第20頁(yè)共20頁(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘?用合同模板甲?方：乙方：?根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)，甲乙雙?方協(xié)商達(dá)成以下?協(xié)議，并共同遵?守。一、甲方?的權(quán)利和義務(wù)：?1、甲方根據(jù)?本校教學(xué)需要，?聘請(qǐng)乙方在甲方?擔(dān)任工作，教授?課程為所有教師?課時(shí)費(fèi)統(tǒng)一參考?____年西安?優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)?中心課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，合同期限自到?為期年。合同到?期，接任新班按?新班條例執(zhí)行，?或續(xù)簽合同。?2、西安優(yōu)貝佳?文化培訓(xùn)中心兼?職教師的獎(jiǎng)金、?課時(shí)費(fèi)每月按月?支付。工資計(jì)費(fèi)?周期自每月__?__號(hào)至當(dāng)月底?，并于次月十五?號(hào)支付上個(gè)月的?課時(shí)費(fèi)。3、?乙方在帶班期間?，甲方有權(quán)暫扣?乙方部分課時(shí)費(fèi)?，每班按___?_元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?在該班結(jié)課之后?，乙方與甲方順?利交接，并且達(dá)?到升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后，?甲方退還乙方所?有暫扣的課時(shí)費(fèi)?；乙方在聘用期?限內(nèi)，因個(gè)人原?因離職甩班造成?學(xué)生流失或退費(fèi)?，甲方有權(quán)根據(jù)?乙方甩班造成的?損失和影響，對(duì)?乙方做出相應(yīng)的?處罰。4、甲?方規(guī)定所有班級(jí)?升級(jí)率標(biāo)準(zhǔn)為8?5%。如乙方所?帶班級(jí)升級(jí)率低?于85%，則按?照少一人扣除_?___元的標(biāo)準(zhǔn)?，對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)?進(jìn)行相應(yīng)抵扣。?如以25人班級(jí)?為例，升級(jí)后本?班人數(shù)最低應(yīng)為?21人（四舍五?入），如果升級(jí)?人數(shù)為20人，?則扣除____?元。如乙方所帶?班級(jí)升級(jí)率高于?85%，則按照?多一人獎(jiǎng)勵(lì)__?__元的標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)乙方予以相應(yīng)?獎(jiǎng)勵(lì)，如以25?人班級(jí)為例升級(jí)?后本班人數(shù)最低?應(yīng)為21人（四?舍五入），如果?升級(jí)人數(shù)為23?人，則獎(jiǎng)勵(lì)乙方?____元。?5、因乙方個(gè)人?原因缺課或曠工?，沒(méi)有及時(shí)通知?甲方，甲方有權(quán)?根據(jù)其行為給甲?方造成的損失大?小追究乙方責(zé)任?，并相應(yīng)扣除乙?方的當(dāng)月課時(shí)費(fèi)?的10%（缺課?）、20%（曠?工），如造成嚴(yán)?重后果，甲方有?權(quán)解除本勞動(dòng)合?同，并保留追究?乙方民事責(zé)任的?權(quán)利。6、甲?方有權(quán)利召集兼?職教師參加本校?有關(guān)教學(xué)工作會(huì)?議以及學(xué)校組織?的各項(xiàng)校內(nèi)、校?外免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)?和會(huì)議，乙方不?得無(wú)故缺席（含?兩次），請(qǐng)假一?次____元，?罰款充入全校教?師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。?7、乙方應(yīng)遵守?《西安優(yōu)貝佳文?化培訓(xùn)中心學(xué)校?教師守則》中的?各項(xiàng)規(guī)章制度，?如有違反，甲方?有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)?條款對(duì)乙方給與?處罰。二、乙?方的權(quán)利和義務(wù)?：1、乙方聘?用期間內(nèi)，應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)家的法?律法規(guī)，自覺(jué)遵?守“西安優(yōu)貝佳?文化培訓(xùn)中心任?課教師及員工守?則”在內(nèi)的各項(xiàng)?規(guī)章制度，認(rèn)真?完成甲方交辦的?各項(xiàng)工作任務(wù)。?2、乙方在接?新班之前必須慎?重考慮，接新班?之后必須完成本?班教學(xué)計(jì)劃（拼?讀為上下兩冊(cè)、?趣趣英語(yǔ)為兩期?、青少年版新概?念英語(yǔ)為上下兩?冊(cè)）。3、乙?方必須在開(kāi)課前?一周內(nèi)向甲方提?交詳細(xì)的教學(xué)計(jì)?劃，每月第一個(gè)?周末上交下個(gè)月?的教案，并經(jīng)過(guò)?校長(zhǎng)或教務(wù)部主?任審核通過(guò)。每?次上課前必須做?好充分的備課工?作，如不按時(shí)上?交教案者則暫扣?延遲發(fā)放上月課?時(shí)費(fèi)。4、乙?方在擔(dān)任甲方教?師期間，應(yīng)提前?十分鐘到達(dá)學(xué)校?教務(wù)處簽到，提?前五分鐘進(jìn)入教?室，不得無(wú)故遲?到或早退，如發(fā)?生遲到、早退甲?方有權(quán)處罰乙方?人民幣每次十元?。罰款充入全校?教師活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。?5、如果乙方?有特殊原因不能?按時(shí)上課，應(yīng)至?少提前7個(gè)工作?日以書(shū)面形式通?知甲方，如果因?乙方?jīng)]有及時(shí)通?知甲方并由此造?成的損失，視情?節(jié)甲方有權(quán)追究?乙方責(zé)任，無(wú)故?曠工者甲方有權(quán)?開(kāi)除乙方。三?、其他事項(xiàng)：?1、乙方老班結(jié)?課，乙方明確表?示不再接任新班?，乙方應(yīng)在正式?離職前將所做的?工作交接，并將?其領(lǐng)用的辦公室?用品交還甲方。?乙方離職時(shí)不得?帶走一方在職間?所使用的、開(kāi)發(fā)?的、獲得的任何?資料、教案等，?否則甲方有權(quán)對(duì)?乙方按規(guī)定進(jìn)行?罰款，必要時(shí)訴?諸法律。2、?若乙方工作出現(xiàn)?嚴(yán)重失誤或違反?國(guó)家有關(guān)規(guī)定，?則甲方可隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同。?3、乙方在職期?間，必須遵守甲?方的保密制度，?如有違反，甲方?將按照規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行處罰或開(kāi)?除，必要時(shí)訴諸?法律。四、補(bǔ)?充條款：乙方?使用期為兩個(gè)月?，自月日至期內(nèi)?甲方定期安排乙?方聽(tīng)課，乙方應(yīng)?不斷提高自己的?業(yè)務(wù)水平以達(dá)到?甲方的教學(xué)要求?。試用期內(nèi)乙方?所帶課程為，試?用期課時(shí)費(fèi)/課?時(shí)。試用期滿后?，經(jīng)甲方測(cè)評(píng)，?乙方的教學(xué)水平?如達(dá)到甲方的要?求，乙方轉(zhuǎn)為正?式兼職教師；乙?方的教學(xué)水平明?顯達(dá)不到甲方的?要求，甲方有權(quán)?不予錄用。五?、轉(zhuǎn)聘正式兼職?教師乙方在試?用期內(nèi)工作認(rèn)真?、態(tài)度端正，教?學(xué)能力達(dá)到甲方?要求，自___?_年____月?____日起名?轉(zhuǎn)為正式兼職教?師，聘用期三年?。六、其他未?盡事宜由雙方協(xié)?調(diào)解決。甲方?：西安優(yōu)貝佳文?化培訓(xùn)中心乙方?（簽字）：培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用?合同模板（二）?甲方（聘用單?位）：____?_???乙方（受聘?人）：____?_名稱：__?___?????????性?別：_____?學(xué)校性質(zhì)：_?____????????籍?貫：_____?法定代表人：?_____????????學(xué)歷：_?____單位?地址：____?_???????身份證號(hào)：?_____聯(lián)?系電話：___?__???????聯(lián)系電話?：_____?聯(lián)系人：___?__甲乙雙方?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)教師法》?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》及有?關(guān)法律法規(guī)，本?著平等協(xié)商，自?愿簽訂本合同并?嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。?第一條合同期?限（一）試用?期（最長(zhǎng)不超過(guò)?1個(gè)月）：__?___自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?。（二）正式?聘用期：___?__自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日。?（三）聘用合?同期滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。（四?）本合同期滿后?，任何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)月書(shū)?面通知對(duì)方。?第二條乙方的權(quán)?利1.按約定?取得：____?_底薪400+?技工工資300?+代課費(fèi)+招生?提成（招一人2?0）+獎(jiǎng)金代?課費(fèi)按照___?_元每課時(shí)計(jì)算?，代課費(fèi)只是指?周末代課所要支?付的費(fèi)用，晚自?習(xí)輔導(dǎo)不單另付?費(fèi)，屬于底薪所?支付的部分。招?生提成是指集體?招生結(jié)束后的個(gè)?人所招學(xué)生所得?，每招一人提_?___元。獎(jiǎng)金?根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，?由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)?。2.要求甲?方提供與授課對(duì)?象相關(guān)的背景資?料及授課的相關(guān)?業(yè)務(wù)資料。3?.要求甲方提供?良好的教學(xué)環(huán)境?和必須的教學(xué)軟?件。第三條乙?方的義務(wù)1.?為甲方的授課積?極準(zhǔn)備教案、針?對(duì)自己所帶班級(jí)?的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行?學(xué)習(xí)考評(píng)及分析?學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并?及時(shí)同學(xué)生、家?長(zhǎng)溝通;按學(xué)?校規(guī)定定時(shí)家訪?，按時(shí)、認(rèn)真?上課，布置及批?改作業(yè);保證?每次課時(shí)（45?分鐘/節(jié)課）的?完整，內(nèi)容的充?實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)?行考勤及紀(jì)律管?理;學(xué)期末組織?考試并提供每位?學(xué)生的最終成績(jī)?。2.解決我?校內(nèi)部學(xué)生所有?課業(yè)疑難，不得?推卸責(zé)任.如有?學(xué)生反應(yīng)老師相?關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決?,一次扣___?_元;如出現(xiàn)的?情況較為嚴(yán)重,?且對(duì)我校聲譽(yù)造?成惡劣影響的則?甲方有權(quán)解除合?同并扣除當(dāng)月工?資（如：___?__學(xué)生反應(yīng)的?問(wèn)題得不到解決?而造成退費(fèi)的;?家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)?有及時(shí)反應(yīng)而造?成退費(fèi)的;）老?師因自身原因造?成生源流失并對(duì)?我校聲譽(yù)造成影?響的第一次扣_?___元/人，?第二次扣___?_元/人，第三?次扣當(dāng)月全部工?資并解除合同.?3.遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律，具?體請(qǐng)參考《教師?行為參考標(biāo)準(zhǔn)》?《員工日常行為?守則》。第四?條甲方的權(quán)利?1.要求乙方按?教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完?成授課，維護(hù)授?課時(shí)的教學(xué)秩序?和安全。2.?組織學(xué)生對(duì)授課?質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，?并根據(jù)學(xué)生的評(píng)?議對(duì)授課內(nèi)容及?人員進(jìn)行調(diào)整。?3.有權(quán)根據(jù)?自身情況對(duì)課時(shí)?進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授?課內(nèi)容進(jìn)行變更?，但必須提前通?知乙方。第五?條甲方的義務(wù)?1.無(wú)特殊情況?甲方需在每月月?末的前后三天支?付乙方上一個(gè)月?的授課報(bào)酬，不?足一個(gè)月則累計(jì)?到下月計(jì)算。?2.向乙方提供?學(xué)生的背景資料?，講明授課要達(dá)?到的目的，協(xié)助?提供和授課有關(guān)?的業(yè)務(wù)資料。?3.為乙方的教?學(xué)提供良好的授?課環(huán)境和必須的?教學(xué)軟件。第?六條本合同的變?更、終止和解除?1.本合同依?法簽訂后，合同?雙方必須全面履?行合同規(guī)定的義?務(wù)，任何一方不?得擅自變更合同?。2.確需變?更合同的，雙方?應(yīng)協(xié)商一致，并?按原簽訂程序變?更合同。雙方未?達(dá)成一致意見(jiàn)的?，原合同繼續(xù)有?效。3.經(jīng)雙?方當(dāng)事人協(xié)商一?致，本合同可以?解除。4.本?合同期滿或者雙?方約定的合同終?止條件出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同即自行?終止。在聘用合?同期滿一個(gè)月前?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。5.?有下列情形之一?的，甲方可以解?除聘用合同，并?且不承擔(dān)違約責(zé)?任：_____?（1）發(fā)生不?可抗力，即不能?預(yù)見(jiàn)、不能避免?并不能克服的客?觀情況而導(dǎo)致課?程不能繼續(xù)安排?的;（2）甲?方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重?困難依照國(guó)家相?關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)?的;（3）乙?方被證明不符合?聘用條件的;（?如沒(méi)有教師資歷?或能力）（4?）乙方故意不按?時(shí)完成授課內(nèi)容?和授課計(jì)劃的。?（5）通過(guò)組?織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)?量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，?甲方有理由認(rèn)為?乙方教學(xué)不合格?的;（6）乙?方被依法追究刑?事責(zé)任的。除?以上原因外，甲?方提前解除合同?的，視違反合同?條約，應(yīng)當(dāng)支付?全額違約金。?甲方因自身原因?變更本合同的，?應(yīng)提前通知乙方?，沒(méi)有提前通知?造成乙方損失的?，應(yīng)當(dāng)賠償。?6.有下列情形?之一的，乙方可?以通知甲方解除?聘用合同，不承?擔(dān)違約責(zé)任：_?____（1?）甲方未按照聘?用合同約定支付?工作報(bào)酬或者提?供工作條件的;?（2）由于身?體疾病原因，要?求提前終止合同?或變更授課時(shí)間?，并提供相關(guān)證?明，但應(yīng)提前1?5天通知甲方;?乙方由于本單位?工作、會(huì)議等安?排，導(dǎo)致無(wú)法按?時(shí)上課的或不能?完成教學(xué)計(jì)劃的?，需提供相關(guān)證?明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)?所耽誤的課時(shí)酬?勞的兩倍的違約?責(zé)任。7.違?反合同的責(zé)任?（1）由當(dāng)事人?一方的過(guò)錯(cuò)，造?成合同不能完成?履行，由有過(guò)錯(cuò)?的一方承擔(dān)違約?責(zé)任;如屬雙方?的責(zé)任，根據(jù)實(shí)?際情況，雙方承?擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)?任。（2）當(dāng)?事人由于不可抗?拒力的原因不能?履行合同的，應(yīng)?及時(shí)向雙方通報(bào)?不能履行或者延?期履行、部分履?行合同的理由，?在取得有關(guān)證明?后，允許延期履?行、部分履行或?不履行，并看根?據(jù)情況部分或者?全部免于承擔(dān)違?約責(zé)任。（3?）當(dāng)事人一方違?反合同時(shí)，首先?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)?任并向?qū)Ψ街Ц?違約金____?元。給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)?根據(jù)責(zé)任大小及?造成的后果再另?行追究經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。第七條?其它事項(xiàng)1.?甲乙雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)生人?事?tīng)?zhēng)議，按法律?規(guī)定，先申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲裁裁決?不服，可向人民?法院提起訴訟。?2.本合同一?式兩份，甲方一?份，乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙方簽?字后生效。3?.本合同條款如?與國(guó)家法律、法?規(guī)相抵觸時(shí)，以?國(guó)家法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。本合同未?盡事宜，經(jīng)雙方?協(xié)商后簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)?議及規(guī)定（經(jīng)雙?方協(xié)議后的追加?條款）：___?__1.2?.3.甲方?：_____（?蓋章）?????乙方：?_____（簽?字）代表：_?____（簽字?）_____?簽約時(shí)間：__?___???????簽約時(shí)?間：_____?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師?聘用合同模板（?三）甲方：_?____乙方?：_____?甲乙雙方本著平?等、自愿、誠(chéng)信?的原則，就甲方?聘用乙方擔(dān)任兼?職教師事宜，經(jīng)?協(xié)商甲乙雙方達(dá)?成如下協(xié)議：?1.甲方聘任乙?方為甲方教學(xué)機(jī)?構(gòu)的兼職教師，?乙方作為一名教?師必須履行“學(xué)?高為師、身正為?范”的教師職責(zé)?。2.乙方須?在上崗前，向甲?方提供本人真實(shí)?資料（身份證、?學(xué)歷證等復(fù)印件?），乙方不得向?甲方提供虛假資?料，否則甲方有?權(quán)追究乙方的法?律責(zé)任。3.?乙方上崗前須按?甲方的規(guī)定對(duì)授?課學(xué)科進(jìn)行精心?備課并寫(xiě)出教學(xué)?計(jì)劃。4.課?時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?____元/課?時(shí)5.教師有?課，必須提前1?0分鐘到校，有?事不能來(lái)至少需?提前一天告知甲?方或工作人員；?6.乙方的薪?金是按甲方兼職?教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔?導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。?7.乙方每接一?個(gè)新學(xué)生，第一?次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)?均為試講，學(xué)生?及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙?方教學(xué)效果的本?次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不?支付。若授課滿?意，甲方按乙方?課次支付課時(shí)費(fèi)?。8.甲方在?為乙方安排課時(shí)?工作時(shí)，必須將?學(xué)生的基本情況?提供給乙方，使?乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)?確了解學(xué)生的情?況，乙方要認(rèn)真?為學(xué)生做整體教?學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)?劃表交予甲方備?案。9.乙方?必須在授課前了?解學(xué)生學(xué)習(xí)情況?，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)?合甲方的教學(xué)方?式為學(xué)生進(jìn)行針?對(duì)性的輔導(dǎo)，備?課筆記。課前乙?方和學(xué)生應(yīng)在工?作人員處簽到，?以便作為發(fā)放工?資的依據(jù)。1?0.乙方給學(xué)生?授課時(shí)間由甲方?安排，如乙方自?行延長(zhǎng)授課時(shí)間?，甲方不支付延?時(shí)工資。如需請(qǐng)?假，應(yīng)在24小?時(shí)前通知甲方。?若乙方在未通知?甲方的情況下無(wú)?故曠課，其所造?成損失由乙方承?擔(dān)。11.乙?方在教學(xué)過(guò)程中?必須做到不遲到?、不曠課、不早?退，由于乙方原?因造成學(xué)生退學(xué)?的，甲方有權(quán)辭?退乙方，并從乙?方工資中扣除給?甲方造成損失的?相應(yīng)部分。1?2.輔導(dǎo)過(guò)程中?，乙方不得與學(xué)?生交談學(xué)習(xí)課程?以外話題。如出?現(xiàn)意外情況，須?及時(shí)通知甲方，?由甲方負(fù)責(zé)妥善?處理，不得與學(xué)?生和學(xué)生家長(zhǎng)出?現(xiàn)任何矛盾糾紛?，否則甲方將有?權(quán)不向乙方支付?任何費(fèi)用。1?3.乙方不允許?泄露甲方機(jī)構(gòu)的?（包括教學(xué)方式?、方法、資料、?運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)?狀況等）一切機(jī)?密，如若泄露，?甲方有權(quán)追究責(zé)?任并要求賠償。?14.因國(guó)家?政策變化、自然?災(zāi)害等不可抗力?因素導(dǎo)致本協(xié)議?無(wú)法繼續(xù)履行的?，甲方應(yīng)根據(jù)乙?方授課時(shí)間向乙?方付清課時(shí)輔導(dǎo)?費(fèi)，雙方合同自?行終止。15?.乙方不服從甲?方安排管理，或?不能勝任管理學(xué)?生，輔導(dǎo)學(xué)生，?甲方可單方終止?合同；16.?協(xié)議自雙方簽定?之日起生效，至?____年__?__月____?日終止，期間雙?方均不得擅自解?除協(xié)議。17?.本協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份，簽字或?蓋章有效。甲?方：_____?乙方：___?______?年____月_?___日培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)教師聘用合?同模板（四）?合同甲方：xx?中心小學(xué)合同?乙方：____?_???????身?份證：____?_為了確保甲?乙雙方的合法利?益，特訂如下合?同條款，以期共?同遵守。一、?聘用條件1、?乙方必須擁護(hù)中?國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)?，熱愛(ài)社會(huì)主義?祖國(guó)，遵紀(jì)守法?，品質(zhì)好，行為?端正，為人正派?，樂(lè)于奉獻(xiàn)，合?作精神強(qiáng)。2?、身體健康，能?有效地開(kāi)展教育?教學(xué)工作，來(lái)校?工作期間能適應(yīng)?工作環(huán)境，并具?有教師資格證、?普通話合格證方?可上崗。二、?乙方受聘后應(yīng)盡?職責(zé)和義務(wù)1?、服從安排，聽(tīng)?從指揮，能自覺(jué)?地按時(shí)、保質(zhì)、?保量完成教學(xué)任?務(wù)，愛(ài)護(hù)公物，?厲行節(jié)約，在管?理學(xué)生的實(shí)踐中?不斷地提高自己?的業(yè)務(wù)水平和管?理能力。2、?熱愛(ài)學(xué)生，熱情?為學(xué)生服務(wù)。要?教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公?物，愛(ài)惜糧食，?嚴(yán)禁體罰學(xué)生和?變相體罰學(xué)生。?3、講究個(gè)人?衛(wèi)生，儀表大方?，能認(rèn)真做好教?學(xué)常規(guī)工作，能?主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理?學(xué)生的藝術(shù)，積?累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人?管理的特色。?4、每周按時(shí)上?班，不遲到，不?早退，不曠工，?有時(shí)必須請(qǐng)假。?5、虛心接受?學(xué)生和家長(zhǎng)的意?見(jiàn)和建議。6?、能團(tuán)結(jié)其他教?師，刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，積極參與校?內(nèi)外的各項(xiàng)教育?教學(xué)活動(dòng)。三?、甲方給乙方的?待遇1、甲方?保證乙方在政治?上享有教師應(yīng)有?的同等待遇。?2、甲方保證足?額發(fā)放績(jī)效工資?。四、解聘條?件1、在合同?期限內(nèi)乙方違法?亂紀(jì)，不遵守校?紀(jì)校規(guī)，自由散?漫，工作效率不?高，破壞團(tuán)結(jié)，?經(jīng)教育不改者，?甲方有權(quán)解聘乙?方。2、合同?期限內(nèi)，乙方違?反計(jì)劃生育政策?，甲方有權(quán)解聘?乙方。3、合?同期限內(nèi)，乙方?參與賭博，打架?斗毆，其行為影?響學(xué)校聲譽(yù)的，?甲方有權(quán)解聘乙?方。4、合同?期限內(nèi)，乙方有?體罰或變現(xiàn)體罰?學(xué)生行為以及私?自接受家長(zhǎng)禮品?和宴請(qǐng)，造成不?良影響的，甲方?有權(quán)解聘乙方。?5、合同期限?內(nèi)，乙方由于人?為造成供物損壞?和儀式，甲方有?權(quán)追究乙方責(zé)任?，輕則經(jīng)濟(jì)賠償?，重則給予解聘?。本合同有效?期____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。自?簽訂之日起生效?。本合同一式?兩份甲方法人?代表：____?_???????乙方：__?______?_年____月?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師?聘用合同模板（?五）甲方：?乙方：甲乙雙?方本著友好合作?精神，根據(jù)國(guó)家?和本市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，按照自?愿、平等、協(xié)商?一致的原則，簽?訂本合同。第?一條合同期限?1.合同有效期?：自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?合同期滿聘用關(guān)?系自然終止。?2.聘用合同期?滿前一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘用合?同。3.本合?同期滿后，任何?一方認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同的，?應(yīng)在合同期滿前?一個(gè)月書(shū)面通知?對(duì)方。第二條?乙方的義務(wù)1?.按時(shí)到崗、認(rèn)?真上課；保證每?次課時(shí)（30分?鐘/節(jié)課）的完?整，內(nèi)容的充實(shí)?；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考?勤及紀(jì)律管理。?2.甲方提出?的其它合理要求?，例如：課后對(duì)?有關(guān)上課內(nèi)容的?詢問(wèn)解答等。?3.遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律。第?三條甲方的義務(wù)?1.按時(shí)支付?授課報(bào)酬。2?.向乙方提供學(xué)?生的背景資料，?講明授課要