第7頁共7頁非全日制門衛(wèi)?用工協(xié)議書律?師版甲方名?稱：____?_????企?業(yè)類別：__?___地址：?_____?法定代表人：?_____?????????職?務(wù)：____?_乙方姓名?：_____??????????性別?：_____??????????出生?年月：___?__????????家庭?住址：___?__居民身?份證號碼：_?____???????聯(lián)系方式：_?____一?、勞動(dòng)合同期?限和工作內(nèi)容?第一條本合?同自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?期限為___?_年。第二?條根據(jù)甲方工?作需要，乙方?同意擔(dān)任__?___崗位工?作。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同意?，可以變更工?作崗位。第?三條乙方應(yīng)按?照甲方的要求?，按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)間?第四條乙方?累計(jì)每周工作?時(shí)間不超過3?0個(gè)小時(shí)，具?體日工作時(shí)間?由甲乙雙方約?定。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)?條件第五條?甲方要嚴(yán)格執(zhí)?行國家和省有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)和?規(guī)章制度，為?乙方提供必要?的勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具及勞?動(dòng)保護(hù)用品，?制定操作規(guī)程?、工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條甲?方有義務(wù)負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行政?治思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)?章制度的教育?和培訓(xùn)。第?七條甲方安排?乙方從事技術(shù)?工作崗位的，?乙方應(yīng)持證上?崗。第八條?乙方有權(quán)拒絕?甲方的違章指?揮，對甲方漠?視乙方安全健?康和不道德的?行為，有權(quán)提?出批評并向有?關(guān)部門檢舉控?告。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第九?條乙方的小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元，?。第十條甲?方每周星期_?____以法?定貨幣形式足?額支付乙方工?資。第十一?條甲方安排乙?方在法定休假?日安排乙方工?作的，支付不?低于乙方小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工資報(bào)?酬。五、社?會(huì)保險(xiǎn)待遇?第十二條甲方?支付的小時(shí)工?資中已包含其?應(yīng)繳納的基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。乙方可依?照國家和地方?有關(guān)規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療保?險(xiǎn)。第十三?條甲方依照國?家和地方規(guī)定?，為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和繳?納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?，乙方在合同?期內(nèi)因工負(fù)傷?享受工傷保險(xiǎn)?待遇。第十?四條乙方患職?業(yè)病或因工負(fù)?傷的相關(guān)待遇?按國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十五?條甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙方?公示。第十?六條乙方應(yīng)遵?守甲方制定的?規(guī)章制度;嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)范?;愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積極?參加甲方組織?的培訓(xùn)，提高?思想覺悟和職?業(yè)技能。第?十七條乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可以解除?本合同。七?、勞動(dòng)合同的?變更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條甲乙?雙方在任何情?況下可以解除?勞動(dòng)合同，但?必須提前__?___天以書?面形式通知對?方。第十九?條本合同期滿?，勞動(dòng)合同即?終止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。第?二十條本合同?期滿后，未辦?理終止勞動(dòng)合?同手續(xù)仍存在?勞動(dòng)關(guān)系，雙?方應(yīng)及時(shí)辦理?勞動(dòng)合同終止?或延續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?shù)?二十一條甲方?克扣或者無故?拖欠乙方工資?的，以及拒不?支付乙方延長?工作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除在?規(guī)定的時(shí)間內(nèi)?全額支付乙方?工資報(bào)酬外，?還需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬百?分之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十二條?甲方支付乙方?的工資報(bào)酬低?于當(dāng)?shù)刈畹托?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另外支?付相當(dāng)于低于?部分百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第二?十三條乙方違?反規(guī)定或本合?同的約定解除?本合同，給對?甲方造成直接?經(jīng)濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)按國家?和省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四條因?甲乙任何一方?的過錯(cuò)造成合?同不能完全履?行，由過錯(cuò)方?承擔(dān)違約責(zé)任?，向?qū)Ψ街Ц?違約金或損失?賠償金___?__元。九?、違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任第?二十五條其他?違約責(zé)任__?___十、?雙方約定的其?他事項(xiàng)第二?十六條___?__十一、?勞動(dòng)爭議處理?第二十七條?因履行本合同?發(fā)生的勞動(dòng)爭?議，當(dāng)事人一?方要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)向?_____勞?動(dòng)爭議仲裁委?員會(huì)申請仲裁?。當(dāng)事人一方?也可以直接向?勞動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請仲?裁，對仲裁裁?決不服的，可?以向人民法院?提起訴訟。?第二十八條本?合同未盡事宜?，雙方可另協(xié)?商解決;與今?后國家法律、?行政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二十?九條本合同一?式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽字?后生效，兩份?合同具有同等?效力。甲方?：_____????????????乙方：___?__法定代?表人或委托人?：_____??法定?代表人或委托?人：____?_____?年____月?____日???????____年_?___月__?__日非全?日制門衛(wèi)用工?協(xié)議書律師版?（二）甲方?：_____?乙方：__?___簽訂?日期：___?_年____?月____日?北京市勞動(dòng)?和社會(huì)保障局?監(jiān)制根據(jù)《?中華人民共和?國勞動(dòng)法》、?《中華人民共?和國民法典》?和有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致簽?訂本合同，共?同遵守本合同?所列條款。?第一條甲方_?____法?定代表人（主?要負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?注冊地址__?___經(jīng)營?地址____?_第二條乙?方_____?性別____?_戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）____?_居民身份?證號碼___?__或者其?他有效證件名?稱_____?證件號碼__?___在甲?方工作起始時(shí)?間____年?____月_?___日家?庭住址：__?___????????郵?政編碼：__?___在京?居住地址__?___郵政編?碼_____?戶口所在地?____?。?市）____?區(qū)（縣）__?__街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）第三條?本合同于__?__年___?_月____?日生效。第?四條乙方同意?根據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任的?以下工作：?______?______?______?______?______?______?______?______?______?_第五條乙?方的工作時(shí)間?為_____?第六條乙方?完成本合同約?定的工作內(nèi)容?后，甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式向?乙方支付勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)_____?元。甲方向乙?方支付勞動(dòng)報(bào)?酬的周期不得?超過____?日。支付勞?動(dòng)報(bào)酬的其他?約定____?_第七條甲?方應(yīng)當(dāng)按照北?京市工傷保險(xiǎn)?的規(guī)定為乙方?繳納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)。第八條?甲方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要，?按照國家有關(guān)?勞動(dòng)安全、衛(wèi)?生的規(guī)定對乙?方進(jìn)行安全衛(wèi)?生教育和職業(yè)?培訓(xùn)，并為乙?方提供以下勞?動(dòng)條件：__?___第九?條甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職業(yè)?病防治責(zé)任制?，加強(qiáng)對職業(yè)?病防治的管理?，提高職業(yè)病?防治水平。?第十條甲乙雙?方可以隨時(shí)終?止勞動(dòng)合同。?第十一條甲?方違反本合同?的約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或支付?的小時(shí)工資低?于北京市非全?日制從業(yè)人員?小時(shí)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，乙方?有權(quán)向勞動(dòng)保?障監(jiān)察部門舉?報(bào)。第十二?條甲乙雙方約?定本合同增加?以下內(nèi)容：?______?______?______?______?______?______?______?______?______?_第十三條?雙方因履行本?合同發(fā)生爭議?，當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)爭?議調(diào)解委員會(huì)?申請調(diào)解;調(diào)?解不成的，可?以向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)申?請仲裁。當(dāng)?事人一方也可?以直接向勞動(dòng)?爭議仲裁委員?會(huì)申請仲裁。?第十四條本?合同的附件如?下_____?第十五條本?合同未盡事宜?或與今后國家?、北京市有關(guān)?規(guī)定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十六?條本合同一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方（公章?）：____?_?????乙?方（蓋章）：?_____?法定代表人（?主要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人（蓋章）?_____?簽訂日期：_?___年__?__月___?_日勞動(dòng)合?同變更書經(jīng)?甲乙