第2頁共2頁物業(yè)管理經(jīng)理的具體職責描述職責：1、制定項目物業(yè)工程管理方案和管理體系;2、負責項目內部保安保潔的管理調配及工作統(tǒng)籌安排;3、負責提報機電設備年度工作計劃、設備維修費用計劃，設備報廢和更新計劃及工程改造費用計劃;4、負責制定部門預算，監(jiān)督、控制部門預算支出，確保轄區(qū)各系統(tǒng)設備的低成本正常運行;5、負責協(xié)調與供電、給排水、消防及有關施工單位的關系;6、負責處理本部門責任范圍內的重大投訴事件和突發(fā)性事件;7、完成新項目籌備期項目的工程前期介入、接管與驗收。任職資格：1、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和國家有關法律法規(guī);2、負責過工程對接、設備選型、施工方案審核調改、商戶裝修管理、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程;3、有良好的溝通能力及協(xié)調能力，保障本部門的工作有效的開展。____具物業(yè)管理上崗證書等相關資格證書。5.五年酒店、商場、寫字樓、服務式公寓等業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中____年以上物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗;6.熟悉物業(yè)管理條例和物業(yè)管理操作流程;。7.熟悉水、消防系統(tǒng)的監(jiān)控維護知識，熟悉大型商場物業(yè)項目的工程維護、安保、監(jiān)控、清潔等管理;8.擁有豐富的應急事件處理經(jīng)驗，為人誠實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。物業(yè)管理經(jīng)理的具體職責描述（二）職責：1、全面負責學校后勤物業(yè)管理服務的運營管理工作;2、制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務品質;3、對本部門的人員定期開展物業(yè)管理知識普及及培訓工作;4、配合、協(xié)助校方各類活動的開展，做好后勤保障;5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。6、聽從公司安排，完成公司領導交辦的其他任務。任職資格：1、年齡在____歲之間，男女不限，具有大專以上學歷，具有物業(yè)管理、酒店管理和工商管理等管理專業(yè);2、____年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗,且在管理崗位上工作____年以上;3、熟悉物業(yè)管理工作流程、物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)，有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔和綠化管理工作經(jīng)驗;4、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調、應對突發(fā)事件能力。5、具備良好的職業(yè)道德和團隊精神，抗壓力強。物業(yè)管理經(jīng)理的具體職責描述（三）1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等，努力搞好具有特色的物業(yè)管理工作，為公司和社會做貢獻。2、全面負責公司所轄物業(yè)的管理工作，認真完成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標。3、制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向，包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。5、主持每月一次的物業(yè)管理例會聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進經(jīng)營管理方法，促進工作發(fā)展。6、經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所及管轄各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。7、督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作和落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。8、與有物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關系，與管理區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象。9、嚴格執(zhí)行各項財務制度，組織審核各種款項收支交繳，做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案。10、熟悉管轄區(qū)內各項情況，與業(yè)主及租戶保持密切聯(lián)系，及時處理業(yè)主及租戶的訴求意見，并不定期組織業(yè)主及租戶聯(lián)誼，聽取業(yè)主及租戶意見或建議，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。11、認真完成公司交辦的其它工作。物業(yè)管理經(jīng)理的具體職責描述（四）1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等，努力搞好具有特色的物業(yè)管理工作，為公司和社會做貢獻。2、全面負責公司所轄物業(yè)的管理工作，認真完成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標。3、制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向，包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。5、主持每月一次的物業(yè)管理例會聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進經(jīng)營管理方法，促進工作發(fā)展。6、經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所及管轄各部門的工作情況，檢查服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。7、督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作和落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。8、與有物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關系，與管理區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象。9、嚴格執(zhí)行各項財務制度，組織審核各種款項收支交繳，做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案。10、熟悉管轄區(qū)內各項情況，與業(yè)主及租戶保持密切聯(lián)系，及時處理業(yè)主及租戶的訴求意見，并不定期組織業(yè)主及租戶聯(lián)誼，聽取業(yè)主及租戶意見或建議，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。11、認真完成公司交辦的其它工作。物業(yè)管理經(jīng)理的具體職責描述（五）職責：1、制定項目物業(yè)工程管理方案和管理體系;2、負責項目內部保安保潔的管理調配及工作統(tǒng)籌安排;3、負責提報機電設備年度工作計劃、設備維修費用計劃，設備報廢和更新計劃及工程改造費用計劃;4、負責制定部門預算，監(jiān)督、控制部門預算支出，確保轄區(qū)各系統(tǒng)設備的低成本正常運行;5、負責協(xié)調與供電、給排水、消防及有關施工單位的關系;6、負責處理本部門責任范圍內的重大投訴事件和突發(fā)性事件;7、完成新項目籌備期項目的工程前期介入、接管與驗收。任職資格：1、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和國家有關法律法規(guī);2、負責過工程對接、設備選型、施工方案審核調改、商戶裝修管理、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程;3、有良好的溝通能力及協(xié)調能力，保障本部門的工作有效的開展。____具物業(yè)管理上崗證書等相關資格證書。5.五年酒店、商場、寫字樓、服務式公寓