第8頁共8頁企業(yè)工傷管理制?度格式版（二?）第一條：?為保障勞動者因?工傷殘獲得醫(yī)療?救治和經(jīng)濟補償?，并結(jié)合公司實?際，制定本條例?。第二條。工?傷保險工作應(yīng)當?貫徹安全第一、?預(yù)防為主的方針?。第三條。各?部門必須嚴格執(zhí)?行公司制定的各?項安全、衛(wèi)生規(guī)?程和標準，預(yù)防?工傷事故發(fā)生。?第四條。本規(guī)?定責權(quán)部門為品?質(zhì)管理部。第?五條。職工有依?法享受工傷保險?待遇的權(quán)利。?1、公司根據(jù)員?工入職時所提供?的個人資料，為?員工購買人身意?外傷害險和人身?意外傷害醫(yī)療險?。員工必須提供?真實、可靠的個?人資料，以便公?司購買保險。?2、若員工本人?所提供的個人資?料是虛假的，后?果由員工本人承?擔。品管部應(yīng)對?入員工工的個人?資料進行核實。?3、異地入職?的員工個人資料?需由部門經(jīng)理及?時向公司品管部?傳遞，因路途遙?遠而無法將原始?資料上交到品管?部的，主管人員?必須將員工個人?資料制作成文本?格式，使用__?__發(fā)往品管部?郵箱，并提醒品?管部查收。否則?中間出現(xiàn)的險情?將由部門主管人?員承擔相應(yīng)責任?。第六條。工?傷投保費用由公?司統(tǒng)一支付。員?工不需支付費用?。第七條：職?工有下列情形之?一的，應(yīng)當認定?為工傷：1、?在工作時間和工?作場所內(nèi)，因工?作原因受到事故?傷害的；2、?工作時間前后在?工作場所內(nèi)，從?事與工作有關(guān)的?預(yù)備性或者收尾?性工作受到事故?傷害的；3、?在工作時間和工?作場所內(nèi)，因履?行工作職責受到?____等意外?傷害的；4、?入職公司后患職?業(yè)病的；5、?因工外出期間，?由于工作原因受?到傷害或者發(fā)生?事故下落不明的?；6、在上下?班途中，受到機?動車事故傷害的?；7、法律、?行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)?當認定為工傷的?其他情形。第?八條：職工有下?列情形之一的，?不得認定為工傷?或者視同工傷：?1、因犯罪或?者違反治安管理?傷亡的；2、?醉酒導致傷亡的?；3、自殘或?者自殺的。4?、因不服從領(lǐng)導?指派安排而發(fā)生?的傷亡事故；?5、未經(jīng)任何授?權(quán)、許可便擅自?行事而發(fā)生的傷?亡事故；6、?違反工作或操作?流程而發(fā)生的傷?亡事故；7、?從事不利于公司?經(jīng)營發(fā)展的工作?而在工作場所發(fā)?生的傷亡事故；?8、國家法律?法規(guī)規(guī)定的其它?情形。第九條?：發(fā)生工傷事故?時，現(xiàn)場負責人?必須第一時間向?品管部通報情況?，并及時采取措?施。措施有：?1、涉及公安、?交警部門的事件?必須第一時間報?警；2、發(fā)生?傷患情況，應(yīng)立?即護送受傷人員?到附近醫(yī)院就診?。第十條：各?部門負責人為出?現(xiàn)工傷事故時的?第一指揮人。部?門負責人因客觀?情況無法到達現(xiàn)?場的，由現(xiàn)場最?高職務(wù)人員負責?指揮。第十一?條：工傷申報：?1、在本部門?所轄范圍內(nèi)，本?部門所管轄的員?工發(fā)生的一切工?傷、安全事故，?不受時間限制。?2、提交材料?如下：（1）?、逐級主管人員?填寫《員工工傷?確認表》；（?2）、員工戶籍?證明及____?明；（3）、?縣級以上公立醫(yī)?院或保險公司或?公司認可的醫(yī)療?機構(gòu)出具的的醫(yī)?療診斷證明；?（4）、病歷；?（5）、醫(yī)療?、醫(yī)藥費原始單?據(jù)；（6）、?費用結(jié)算明細表?；（7）、交?通、伙食費用原?始單據(jù)。（8?）、其他應(yīng)補充?材料。第十二?條：工傷的種類?：按安全事故的?嚴重程度，工傷?事故為輕傷、重?傷、死亡等種類?。確定為工傷后?，將事故分為非?本人不可抗因素?所致與個人有一?定操作失誤責任?兩種情況。治療?工傷所需費用應(yīng)?符合工傷保險診?療項目目錄、工?傷保險藥品目錄?、工傷保險住院?服務(wù)標準。第?十三條：醫(yī)療補?償標準及工資、?待遇：1、事?故非本人不可抗?因素所致，或非?本人過失所致：?類別傷情程度醫(yī)?療期公司負擔的?醫(yī)療費用工資及?待遇輕傷一般?為皮外傷___?_天以內(nèi)承擔_?___%的治療?費____%的?按崗位工資7?~____天_?___%的按崗?位工資___?_天以上___?_%的按崗位工?資重傷一般為?頭部、胸部重傷?、骨折1~__?__個月___?_%的按崗位工?資2~___?_個月公司一次?性支付一定的費?用____%的?按崗位工資_?___個月以上?____%的按?崗位工資，解除?勞動關(guān)系死亡?因搶救無效而死?亡承擔相應(yīng)的搶?救費用參照國家?工傷規(guī)定一次性?撫恤補償標準執(zhí)?行2、事故因?本人過失或操作?不符合操作規(guī)程?所致：類別傷情?程度醫(yī)療期公司?負擔的醫(yī)療費用?工資及待遇輕?傷一般為皮外傷?____天以內(nèi)?不計____%?的崗位工資7?~____天_?___%的崗位?工資30~_?___天___?_%的崗位工資?重傷一般為頭?部、胸部重傷、?骨折1~___?_個月____?%的崗位工資?2~____個?月承擔____?%的治療費__?__%的崗位工?資，痊愈后仍可?到公司上班_?___個月以上?享受____%?的基本工資，解?除勞動關(guān)系死?亡因搶救無效而?死亡承擔相應(yīng)比?例（≤____?%）的搶救費用?參照國家工傷規(guī)?定一次性撫恤補?償標準執(zhí)行注?：①公司負擔?的醫(yī)療費用是指?由保險公司理賠?之后的差余額部?分的工傷醫(yī)療費?用。②事故非?本人不可抗因素?所致，或非本人?過失所致的住院?治療伙食費按當?地因公出差伙食?補助標準支付百?分之七十；事故?因本人過失或操?作不符合操作規(guī)?程所致的住院治?療伙食費按當?shù)?因公出差伙食補?助標準支付百分?之三十。第十?四條：員工因工?作原因而與公司?以外的人、物發(fā)?生沖突后導致工?傷，所發(fā)生的民?事、刑事糾紛將?由公司委托律師?進行處理解決。?對方所賠償費用?必須上交公司。?第十五條：員?工發(fā)生工傷事故?時，住院醫(yī)療所?發(fā)生的費用第一?時間從公司的財?務(wù)中支出。待保?險公司理賠過后?進行結(jié)算。第?十六條：工傷職?工有下列情形之?一的，停止享受?工傷保險待遇：?（一）喪失享?受待遇條件的；?（二）拒不接?受勞動能力鑒定?的；（三）拒?絕治療的；（?四）被判刑正在?收監(jiān)執(zhí)行的。?第十七條。企?業(yè)工傷管理制度?格式版（二）?（一）為了保?障企業(yè)職工在遭?受生產(chǎn)、工作事?故傷害后及時獲?得醫(yī)療救治，妥?善處理善后，并?明確事故部門應(yīng)?承擔的責任，預(yù)?防工傷事故再度?發(fā)生，促進安全?生產(chǎn)。根據(jù)__?__市企業(yè)職工?工傷保險實施辦?法的規(guī)定，結(jié)合?本公司的實際情?況，特制定如下?實施辦法：1?、公司對職工承?擔工傷保險責任?。職工發(fā)生工傷?事故后，車間（?部門）領(lǐng)導應(yīng)立?即____送往?醫(yī)院救治，并及?時向公司主管領(lǐng)?導報告。2、?事故部門領(lǐng)導應(yīng)?及時對事故原因?進行調(diào)查，填寫?工傷事故認定表?，并將事故調(diào)查?報告報公司企業(yè)?管理部。同時幫?助工傷者處理醫(yī)?療事項。3、?公司（企業(yè)管理?部）自工傷事故?發(fā)生之日起，根?據(jù)工傷認定資料?，十五日內(nèi)向當?地勞動部門提出?工傷報告和工傷?保險待遇申報。?4、工傷職工?的治療費用和工?傷津貼，由公司?先墊付。醫(yī)療終?結(jié)后，由企業(yè)向?社保機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)?算。5、因工?傷需要停止工作?接受治療的，實?行工傷醫(yī)療期。?工傷醫(yī)療期內(nèi)，?領(lǐng)取工傷津貼，?企業(yè)停發(fā)工資。?6、工傷造成?傷殘或死亡的，?其有關(guān)待遇依據(jù)?____市有關(guān)?法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。?7、公司財務(wù)?會計部會同企業(yè)?管理部負責為職?工辦理工傷保險?費（意外傷害保?險費）的繳納（?認購）工作。負?責工傷發(fā)生的費?用墊付和向社會?保險機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)?算的工作。8?、對于因主觀原?因致使工傷的發(fā)?生，給企業(yè)造成?直接經(jīng)濟損失（?扣除保險賠償后?），主要責任部?門和領(lǐng)導以及與?事故有直接因果?關(guān)系的責任人，?要承擔相應(yīng)的經(jīng)?濟責任，具體規(guī)?定如下：①對?因違章指揮（操?作）造成的工傷?財產(chǎn)損失，與工?傷事故負有直接?因果關(guān)系的責任?人，承擔直接經(jīng)?濟損失____?%。②對發(fā)生?工傷財產(chǎn)損失的?車間（部門）領(lǐng)?導，承擔直接經(jīng)?濟損失____?%。③對發(fā)生?工傷財產(chǎn)損失的?車間（部門），?承擔直接經(jīng)濟損?失____%。?④對發(fā)生工傷?財產(chǎn)損失的班組?，承擔直接經(jīng)濟?損失____%?。⑤對發(fā)生工?傷財產(chǎn)損失的作?業(yè)小組，承擔直?接經(jīng)濟損失__?__%。注。?不設(shè)班組和作業(yè)?小組的車間（部?門）由車間（部?門）承擔班組和?作業(yè)小組的經(jīng)濟?責任。因不可預(yù)?見的客觀原因造?成的工傷財產(chǎn)損?失，責