你在為誰工作讀書筆記范文01我們究竟是在為誰工作

但職場中，卻總有這樣一些人——“我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作？”“我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干?！薄肮ぷ髀?，又不是為自己干，說得過去就行了?！?/p>

職場中究竟是在為誰工作呢？作為員工，假如不把這個問題弄清晰，很有可能導(dǎo)致職業(yè)生涯的失敗。

英特爾前總裁安迪·葛洛夫曾說過：“不管你在哪里工作，都別只把自己當(dāng)成是一名員工，應(yīng)當(dāng)學(xué)會努力適應(yīng)，把公司當(dāng)成是自己的一樣。職業(yè)生涯除了自己之外，全天下沒有人可以掌控，這完全是你自己的事業(yè)?！?/p>

一個不清晰自己為誰工作的員工，不行能是公司需要的人才，即便他具有豐富的學(xué)問和不錯的力量，他也只會一次次丟失升職加薪晉級的機會，離勝利越來越遠，甚至最終還會被職場所淘汰。

認(rèn)為自己是在為別人打工的人，對待工作不會有很高的要求，覺得工作做多做少、效率凹凸對自己的意義不大：“為別人打工，何必緊追緊趕把自己搞得那么辛苦？干快干慢都掙那么點兒錢！”這類職場人一旦發(fā)覺自己的需求沒有得到滿意時，通常不找自己的問題，相反會埋怨企業(yè)、埋怨工作、埋怨領(lǐng)導(dǎo)，而且，怨氣越大，越不甘心付出太多的努力去工作，從而陷入“得過且過”的惡性循環(huán)之中。

認(rèn)為自己是在為別人打工的人，他干一點工作就像自己的錢包被別人掏了一樣不劃算。做一件事就計算一分薪酬，相同時間內(nèi)多做些事情，每件事情的平均酬勞降低了，自己不是賠本了？在這種“小九九”的影響下，他們做事只管拖著走，拖過了一天又一天，拖過一年又一年，最終拖過了自己的最佳成長期，拖過了自己對工作技能的快速把握期，拖過了自己施展才華的關(guān)鍵期，最終淪為效率低下、工作平凡的人。

認(rèn)為自己是在為別人打工的人，或多或少地忽視了工作的樂趣和意義。在他們眼里，工作是謀生的手段，工作是沉重的任務(wù)，工作是乏味的堅持，他們年復(fù)一年地重復(fù)著沒有絲毫激情的工作，自己不歡樂，不能全身心投入工作，效率自然也上不去。

認(rèn)為自己是在為別人打工的人，只想自己合適，不太在意別人的看法，也很少能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的敬重和欣賞，自己與企業(yè)、同事的關(guān)系僅僅是“掙錢吃飯”那么簡潔，盡管每月都能拿到薪水，但是看漲就難了，這樣無形之中會丟失許多機會和收益，最終失去老板的信任和同事的敬重，給自己的職業(yè)前景設(shè)了“一堵墻”。沒有美妙的愿景，哪來追求的動力？

02公司是員工施展自己力量的舞臺

寒窗苦讀來的學(xué)問，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)力量都將在這樣的一個舞臺上得到展現(xiàn)。除了工作，沒有哪項活動能供應(yīng)如此高度的充

實感、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。

一個人無論有多大本事，都不能靠一己之力成就一番事業(yè)，員工和公司之間的關(guān)系，永久是公司成就員工，而不是員工成就公司。

我們中大部分人是無法成為自由職業(yè)者的，在現(xiàn)代社會的運行體系下，大家都需要依托于企業(yè)去實現(xiàn)自己的人生價值，無論你是老板或是員工。如何擺正自己和公司之間的關(guān)系尤為重要，想不明白這一點簡單走許多彎路。

有一個很形象的寓言:

一只處處游蕩的老鼠在佛塔頂上安了家。

佛塔里的生活實在是幸福極了，它既可以在各層之間隨便穿越，又可以享受到豐富的供品，甚至還享有別人無法想象的特權(quán)：那些不為人知的秘籍，它可以隨便咀嚼；人們不敢正視的佛像，它可以在上面自由閑逛，興起之時甚至可以在佛像頭上留些排泄物。

每當(dāng)善男信女燒香叩頭的時候，這只老鼠總是看著那令人沉醉的煙氣漸漸升起，然后猛抽著鼻子，心中暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣松軟，說跪就跪下了！”

有一天，一只餓極了的野貓闖了進來，一把將老鼠抓住。

“你不能吃我！你應(yīng)當(dāng)向我跪拜！我代表著佛！”這位“名貴的俘虜”抗議道。

“人們向你跪拜，只是由于你所占的位置，不是由于你！”野貓譏諷道。

然后，野貓像掰開一個漢堡包那樣把老鼠撕成了兩半。

這個寓言特別形象地說明白員工與公司之間的關(guān)系。

員工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，我們在社會上所獲得的敬重，在很大程度上是由于我們背后的公司。

尤其是那些知名公司的員工乃至經(jīng)理人，他們的名聲、社會地位以及榮耀其實都歸功于他們背后的“佛塔”，公司的光線照亮了他們的人生。

公司是員工學(xué)習(xí)的平臺、是員工實現(xiàn)抱負(fù)的舞臺，它為員工的進展鋪平了道路。所以，我們應(yīng)當(dāng)感謝公司給我們供應(yīng)平臺，保持良好的心態(tài)，做好本職工作。公司進展得越好，員工的收益就越大。

03既然選擇了工作，就要堅持究竟。

你選擇什么樣的工作？如何對待工作？從根本上說，這不是一個關(guān)于做什么事和得到多少酬勞的問題，而是一個關(guān)于生命的意義的問題。

無論為誰打工，要為自己學(xué)東西，無論在國企給國家打工，還是我在外企給外國人打工，還是在民企打工，看似在為公司打工，成就的卻是自己，實際上是在為自己工作，客觀上可能給公司制造了價值。

有一個在一家貿(mào)易公司工作的伴侶，他干了不到一年就想辭職。問他：“這么好的工作為什么要辭掉呢？”

他說：“公司雖然名氣挺大，但是實際工資卻不高，‘驢糞蛋子表面光’，而且老板成天一副愛干不干的樣子，對我也不太重視，這樣下去能有什么前途呢？”

原來是這樣。

你的埋怨也有道理。一個人在剛剛進入一個公司的時候，工資一般都不會很高，你的薪水和公司對你的重視程度都是隨著你的業(yè)績提升而逐步增加的。找一個公司的意義不在于每個月多掙幾千塊錢，而在于你能夠在這個平臺上可以不斷學(xué)習(xí)和進展。

你在公司工作了這么短的`時間就要辭職，你把貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)弄清晰了嗎？這個行業(yè)你了解了嗎？

他回答說：“沒有?！?/p>

既然這樣，除非你準(zhǔn)備以后不再從事貿(mào)易行業(yè)，否則你在這個公司工作的一年就等于白費了，你什么都沒學(xué)到就辭職等于在鋪張資源。我建議你先靜下心來，深化鉆研一下業(yè)務(wù)。你把這個行業(yè)摸透了再辭職也不遲??！

他聽了上述建議覺得有道理，就打消了辭職的念頭，一改往日自以為是的姿勢，踏踏實實地工作起來。

時隔數(shù)月，我在一個伴侶聚會上遇到了他。

問他：“那份貿(mào)易公司的工作辭了沒有？”

他回答說：“開什么玩笑？自從上次聽了你的勸說之后，我發(fā)覺全部的一切都發(fā)生的奇妙的轉(zhuǎn)變。這段時間工作得很賣力，也很辛苦，不過終于有了些起色，最近剛剛升職為部門經(jīng)理。當(dāng)我沒有努力的時候，我在鋪張公司的薪水，我還覺得公司不好，而今日，我舍命的工作，我才發(fā)覺，原來這個平臺這么好，可以給我想要的一切。原來，我們始終是在為自己工作！”

04你在應(yīng)付工作嗎？

有許多人簡潔地認(rèn)為，員工與公司是一種對立的關(guān)系，給多少錢就干多少活兒，認(rèn)為自己是在為公司或老板工作，而不是在為自己工作，所以在工作中能敷衍就敷衍，老板在的時候就干點兒，老板不在的時候就松懈。

只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸實的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)酬勞，贏得社會的敬重，實現(xiàn)自身的價值，取得事業(yè)上的勝利。

一件事交給交給你就應(yīng)付一下，很簡單應(yīng)付，應(yīng)付完了之后不覺得是在鋪張生命嗎？一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕松做完了，你每天重復(fù)每天干三個小時活就完了，然后你每天上班沒事，然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎么進步呢？

實際上，在公司這個平臺上學(xué)的本領(lǐng)都是員工自己的，對工作敷衍就是對自己不負(fù)責(zé)任。假如你不努力，對公司來說，只是鋪張了一份薪水；而對你來說，混日子實際上是混自己，老板損失一小點年薪事小，你損失青春年華，你荒廢的是自己的人生！在鋪張生命！

作為員工，應(yīng)當(dāng)記住：每個人都是在為自己的將來與幻想而工作，為使自己的將來是勝利的、幸福的，現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)努力工作。為自己的幸福、幻想和將來