?yàn)槲移匠W(xué)的知識(shí)終于能夠派上用途了。但此后實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)上我看的但是基本理論學(xué)，還沒(méi)有擁有發(fā)展?jié)摿?，沒(méi)有融入公司。學(xué)校主假如經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，掌握察看問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和方法。走進(jìn)公司才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟習(xí)國(guó)家人事勞動(dòng)及其余法律法例政策，二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠依據(jù)外面環(huán)境的變化和公司實(shí)質(zhì)把學(xué)到的知識(shí)詳細(xì)化。因?yàn)橹R(shí)老化速度以加速公司外面環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會(huì)上連續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)質(zhì)的最正確聯(lián)合方法，大學(xué)講堂上學(xué)的都是理論知識(shí)，很多事例的分析其實(shí)也都不夠真切，并且還會(huì)失掉現(xiàn)實(shí)意義。工作中的人力資源管理工作，很多方案假如用大學(xué)的理論知識(shí)來(lái)做，最后都推行不通的，甚至?xí)煌ūP(pán)否認(rèn)掉。要仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要成為一名合格的公司管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。關(guān)于我來(lái)說(shuō)，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、嫻熟掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，素來(lái)一踴躍的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏扎實(shí)實(shí)的做好本員工作，不驕不躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上作出優(yōu)秀的成績(jī)?cè)?。要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不停圓滿自己。要正確的認(rèn)識(shí)自己，在工作中不只要弘揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，更進(jìn)一步重視鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)辦能力，不停在工作中學(xué)進(jìn)步。范文二：20xx

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部門(mén)實(shí)習(xí)，到此刻也有近xx時(shí)間了，在這段時(shí)間里，學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了很多看似很簡(jiǎn)單瑣碎實(shí)質(zhì)沒(méi)那么簡(jiǎn)單的事情，從這些小事情里，看到了自己的不足，同時(shí)也獲得了鍛煉;參加了公司一年一度的“excellenceweek”，還在cathy的幫助下達(dá)成了一個(gè)小項(xiàng)目，時(shí)期出了一些小問(wèn)題，但最后還算是比較成功的?？偟膩?lái)說(shuō)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn)，我想這對(duì)我此后的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的影響。第一，工作要仔細(xì)、扎實(shí)、踴躍、負(fù)責(zé)，有自己的想法。人事部的工作是比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做，仔細(xì)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。就像我剛開(kāi)始接觸的更新xx年pbp的工作，很簡(jiǎn)單，只要要在交了pbp的人后邊寫(xiě)個(gè)“1”就能夠了。但是最后發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上統(tǒng)計(jì)的數(shù)字不一致，并且相差很大。此后仔細(xì)想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文件夾弄混了，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在a表中，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在b表中，于是最后就出現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤。在此后的工作中，我的注意了這一點(diǎn)，固然仍是會(huì)有些小錯(cuò)誤，但是比較次要好得多。也讓我理解了，任何一項(xiàng)工作，不是一遍就能做好的，次總不可以夠那么圓滿，需要有耐心地去查對(duì)，甚至有時(shí)這類(lèi)查對(duì)不可以是一次。做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度，沒(méi)有哪個(gè)公司愿意要一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工。關(guān)于責(zé)任，在做冰淇淋這個(gè)小項(xiàng)目的時(shí)候我深有感覺(jué)。這不是一件復(fù)雜的事情，從開(kāi)始一家店一家店地跑，到最后確立供給商，到最后約定產(chǎn)品的種類(lèi)、運(yùn)輸?shù)?，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西。這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn)，有一點(diǎn)馬虎可能就會(huì)對(duì)最后的見(jiàn)效產(chǎn)生很大的影響。在這個(gè)過(guò)程中，cathy給了我很多提示，也教了我很多做事的方法。跟進(jìn)，必定要學(xué)會(huì)跟進(jìn)，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西，必定要在內(nèi)心有個(gè)很清楚的印象，這件事進(jìn)行到哪一步了，下一步可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題，怎么解決，自己內(nèi)心要清楚，并且應(yīng)當(dāng)讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時(shí)知道事情的進(jìn)展。還有就是在工作中要有自己的想法?；蛟S是次到公司里實(shí)習(xí)，很多東西都不懂，但是他人也沒(méi)有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的發(fā)問(wèn)。于是我需要有自己的想法，關(guān)于一件事應(yīng)當(dāng)自己先想想該怎怎么做，做出來(lái)大體會(huì)有什么見(jiàn)效，可能會(huì)有哪些問(wèn)題。這些都應(yīng)當(dāng)起初想想。其余，關(guān)于發(fā)問(wèn)也應(yīng)當(dāng)是有效率地發(fā)問(wèn)，不要一碰到問(wèn)題就問(wèn)他人，能夠把這些問(wèn)題集中起來(lái)往問(wèn)。假如一碰到問(wèn)題就去問(wèn)，不只會(huì)常常打斷他人，影響他人的工作，也會(huì)讓自己失掉了思慮的空間。第二，做事要有條理。之因此獨(dú)自把這條列出來(lái)，是因?yàn)槲腋杏X(jué)在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)中，這點(diǎn)很重要，但是又是我做的最不好的地方。每日的工作有哪些，今日做了哪些，下一次需要做哪些，這些東西也是很瑣碎的，有的時(shí)候光憑自己的記憶不免會(huì)有馬虎，假如自己制作一張計(jì)劃表，每日在工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)候都做一些總結(jié)，分清楚哪些事情是需要立刻做的，哪些能夠緩一緩，這樣不只好夠提升自己的工作效率，讓自己的時(shí)間獲得最大的利用，也能夠讓自己對(duì)工作有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。第三，辦理好與同事的關(guān)系，虛心向他人學(xué)習(xí)?；蛟S是因?yàn)槁?tīng)不太懂上海話的原由，關(guān)于辦公室里同事們的講話老是一孔之見(jiàn)的，因此也就常常只好是在一邊做自己的事情。但是只管是這樣，我也沒(méi)有權(quán)益要求他人來(lái)適應(yīng)我，在上海四年了，其實(shí)應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)聽(tīng)，哪怕不會(huì)說(shuō)。但是從前也沒(méi)感覺(jué)上海話有什么重要的，此刻發(fā)現(xiàn)了，看來(lái)這也是我此后努力的一個(gè)方向啊。在一個(gè)辦公室里，和同事的關(guān)系很重要，固然我沒(méi)有和誰(shuí)發(fā)生不快樂(lè)，但是和他們的溝通極少，這是我這段實(shí)習(xí)的一個(gè)遺憾。還有就是要向?qū)W會(huì)向他人學(xué)習(xí)，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，剛從學(xué)校里走出來(lái)，有很多東西需要學(xué)習(xí)，而那些已