房地產(chǎn)代理公司項(xiàng)目案場(chǎng)考勤制度1.背景隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷發(fā)展,房地產(chǎn)代理公司項(xiàng)目案場(chǎng)越來(lái)越多，規(guī)模也越來(lái)越大。在實(shí)際工作中，為了保證項(xiàng)目按期完成，考勤制度的建立和健全顯得尤為重要。本文旨在制定一套有利于房地產(chǎn)代理公司項(xiàng)目案場(chǎng)工作的考勤制度，確保項(xiàng)目按期完成。2.目的制定房地產(chǎn)代理公司項(xiàng)目案場(chǎng)考勤制度，促進(jìn)公司項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保員工按時(shí)到崗、按時(shí)離崗，提升公司業(yè)務(wù)管理水平，提高工作效率，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.適用范圍本考勤制度適用于房地產(chǎn)代理公司項(xiàng)目案場(chǎng)的全部員工，包括銷售、管理、后勤、保潔等所有崗位的員工。4.考勤種類本考勤制度包含以下考勤種類：4.1上班考勤公司項(xiàng)目按照工作日制進(jìn)行考勤，上班時(shí)間為每日9:00-18:00，共計(jì)8小時(shí)。員工應(yīng)在規(guī)定的考勤時(shí)間內(nèi)到達(dá)崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得早退、不得遲到。4.2加班考勤公司項(xiàng)目因工作需要而需要員工進(jìn)行加班工作時(shí)，員工須與直接主管進(jìn)行溝通并經(jīng)許可，憑加班憑證進(jìn)行加班考勤。4.3出差考勤公司項(xiàng)目需要員工進(jìn)行短期或長(zhǎng)期出差工作時(shí)，員工須在離開(kāi)前向直接主管提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，憑出差報(bào)銷單進(jìn)行考勤。5.考勤管理5.1考勤記錄公司項(xiàng)目案場(chǎng)考勤管理由專人負(fù)責(zé)，考勤記錄包括員工的姓名、工號(hào)、考勤時(shí)間、簽到、簽退時(shí)間等。員工每天簽到、簽退時(shí)，須憑本人工作證或身份證進(jìn)行信息核驗(yàn)。5.2房地產(chǎn)代理公司考勤數(shù)據(jù)管理公司項(xiàng)目案場(chǎng)考勤數(shù)據(jù)管理應(yīng)當(dāng)保證完整性、安全性、可追溯性和可審計(jì)性。公司項(xiàng)目案場(chǎng)考勤數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行。5.3績(jī)效管理公司項(xiàng)目案場(chǎng)的員工應(yīng)以考勤表現(xiàn)為一方面的參考指標(biāo)，除此之外，還應(yīng)以其在項(xiàng)目中的績(jī)效表現(xiàn)為主要考核指標(biāo)。6.考勤紀(jì)律6.1遲到、早退、缺勤員工遲到、早退、缺勤的情況嚴(yán)重影響到公司項(xiàng)目的工作進(jìn)程，嚴(yán)重的還將導(dǎo)致員工考勤記錄的不良。因此，對(duì)于上述情況，公司項(xiàng)目應(yīng)采取相應(yīng)的懲戒措施，具體情況視具體情況而定。6.2加班紀(jì)律公司項(xiàng)目因正常工作任務(wù)需要而要求員工加班時(shí)，可與員工協(xié)商是否愿意加班，員工加班應(yīng)以自愿原則為原則。員工應(yīng)及時(shí)向直接主管匯報(bào)加班情況，加班情況應(yīng)及時(shí)記錄，如因員工原因?qū)е录影喑霈F(xiàn)耽誤情況的，責(zé)任將由員工自行負(fù)責(zé)。6.3出差紀(jì)律公司項(xiàng)目因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需求而需要員工進(jìn)行短期或長(zhǎng)期出差時(shí)，員工應(yīng)遵守公司出差制度，遵循公司出差程序，得到公司批準(zhǔn)，遵照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行出差事宜。7.結(jié)論房地產(chǎn)代理公司項(xiàng)目案場(chǎng)考勤制度不僅是管理的一個(gè)重要支撐，更是公司推動(dòng)業(yè)務(wù)的一個(gè)必要部分。