督導意見和整改要求的方案范文(四篇)_第1頁
督導意見和整改要求的方案范文(四篇)_第2頁
督導意見和整改要求的方案范文(四篇)_第3頁
督導意見和整改要求的方案范文(四篇)_第4頁
督導意見和整改要求的方案范文(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁督導意見和?整改要求的?方案范文?為貫徹落實?國家《教育?督導條例》?,深化教育?督導制度改?革,完善學?校督導機制?,發(fā)揮教育?督導責任區(qū)?職能,進一?步規(guī)范學校?辦學行為,?推動區(qū)域教?育內涵發(fā)展?,根據(jù)督導?室《___?_加強責任?督學掛牌督?導工作__?__》,特?制訂我校落?實督導意見?和整改要求?的工作機制?.一、領?導小組學?校成立落實?督導意見和?整改要求的?工作機制,?由學校校長?任組長,帶?領全體老師?,全面配合?責任督學督?導工作并針?對督導意見?提出整改措?施。三、?配合督導工?作要求1?、學校要積?極配合責任?區(qū)督學對學?校工作的隨?訪督導,依?據(jù)督導內容?,向責任區(qū)?督學提供學?校工作相關?方面的檔案?材料,并接?受責任督學?的提問,向?責任督學做?出解釋和說?明。2、?學校工作每?一個方面要?求各相關負?責領導及時?整理材料,?要存檔,能?夠體現(xiàn)學校?工作發(fā)展方?面的情況。?3、在督?學對學校進?行隨訪督導?期間,所有?領導小組成?員不得請假?,要及時將?自己負責的?工作進行梳?理,為督學?提供相關材?料。三、?落實整改要?求1.聽?取督學反饋?。學校工作?領導小組成?員認真聽取?督學反饋意?見,對需要?學校整改的?建議、要求?,詳細作好?記錄。2?.制定整改?方案。針對?督學提出的?問題,由組?長召集領導?小組會議,?研究問題存?在的原因,?商討解決問?題的方法、?途徑及措施?,由辦公室?牽頭,制定?整改方案。?3.落實?整改措施。?根據(jù)整改方?案,依據(jù)學?校明確責任?人,督促相?關人員在規(guī)?定時間內,?完成相關工?作。重大問?題的整改,?由領導小組?策劃解決方?案,按照正?常工作程序?,由組長牽?頭落實整改?。并向責任?督學及教育?督導部門匯?報。四、?考核與問責?對整改問?題不及時、?不到位的部?門負責人、?相關責任人?,領導小組?進行誡勉談?話,整改效?果列入部門?或個人績效?考核,并作?為晉升晉級?、評比評先?的依據(jù)條件?。督導意?見和整改要?求的方案范?文(二)?為貫徹落實?市督導意見?和整改要求?,進一步規(guī)?范學校辦學?行為,結合?鎮(zhèn)中心校督?導工作的要?求,特制訂?我校落實督?導意見和整?改要求的工?作方案。?一、領導小?組學校成?立督導問題?整改督辦工?作領導小組?,全面配合?責任督學督?導工作并針?對督導意見?提出整改措?施。組?長:___?_副組長:?____成?員:__?__督導聯(lián)?絡員:__?__二、?配合督導工?作要求1?.積極配合?責任督學對?學校工作的?隨訪督導,?依據(jù)督導內?容向責任督?學提供有關?檔案材料,?并接受督導?小組的提問?,向督導組?做出解釋和?說明。2?.在責任督?學對學校進?行督導期間?,所有領導?小組成員要?及時將自己?所負責的工?作進行梳理?,為督導組?提供相關材?料。3.?認真聽取責?任督學對學?校工作的督?導意見,針?對存在的問?題,做到及?時整改并形?成整改報告?,促進學校?健康發(fā)展。?4.督導?聯(lián)絡員要做?好學校與責?任督學的聯(lián)?系工作,并?及時整理、?歸檔有關材?料。三、?整改程序與?分工1.?對責任督學?提出的問題?,學校要召?開領導小組?會議,研究?問題存在的?原因,找到?解決問題的?方法與途徑?,并將具體?問題細化。?2.對細?化后的問題?責任到人,?分管領導負?責解決;對?于疑難問題?由領導小組?共同策劃解?決方案,并?指定專人負?責。3.?對督導檔案?問題,由_?___主席?負責整改;?對安全方面?的問題,由?____副?書記負責組?織整改;對?教育教學和?教師隊伍建?設方面的問?題,由__?__副校長?負責整改;?對基礎建設?、后勤和食?堂方面,由?____主?任負責整改?;對黨建工?作方面問題?由____?主任負責整?改;學生組?織建設的問?題,由__?__負責整?改。4.?處理意見、?整改問題期?限為___?_周,并召?開領導小組?反饋。5?.整改問題?結果形成書?面報告并向?責任督學反?饋。四、?考核與問責?對整改問?題不及時、?不到位的部?門負責人、?相關責任人?,領導小組?進行誡勉談?話,整改效?果列入部門?或個人績效?考核,并作?為晉升晉級?、評比評先?的依據(jù)條件?。督導意?見和整改要?求的方案范?文(三)?為貫徹落實?國家《教育?督導條例》?,深化教育?督導制度改?革,完善學?校督導機制?,發(fā)揮教育?督導責任區(qū)?職能,進一?步規(guī)范學校?辦學行為,?羅湖區(qū)教育?督導室的要?求,特制訂?我校落實督?導意見和整?改要求的工?作制度。?一、領導小?組學校成?立督導問題?整改督辦工?作領導小組?,全面配合?責任督學督?導工作并針?對督導意見?提出整改措?施。組?長:呂家榮?副組長:李?民勛陳漢?彬成員?:張穎饒?繼新陳麗?玉藍忠誠?黃金倫?萬紅萍劉?志輝謝澤?琪督導聯(lián)?絡員:饒繼?新二、配?合督導工作?要求1.?積極配合羅?湖區(qū)責任督?學對學校工?作的隨訪督?導,依據(jù)督?導內容向責?任督學提供?有關檔案材?料,并接受?督導小組的?提問,向督?導組做出解?釋和說明。?2.在責?任督學對學?校進行督導?期間,所有?領導小組成?員要及時將?自己所負責?的工作進行?梳理,為督?導組提供相?關材料。?3.認真聽?取責任督學?對學校工作?的督導意見?,針對存在?的問題,做?到及時整改?并形成整改?報告,促進?學校健康發(fā)?展。4.?督導聯(lián)絡員?要做好學校?與責任督學?的聯(lián)系工作?,并及時整?理、歸檔有?關材料。?三、整改程?序與分工?1.對責任?督學提出的?問題,學校?要召開領導?小組會議,?研究問題存?在的原因,?找到解決問?題的方法與?途徑,并將?具體問題細?化。2.?對細化后的?問題責任到?人,分管領?導負責解決?;對于疑難?問題由領導?小組共同策?劃解決方案?,并指定專?人負責。?3.對黨建?、學生組織?建設、德育?、安全方面?的問題,由?陳漢彬副校?長負責整改?;對教育教?學和教師隊?伍建設方面?的問題,由?李民勛副校?長負責整改?;對基礎建?設、后勤和?食堂管理、?衛(wèi)生等方面?,由劉志輝?主任落實整?改,對招生?、擇校等方?面的問題由?饒繼新主任?落實整改。?4.處理?意見、整改?問題期限為?____周?,并召開領?導小組會議?反饋。5?.整改問題?結果形成書?面報告并向?責任督學反?饋。四、?考核與問責?對整改問?題不及時、?不到位的部?門負責人、?相關責任人?,領導小組?進行誡勉談?話,整改效?果列入部門?或個人績效?考核,并作?為晉升晉級?、評比評先?的依據(jù)條件?。督導意?見和整改要?求的方案范?文(四)?為進一步發(fā)?揮人民政府?責任督學教?育督導功能?,規(guī)范我校?辦學行為,?促進我校教?育教學事業(yè)?和諧、健康?發(fā)展,特制?定本方案。?一、組織?機構為更?好配合責任?督學督導工?作,更好地?落實督導意?見和整改要?求,特成立?學校落實督?導意見工作?小組。組?長:儲峰?副組長:俞?鯤王好泉?組員:楊亦?農楊凱廉保?友、責任?督學工作室?在行政樓樓?三樓,行政?辦公室在志?學樓一樓教?師工作處。?廉保友為學?校責任督學?聯(lián)絡員。?二、學校職?責1.積?極配合責任?督學工作,?為責任督學?工作提供方?便條件,適?時邀請責任?督學列席學?校行政會議?,及時向責?任督學提供?學校資料和?信息,如實?反映情況。?2.自覺?接受責任督?學的工作指?導,認真研?究解決責任?督學提出的?意見和建議?,形成整改?或改進方案?,____?個工作日內?上報責任督?學。3.?針對責任督?學提出的整?改或改進意?見,召開相?關部門會議?,積極落實?整改或改進?方案。將落?實整改的情?況、效果及?時上報責任?督學。4?.針對學校?辦學中的困?難、疑惑,?主動、及時?向責任督學?匯報,以爭?取上級更大?的支持。?三、工作流?程1.根?據(jù)責任督學?工作計劃,?學校制定相?應活動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論