工程項目黨支部書記任職資格考試實施辦法第一章總則第一條為持續(xù)弘揚“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培育一支能力達(dá)標(biāo)、素質(zhì)過硬、愛崗盡責(zé)的工程項目黨支部書記隊伍，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定對全集團(tuán)工程項目專職黨支部書記、副書記（以下一并簡稱“黨支部書記”）實行任職資格考試。第二條黨支部書記任職資格是指在全集團(tuán)工程項目中擬擔(dān)任黨支部書記的人員，應(yīng)參加由集團(tuán)公司黨委集中組織的資格考試并取得合格證書，方具備黨支部書記的任職資格。任職資格考試是對黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力的測試與考量。第三條黨支部書記任職資格考試遵循以下原則：1.個人申報與組織審核相結(jié)合。集團(tuán)內(nèi)滿足條件的黨員均可自愿報名，但須通過本單位黨（工）委審核同意后方可參加考試。2.自我學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)培訓(xùn)相結(jié)合。報名參加考試的人員以個人自學(xué)為主，各單位黨（工）委可采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方式，有針對性地進(jìn)行考前輔導(dǎo)。3.定格評判與分類任用相結(jié)合。對取得資格證書的人員按考試成績劃定不同格次，并根據(jù)工程項目的重要性與難易程度進(jìn)行分類任用。4.限期達(dá)標(biāo)與寬展過渡相結(jié)合。本辦法實行后擬新任黨支部書記的人員，應(yīng)在持證人員中選拔任用。對本辦法實行前已擔(dān)任黨支部書記的人員，給予一定的寬展期，但須在限定時間內(nèi)通過考試取得任職資格后方可繼續(xù)擔(dān)任黨支部書記。對資格證書均實行有效期管理，期滿失效，須重新通過考試取證。5.資格考試與履職考核相結(jié)合。在以考試檢驗任職資格的基礎(chǔ)上，還將采取述職評議、黨建責(zé)任制考核、民主測評等方式，對黨支部書記崗位履職情況進(jìn)行考核。第四條集團(tuán)公司黨委將優(yōu)先選派考試成績優(yōu)秀的人員到大型、重難點及標(biāo)志性工程項目黨支部任職，接受鍛煉，并予以重點培養(yǎng)。第五條集團(tuán)公司黨委將逐步構(gòu)建黨務(wù)干部與管理技術(shù)人員的雙向交流通道，對項目工作經(jīng)驗豐富、有志于從事黨的工作的業(yè)務(wù)骨干，通過任職資格考試擇優(yōu)選拔到黨支部書記崗位，并將黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔高層次、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部的重要履歷。第二章報名與審核第六條集團(tuán)所屬各單位已擔(dān)任黨支部書記的人員均應(yīng)報名參加考試。第七條集團(tuán)內(nèi)有擔(dān)任黨支部書記意愿的黨員，滿足以下條件，可報名申請參加考試：1.企業(yè)正式職工及經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)定的合同工，參加工作3年以上，身體健康。2.中共正式黨員，組織關(guān)系在集團(tuán)公司黨委統(tǒng)計系統(tǒng)之中，黨齡一年以上。3.熱愛黨的事業(yè)，有志從事項目黨建工作。4.政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，有一定的政策理論水平；道德品行良好，組織觀念和規(guī)矩意識強(qiáng)，堅持原則，廉潔自律。5.具有較豐富的項目工作經(jīng)驗，現(xiàn)實表現(xiàn)突出；思路清晰，具有較好的語言表達(dá)能力和文字水平；組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊建設(shè)能力較強(qiáng)。6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，能帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。7.具有較好的群眾基礎(chǔ)，民主測評反映良好，近一年內(nèi)無違法違紀(jì)等不良情形。第八條報名人員具有下列情形之一的，各單位黨（工）委應(yīng)取消其報名資格：1.近一年內(nèi)，所在單位發(fā)生安全、質(zhì)量、信譽、效益等事故且本人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的；2.近一年內(nèi)，受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、組織處理或仍在影響期限內(nèi)的；3.問題突出，群眾反映強(qiáng)烈的；4.提供的報考信息不實的；5.不具備黨支部書記任職條件的其他情形。第九條報名人員提供虛假報考資格信息的，各單位黨（工）委應(yīng)取消其參加本次考試資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其今后三年內(nèi)參加考試資格，并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。第三章考試內(nèi)容與形式第十條考試內(nèi)容主要包括XXZT、黨章黨規(guī)、黨史、黨的理論、時事政治、企業(yè)黨建以及黨支部業(yè)務(wù)等方面。第十一條考試采取現(xiàn)場書面閉卷形式進(jìn)行，時間120分鐘。第十二條參考人員有違反考試紀(jì)律行為的，取消其當(dāng)次考試資格。情節(jié)嚴(yán)重的，取消其今后三年內(nèi)參加考試資格。第十三條考試結(jié)束后，由集團(tuán)公司黨委安排人員采取密封判題的方式進(jìn)行閱卷打分。第十四條考試滿分100分，考試成績在90分（含）以上的為優(yōu)秀，80分（含）至90分的為良好，60分（含）至80分的為合格，60分以下的為不合格。第十五條閱卷結(jié)束后，成績優(yōu)秀、良好、合格的人員，由集團(tuán)公司黨委發(fā)放“黨支部書記任職資格證書”，并注明成績格次和有效期。第四章考試流程第十六條考試按照自我學(xué)習(xí)、個人報名、組織審核、考前培訓(xùn)、集中考試、發(fā)放證書等流程進(jìn)行。第十七條自我學(xué)習(xí)。計劃報名參考的人員應(yīng)根據(jù)黨支部書記崗位履職要求和考試范圍，提前自我學(xué)習(xí)，做好參考準(zhǔn)備。第十八條個人報名。已擔(dān)任黨支部書記的人員可直接報名參加考試。有擔(dān)任黨支部書記意愿且具備第七條中所規(guī)定條件的人員，應(yīng)事先提交報名申請材料。第十九條組織審核。各單位黨委組織部門聯(lián)合黨委干部部、紀(jì)委辦公室等部門對報名人員申請材料的合規(guī)性、真實性進(jìn)行審核，向集團(tuán)公司黨委組織部提出考試需求與計劃。第二十條考前培訓(xùn)。各單位黨（工）委可采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方式，對參考人員在考前有針對性地組織重點培訓(xùn)和實務(wù)培訓(xùn)。第二十一條集中考試。集團(tuán)公司黨委對各單位提出的考試需求和計劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排，分別指定相關(guān)單位黨（工）委承辦考務(wù)工作。第二十二條發(fā)放證書。對通過考試的人員，集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一發(fā)放任職資格證書，證書有效期三年。第五章考試結(jié)果運用第二十三條對通過考試的人員，各單位黨（工）委應(yīng)做好后續(xù)的任用、培訓(xùn)及考核評價等工作。黨委干部部門應(yīng)建立黨支部書記隊伍管理檔案，并實行動態(tài)管理。第二十四條各單位出現(xiàn)項目專職黨支部書記（副書記）空缺時，應(yīng)在取得資格證書的人員中，按照干部管理有關(guān)規(guī)定和程序擇優(yōu)任用。第二十五條對黨支部書記實行“分類任用”。集團(tuán)公司一次性指揮部專職黨工委書記（副書記）原則上在任職資格考試成績“優(yōu)秀”的人員中選任，集團(tuán)公司重點項目專職黨支部書記（副書記）原則上在任職資格考試成績“優(yōu)秀”、“良好”的人員中選任，不得選用未通過任職資格考試的人員擔(dān)任項目黨支部書記（副書記）。第二十六條對黨支部書記實行“準(zhǔn)入”與“退出”管理。本辦法印發(fā)前已擔(dān)任黨支部書記的人員，須在2023年底前取得任職資格，到期未取得任職資格的，由各單位黨（工）委進(jìn)行崗位調(diào)整。第二十七條任職資格有效期滿后，持證人員須在半年內(nèi)重新參加任職資格考試。期滿不參加考試的或參加考試未通過的，視為不再具備黨支部書記任職資格，由各單位黨（工）委進(jìn)行崗位調(diào)整。第二十八條任職資格證書在全集團(tuán)范圍內(nèi)均有效，持證人在集團(tuán)范圍內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動時，其證書的有效性與有效期不受影響。第二十九條對通過資格考試并擔(dān)任項目黨支部書記的人員，各單位黨（工）委應(yīng)按照集團(tuán)公司黨委要求，綜合運用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會一課”等方式，組織開展黨支部書記崗位繼續(xù)教育，確?！澳甓葘W(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于56學(xué)時，至少參加一次集中培訓(xùn)”。第三十條各單位黨（工）委應(yīng)采取日常檢查、專項督查、述職評議、黨建責(zé)任制考核等方式，對取得任職資格并擔(dān)任黨支部書記的人員進(jìn)行履職考核。第三十一條任職資格有效期內(nèi)，黨支部書記有下列情形之一的，經(jīng)各單位黨（工）委研究，取消其任職資格，并報集團(tuán)公司黨委組織部、黨委干部部備案：1.因身體、退休等原因不再適合擔(dān)任黨支部書記的；2.本人黨員組織關(guān)系調(diào)離集團(tuán)的；3.所在黨支部黨建責(zé)任制考核連續(xù)兩年被評定為“一般”或“差”的；4.本人受到法律制裁或黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記大過及以上處分的；5.民主評議滿意度低，干部群眾反映強(qiáng)烈的；6.因其他原因不再適合擔(dān)任黨支部書記的。第六章考試的組織實施第三十二條考試由集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與組織，所屬各單位黨（工）委負(fù)責(zé)舉辦考前培訓(xùn)班、提出考試需求、準(zhǔn)備考場、安排考務(wù)等工作。第三十三條考試的具體實施由集團(tuán)公司及所屬單位黨委組織部門牽頭，黨委干部部、紀(jì)委辦公室等部門共同參與，主要工作內(nèi)容包括組織報名、審核資格、開展培訓(xùn)、安排考試、頒發(fā)證書、任用調(diào)整、建檔立卷以及考核評價等。第三十四條各單位黨（工）委根據(jù)本單位黨支部書記隊伍建設(shè)情況，分別提出考試需求與計劃，報經(jīng)集團(tuán)公司黨委同意后承辦考試。黨支部數(shù)量較少的單位可組織人員就近參加其他單位承辦的任職資格考試?？记芭嘤?xùn)班由各單位自行組織舉辦，辦班方案提前報集團(tuán)公司黨委備案。第三十五條各單位黨（工）委應(yīng)至少提前一個月將承辦考試的計劃與安排報集團(tuán)公司黨委組織部審批。集團(tuán)公司黨委組織部、黨委干部部、紀(jì)委辦公室等部門將派員對出題、考試、閱卷、發(fā)證等進(jìn)行全過程監(jiān)督。第三十六條集團(tuán)公司黨委建立考試的試題庫，并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整與補充。每次考試前采取