——#—期組織校車安全事故應(yīng)急處理演練.建立健全校車安全管理制度，配備安全管理人員，加強校車的安全維護,定期組織校車駕駛?cè)撕碗S車照管人員學(xué)習(xí)交通法規(guī)以及安全防范、應(yīng)急處置和應(yīng)急救援知識，保障學(xué)生乘坐校車安全。35.某小學(xué)公辦教師陳某家住學(xué)校附近，蓋有兩層樓房，利用底層開了一間雜貨店。96年9月，學(xué)校分別與全校教師簽訂了任期3年的聘任合同。合同明確了學(xué)校與教師雙方的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利。合同簽訂后，陳經(jīng)常騎摩托車為家里進貨，騎車載客，影響了學(xué)校正常教學(xué)工作。陳是民辦教師，業(yè)務(wù)水平不高.學(xué)校檢查備課工作時，發(fā)現(xiàn)陳有10多節(jié)課無教案,且不少教案不足100字.期末考試中，陳所教四年級語文科平均分比同年級成績低14分。96年底，學(xué)校給陳的年度考核結(jié)果為不合格。97年春節(jié)后,學(xué)校對陳改為試聘,時間半年,不發(fā)獎金和聘金.試聘期間，陳以各種理由請假.97年3月，學(xué)校發(fā)現(xiàn)陳兩次請假后去進貨，以后就很少批準其請假要求。陳繼續(xù)經(jīng)常早晚騎車載客，中午進貨.這個學(xué)期，陳27次遲到半小時以上.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽陳的課,發(fā)現(xiàn)其多次沒備課就去上課，對學(xué)生作業(yè)批改馬虎。期末考試，陳所教的班該科成績比其他同級科成績平均分低15分.97年7月學(xué)期結(jié)束，學(xué)校對陳的考核結(jié)果仍為不合格，決定解聘陳，并將陳在試聘期的表現(xiàn)寫成書面材料，向鎮(zhèn)教辦報告.請問：學(xué)校的做法是否合法？說明理由。答案要點:在該案例中，盡管合同規(guī)定學(xué)校對陳某的聘期為三年，但學(xué)校提前將陳解聘卻并未侵犯陳的合法權(quán)益，因為陳并未履行一個教師應(yīng)履行的義務(wù)，學(xué)校的行為是依法治校的正當(dāng)行為。《教師法》第8條“教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù);（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平”。遲到、不認真?zhèn)湔n寫教案，導(dǎo)致連續(xù)一學(xué)年學(xué)生成績下降屬于不遵守規(guī)章制度，不執(zhí)行教學(xué)計劃，沒有完成教育教學(xué)任務(wù),屢次遲到與成績不升反降充分說明沒盡義務(wù)?！督處煼ā返?條“（三）學(xué)校和其他教育機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定，自主進行教師管理工作”；第22條“學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)對教師政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核”；第24條“教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)”。第37條“教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的".《教育法》第29條“學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量”;第34條“國家實行教師資格、職務(wù)