項(xiàng)目管理人員職業(yè)道德承諾書(shū)遵守職業(yè)道德承諾書(shū)我是中鐵七局集團(tuán)公司項(xiàng)目部人員，我的崗位是。為規(guī)范我的職業(yè)道德行為，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)品牌形象，塑造企業(yè)社會(huì)信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)高效完成施工任務(wù)，杜絕損害企業(yè)的行為，我鄭重承諾：1.同意簽訂《中鐵七局集團(tuán)有限公司項(xiàng)目管理人員遵守職業(yè)道德承諾書(shū)》并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條款。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng)，積極參加公司和項(xiàng)目部組織的職業(yè)道德培訓(xùn)。2.愛(ài)崗敬業(yè)，克己奉公，恪守職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，履行誠(chéng)實(shí)守信的義務(wù)。3.廉潔自律，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，執(zhí)行局、公司各項(xiàng)廉政規(guī)章制度，自覺(jué)遵守員工職業(yè)道德要求，不接受任何形式的賄賂。4.忠于職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)自覺(jué)做好本職工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行規(guī)范，不留任何隱患，把好工作質(zhì)量關(guān)。不默許縱容施工中的偷工減料行為，發(fā)現(xiàn)不合格原材料進(jìn)場(chǎng)、簡(jiǎn)化作業(yè)程序、違規(guī)結(jié)算等行為，及時(shí)制止并向項(xiàng)目部（公司）領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。遵守局安全生產(chǎn)管理制度，自覺(jué)履行安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)，及時(shí)消除安全質(zhì)量隱患。5.保守秘密，未經(jīng)上級(jí)授權(quán)或批準(zhǔn)，我不對(duì)外提供企業(yè)內(nèi)部文件和未經(jīng)公開(kāi)的資料，不泄漏企業(yè)信息和機(jī)密。6.我自愿接受公司和項(xiàng)目部對(duì)我的監(jiān)督和檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。凡因我違反職業(yè)道德，給企業(yè)財(cái)產(chǎn)和信譽(yù)造成損失和不良后果時(shí)，我接受組織對(duì)我的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯法律的，愿負(fù)法律責(zé)任。本承諾書(shū)一式三份，公司、項(xiàng)目部和承諾人各執(zhí)一份。簽字后生效。承諾人：承諾日期：第二篇：高級(jí)管理人員職業(yè)道德承諾書(shū)中高級(jí)管理人員職業(yè)操守承諾書(shū)本人如蒙江蘇夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）旗下酒店夢(mèng)溪國(guó)際大酒店聘為該酒店的中高級(jí)行政人員，本人必定本著專(zhuān)業(yè)操守，竭盡所能、努力做好本職工作。同時(shí)，充份了解公司發(fā)展宗旨，必定竭力維護(hù)其形象與聲譽(yù)，對(duì)自身的形象、操守行為負(fù)全責(zé)，不因自身的問(wèn)題而令公司與酒店蒙污。本人亦愿意成為下屬員工的典范及榜樣，故一定以身作則，對(duì)于以下一些于公司或酒店內(nèi)發(fā)生的事情，除特別注意外，亦嚴(yán)厲禁止其發(fā)生于自己身上：1.賭博賭博行為包括：打麻將、牌九、紙牌及其他任何帶有博彩性的活動(dòng)。2.收受各式報(bào)酬或利益形式不能向任何供應(yīng)商、承包者、租戶(hù)、客戶(hù)、旅行社等任何個(gè)別單位或企業(yè)收取與公司或酒店有直接或間接事務(wù)往來(lái)的回扣、傭金、貸款、股本權(quán)益、饋贈(zèng)、款待、顧問(wèn)、工作等或其他形式的報(bào)酬及利益。為了避嫌，任何形式的紀(jì)念品和非一般性的工作餐，都應(yīng)以書(shū)面向單位上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。3.同事間的不正常關(guān)系維持同事之間的正常工作伙伴關(guān)系是非常重要的，任何超越或發(fā)生其他非同事之間的伙伴關(guān)系的行為及傳聞（如：同事之間發(fā)生的緋聞等）或在酒店內(nèi)進(jìn)行有違道德的活動(dòng)等，都會(huì)影響其他同事正常工作。4.泄露公司或酒店的保密資料和保密信息公司因酒店經(jīng)營(yíng)管理需要而下發(fā)的各類(lèi)保密資料（包括各類(lèi)管理經(jīng)營(yíng)操作程序、財(cái)務(wù)制度、總經(jīng)理手冊(cè)等），僅限在公司管理下的酒店范圍使用，不得擅自復(fù)印、復(fù)制、傳散或在其它非公司管理的酒店內(nèi)使用。對(duì)于公司和酒店的各類(lèi)保密信息嚴(yán)格遵守規(guī)定。本人已閱讀此職業(yè)道德承諾書(shū)及后附的管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則，明白上述事情的嚴(yán)重性，如本人的行為、操守導(dǎo)致其他人有所聯(lián)想，而誤認(rèn)為以上事情已經(jīng)或正在發(fā)生，則無(wú)論是否證據(jù)屬實(shí)，這已對(duì)本人的工作及公司、酒店的形象、企業(yè)的精神文化有所影響，亦使本人的領(lǐng)導(dǎo)能力受到嚴(yán)重?fù)p害，將無(wú)法繼續(xù)留任。所以本人應(yīng)采取措施，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持形象，避免誤導(dǎo)或令人有所誤會(huì)，從而保障個(gè)人、公司及酒店的聲譽(yù)。業(yè)主亦有權(quán)據(jù)此進(jìn)行調(diào)查并根據(jù)調(diào)查結(jié)果行使行政或法律權(quán)力。簽署：日期姓名（本承諾書(shū)一式二份，后附管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則。經(jīng)江蘇夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司蓋章后生效。）管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則基于對(duì)管理人員本人負(fù)責(zé)，對(duì)夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)旗下的項(xiàng)目夢(mèng)溪國(guó)際大酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著“公正公開(kāi)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范管理人員職業(yè)操守，特制定此管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則：1.根據(jù)管理人員人對(duì)職業(yè)操守的違規(guī)行為，將視情況分別給予a類(lèi)警告、b類(lèi)警告和c類(lèi)警告三類(lèi)。2.a類(lèi)警告：公司給予口頭警告，如違反三次，則給予停職處分；b類(lèi)警告：公司給予書(shū)面警告，如違反二次，則給予停職處分；c類(lèi)警告。一經(jīng)違反，公司給予立即解雇處分，如情節(jié)惡劣或造成一定經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律追訴權(quán)力。3.a類(lèi)警告：1）公司要求的文件未按要求完成上報(bào)2）未按要求參加公司舉辦的會(huì)議、活動(dòng)或培訓(xùn)3）離開(kāi)酒店未按要求向公司匯報(bào)4）個(gè)人形象或禮儀不當(dāng)，有損公司及酒店形象5）其他類(lèi)似行為4.b類(lèi)警告：1）對(duì)公司下達(dá)的整改計(jì)劃未執(zhí)行或未能有效執(zhí)行2）上班時(shí)間酗酒，造成公司及酒店形象損失3）個(gè)人言行不當(dāng)（如打架等）或散發(fā)謠言，造成公司或酒店形象損失4）其他類(lèi)似行為5.c類(lèi)警告：1）泄露公司或酒店機(jī)密，或由此引起經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失2）酒店發(fā)生重大事故知情不報(bào)或蓄意隱瞞3）與酒店員工發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系、或緋聞4）利用職權(quán)獲取私利，或收受各式報(bào)酬或利益5）參與賭博、損壞酒店或公司財(cái)務(wù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失6）其他類(lèi)似行為或違反國(guó)家法律法規(guī)行為請(qǐng)酒店管理人員恪守本職，恪守職業(yè)操守規(guī)范，保持管理人員、業(yè)主、酒店和公司的良好形象和聲譽(yù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共享成功。第三篇：項(xiàng)目部管理人員承諾書(shū)項(xiàng)目部管理人員承諾書(shū)為加強(qiáng)項(xiàng)目管理，完善項(xiàng)目人員崗位職責(zé)，完善各項(xiàng)工作進(jìn)度，提高工程收益。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)程，特制訂本項(xiàng)目管理規(guī)定。1、堅(jiān)決服從項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)工作安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。2、嚴(yán)禁吃拿卡要，做有損項(xiàng)目及公司利益、形象及聲譽(yù)的事情。3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，相互追捧，惡意貶低、言語(yǔ)中傷，發(fā)生沖突。4、項(xiàng)目管理人員之間勤于溝通交流，密切配合，不得相互包庇、隱瞞。5、嚴(yán)禁表里不一、口是心非、偷奸?；瑫?huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)。6、嚴(yán)格出勤制度人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤，嚴(yán)禁遲到早退，無(wú)故曠工。因事外出需向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示，獲準(zhǔn)后方可外出。業(yè)余時(shí)間外出必須填寫(xiě)外出記錄，寫(xiě)明事由、去向、時(shí)間。7、嚴(yán)禁弄虛作假，不按時(shí)結(jié)算。嚴(yán)格控制零工。8、嚴(yán)格做好材料管理，如實(shí)記錄材料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量，進(jìn)出庫(kù)記錄相互對(duì)。施工現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工具廢料均為公司所有，不經(jīng)允許不得自取自用或者轉(zhuǎn)賣(mài)。9、嚴(yán)禁項(xiàng)目人員酒后滋事，嚴(yán)禁打架斗毆，耽誤工作。10、遇到業(yè)主、監(jiān)理對(duì)工程質(zhì)量或施工質(zhì)疑時(shí)，應(yīng)積極解釋?zhuān)瑓f(xié)商解決，各人員不得與其發(fā)生口角、肢體沖突。11、嚴(yán)禁管理人員單獨(dú)接受分包隊(duì)伍吃喝玩樂(lè)。本人承諾嚴(yán)格遵守以上條款如有違反自接受項(xiàng)目部處罰安排。xxxxxxxxxxxxx項(xiàng)目部人員簽字：第四篇：高級(jí)管理人員職業(yè)道德承諾書(shū)中高級(jí)管理人員職業(yè)操守承諾書(shū)本人如河南麥佳集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）旗下麥佳食品聘為該麥佳的中高級(jí)行政人員，本人必定本著專(zhuān)業(yè)操守，竭盡所能、努力做好本職工作。同時(shí)，充份了解公司發(fā)展宗旨，必定竭力維護(hù)其形象與聲譽(yù)，對(duì)自身的形象、操守行為負(fù)全責(zé)，不因自身的問(wèn)題而令公司與麥佳蒙污。本人亦愿意成為下屬員工的典范及榜樣，故一定以身作則，對(duì)于以下一些于公司或麥佳內(nèi)發(fā)生的事情，除特別注意外，亦嚴(yán)厲禁止其發(fā)生于自己身上：1.賭博賭博行為包括：打麻將、牌九、紙牌及其他任何帶有博彩性的活動(dòng)。2.收受各式報(bào)酬或利益形式不能向任何供應(yīng)商、承包者、租戶(hù)、客戶(hù)、旅行社等任何個(gè)別單位或企業(yè)收取與公司或麥佳有直接或間接事務(wù)往來(lái)的回扣、傭金、貸款、股本權(quán)益、饋贈(zèng)、款待、顧問(wèn)、工作等或其他形式的報(bào)酬及利益。為了避嫌，任何形式的紀(jì)念品和非一般性的工作餐，都應(yīng)以書(shū)面向單位上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。3.同事間的不正常關(guān)系維持同事之間的正常工作伙伴關(guān)系是非常重要的，任何超越或發(fā)生其他非同事之間的伙伴關(guān)系的行為及傳聞（如：同事之間發(fā)生的緋聞等）或在麥佳內(nèi)進(jìn)行有違道德的活動(dòng)等，都會(huì)影響其他同事正常工作。4.泄露公司或麥佳的保密資料和保密信息公司因麥佳經(jīng)營(yíng)管理需要而下發(fā)的各類(lèi)保密資料（包括各類(lèi)管理經(jīng)營(yíng)操作程序、財(cái)務(wù)制度、總經(jīng)理手冊(cè)等），僅限在公司管理下的麥佳范圍使用，不得擅自復(fù)印、復(fù)制、傳散或在其它非公司管理的麥佳內(nèi)使用。對(duì)于公司和麥佳的各類(lèi)保密信息嚴(yán)格遵守規(guī)定。本人已閱讀此職業(yè)道德承諾書(shū)及后附的管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則，明白上述事情的嚴(yán)重性，如本人的行為、操守導(dǎo)致其他人有所聯(lián)想，而誤認(rèn)為以上事情已經(jīng)或正在發(fā)生，則無(wú)論是否證據(jù)屬實(shí)，這已對(duì)本人的工作及公司、麥佳的形象、企業(yè)的精神文化有所影響，亦使本人的領(lǐng)導(dǎo)能力受到嚴(yán)重?fù)p害，將無(wú)法繼續(xù)留任。所以本人應(yīng)采取措施，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持形象，避免誤導(dǎo)或令人有所誤會(huì)，從而保障個(gè)人、公司及麥佳的聲譽(yù)。業(yè)主亦有權(quán)據(jù)此進(jìn)行調(diào)查并根據(jù)調(diào)查結(jié)果行使行政或法律權(quán)力。簽署：日期姓名（本承諾書(shū)一式二份，后附管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則。經(jīng)河南麥佳食品有限公司蓋章后生效。）管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則基于對(duì)管理人員本人負(fù)責(zé)，對(duì)夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)旗下的項(xiàng)目夢(mèng)溪國(guó)際大麥佳負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著“公正公開(kāi)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范管理人員職業(yè)操守，特制定此管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則：1.根據(jù)管理人員人對(duì)職業(yè)操守的違規(guī)行為，將視情況分別給予a類(lèi)警告、b類(lèi)警告和c類(lèi)警告三類(lèi)。2.a類(lèi)警告：公司給予口頭警告，如違反三次，則給予停職處分；b類(lèi)警告：公司給予書(shū)面警告，如違反二次，則給予停職處分；c類(lèi)警告。一經(jīng)違反，公司給予立即解雇處分，如情節(jié)惡劣或造成一定經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律追訴權(quán)力。3.a類(lèi)警告：1）公司要求的文件未按要求完成上報(bào)2）未按要求參加公司舉辦的會(huì)議、活動(dòng)或培訓(xùn)3）離開(kāi)麥佳未按要求向公司匯報(bào)4）個(gè)人形象或禮儀不當(dāng)，有損公司及麥佳形象5）其他類(lèi)似行為4.b類(lèi)警告：1）對(duì)公司下達(dá)的整改計(jì)劃未執(zhí)行或未能有效執(zhí)行2）上班時(shí)間酗酒，造成公司及麥佳形象損失3）個(gè)人言行不當(dāng)（如打架等）或散發(fā)謠言，造成公司或麥佳形象損失4）其他類(lèi)似行為5.c類(lèi)警告：1）泄露公司或麥佳機(jī)密，或由此引起經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失2）麥佳發(fā)生重大事故知情不報(bào)或蓄意隱瞞3）與麥佳員工發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系、或緋聞4）利用職權(quán)獲取私利，或收受各式報(bào)酬或利益5）參與賭博、損壞麥佳或公司財(cái)務(wù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失6）其他類(lèi)似行為或違反國(guó)家法律法規(guī)行為請(qǐng)麥佳管理人員恪守本職，恪守職業(yè)操守規(guī)范，保持管理人員、業(yè)主、麥佳和公司的良好形象和聲譽(yù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共享成功。第五篇：管理人員承諾書(shū)管理人員承諾書(shū)根據(jù)公司《關(guān)于深入開(kāi)展“五查五問(wèn)五改進(jìn)”活動(dòng)的通知》，自己作為分公司項(xiàng)目部的基層管理人員，是分公司項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人，是職工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障職工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)國(guó)家總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，切實(shí)保護(hù)職工人生命安全，從根源上避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹(shù)立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：一、嚴(yán)格按照《七條規(guī)定》要求，結(jié)合分公司項(xiàng)目部實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。二、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。三、樹(shù)立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。五、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開(kāi)和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。六、定期參加、組