PAGEPAGE1變電安全管理月度考核表月度考核表變電安全管理月份：______年度：______序號項目考核內(nèi)容考核標準分數(shù)評分標準1安全生產(chǎn)資料管理安全生產(chǎn)資料是否齊全、清晰、牢固，備案是否規(guī)范。10分優(yōu)秀：安全生產(chǎn)資料完備、規(guī)范、備案細致，每月至少進行一次檢查，確保安全資料的正確性和及時性。良好：安全生產(chǎn)資料齊全、清晰，并在規(guī)定時間內(nèi)進行備案，但在維護上存在一些不足之處，每月進行一次檢查。合格：安全生產(chǎn)資料相對齊全、清晰，備案不夠規(guī)范，沒有進行每月檢查。不合格：安全生產(chǎn)資料不夠齊全、不清晰、不規(guī)范，沒有進行備案和每月檢查。2安全生產(chǎn)教育管理全員安全教育是否到位、培訓(xùn)活動是否有序進行。10分優(yōu)秀：每月進行一次安全教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄，安排培訓(xùn)活動有序進行，保證員工及其家屬安全使用電力。良好：安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容健全、有序，但未保證每月進行一次。合格：安全教育培訓(xùn)完全開展，但無須安排計劃，缺少記錄方面的審查。不合格：未進行安全教育培訓(xùn)。3紀律管理嚴格遵守安全制度、紀律，沒有違反安全規(guī)定行為。20分優(yōu)秀：員工紀律表現(xiàn)良好，嚴格遵守安全制度和規(guī)章，自覺做到無違規(guī)行為。良好：員工在工作中沒有嚴重違規(guī)現(xiàn)象，但未能完全做到無違規(guī)行為。合格：員工在工作中出現(xiàn)了一些違規(guī)行為，但沒有影響到生產(chǎn)安全。不合格：員工在工作中有較嚴重的違規(guī)行為，甚至危及到了生產(chǎn)安全，出現(xiàn)過意外傷亡等不可恢復(fù)的后果。4安全設(shè)施檢查與維護線路、變電站設(shè)備及安全保護措施是否正常運行，隱患消除情況。30分優(yōu)秀：對線路、設(shè)備和安全保護措施進行全面性檢查，及時消除已發(fā)現(xiàn)的隱患，保證設(shè)備正常運行。良好：對線路、設(shè)備和安全保護措施進行定期性檢查，及時消除已發(fā)現(xiàn)的一些隱患，保證設(shè)備的正常運行。合格：對線路、設(shè)備和安全保護措施進行不定期檢查，沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，工作完成較為滯后。不合格：未對線路、設(shè)備和安全保護措施進行檢查或未能及時消除已發(fā)現(xiàn)的隱患，導(dǎo)致線路、設(shè)備和安全保護措施不能正常運行或出現(xiàn)安全事故。5安全檢查記錄處理處理安全檢查記錄及其相關(guān)問題的解決情況。20分優(yōu)秀：每月對安全檢查記錄進行認真的核查、處理，對存在的問題進行跟蹤并及時解決。良好：對安全檢查記錄進行跟蹤處理，問題得到有效解決，但沒有進行記錄和總結(jié)。合格：存在一個月內(nèi)未處理的安全檢查記錄和其涉及的安全問題，有一些問題未得到及時處理。不合格：安全檢查記錄和其涉及的安全問題未得到及時、有效的處理。綜合評定：__________（滿分：100分）評定等級：_____________評定人：_____________說明：1.本考核定員進行考核，評定時先規(guī)定好每項滿分和考核標準，再針對每個項目進行打分，最終得到總分。2.月度考核表是對該月份的安全管理工作進行總結(jié)，記