《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》（上）一、單項(xiàng)選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）1.下列法律事實(shí)中，屬于法律事件的是（）。A．公司破產(chǎn)

B．偷稅

C．干旱

D．訂立合同

A

B

C

D

答案解析：本題考核法律事件。法律事實(shí)包括行為和事件兩類。本題中，選項(xiàng)ABD屬于法律行為，選項(xiàng)C屬于法律事件中的絕對(duì)事件。2.根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，可以提起行政訴訟的有（）。A．某直轄市部分市民認(rèn)為市政府新頒布的《道路交通管理辦法》侵犯了他們的合法權(quán)益

B．某財(cái)政局工作人員吳某認(rèn)為財(cái)政局對(duì)其作出的記過(guò)處分違法

C．李某認(rèn)為某公安局對(duì)其罰款的處罰決定違法

D．某商場(chǎng)認(rèn)為某工商局應(yīng)當(dāng)償還所欠的購(gòu)貨款

A

B

C

D

答案解析：本題考核行政訴訟的范圍。行政訴訟的范圍主要是公民、法人或其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為或處罰侵犯其合法權(quán)益，可以申請(qǐng)行政訴訟。3.孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，月工資1200元（當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元）。期滿終止合同時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是（）。A．800

B．1200

C．2400

D．3600

A

B

C

D

答案解析：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年地，按1年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，本題中孫某工作滿3年，應(yīng)支付3個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。1200×3=3600元。4.勞動(dòng)合同期限不滿3年的，試用期的最長(zhǎng)時(shí)間是（）。A．1個(gè)月

B．2個(gè)月

C．3個(gè)月

D．6個(gè)月

A

B

C

D

答案解析：本題考核點(diǎn)是試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。5.甲于2009年3月20日將小件包裹寄存乙處保管。3月22日，該包裹被盜。3月27日，甲取包裹時(shí)得知包裹被盜。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，甲要求乙賠償損失的訴訟時(shí)效期間屆滿日是（）。A．2010年3月22日

B．2010年3月27日

C．2011年3月22日

D．2011年3月27日

A

B

C

D

答案解析：本題考核訴訟時(shí)效期間。寄存財(cái)物被丟失或者損毀的，訴訟時(shí)效期間為1年，從當(dāng)事人知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。在本題中，訴訟時(shí)效期間為2009年3月27日～2010年3月27日。6.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同的形式是（）。A．要有律師擔(dān)保的

B．口頭

C．公證

D．書面

A

B

C

D

答案解析：本題考核勞動(dòng)合同的訂立。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。7.下列情形中，用人單位不得終止勞動(dòng)合同的是（）。A．在本單位連續(xù)工作滿10年

B．在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足5年

C．在本單位連續(xù)工作滿15年

D．在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年

A

B

C

D

答案解析：本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同終止的限制性規(guī)定。在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同。8.在訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，則訴訟時(shí)效期間計(jì)算適用的情形是（）。A．訴訟時(shí)效期間的計(jì)算不受影響，繼續(xù)計(jì)算

B．訴訟時(shí)效期間暫停計(jì)算，待障礙消除后繼續(xù)計(jì)算

C．已經(jīng)過(guò)的訴訟時(shí)效期間歸于無(wú)效，待障礙消除后重新計(jì)算

D．權(quán)利人可請(qǐng)求法院延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間

A

B

C

D

答案解析：本題考核訴訟時(shí)效的中止。根據(jù)規(guī)定，在訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效應(yīng)該予以中止，也就是“暫停”。9.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列情形中的仲裁協(xié)議，屬于有效的是（）。A．甲、乙兩公司在建設(shè)工程合同中依法約定有仲裁條款，其后，該建設(shè)工程合同被確認(rèn)無(wú)效

B．王某與李某在仲裁協(xié)議中約定，將他們之間的扶養(yǎng)合同糾紛交由某仲裁委員會(huì)仲裁

C．鄭某與甲企業(yè)在仲裁協(xié)議中對(duì)仲裁委員會(huì)約定不明確，且不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議

D．陳某在與高某發(fā)生融資租賃合同糾紛后，口頭約定由某仲裁委員會(huì)仲裁

A

B

C

D

答案解析：本題考核點(diǎn)是仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，所以選項(xiàng)A的仲裁協(xié)議有效；扶養(yǎng)糾紛不屬于仲裁范圍，所以選項(xiàng)B的仲裁協(xié)議無(wú)效；仲裁協(xié)議對(duì)仲裁委員會(huì)沒(méi)有約定或者約定不明確的，又達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無(wú)效，所以選項(xiàng)C的仲裁協(xié)議無(wú)效；仲裁協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立?？陬^達(dá)成仲裁的意思表示無(wú)效，所以選項(xiàng)D的仲裁協(xié)議無(wú)效。10.下列各項(xiàng)中，營(yíng)業(yè)稅的稅率形式是（）。A．單一比例稅率

B．行業(yè)差別比例稅率

C．地區(qū)差別比例稅率

D．幅度比例稅率

A

B

C

D

答案解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅稅率形式。營(yíng)業(yè)稅稅負(fù)設(shè)計(jì)中，采取按不同行業(yè)、不同經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)設(shè)立稅目、稅率的方法，實(shí)行同一行業(yè)統(tǒng)一稅率，不同行業(yè)差別稅率，即行業(yè)差別比例稅率。11.甲企業(yè)對(duì)乙地方稅務(wù)局對(duì)其作出予以罰款的行政處罰行為不服，向丙法院提起行政訴訟。下列關(guān)于該案件審理過(guò)程的表述中，不符合法律規(guī)定的是（）。A．丙法院組成合議庭負(fù)責(zé)對(duì)該案件進(jìn)行審判

B．丙法院對(duì)甲和乙進(jìn)行了調(diào)解

C．乙地方稅務(wù)局決定停止執(zhí)行行政處罰決定

D．丙法院判決變更乙地方稅務(wù)局的行政處罰決定

A

B

C

D

答案解析：本題考核行政訴訟的審理。選項(xiàng)A：人民法院審理行政案件，實(shí)行合議、回避、公開(kāi)審判和兩審終審制度；選項(xiàng)B：人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解；選項(xiàng)C：訴訟期間不停止具體行政行為的執(zhí)行，但被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的，停止具體行政行為的執(zhí)行；選項(xiàng)D：行政處罰顯失公平的，可以判決變更。12.某運(yùn)輸公司2009年10月份取得國(guó)內(nèi)貨運(yùn)收入250000元，裝卸搬運(yùn)收入35200元；當(dāng)月還承攬一項(xiàng)國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)，全程收費(fèi)為38000元，其中境外運(yùn)輸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)給境外一運(yùn)輸單位，并支付境外承運(yùn)單位運(yùn)費(fèi)20000元。則該運(yùn)輸公司10月份應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為（）元。A．9096

B．9089

C．9696

D．16160

A

B

C

D

答案解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。境內(nèi)運(yùn)輸業(yè)務(wù)以其實(shí)際取得的貨運(yùn)收入、裝卸搬運(yùn)收入等相關(guān)收入為營(yíng)業(yè)額。運(yùn)輸企業(yè)自中華人民共和國(guó)境內(nèi)運(yùn)輸旅客或者貨物出境，在境外改由其他運(yùn)輸企業(yè)承運(yùn)旅客或者貨物，以全程運(yùn)費(fèi)減去付給該承運(yùn)企業(yè)的運(yùn)費(fèi)后的余額為營(yíng)業(yè)額。該運(yùn)輸公司10月份應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅＝（250000＋35200＋38000-20000）×3%＝9096（元）。13.下列混合銷售行為中，不應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅的是（）。A．家居城銷售窗簾并負(fù)責(zé)安裝

B．電信局銷售電話并提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

C．郵政部門銷售集郵商品

D．歌舞廳提供娛樂(lè)服務(wù)并銷售煙酒

A

B

C

D

答案解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅的混合銷售。區(qū)分混合與兼營(yíng)行為的關(guān)鍵：1.看納稅主體；2.看兩者是否存在從屬關(guān)系，發(fā)生在同一項(xiàng)業(yè)務(wù)中和同一對(duì)象身上；選項(xiàng)A，家居城銷售窗簾并負(fù)責(zé)安裝，是增值稅混合銷售，不交營(yíng)業(yè)稅；選項(xiàng)B、C、D，納稅主體是營(yíng)業(yè)稅納稅人，并且針對(duì)同一項(xiàng)業(yè)務(wù)同一個(gè)對(duì)象，都屬于營(yíng)業(yè)稅混合銷售，應(yīng)當(dāng)交營(yíng)業(yè)稅。14.下列選項(xiàng)中，不屬于我國(guó)法定假日的是（）。A．新年

B．春節(jié)

C．青年節(jié)

D．勞動(dòng)節(jié)

A

B

C

D

答案解析：我國(guó)法定假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。15.甲、乙雙方簽訂一份房屋裝修合同，由此形成的法律關(guān)系客體是（）。A．被裝修的房屋

B．甲乙雙方應(yīng)當(dāng)收付的款項(xiàng)

C．乙方承攬的裝修勞務(wù)行為

D．甲乙雙方承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)

A

B

C

D

答案解析：本題考核法律關(guān)系客體的含義。法律關(guān)系客體是指法律關(guān)系主體權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象。甲、乙雙方簽訂房屋裝修合同而形成法律關(guān)系的客體是裝修勞務(wù)行為。即該法律關(guān)系客體并不是乙方裝修的房屋，而是乙方承攬的裝修勞務(wù)的行為。二、多項(xiàng)選擇題（本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）1.下列關(guān)于營(yíng)業(yè)稅基本原理的陳述，正確的有（）。A．營(yíng)業(yè)稅一般以營(yíng)業(yè)收入額全額為計(jì)稅依據(jù)，實(shí)行比例稅率

B．營(yíng)業(yè)稅是世界各國(guó)普遍征收的一種稅收

C．營(yíng)業(yè)稅征收簡(jiǎn)便，計(jì)算成本較低

D．營(yíng)業(yè)稅是一種貨物和勞務(wù)稅

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅的基本原理。題目中四個(gè)選項(xiàng)的描述都是正確的。2.某企業(yè)現(xiàn)有職工80人。下列情形中，屬于經(jīng)濟(jì)性裁員的有（）。A．因依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員25人

B．因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員15人

C．因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員10人

D．因經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需要裁減人員7人

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)性裁員。需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，屬于經(jīng)濟(jì)性裁員。選項(xiàng)D裁減不足20人也不足企業(yè)職工總數(shù)10%。3.下列各項(xiàng)客觀事實(shí)中，屬于法律行為的有（）。A．某政府采購(gòu)人與供貨商訂立了一份合同

B．某沙漠三天沒(méi)下雨

C．某機(jī)關(guān)食堂修改了菜譜

D．某公司委托運(yùn)輸?shù)呢浳锉煌当I

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核經(jīng)濟(jì)法律事實(shí)。法律行為，是指以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起法律后果，即引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的人們有意識(shí)的活動(dòng)。選項(xiàng)B、C中的客觀事實(shí)不為法律規(guī)范所規(guī)定，不能引起任何法律后果。4.試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款，對(duì)此，下列說(shuō)法正確的有（）。A．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

B．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期

C．勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限

D．勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核點(diǎn)是試用期的有關(guān)規(guī)定。5.甲、乙因某不動(dòng)產(chǎn)發(fā)生糾紛，甲欲通過(guò)訴訟方式解決。其選擇訴訟管轄法院的下列表述中，不符合法律規(guī)定的有（）。A．甲只能向甲住所地法院提起訴訟

B．甲只能向乙住所地法院提起訴訟

C．甲只能向該不動(dòng)產(chǎn)所在地法院提起訴訟

D．甲可以選擇向乙住所地或該不動(dòng)產(chǎn)所在地法院提起訴訟

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核點(diǎn)是專屬管轄。根據(jù)規(guī)定，因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地法院管轄。6.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于行政復(fù)議范圍的有（）。A．鄭某不服某稅務(wù)局對(duì)其作出的罰款處罰決定

B．村民李某不服某鎮(zhèn)政府作出的關(guān)于李某與高某之間土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛的調(diào)解

C．甲企業(yè)不服某工商局作出的吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的決定

D．鄭某不服某公安局對(duì)其作出的行政拘留處罰決定

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核點(diǎn)是行政復(fù)議的范圍。不服行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解或者其他處理的，不能申請(qǐng)行政復(fù)議。7.下列各項(xiàng)中，應(yīng)按照“服務(wù)業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅的有（）。A．酒店產(chǎn)權(quán)式經(jīng)營(yíng)，業(yè)主按照約定取得的固定收入和分紅

B．高校提供的教育勞務(wù)

C．無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)

D．高速公路收費(fèi)權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)提供的教育勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅。8.王某于2009年1月1日起開(kāi)始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未與王某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。A．自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向王某每月支付2倍的工資補(bǔ)償

B．自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向王某每月支付2倍的工資補(bǔ)償

C．視為甲公司自2009年1月1日起已經(jīng)與王某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

D．視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與王某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核勞動(dòng)合同的訂立。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。9.下列各項(xiàng)中，可以成為法律關(guān)系主體的有（）。A．私有企業(yè)

B．集體企業(yè)

C．合伙人

D．外國(guó)社會(huì)組織

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核法律關(guān)系的主體。10.下列項(xiàng)目中，免征或不征營(yíng)業(yè)稅的有（）。A．咨詢公司從事技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)

B．個(gè)人繼承不動(dòng)產(chǎn)

C．單位和個(gè)人提供的垃圾處置勞務(wù)

D．對(duì)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得的各項(xiàng)收入

A

B

C

D

E

答案解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅的減免規(guī)定。只有與技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)收入才是免稅的，故A選項(xiàng)不免稅；對(duì)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定的價(jià)格取得的醫(yī)療服務(wù)收入，免征營(yíng)業(yè)稅，D選項(xiàng)不準(zhǔn)確。三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。）1.某企業(yè)對(duì)甲省乙市國(guó)稅部門給予其行政處罰的決定不服，申請(qǐng)行政復(fù)議。應(yīng)當(dāng)受理該企業(yè)行政復(fù)議申請(qǐng)的機(jī)關(guān)是乙市人民政府和甲省國(guó)稅部門。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核行政復(fù)議機(jī)關(guān)。對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。2.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，所有勞動(dòng)合同都必須采用書面形式。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同例外情況。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。3.單位和個(gè)人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)和銷售不動(dòng)產(chǎn)時(shí)，因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入，不應(yīng)并入營(yíng)業(yè)額中征收營(yíng)業(yè)稅。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核營(yíng)業(yè)稅的營(yíng)業(yè)額確定。單位和個(gè)人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)和銷售不動(dòng)產(chǎn)時(shí)，因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入，應(yīng)并入營(yíng)業(yè)額中征收營(yíng)業(yè)稅。4.申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核行政復(fù)議申請(qǐng)。5.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金。但用人單位不能提供培訓(xùn)出資的證明，就無(wú)權(quán)要求勞動(dòng)者按約定承擔(dān)違約責(zé)任。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核點(diǎn)是服務(wù)期的規(guī)定。6.法律部門劃分的標(biāo)準(zhǔn)首先是法律調(diào)整的方法，即法律調(diào)整的社會(huì)關(guān)系。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：法律部門劃分的標(biāo)準(zhǔn)首先是法律調(diào)整的對(duì)象，即法律調(diào)整的社會(huì)關(guān)系。7.發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，因缺少當(dāng)事人無(wú)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人。發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，依法將其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。8.不論案件是否公開(kāi)審理，一律公開(kāi)宣告判決。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核民事訴訟的審判制度。9.用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：本題考核用人單位的義務(wù)和責(zé)任。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。10.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定訂立