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婦科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)?婦科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)
婦科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)【一】
這一年,在院長及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的關(guān)心下,在全科室人員的合作下,我們婦產(chǎn)科仔細(xì)貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深化開展母嬰保健工作,為降低孕產(chǎn)婦,圍產(chǎn)兒死亡率,削減誕生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作中樂觀主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。
圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成果,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下
一、努力學(xué)習(xí),提高科室整體素養(yǎng),提升科室業(yè)務(wù)水平
努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問,豐富了理論學(xué)問,能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病,,多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),嫻熟的把握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及方案生育手術(shù),。
工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。
二、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。
提升整體業(yè)務(wù)水平
要求圍產(chǎn)期保健本填寫準(zhǔn)時(shí),有效地進(jìn)行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期孕檢,且產(chǎn)后42天母嬰能準(zhǔn)時(shí)到醫(yī)院體檢,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕婦實(shí)行專案管理,提高高危孕婦篩查識別力量和為重病例應(yīng)急處理,轉(zhuǎn)診力量,通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的力量,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。
三、對孕產(chǎn)婦進(jìn)行學(xué)問宣揚(yáng)教育,利用各種渠道宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問,免費(fèi)為孕婦孕檢,并樂觀為產(chǎn)婦級新生兒篩查
在臨床工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,仔細(xì)接診每一位患者,認(rèn)真分析患者的病情變化,虛心向上級醫(yī)師請教,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷和教訓(xùn),想病人之所想,急病人之所急。
特殊是在中午下班時(shí),面對病人著急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。
現(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時(shí),對于經(jīng)受孕婦這個(gè)角色的我來說,更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給她們更多一份關(guān)懷和照看。
作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,常常會(huì)遇到一些病情簡單的急診患者,假如不能認(rèn)真分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。
通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床閱歷,提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理力量,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救勝利率和確診率。
通過不斷地學(xué)習(xí)和臨床閱歷積累。
已能嫻熟把握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能嫻熟診斷處理一些常見病、多發(fā)病。
同時(shí),工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并仔細(xì)負(fù)責(zé)處理每一位病人。
在最大程度上避開了誤診和誤治。
這一年的工作和學(xué)習(xí),使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去,我將嚴(yán)格要求自己做好自己。
婦科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)【二】
勞碌、充實(shí)的20年匆忙而過,盤點(diǎn)收獲,總結(jié)教訓(xùn),良好的開端在勝利的結(jié)束之后。
新年將至,為成為過去的20年畫一個(gè)圓滿的句號。
一、腳踏實(shí)地,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先,婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,工作閱歷不足,??茖W(xué)問欠缺,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺,深化細(xì)致的開展專科健康學(xué)問教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿足度,取得良好效果。
同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項(xiàng),逐步規(guī)范工作流程。
另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手
1、改進(jìn)查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動(dòng)回答,避開查對差錯(cuò)發(fā)生的可能性;
2、改進(jìn)備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;
3、推廣使用家屬陪護(hù)椅,只象征收取使用費(fèi),為病人供應(yīng)很大便利;
4、建立護(hù)士溝通溝通本,將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接
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