長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。西北工業(yè)大學(xué)23春“工商管理”《組織行為學(xué)》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調(diào)整）一.綜合考核(共12題)A.阿爾波C.艾森克D.卡特爾E.弗洛依德參考答案：ACDA.人機(jī)關(guān)系B.人際關(guān)系D.人員選拔E.行為預(yù)測(cè)3.態(tài)度的改變，可分為下列幾種，即態(tài)度的()。A.一致性改變C.客觀性改變D.主觀性改變E.中介性改變參考答案：ABB.粘液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.黑膽汁E.抑郁質(zhì)參考答案：ABCE5.麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有()。A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.權(quán)力需要E.社交需要參考答案：ADE6.氣質(zhì)差異的應(yīng)用應(yīng)遵循的原則是()。A.氣質(zhì)絕對(duì)原則C.氣質(zhì)合理安排原則D.氣質(zhì)發(fā)展原則E.閾值原則7.激勵(lì)理論可劃分為哪幾大類(lèi)?()A.內(nèi)容型激勵(lì)理論B.過(guò)程型激勵(lì)理論D.強(qiáng)化理論參考答案：ABC8.莫立斯認(rèn)為，人的行為經(jīng)常受到下列幾種因素的影響和控制：()B.體質(zhì)因素C.符號(hào)因素D.物質(zhì)環(huán)境因素參考答案：BCDE9.具有普遍意義的激勵(lì)方式有()。A.思想政治工作B.獎(jiǎng)勵(lì)C.積極強(qiáng)化E.職工參加管理參考答案：ABDEA.置之不顧B.隨機(jī)化和不加控制C.保持衡定參考答案：ABCDE11.個(gè)性的特點(diǎn)是()。A.社會(huì)性C.獨(dú)特性D.穩(wěn)定性E.傾向性參考答案：ABCDE12.社會(huì)知覺(jué)主要包括()。A.對(duì)人知覺(jué)B.人際知覺(jué)E.自我知覺(jué)參考答案：ABCD第II卷一.綜合考核(共12題)1.需要層次論的內(nèi)容有()。C.自我實(shí)現(xiàn)的需要D.工作和工作條件的需要E.文藝、文化娛樂(lè)生活的需要參考答案：ABC2.知覺(jué)偏差主要表現(xiàn)有()。A.知覺(jué)防御B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.近因效應(yīng)E.定型效應(yīng)參考答案：ABCDE3.組織行為學(xué)的研究方法包括()。A.調(diào)查法B.面談法C.實(shí)驗(yàn)法D.個(gè)案研究法A.調(diào)查反饋B.群體建議D.激勵(lì)參考答案：ABC5.組織行為學(xué)的特點(diǎn)有()。A.邊緣性C.兩重性D.多層次性E.實(shí)用性參考答案：ABCEA.性格B.知識(shí)C.體力D.智慧E.見(jiàn)解參考答案：CD7.按何種心理機(jī)制占優(yōu)勢(shì)來(lái)劃分，可把性格分為()。A.理智型B.內(nèi)傾型C.情緒型D.意志型E.中間型參考答案：ACDE8.概括起來(lái)，我國(guó)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括()。A.政治素質(zhì)C.協(xié)調(diào)素質(zhì)D.能力素質(zhì)參考答案：ABDE9.行為測(cè)量量表有()。A.名稱量表B.等級(jí)量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表參考答案：ABCD10.以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革措施主要包括()。A.工作再設(shè)計(jì)B.目標(biāo)管理C.建立社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)D.建立規(guī)章制度參考答案：ABC11.科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則是()。A.研究程序的公開(kāi)性B.收集資料的客觀性C.分析方法的系統(tǒng)性D.觀察與實(shí)驗(yàn)條件的可控性參考答案：ABCD12.人們?cè)谌后w中可以獲得的需