2021年陜西省工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)匯總.工傷醫(yī)療待遇工傷職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病的治療過(guò)程中，在工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就診且符合國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。用人單位給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由單位支付。.伙食補(bǔ)助費(fèi)目前，陜西省住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每天30元，補(bǔ)助時(shí)間從住院日起算，至出院日結(jié)束，按自然天數(shù)計(jì)算。注意:用人單位給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由基金支付，未參保的，由用人單位支付。政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于陜西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的通知》.統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)工傷職工到參保市以外住院就醫(yī)、更換輔助器具及住院康復(fù)治療的交通住宿費(fèi)，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷，其中交通費(fèi)僅限乘坐火車硬座、動(dòng)車/高鐵二等座、客車汽車的費(fèi)用，危急搶救情況下可報(bào)銷救護(hù)車費(fèi)用，住宿費(fèi)僅限往返時(shí)發(fā)生的合理費(fèi)用，每人每晚不超過(guò)260元。注意：用人單位給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由基金支付，未參保的，由用人單位支付。政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于陜西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌管理有關(guān)問(wèn)題的通知》.工傷康復(fù)費(fèi)用工傷康復(fù)，指通過(guò)醫(yī)學(xué)的手段，使殘疾人或功能障礙者最大限度地改善和補(bǔ)償其功能，包括臨床診療、康復(fù)功能評(píng)定和各種康復(fù)治療。工傷康復(fù)一般應(yīng)在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。注意：用人單位給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由基金支付，未參保的，由用人單位支付。.配置輔助器具費(fèi)配置輔助器具待遇，是指幫助工傷職工恢復(fù)或提高身體功能，在允許配置的規(guī)定范圍內(nèi)的一定器具購(gòu)置費(fèi)用。工傷職工配置輔助器具應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。注意：用人單位給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由基金支付，未參保的，由用人單位支付。.停工留薪期期間的護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。單位未安排人員護(hù)理，勞動(dòng)者親屬或者雇傭護(hù)工護(hù)理的，按其工資支付，無(wú)工作的，按照一天100元計(jì)算。.停工留薪期待遇停工留薪期，是指職工因工負(fù)傷或者患者職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)工傷待遇的期限。在工傷職工的傷情處于穩(wěn)定或完全治愈并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后，停工留薪期就結(jié)束了?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。同時(shí)規(guī)定：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。注意：（1）該費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；（2）工傷職工停工留薪期由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的診斷證明確定，用人單位根據(jù)診斷證明，按照《陜西省工傷職工停工留薪期分類目錄（試行）》確定停工留薪期，并書(shū)面通知工傷職工本人。如工傷職工或直系親屬對(duì)停工留薪期的期限有爭(zhēng)議的，可報(bào)請(qǐng)各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。8.生活護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。目前，陜西省仍以2019年度全省職工月平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，生活完全不能自理的每月3265.04元，生活大部分不能自理的每月2612.03元；生活部分不能自理的每月1959.02元。注意：（1）護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；（2）如用人單位未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)，則由用人單位支付。政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)【2020】33號(hào)）9.一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金，是對(duì)工傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病對(duì)身體造成傷殘所給予的補(bǔ)償，按照工傷職工不同的傷殘等級(jí)確定不同的補(bǔ)償金額。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，工傷職工傷殘達(dá)到等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。用人單位未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為：

項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)支付方式▲本一級(jí)27個(gè)月基次人二級(jí)25個(gè)月金性工三級(jí)23個(gè)月支傷資四級(jí)21個(gè)月付殘五級(jí)18個(gè)月補(bǔ)六級(jí)16個(gè)月助七級(jí)13個(gè)月金八級(jí)11個(gè)月九級(jí)9個(gè)月十級(jí)7個(gè)月職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。被鑒定為五至六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。所謂“本人工資”，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資。注：（1）職工負(fù)傷一次給予其一次補(bǔ)償，而負(fù)傷后因傷復(fù)發(fā)導(dǎo)致傷殘等級(jí)發(fā)生的變化的，不再支付給職工一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）用人單位未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。10.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件：解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。無(wú)論因何種原因何時(shí)被解

除，均可領(lǐng)取。工傷職工因工致殘被鑒定為5-10級(jí)，可領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)支付方式上次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金78361元五級(jí)24個(gè)月（約156721.92元）基金支付六級(jí)21個(gè)月（約137131.68）七級(jí)15個(gè)月（約97951.2元）八級(jí)12個(gè)月（78361元）九級(jí)9個(gè)月（約58770.72元）十級(jí)6個(gè)月（39180.5元）上次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金78361元五級(jí)24個(gè)月（約156721.92元）用人單位支付六級(jí)21個(gè)月（約137131.68）七級(jí)15個(gè)月（約97951.2元）八級(jí)12個(gè)月（78361元）九級(jí)9個(gè)月（約58770.72元）十級(jí)6個(gè)月（39180.5元）備注：工傷職工到達(dá)退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。注意：用人單位未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。政策依據(jù)：1.《陜西省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌管理實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕50號(hào)）；2.陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于部分工傷保險(xiǎn)待遇核算標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绾?020〕334號(hào)）11.傷殘津貼，工傷職工完全喪失勞動(dòng)能力或大部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位按月支付的生活保障待遇。傷殘津貼是這部分工傷職工因無(wú)法工作而領(lǐng)取的替代性補(bǔ)償。項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)支付方式傷殘津貼本人工資一級(jí)90%基金按月支付二級(jí)85%三級(jí)80%四級(jí)75%五級(jí)70%保留勞動(dòng)關(guān)系，難以安排工作的，由單位按月支付六級(jí)60%1至4級(jí)傷殘職工每人每月分別增加125元、118元、111元、104元；增加后，1至4級(jí)傷殘職工月傷殘津貼不足3371.75元的，增加到3371.75元。5級(jí)傷殘職工每人每月增加97元，6級(jí)傷殘職工每人每月增加83元；增加后，5至6級(jí)傷殘職工月傷殘津貼不足2717.5元的，增加到2717.5元。注意：1—4級(jí)用人單位未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)【2020】33號(hào)）12.工傷職工因工死亡領(lǐng)取的待遇（一）一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其遺屬支付的一次性賠償。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第（三）款規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。陜西省現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為：876680元政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2021年一次性工亡補(bǔ)助金核定基數(shù)的通知》（陜?nèi)松绾?021〕74號(hào)）（二）喪葬補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金，是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第（一）款規(guī)定，因工死亡職工的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。陜西省現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為：39180.5元政策依據(jù)：陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于部分工傷保險(xiǎn)待遇核算標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绾?020〕334號(hào)）（三）供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金，是指生活來(lái)源主要依靠因工死亡的職工并且由因工死亡的職工生前所供養(yǎng)的親屬，按月領(lǐng)取的基本生活待遇。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第（二）款規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%；其他親屬每人每月30%。孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。補(bǔ)充說(shuō)明：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和，不能高于因工死亡職工生前的工資。特別提示：按照