第頁共頁競選組長演講稿3篇競選組長演講稿篇1尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：大家好，沐浴著溫暖的陽光，校園里充滿了歡歌笑語。郁郁蔥蔥的大榕樹隨風(fēng)搖擺，好似在說：你好，你好!隨著時間緩緩流淌，新的一個學(xué)期到來了。今天我站在講臺上，就是為了成為一名“好組長”。當(dāng)組長，是一件很榮耀的事情，但當(dāng)組長，不是一件輕而易舉就可以當(dāng)好的事情。張老師說，組長要做好典范，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績?yōu)榘嗌蠋Ш妙^;組長要與同學(xué)和諧相處;組長還要能為班級做出奉獻(xiàn)，利用自己的課余時間為班級做點兒事。俗話說：“一屋不掃，何以掃天下?”我知道，要當(dāng)好組長，要對自己有嚴(yán)格的要求。在這三點要求上，我有都許多缺乏之處。為了當(dāng)一名組長，我愿意付出，我愿意盡我最大的努力。我是一個活波得意，性格開朗的女孩。我的愛好有：鋼琴，畫畫，跳舞，唱歌等。人人都有優(yōu)點和缺點，我的缺點就在我眼前，在新的學(xué)期里，我會努力的改正缺點，取長補短的!說了這么多我最大的心愿就是當(dāng)組長了!我會和大家一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，做好老師布置的每一份作業(yè)。希望大家支持我!謝謝大家!競選組長演講稿篇2大家好，我叫xxx，今年xx歲，在上xxxxx。今天，我很快樂能參加班干部的競選，我競選的目的是小組長。我之所以想競選小組長，是因為小組長能為大家效勞，而我也感到能為大家做些事而快樂，同時也能鼓勵，催促自己奮進(jìn)。雖然我的語文成績比不上班上的那些尖子，但是收作業(yè)還是在行的。假如我當(dāng)上了小組長，我一定會繼續(xù)努力，一絲不茍地堅守在自己的崗位上，好好地為大家效勞！我會認(rèn)真的做好這個工作，首先我會按時到校，認(rèn)真讀書，上課好好聽講，按時完成老師布置的作業(yè)，爭取每次作業(yè)全對，然后我會幫助我們組學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，認(rèn)真地給他們講解，下課讓他們改錯，假如他們不改，我就陪著他們改，最后我會按時收作業(yè)，自己買一個小本記著，看誰沒有交作業(yè)，然后再寫上日期，另外再查一查看他們的作定寫完了沒有，再記著誰沒有簽字，這樣就不用老師記了，直接向老師匯報.競選組長演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：下午好！今天，我非常榮幸和自豪能站在這里參加競聘護(hù)士長的職務(wù)，榮幸是因為作為一個在臨床一線最基層工作的護(hù)士來說，能與你們交流和暢談；自豪是因為領(lǐng)導(dǎo)能以這樣的形式競選護(hù)士長這個崗位，是我院民主科學(xué)選拔人才，重視護(hù)理隊伍長遠(yuǎn)建立的最好表達(dá)。所以我堅決擁護(hù)，積極報名。我今天的競選內(nèi)容主要分三局部：一是我競聘護(hù)士長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛o(hù)理管理工作的思路。至于已經(jīng)獲得的成績和榮譽，我不想在此多說，那只能代表過去，大家是有目共睹的。所以我重點談一下護(hù)理管理工作：我只就如今我在臨床護(hù)理工作中的難點問題談三點自己的想法首先找準(zhǔn)自己的位置，一句話：在其位，謀好政！自己的位置是：一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理部政策和思想上傳下達(dá)。二、協(xié)助作用：我將親密和主任配合，遇到不同意見時謙虛慎重，去同求異；領(lǐng)頭作用：嚴(yán)與律己，寬已待人，互相信任，團(tuán)結(jié)向上。協(xié)調(diào)作用：做雙面膠難做也得做好。即要管理內(nèi)部事務(wù)，又要處理好同各部的協(xié)調(diào)關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負(fù)責(zé)。并總結(jié)做到以下幾點一、以整體效勞為中心，激發(fā)科室凝聚力，是創(chuàng)立病人滿意科室的`根本條件災(zāi)難面前，我們的民族表達(dá)出了強大的凝聚力，而對于10幾個人的科室來說，就是讓我們效勞群體滿意，共同的目的讓我們有了一個清醒的認(rèn)識，我將做到增強自身領(lǐng)導(dǎo)才能，虛心聽取員工的見解，鼓勵員工的創(chuàng)造力，團(tuán)隊分工與合作安排科學(xué)，靈敏受權(quán)，整體互動，合作配合，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，為我們的病人提供最好的效勞技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境。二、強調(diào)三個重視：重視以人為本管理，不搞“家長制”“一言堂”；重視細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)效勞，周方案/月安排/年方案環(huán)環(huán)相扣；重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實效辦事，集思廣益，出現(xiàn)情況，負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。三、加強四大意識：超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的管理思路。重點管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。平安重在防范。四、做到五個勤懇：懇觀察，肯動腦，懇方案，懇施行，懇總結(jié)的日常護(hù)理管理形式詳細(xì)施行細(xì)節(jié)一、是一條龍溫馨效勞形式：從接診病人第一句話開場，第一個動作做起施行溫馨禮儀效勞；2。溫馨知識效勞；3。人性化溫馨護(hù)理效勞〔營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居效勞，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化效勞〕4。溫馨護(hù)理關(guān)心效勞〔入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨關(guān)心，定期的家庭訪視和隨訪〕5評價溫馨效勞五到位：關(guān)心到位，理解到位，措施到位，溝通到位、指導(dǎo)到位。二、是找準(zhǔn)新形勢下管理理念，加強法律意識，重點管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。舉例：如今是太多的問題擺在我們的面前，一是醫(yī)護(hù)醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿，一方面護(hù)士使用的藥物與醫(yī)囑和醫(yī)院管理的政策和程序一致，另一方面，你執(zhí)行了醫(yī)囑并不一定就能受到保護(hù)而逃避責(zé)任，這就是法律讓我們醫(yī)護(hù)人員同處在一根繩子的螞蚱的通俗道理，護(hù)士是醫(yī)生最后的監(jiān)護(hù)者。所以護(hù)士有法律的責(zé)任提醒有異議的醫(yī)囑，學(xué)會及時上報制度，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑！并做好記錄備查。二是護(hù)患矛盾中缺陷投訴預(yù)防。如在醫(yī)院摔傷問題上，入院告知特殊病人的平安保護(hù)措施，并記錄在護(hù)理記錄中。讓病人簽字。護(hù)士之間的矛盾。主要是交接—班問題，出現(xiàn)問題就是按照有關(guān)的交接—班制度和法規(guī)處理等?？傊?，工作的條例化是護(hù)理工作的一個新的方向，客觀公正，應(yīng)用法律的司法程序應(yīng)對工作中的出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)，擅長總結(jié)，減少我們中的被動的現(xiàn)狀，拿出更多的時間去真正的為病人效勞，是個長遠(yuǎn)的值得我們討論的問題沒有規(guī)矩不成方圓，就像沒有思路就干不好工作一樣。一代一代的老護(hù)士長帶著關(guān)心幫助著我，我親眼目睹了她們的艱辛和付出。她們和我們一起歷經(jīng)起風(fēng)風(fēng)雨雨，搶救病人時廢寢忘