—生產(chǎn)崗位職責(zé)生產(chǎn)崗位職責(zé)1

1、工藝陶瓷行業(yè)，年銷售額1.5億以上規(guī)模的企業(yè)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)管理工作。

另聘請(qǐng)崗位：

1、陶瓷前段科長(zhǎng)/經(jīng)理：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（成型：注漿、整修、制模、制泥等）3年以上；（10—15w）

2、陶瓷中段科長(zhǎng)/經(jīng)理：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（窯部、上釉、修貨等）3年以上；（10—15w）

3、陶瓷后段科長(zhǎng)/經(jīng)理：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（包裝、彩繪等）3年以上；（10—15w）

4、陶瓷原型師（器型開發(fā)師）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（10—13w）

5、陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)員：1年以上陶瓷工藝品工作經(jīng)驗(yàn)；（10—12w）

生產(chǎn)崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)帶著員工按計(jì)劃生產(chǎn)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)線生產(chǎn)情況，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)按工單進(jìn)行領(lǐng)退料，物料不良按時(shí)退換料并清理不用物料，按時(shí)清結(jié)生產(chǎn)工單；

3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃做好量產(chǎn)前準(zhǔn)備，生產(chǎn)時(shí)對(duì)員工作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品檢驗(yàn)，跟進(jìn)首件，批送檢檢驗(yàn)情況，有異樣時(shí)按時(shí)反應(yīng)處理；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)線生產(chǎn)情況對(duì)制程不良按時(shí)分析改善，發(fā)生異樣時(shí)按時(shí)反應(yīng)并落實(shí)改善措施；

6、負(fù)責(zé)記錄員工日常工作表現(xiàn)，照實(shí)記錄員工考核情況，對(duì)考核不合格員工按時(shí)提報(bào)反應(yīng)；

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)線生產(chǎn)情況，按時(shí)調(diào)整生產(chǎn)瓶勁，提高生產(chǎn)效率；

8、每日照實(shí)記錄員工出勤，對(duì)異樣出勤人員按時(shí)提報(bào)處理；

9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，監(jiān)督員工生產(chǎn)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確認(rèn)安全生產(chǎn)；

10、負(fù)責(zé)掌握制程不良，輔料領(lǐng)用，降低物料損耗；

生產(chǎn)崗位職責(zé)3

1、從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)運(yùn)用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具，如（價(jià)值流，單件流，a3計(jì)劃，布局優(yōu)化，erp，看板管理，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，6s，可視化等）

2、能有效的進(jìn)行精益生產(chǎn)的培訓(xùn)，推動(dòng)各部門精益工程實(shí)施

3、精益機(jī)制的建立與實(shí)施改進(jìn)

4、精益工程的發(fā)起，計(jì)劃，實(shí)施，監(jiān)控

5、有組建精益團(tuán)隊(duì)的`力量，能通過(guò)精益生產(chǎn)的持續(xù)推動(dòng)完成公司的本錢，效率有明顯的改善。

生產(chǎn)崗位職責(zé)4

工程負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本工程部安全生產(chǎn)工作，對(duì)本工程安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，其職責(zé)如下：

1．在組織管理本工程生產(chǎn)過(guò)程中，詳細(xì)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。

2．確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效運(yùn)用，并負(fù)責(zé)制定資金運(yùn)用計(jì)劃，監(jiān)督運(yùn)用情況，防止資金被挪作他用。

3．依據(jù)工程特點(diǎn)組織制定安全施工技術(shù)措施，消退事故隱患，愛護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財(cái)產(chǎn)的損失。

4．定期組織專項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定（定人、定時(shí)間、定措施）進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的.緊急情況，立刻下令停止作業(yè)，撤出人員。

5．常常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全學(xué)問(wèn)、操作技術(shù)教育，對(duì)特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證前方準(zhǔn)獨(dú)立操作，對(duì)新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。

6．發(fā)惹事故后應(yīng)立刻報(bào)告，組織搶救，愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參與事故調(diào)查，組織編制和落實(shí)整改措施，并對(duì)職工進(jìn)行安全教育。

7．定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練，熟識(shí)應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

8．召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)所提出問(wèn)題應(yīng)按時(shí)解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報(bào)告，組織班組安全活動(dòng)，支持安全員工作。

9．教育職工正確運(yùn)用個(gè)人勞動(dòng)愛護(hù)用品。

10．做好對(duì)女工特別愛護(hù)的詳細(xì)工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)5

1、主持子公司加工廠全面管理工作（包括萬(wàn)壽菊生產(chǎn)加工、工廠行政管理管理等全盤事務(wù)），完成總公司下達(dá)的.考核指標(biāo)；

2、依據(jù)總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（萬(wàn)壽菊顆粒生產(chǎn)、發(fā)展農(nóng)戶種植面積、種植技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)等），編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、組織制定分公司組織結(jié)構(gòu)、建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)子公司員工隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氣氛；

5、協(xié)調(diào)農(nóng)戶、政府及公司內(nèi)部關(guān)系，保障運(yùn)營(yíng)通暢；

6、完成總公司交付的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)6

包材來(lái)貨，制作物料標(biāo)識(shí)卡，送檢合格放行后，通知倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)；

成品送檢、調(diào)撥、入倉(cāng)，操作ERP系統(tǒng)。

依據(jù)業(yè)務(wù)銷售單，打印發(fā)貨單，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)備的貨與發(fā)貨清單是否全都，保證發(fā)貨精確無(wú)誤；

合理布置出貨時(shí)間，請(qǐng)車裝貨，跟進(jìn)物流情況，合理掌握本錢，跟進(jìn)司機(jī)取回單轉(zhuǎn)交給業(yè)務(wù)；

依據(jù)生產(chǎn)部退料單打印補(bǔ)料退單；

依據(jù)品控部發(fā)出指令、按單、數(shù)量、按批次退貨。

每月底負(fù)責(zé)幫助財(cái)務(wù)對(duì)庫(kù)存的盤點(diǎn)工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)7

1、參與制定生產(chǎn)工廠發(fā)展戰(zhàn)略及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2、優(yōu)化工廠組織機(jī)構(gòu)和工作流程；完善公司各項(xiàng)管理制度；

3、負(fù)責(zé)分解本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)工廠6S生產(chǎn)管理；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、保持產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先于行業(yè)水平。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，把控生產(chǎn)本錢。

7、負(fù)責(zé)公司裝備管理，不斷提高裝備利用率。

生產(chǎn)崗位職責(zé)8

1、全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營(yíng)和日常管理；

2、依據(jù)總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)制定工廠的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)計(jì)劃和任務(wù)進(jìn)行分解、落地、執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)制定各部門的崗位職責(zé)、工作職責(zé)、規(guī)章制度、績(jī)效考核和培訓(xùn)制度；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督裝備的保養(yǎng)和維護(hù)，保證工廠的生產(chǎn)安全；

5、依據(jù)總公司商品部的上市計(jì)劃制定工廠的生產(chǎn)計(jì)劃；

6、依據(jù)制定的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)資料、生產(chǎn)物料和生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行有效監(jiān)控，確保產(chǎn)品貨期；

7、監(jiān)管生產(chǎn)物料的質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和特別工藝，監(jiān)控各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品質(zhì)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量；

8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定的截點(diǎn)檢查各部門的工作執(zhí)行情況；

9、負(fù)責(zé)工藝和工價(jià)的審批，對(duì)生產(chǎn)本錢進(jìn)行有效的`掌握；

10、負(fù)責(zé)工廠的外發(fā)管理工作，包括跟單工作的布置和監(jiān)管，加工廠的開發(fā)、評(píng)估、合同的簽訂、考評(píng)及后期維護(hù)；

11、組織召開工廠例會(huì)及總結(jié)會(huì)議，解決工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題；

12、組織對(duì)工廠的全部生產(chǎn)數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并對(duì)結(jié)果加以總結(jié)和改進(jìn)；

13、負(fù)責(zé)與總公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

14、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中顯現(xiàn)的各種異樣狀況。

生產(chǎn)崗位職責(zé)9

一、熟記“四懂四會(huì)”和會(huì)運(yùn)用本單位內(nèi)的'消防器材；

二、堅(jiān)守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；

三、按規(guī)定時(shí)間交接班，不準(zhǔn)遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場(chǎng)簽字制度；

四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會(huì)正確運(yùn)用；

五、發(fā)現(xiàn)有異光、異亮、異味按時(shí)上報(bào)主管或通知執(zhí)勤經(jīng)警；

六、發(fā)現(xiàn)有吸煙人員按時(shí)制止。

生產(chǎn)崗位職責(zé)10

1、聘請(qǐng)實(shí)施：依據(jù)工廠年度聘請(qǐng)計(jì)劃，根據(jù)聘請(qǐng)制度及流程開展聘請(qǐng)工作，包括聘請(qǐng)信息發(fā)布、篩選、組織、背景調(diào)查、薪資談判等；

2、考勤管理：依據(jù)考勤管理制度，管理考勤業(yè)務(wù)流程操作，掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)和合規(guī)性，負(fù)責(zé)考勤資料的發(fā)放、搜集、匯總、異議反應(yīng)，并按要求制作各類考勤報(bào)表，確?？记跇I(yè)務(wù)操作的合規(guī)性、精確性、按時(shí)性；

3、推廣；依據(jù)公司價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，推廣公司企業(yè)文化并踐行，如微信公眾號(hào)撰寫、活動(dòng)推廣、企業(yè)文化培訓(xùn)等；

4、社會(huì)繳納及個(gè)稅申報(bào)：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、個(gè)稅的增減員操作及申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，確保業(yè)務(wù)辦理的精確性、合規(guī)性、按時(shí)性；

5、員工檔案、管理及信息維護(hù)：依據(jù)檔案管理制度，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)員工實(shí)物及電子檔案、標(biāo)準(zhǔn)、精確的完成檔案的更新維護(hù)、借閱、保存、保密、報(bào)表制定等工作；依據(jù)公司要求，精確、按時(shí)完成勞動(dòng)合同信息檔案建立、簽訂、續(xù)簽等操作，確保合同管理相關(guān)流程的合規(guī)性；

6、人事手續(xù)及內(nèi)部員工服務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司員工、、調(diào)崗手續(xù)辦理、的培訓(xùn)及試用期考核的`跟進(jìn)；負(fù)責(zé)內(nèi)部員工相關(guān)便民服務(wù)，諸如信息詢問(wèn)、開具證明、政策解答、工作居住證辦理、積分辦理、工傷申報(bào)等內(nèi)外勤事務(wù)，確保被服務(wù)員工的滿意度；

7、參與年度薪酬福利等大型工程：依據(jù)上級(jí)工作布置，參與人力預(yù)算、薪酬福利工程，如年度調(diào)薪、薪酬調(diào)研、社保審計(jì)、平均工資申報(bào)、特別工時(shí)審批等，按時(shí)、按質(zhì)地完成相關(guān)交代任務(wù)；

8、數(shù)據(jù)報(bào)表提報(bào)及分析：依據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)制作各類人力資源所需報(bào)表或事項(xiàng)分析，精確按時(shí)提供各類報(bào)表；

9、安全生產(chǎn)：依據(jù)公司對(duì)信息安全的要求，確認(rèn)人力相關(guān)資料的；根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，嚴(yán)格把控好工具、裝備等標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用、清潔流程，確保自身及他人安全；

10、臨時(shí)工作及部門幫助：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門提出需要幫助的工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)11

1.熟識(shí)數(shù)據(jù)線生產(chǎn)制造，品質(zhì)過(guò)程管理，工藝管理；

2.擅于解決生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的各種異樣問(wèn)題，精算產(chǎn)品工時(shí)計(jì)算；

3.能對(duì)生產(chǎn)車間的人、機(jī)、物、法、環(huán)進(jìn)行全面的管理與完善，能有效準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；

4.懂得生產(chǎn)車間各項(xiàng)本錢的優(yōu)化，制造生產(chǎn)效益；

5.能夠有效地培育生產(chǎn)重要崗位人員和生產(chǎn)技術(shù)人員；

6.針對(duì)生產(chǎn)顯現(xiàn)的`品質(zhì)異樣與生產(chǎn)異樣能夠有效的進(jìn)行解決；

生產(chǎn)崗位職責(zé)12

主要職責(zé)：

1．在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，強(qiáng)化與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作；

3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、掌握及實(shí)施執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，按時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5．負(fù)責(zé)牽頭召開每周一次生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的.方法和措施。與營(yíng)銷部門親密協(xié)作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6．協(xié)作技術(shù)開發(fā)部參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，按時(shí)布置、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境愛護(hù)專項(xiàng)工作；

8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，按時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、裝備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)裝備維護(hù)檢修工作，合理布置裝備檢修時(shí)間；

10．強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)力量，合理布置生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)本錢；

11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、組長(zhǎng)、裝備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并按時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及掌握；

13．協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。

14．與進(jìn)出口做好溝通確定最終發(fā)貨期，如交貨期要求有變更，須第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)后，通知相關(guān)人員、部門進(jìn)行調(diào)整。

15．工程清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，布置工作前、后緩急工作。

16．做好現(xiàn)場(chǎng)管理，推動(dòng)“6S”進(jìn)程。

17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職權(quán)：

1．對(duì)下屬部門各項(xiàng)工作有指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)

2．對(duì)下屬部門工作過(guò)程中顯現(xiàn)的異樣情況有處置權(quán)

3．對(duì)下屬部門所屬員工各項(xiàng)工作的管理權(quán)

4．安全文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作場(chǎng)所的監(jiān)督檢查權(quán)

5．對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)員水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)

6．對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲權(quán)

7．有權(quán)提議下屬組長(zhǎng)人選，并對(duì)其工作考核權(quán)

崗位要求：

1．熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)力量和組織管理力量；

2．虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3．堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

4．熟識(shí)本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和把握生產(chǎn)管理根本內(nèi)容。

生產(chǎn)崗位職責(zé)13

1、認(rèn)真執(zhí)行煤礦的'各項(xiàng)規(guī)章制度，在礦總工程師和礦長(zhǎng)助理的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、人員考勤定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù)。

3、發(fā)現(xiàn)各作業(yè)場(chǎng)全部異樣情況，要按異樣情況處理程序按時(shí)上報(bào)并將有關(guān)資料存檔。

4、認(rèn)真監(jiān)控各作業(yè)場(chǎng)所安全情況，做好各種工作記錄。

5、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和交接班制度，不得顯現(xiàn)空班漏崗現(xiàn)象。

6、對(duì)違章違紀(jì)人員要進(jìn)行登記，并上報(bào)值班礦長(zhǎng)。

7、完成礦總工程師和礦長(zhǎng)助理交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)14

1、幫助生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調(diào)包裝模塊人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)決策者提出有建設(shè)性意義的包裝模式建議。

2、依據(jù)計(jì)劃部生產(chǎn)量，進(jìn)行組織布置和部署，保質(zhì)保量按時(shí)完成目標(biāo)。

3、依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，按時(shí)對(duì)生產(chǎn)異樣做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)追蹤，并提出合理建議

4、主導(dǎo)提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品包裝質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施

5、監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的.安全和清潔

6、負(fù)責(zé)本部門人員管理、負(fù)責(zé)本部門各崗位工作效率和質(zhì)量管理

10、對(duì)上級(jí)指示的貫徹和執(zhí)行；負(fù)責(zé)審核裝備修理、更新、技術(shù)改造計(jì)劃

生產(chǎn)崗位職責(zé)15

1、生產(chǎn)技術(shù)部（兼調(diào)度室）10人：

采區(qū)及工作面設(shè)計(jì)、制定生產(chǎn)計(jì)劃，礦井的儲(chǔ)量管理，安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督、調(diào)度，技術(shù)文件的審批，制定裝備修理計(jì)劃。

詳細(xì)劃分為：

部長(zhǎng)兼總調(diào)度1人：40歲左右、本科、高級(jí)職稱、采煤專業(yè)；具有10年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問(wèn)；

采煤工程師3名：35歲左右、大專、中級(jí)職稱、采煤專業(yè)；具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井采煤經(jīng)驗(yàn)；熟識(shí)礦井地質(zhì)構(gòu)造；

測(cè)量工程師2名：30歲左右、大專、測(cè)量專業(yè)；有5年以上工程測(cè)量經(jīng)驗(yàn)；能嫻熟應(yīng)用各類型測(cè)量?jī)x器；

機(jī)械工程師2名：40歲左右、本科、中級(jí)職稱、礦山機(jī)械專業(yè)，有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)裝備專業(yè)學(xué)問(wèn)；具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井機(jī)電裝備管理經(jīng)驗(yàn)；

地質(zhì)工程師2名：40歲左右、本科、中級(jí)職稱、地質(zhì)專業(yè)，具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井地質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、機(jī)電動(dòng)力部6人：

裝備材料的管理、選購(gòu)、供應(yīng)、保管、調(diào)撥。

詳細(xì)劃分為：

部長(zhǎng)1名：40歲左右、機(jī)電專業(yè)本科、高級(jí)職稱；有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)裝備及供電管理專業(yè)學(xué)問(wèn)；具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井機(jī)電裝備管理經(jīng)驗(yàn)；

機(jī)電工程師3名：35歲左右、大專、中級(jí)職稱；有較強(qiáng)的`現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)裝備及供電管