Word版本，下載可自由編輯產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

3、管理在國內(nèi)的產(chǎn)品美術(shù)外包工作。

4、收集國內(nèi)的市場和產(chǎn)品方面的信息，跟海外開發(fā)團(tuán)隊(duì)分享。

職位要求：

1、英文和中文流利。

2、至少2年的中國的嬉戲運(yùn)營閱歷。

3、熱愛嬉戲，工作努力，擅長團(tuán)隊(duì)合作。

4、棋牌類嬉戲運(yùn)營閱歷優(yōu)先。求職信息

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理助理（公募基金）九泰基金九泰基金管理有限公司，九泰基金，九泰崗位職責(zé)：

1、開展政策、市場和行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)展趨勢討論；求職信息

2、按照公司規(guī)劃，舉行新產(chǎn)品（公募、專戶）的討論、開發(fā)、設(shè)計、可行性分析論證等；

3、產(chǎn)品設(shè)立、申報等各項(xiàng)合同、文件的制作；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對產(chǎn)品舉行維護(hù)和完美。

崗位要求：

1、全日制金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計等專業(yè)討論生學(xué)歷；

2、1—2年基金公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)閱歷；求職信息

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析能力；

4、良好的文字表述能力、交流協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、要著眼于長遠(yuǎn)，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)展的基礎(chǔ)

一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才干真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，討論問題，為公司核心競爭力的哺育做出樂觀努力。

如果他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)進(jìn)展的嬉戲規(guī)章，其做法就會變得支離破裂，新老產(chǎn)品在價值定位上自相沖突，在品牌認(rèn)同和共性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤率的嚴(yán)峻下滑。比如，我們向來是做數(shù)據(jù)庫的，驟然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風(fēng)險可想而知。

2、要從顧客的角度思量，緊握競爭的脈搏——策劃設(shè)計出適合讀者的主題

我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思量問題，是他們不行推卸的責(zé)任。

由于，你惟獨(dú)站在顧客的立場上去思量，才干真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜愛?的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

3、要從完整產(chǎn)品動身，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價比很好”。假如你老這么說，其實(shí)言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。

賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提高產(chǎn)品利益。比如：學(xué)問資源總庫、CHKD總庫。

不過，話又說回來，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必需避開不須要的多元化、不須要的復(fù)雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性，而不是所謂的先進(jìn)性。

4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了進(jìn)展還必需要有新產(chǎn)品

作為產(chǎn)品經(jīng)理，必需要銘記這一點(diǎn)，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必需要英勇的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必需有這種思想預(yù)備，一定要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于堅(jiān)持原則，根據(jù)嬉戲規(guī)章辦事，不要由于個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。求職信息

不過，這項(xiàng)工作是不好干的。尤其，面向銷售人員，這是一場戰(zhàn)斗。銷售人員的主意很容易，他們既不喜愛?你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜愛?你淘汰老產(chǎn)品。緣由就是新產(chǎn)品給他們帶來棘手，老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會去關(guān)懷這個產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，固然跟你急了。這也是為什么有無數(shù)老產(chǎn)品向來銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動的一個緣由之一。求職信息

5、要依賴團(tuán)隊(duì)，確保交流與協(xié)調(diào)的有效性——交流，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動，做好了，事半功倍。產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項(xiàng)職責(zé)應(yīng)當(dāng)有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必需要有良好的帶隊(duì)能力和交流、協(xié)調(diào)能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息溝通。

不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正由于討論工作做多了，領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)峻退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅?？偸亲咭粋€極端。這是不可的。必需做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說真話；見同事敢做敢當(dāng)，而且盡可能要保持交流順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的交流，很簡單會碰到磕磕碰碰，這個時候必需確保一種。

堅(jiān)決、態(tài)度和氣”的境界，盡可能避開針鋒相對。求職信息

做到這一點(diǎn)，最好的方法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護(hù)，無論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必需要有明確流程和制度來運(yùn)作。這樣，會讓你節(jié)約無數(shù)時光，也削減無數(shù)不須要的棘手。求職信息

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)嬉戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運(yùn)營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)嬉戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，幫助市場方案、宣揚(yáng)方案、渠道方案的制定和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)嬉戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)營、營收達(dá)成、用戶管理及口碑維系；求職信息

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方分工配合，順當(dāng)推動項(xiàng)目完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。

任職資歷：

1、本科以上學(xué)歷，有不斷舉行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；求職信息

2、3年以上嬉戲產(chǎn)品運(yùn)營閱歷，有過勝利二次元產(chǎn)品運(yùn)營閱歷者優(yōu)先；

3、認(rèn)識嬉戲運(yùn)營各