正規(guī)離職證明10篇正規(guī)離職證明1

甲方：xxxx公司

乙方：xxx身份證號(hào)：xxxxxx

乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

甲方代表簽字：xxxx

正規(guī)離職證明2

離職證明，現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，在職期間工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因家庭緣由申請(qǐng)離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)，以后其一切相關(guān)事項(xiàng)均與我公司無(wú)關(guān)。特此證明！

我們之所以需要開(kāi)具離職證明，是因?yàn)檫@是對(duì)于我們是特別重要的事情?，F(xiàn)如今的社會(huì)上面入職和離職已經(jīng)成為特別平常的事情了。這在離職的時(shí)候一件特別重要的事情，我們必需要做這件事情就是讓原單位開(kāi)具離職證明?；蛟S有相當(dāng)一部分的人到離職的時(shí)候是直接走的，對(duì)于自己的離職證明并不是特殊的在乎，其實(shí)這是一種特別不對(duì)的做法，也會(huì)對(duì)自己以后再次找工作帶來(lái)許多的麻煩。因?yàn)殡x職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的.一種有效證明。

假如在離職的時(shí)候不開(kāi)離職證明的話(huà)，那么新單位就會(huì)因?yàn)閾?dān)憂(yōu)勞動(dòng)者和原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，所以新單位為了避開(kāi)可能會(huì)引發(fā)的糾紛，都會(huì)拒絕勞動(dòng)者入職。有的人因?yàn)闆](méi)有開(kāi)具離職證明，所以在離職之后就會(huì)出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)不連續(xù)教工作的時(shí)候遇到一系列阻礙的問(wèn)題。作為離職者，那么我們?cè)撊绾伍_(kāi)具離職證明了？在開(kāi)具離職證明之前，我們首先需要搞清晰什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系的一種證明。簡(jiǎn)潔的來(lái)說(shuō)就是用人單位和勞動(dòng)者已經(jīng)解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)員工的離職是根據(jù)正常手續(xù)辦理，和原單位沒(méi)有糾紛，臨時(shí)員工已經(jīng)是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個(gè)證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作閱歷，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘，同時(shí)離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會(huì)保險(xiǎn)的話(huà)，離職證明都是必不行少的證明材料。

正規(guī)離職證明3

姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號(hào)xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人緣由辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明！

單位〔蓋章〕xxx

xx年xx月xx日

正規(guī)離職證明4

甲方：_____

乙方：_____

身份證號(hào)：_____

乙方原為甲方職工，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問(wèn)題達(dá)成一致，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

甲方：_____

__年__月__日

正規(guī)離職證明5

姓名：_____，〔男/女〕，身份證號(hào)碼：____________________，自__年__月__日職我公司擔(dān)任部一職，至__年__月__日因______離職，在此期間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

人事部經(jīng)理：_____〔簽名〕

北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

__年__月__日

正規(guī)離職證明6

先生/女士/小姐

(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

正規(guī)離職證明7

xxx先生/女士/小姐

(身份證號(hào)為_(kāi)_________________________________)

自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人緣由申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

_________年0_________月_________日

正規(guī)離職證明8

xxxx〔姓名〕，xx〔性別〕，身份證號(hào)：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)討論，xxx年x月xx日批準(zhǔn)其離職。

雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的`遺留問(wèn)題，xxxx〔姓名〕須不定期來(lái)我公司，準(zhǔn)時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。依據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxxx〔姓名〕不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系〞的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明！

xxxxxxxxx公司〔加蓋公章〕

xxx年x月xx日

正規(guī)離職證明9

xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù)，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx緣由離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明！

公司名稱(chēng)〔加蓋公章〕

xxx年x月x日

正規(guī)離職證明10

茲證明_____身份證號(hào)碼：_____，原系我公司_____部門(mén)員工，因_____緣由主動(dòng)申請(qǐng)離