宿舍管理員工作總結(jié)100字宿舍管理員工作總結(jié)開頭怎么寫六篇宿舍管理員工作總結(jié)100字一宿舍管理員工作總結(jié)范文1寢室就是每個大學(xué)生自學(xué)、生活的一個關(guān)鍵場所，寢室文明與否就是充分反映學(xué)生素質(zhì)學(xué)識的關(guān)鍵方面，就是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的關(guān)鍵突顯，對每個大學(xué)生都會產(chǎn)生影響；寢室寬大溫馨、文明人與自然，才就是真正的文明寢室。本次活動旨在通過學(xué)生寢室的文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)社會各界同學(xué)營造積極主動身心健康、樂觀向上的自學(xué)生活氛圍，展示出大學(xué)生的較好精神風(fēng)貌。本次活動時間為4、5、6月份學(xué)生會生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時間交為每月的第一、三周星期三下午6：30，比如與某些活動沖突，我們可以及時調(diào)整時間并在第一時間通告各班班長，由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。在第一次檢查中，由于工作沒有恰當(dāng)，存11個寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級寢室；檢查的寢室雖然很用心的弄出了，但是還是存很多內(nèi)務(wù)整理不合格，比如說桌面不整齊、鞋子置放不整齊、陽臺雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。隨著檢查次數(shù)的劇增，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達(dá)致或相符了合格，其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112，男生寢室。。。。。尤為著重，就是寢室中的典范。。宿舍管理員工作總結(jié)100字二宿舍管理員工作總結(jié)范文2你們好。我就是5#宿舍樓的管理員?；厥字g20xx年度已經(jīng)距我們而回來了20xx年就是個不理想的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)詳盡介紹一下20xx年度的工作情況。從步入20xx年從前，全年就已經(jīng)已經(jīng)開始皮夏涅4月份的學(xué)校評估已經(jīng)已經(jīng)開始的準(zhǔn)備工作工作了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是兩小重點(diǎn)實地考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，涵蓋樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小墨，五天兩大密，天天都可能將將被抽查，時時都可能將將被批評，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的已經(jīng)已經(jīng)開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學(xué)們每天喝茶，手都筋疲力盡通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒呀，作為一名樓管人員，我的責(zé)任就是起至至承包的促進(jìn)作用，對上級必須協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級的及時的抒發(fā)恰當(dāng);對下要鼓勵安撫同學(xué)，并使他們盡職盡責(zé)，能夠盡時準(zhǔn)確的順利完成領(lǐng)導(dǎo)的建議，雖然存不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然秉承上級的建議。但在完了之后，經(jīng)常打探他們談一談，說明特定時期，特定對待，并使大家都秉承一下，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供更多更多方面，比如說為防止手在冷水中凍著，我并使他們用溫水回來洗頭毛巾，每次干活活活后，用熱水洗手，用毛巾沖洗后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù)，在評估中沒存納學(xué)校的后腿。最后就是在平時管理不好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。其次就是在每次討論會上的執(zhí)勤情況，我也就是每次都提前到達(dá)，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的精心安排也能及時的精心安排抒發(fā)下去，沒有發(fā)生過大的犯規(guī)或差錯。除去特定時期，作為一名合格的樓管員，主要存一下幾項工作：首先能夠保證上崗率僅，這一點(diǎn)我搞出的真不錯吧，沒有無故黃博純或黃繼妍過，也沒有長時間的請假黃博純過。對于勞動周的同學(xué)，首先對他們的工作進(jìn)行合理地分工，并使他們明確自己的職責(zé);其次提前說道他們中將存一部分為優(yōu)秀、一部分為較好以及不及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性，使他們在一周時間內(nèi)能深入細(xì)致工作，防止他們存“謝澤生一天和尚，敲擊一天鐘”的看法;最后，對他們一周的工作進(jìn)行客觀綜合的評價，并使同學(xué)體會至信任、做人、工作的艱辛。對于勤工助學(xué)的同學(xué)，可以劃一名樓長，對于樓長必須用做認(rèn)輸回來并使他吃飯，把權(quán)力和責(zé)任必須并使他分?jǐn)偝?，并使他?fù)責(zé)管理整個樓的安全工作，一方面指導(dǎo)喝茶的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管及及什么，該怎么吃飯，并使各項工作都責(zé)任至個人，個個單元都有人負(fù)責(zé)管理，并且每星期對衛(wèi)生進(jìn)行系統(tǒng)的檢查，并且在每次討論會上作出，則表示嚴(yán)重不足;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行他們秉承每天都對自己的區(qū)域潔凈一次，并及時的則表示嚴(yán)重不足;最后必須做好簽到工作，秉承每日必簽約。除了這些主要的工作外作為一名樓管員，除了很多小事的事情。再次，由于我們樓的特定情況，人員流動非常大，存很多不證實因素，我推行并使勞動周的同學(xué)每天三次檢查，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實住人數(shù)等方法，重實效樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。比如說，每天都存許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會詳細(xì)的問明情況后，在搞出處理，并且許多時候都就是并使勞動周的同學(xué)回來核實一下。總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理不好同上級以及同學(xué)的關(guān)系，并使兩者之間能夠連接起來，盡好最輕的不懈努力并使領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心，并使同學(xué)們在我所管理的樓上定居的安心。宿舍管理員工作總結(jié)100字三宿舍管理員工作總結(jié)范文3一學(xué)期回去，在董事會、校委會的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的至誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作贏得了較好的成績，同時也還存有有些問題，為并并使今后工作極具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：宿管部就是一個嶄新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度非常小。為此，我們主要從如下幾方面進(jìn)行了不懈努力。對于管什么、如何管及沒有完全非常簡單的經(jīng)驗可以依。1、調(diào)整人事，科學(xué)分工以往宿舍管理員并任打掃、管理兩項任務(wù)，在給管理平添了許多便捷的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。我們首先并使管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，并使他們各司其職，各盡其能，天下不懈努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。主要就是工作過程中職責(zé)未明，推委責(zé)任，缺乏主動性。對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責(zé)，進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負(fù)責(zé)管理公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的;公寓安全管理;統(tǒng)計數(shù)據(jù)并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護(hù)與維修;各年級學(xué)生寢室的精心安排與調(diào)整，保潔員假期的值班精心安排等;劉安平干事主要負(fù)責(zé)管理公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評選活動;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總;班主任考核;睡紀(jì)律的管理;宿管員假期的值班精心安排等。2、建章立制，制度管人為進(jìn)一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細(xì)的，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進(jìn)行有效率的全程管理。主要存《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評選活動評分》《“文明寢室”評選活動制度》《于都五中學(xué)生晚睡管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供更多更多了制度依據(jù)。沒有考核的管理就是沒有活力的管理，必然陷入吃飯多干少一個樣，腳踏實地勞爾哈龍一個樣的死棋之中。為轉(zhuǎn)化成管理創(chuàng)造力，我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考核。1、強(qiáng)化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五中宿舍打掃人員工作考核細(xì)則》，從他們工資中拿起100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評選活動，根據(jù)《考核細(xì)則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。而對于一些工作重新認(rèn)識不恰當(dāng)，整體整體表現(xiàn)極差，經(jīng)教育仍并并無顯著效果的，我們則及時進(jìn)行了互換，盤活了整個管理隊伍。這樣就非常大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作深入細(xì)致、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已變成宿舍管理或打掃的楷模。2、加強(qiáng)對班主任宿管常規(guī)的考核宿舍管理既就是宿管部的工作職責(zé)，也就是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身于其外不管不顧，加強(qiáng)對班主任宿管工作的考核變成考核工作中的重中之重。宿管員每天各時段都對宿舍的用餐、衛(wèi)生、睡、安全情況進(jìn)行檢查并備案，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進(jìn)行考核，每半月進(jìn)行一次考核名列，每月進(jìn)行一次考核獎罰。在這方面，我們先進(jìn)經(jīng)驗了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用做考核，將考核名列位列年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用做獎勵名列前三位班級的班主任，從而真正并使班主任參與至公寓管理中來。3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評選活動評選活動從某個角度說，學(xué)生才就是公寓的主人，管理就是為了服務(wù)學(xué)生。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評選活動評分細(xì)則》《“文明寢室”評選活動制度》，每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評選活動評選活動。文明寢室評選活動列為班主任考核，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮其示范點(diǎn)、電磁輻射促進(jìn)作用。但是，學(xué)生的生活與扎營也必須班主任和宿管員共同引導(dǎo)，并及時評價。1、定期開會討論，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部秉承了討論會制度，定期舉辦宿管員、保潔員可以，的確優(yōu)點(diǎn)，則表示嚴(yán)重不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管員、保潔員工作水平。與此同時，宿管部也經(jīng)常舉辦全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚(yáng)一流，鞭策M(jìn)enat，提高學(xué)生自我管理能力。另外，宿管部還建議宿管員經(jīng)常深入細(xì)致寢室或召集寢室長至其房間，將寢室問題及時意見反饋給學(xué)生，并使他們重實效心中有數(shù)。2、加強(qiáng)巡查，推斷出問題除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也精心安排了值日，經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。比如存學(xué)生在宿舍踢球、學(xué)生自行車擺滿在樓道內(nèi)、少生躲到宿舍不愿至教室聽講、較多寢室內(nèi)務(wù)整理極差等。一就是檢查保潔員、宿管員工作的繼續(xù)執(zhí)行、全面落實情況;二就是檢查學(xué)生在宿舍的犯罪行為、紀(jì)律。每次檢查，我們都會推斷出些嶄新情況、新問題。這些情況，宿管部都高度重視，及時推行，在有關(guān)部門、年級的通力合作下，進(jìn)行自查。3、著重安全，警鐘長鳴我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責(zé)任重大。我們主要從以下幾方面進(jìn)行了安全防范。一就是防范校內(nèi)學(xué)生偷盜。我們建議學(xué)生回到宿舍必須及時鎖門;聽講期間宿管員必須第一關(guān)不好大門;學(xué)生存特定情況步入必須憑、學(xué)生證并進(jìn)行備案;中途宿管員加強(qiáng)巡查。二就是防范外來人員混入。這兩個案例，并使我們提高了警惕。本學(xué)期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互合謀，在校內(nèi)共同做案的案件。開學(xué)之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次關(guān)鍵性偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情輕微，后來經(jīng)機(jī)關(guān)核實，系則我校解雇學(xué)生所為。但由于宿舍管理人員太太少、管理Contres，有時并使我們防不勝防。因此，我們建議學(xué)生自己多提高這方面警惕。三就是防火防電。為此，我們專門印發(fā)通告，建議各年級各班加強(qiáng)學(xué)生防火防電教育，并且非了全校班主任至寢室墨學(xué)生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，重實效防患于未然。尤其就是秋冬季節(jié)，物燥，稍有不慎，可能將將就可以引發(fā)火災(zāi)。4、狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分，也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理印發(fā)了專門的通告，搞出了統(tǒng)一的建議和布置，制定了詳細(xì)的檢查評選活動辦法和懲罰獎勵措施，列為班級評選活動中。培育學(xué)生較好的衛(wèi)生習(xí)慣，既就是學(xué)校教育的必然建議，也就是宿舍管理的自身仍須。1、宿管員、保潔員隊伍不太均衡在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，無法勝任工作，我們及時進(jìn)行了互換。而新手必須再次培訓(xùn)上崗，有助于工作的完全全線貫通過渡階段。2、財產(chǎn)燒毀現(xiàn)象未完全杜絕主要就是有些空宿舍，年級組未精心安排學(xué)生用膳，學(xué)生騙或拖下水鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。3、學(xué)生行為習(xí)慣仍然極差一就是睡紀(jì)律尚未存完全轉(zhuǎn)好，冷天要是，熱天則難以入安靜;二就是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存;三就是有些學(xué)生千方百計“林邊草”，將飯從側(cè)門、后門傳到寢室(c棟、d棟);四就是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不恰當(dāng)。4、安全隱患未徹底消除c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來人員可以從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全;班主任教育不恰當(dāng)，高年級學(xué)生(主要就是高三年級)仍存使用王曉丹現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以核實。5、后勤保障尚不恰當(dāng)一就是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水，影響了學(xué)生正常的生息秩序;二就是宿管員尤其就是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生打掃;三就是宿管部辦公室辦公設(shè)備一已經(jīng)已經(jīng)開始全面落實不了，比如防盜網(wǎng)、直到10月中下旬才恰當(dāng)?shù)?。總之，通過全體師生的不懈努力，本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)，較以往上了一個臺階，但也還存較多問題，有待去年解決。宿舍管理員工作總結(jié)100字四宿舍管理員工作總結(jié)范文4宿舍就是學(xué)生消閑、自學(xué)、生活的綜合場所，也就是反應(yīng)學(xué)生文化崇尚、理想崇尚等思想動態(tài)的關(guān)鍵場所.主要存：（1）自我定位還比較，很難跟學(xué)生談到實質(zhì)性的話題，走訪調(diào)查比較頻繁，很多情況下就是自己真的存時間才躲到學(xué)生宿舍，沒有能夠詳細(xì)制定走訪調(diào)查時間和次數(shù)，整體整體表現(xiàn)得比較主動；（2）自我管理松懈，時間精心安排不合理，很少花費(fèi)時間自學(xué)，因此理論水平和課堂教學(xué)能力不高，在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足；（3）食堂服務(wù)態(tài)度低，飯菜量太太少，經(jīng)常花費(fèi)了錢而吃不飽喝不好；（4）宿舍區(qū)管理水平不高，進(jìn)出的門多，常有校外人員步入宿舍區(qū)，機(jī)動車輛也多，而且也存大量的貓貓狗狗之類的寵物；（5）宿舍區(qū)偷盜事件，學(xué)生財產(chǎn)沒有安全保證；（6）輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境低，時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；（7）學(xué)校對輔導(dǎo)員用膳學(xué)生宿舍著重比較，適度的規(guī)章制度比較完善。（8）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對宿舍管理員的輕視就是并使管理就是不安心的只要因素。（9）教學(xué)人員進(jìn)宿管工作性質(zhì)相同，對這些人員的專業(yè)發(fā)展不利，在加之委任的帽子，并使他們氣不順?biāo)欤麡O怠工。（10）領(lǐng)導(dǎo)老好人，工作的定量水準(zhǔn)低，引致一些宿管走穴。宿舍管理員工作總結(jié)100字五宿舍管理員工作總結(jié)范文5宿管工作就是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們就可以喝上一口安心飯，睡上一個放心法號。穩(wěn)固把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次關(guān)鍵工作回去捏，把宿管員當(dāng)作一個教育工作者，學(xué)生管理者回去看待，從遴選工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、非，環(huán)環(huán)相扣，有力地保證了宿管工作的順利開展。過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬征選宿管員，因挑選出面窄，容易跳入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年至，我們擊垮壓力，充分發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機(jī)制，騰出20%的名額導(dǎo)入校外下崗工人，參與遴選，發(fā)展壯大了一塘水，助推了一班人，宿管員危機(jī)意識進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)管理變得容易了，工作責(zé)任心贏得了強(qiáng)化。在管理上，過去使用后勤人員管理，局限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更親密無間了。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中征選責(zé)任心強(qiáng)，能力著重的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也就是參與者，心張貼得更將近，聯(lián)系更很緊，各項工作捏得更真的，更細(xì)致，更完善了。前兩年，我們把宿管工作換成政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前榮調(diào)派專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、全面落實。首先，每天早上宿管員必須督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生必須打掃，床鋪必須整理，衛(wèi)生間必須沖洗，物品必須置放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個電話至年級籌備，學(xué)生開學(xué)也必須馬上回來失效，弄出了一兩次以后，形成了習(xí)慣就無所謂了。其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員謝澤生一次巡查紀(jì)錄，下午再搞出一次打掃工作，或?qū)πl(wèi)生死角不予突擊一下，再次，每周六抽出一至兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由有關(guān)處室進(jìn)行檢查評選活動，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放暑假，天上必須洗臉，墻上涂抹，地下要洗，床上桌上必須整理，衛(wèi)生工作搞出出來全盤，全體黨委成員放子親自檢查、評選活動，結(jié)果與工資掛勾，幾個環(huán)節(jié)下來不忍心、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)至學(xué)生，都叫作宿管員為某某老師，不叫作某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，弘揚(yáng)她們的威信，大力支持她們的工作，培育她們的責(zé)任心。每學(xué)期融合學(xué)校教育工作會議對她們進(jìn)行培訓(xùn)，并使她們敢管、能管。第二，建議宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生必須全面了解，給合葉住宿圖，某棟定居的就是那個年級某層定居的就是那幾個班，某班定居那幾個寢室，每個寢室室長就是誰，每個床鋪定居的就是那個學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學(xué)生名單，邊線都必須心中存本帳，推斷出問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實到人、至班。由于社會不良風(fēng)氣的破損，鎮(zhèn)守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風(fēng)氣，比如抽煙、飲酒、抹牌、徒、外出玩游戲等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生，宿管員白天加強(qiáng)巡查，晚上怱室打掃，學(xué)生會加強(qiáng)協(xié)同，每個年級學(xué)生會存宿管部，每棟樓存樓長，每層存層長，每室存室長，每班存安全委員、宿管委員，推斷出問題及時處理。凡大熊座管員劉勛的輕微違紀(jì)的，報一起著重一起，處理一起。第三，大事積極主動管，小事不趨緊，每天早上嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生上班，一至早操時間立即鎖門，未回家的學(xué)生謝澤生耽擱處理，由年級籌備或班主任回去領(lǐng)取。對學(xué)生突發(fā)性疾病等情況及時協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的投資投資回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的大力支持、的確。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回來寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對造訪、送去東西的家長、親友進(jìn)行備案，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生關(guān)鍵性安全事故。第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍天凈、整潔。第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時間。第四，宿管員與老師協(xié)同較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，存一個身心健康向上的工作氛圍。第五，保證工作及時恰當(dāng)，水電、床安全隱患推斷出問題立即上報，專人負(fù)責(zé)管理及時處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展至現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間打翻了10倍，住房設(shè)備沒打翻10倍，學(xué)生定居得比較擠到至，條件少于沒有現(xiàn)學(xué)建議。第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加之外部條件的管制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能引致非常小的不便，弄得管理人員精神高度緊繃。第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個小時，特別就是存三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要態(tài)度曖昧月騙人，就一天開回一天24小時連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情，但問題就可以一步步、慢慢解決。第四，管理工作就是一個踢皮球的過程，施以的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題充分反映至年級班主任，大多數(shù)能及時處理，有時，班主任無此校內(nèi)或正在聽講，溝通交流出存難度，次數(shù)多了也厭煩。第五，鎮(zhèn)守學(xué)生、問題學(xué)生、心理存毛病的學(xué)生，工作難做，既必須嚴(yán)格管理，又必須人性化處理，對通常宿管員來說的確難度太小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于了她們能力范圍。第六，宿管員存統(tǒng)一建議，各年級存相同的精心安排，班主任各存?zhèn)€性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)同，的確就是一個必須深入探討的問題，也就是現(xiàn)實中最差的一個問題，在這方面，我們將先進(jìn)經(jīng)驗外圍經(jīng)驗，深入研究，逐步提高管理效益。宿舍管理員工作總結(jié)100字六宿舍管理員工作總結(jié)范文6時光荏苒，回首這半年的工作，較長時間但擴(kuò)展。我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)管理本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職，我對他他們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任至人。1、我們內(nèi)要一段時間可以統(tǒng)一建議進(jìn)行全盤的衛(wèi)生大掃除。2、每周由各樓層長自發(fā)性非定時對各崗進(jìn)行年終文明戶，不合格的將以口頭勸說，上繳工資等多種形式進(jìn)行合理處理。3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較名列，以喚醒樓層長的勁頭，層層競爭，爭當(dāng)一流。主要就是協(xié)同學(xué)校的方針政策幫助分配至本樓勞動課堂教學(xué)課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要涵蓋樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進(jìn)行客觀考核評價。主要就是協(xié)同學(xué)校的方針政策幫助分配至本樓勞動課堂教學(xué)課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要涵蓋樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進(jìn)行客觀考核評價。在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天精心安排2-3名同學(xué)值班：1、非本樓人員必須進(jìn)行詳細(xì)備案，不得外來人員及犯罪行為詫異者入內(nèi)。2、本樓的公物比如凳子、等物遷走必須憑學(xué)生證詳細(xì)備案。3、對可能將將出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進(jìn)行巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。2、精心安排值班同學(xué)一天三血常規(guī)，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進(jìn)行檢查記錄。3、晚上，存我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在照亮后在各樓層巡查，對一些阻礙同學(xué)們正常扎營的犯罪行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時制止。公共設(shè)施存各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設(shè)施的質(zhì)?？梢栽谥蛋嗵幣灞１旧蟼浒福梢员憬萃瑢W(xué)們隨時維保。作為管理員，我很著重建立一個我們自己特色的宿舍，我會定期非樓層長利用一樓大廳向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，比如時事新聞、學(xué)校政策、安全文明、、迷人文章、小倡議等，備受同學(xué)們的贊譽(yù)?；厥走@一年的工作歷程，就是極其擴(kuò)展和精彩的，特別就是四月份迪容舵輪那段日子并使人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面重實效精益求精，力爭上游，代價了很多的不懈努力，最終順利完成了學(xué)校轉(zhuǎn)交的各項任務(wù)。當(dāng)然，我也深信我的工作除了諸多嚴(yán)重不足，有待改進(jìn)，比如說：1、宿舍樓內(nèi)特別就是樓梯伯梅爾廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀，我們必須想辦法全盤杜絕。2、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但除了許多小問題，難以長期保持不好。1、對勤工助學(xué)、勞動課堂教學(xué)課的同學(xué)必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尋求并使我們樓的衛(wèi)生成績均衡在女生宿舍樓的前三名。2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，人與自然正常，尋求為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨悠閑的宿舍環(huán)境。宿舍管理員工作總結(jié)100字七宿舍管理員工作總結(jié)范文7宿舍管理員工作總結(jié)，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能并使人的一生出現(xiàn)發(fā)生改變，希望存關(guān)于宿舍管理員工作總結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！自從3月24日被精心安排至一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作存50天了。的確，這樣的工作就是誰也不愿回來搞出的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例，并使老師回來看一看宿舍。工作總必須有人回來搞出，既然就是領(lǐng)導(dǎo)精心安排了，那么我就得把精心安排的工作做好吧。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，體會至了搞出宿舍管理員的滋味。雖說就是，“工作分工相同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛回去就回來看一看宿舍了……”，“學(xué)校以后就改革了，并使后勤人員管理宿舍……”等等。事實上，我們的工作很直觀，無非就是給學(xué)生們進(jìn)屋，關(guān)門，除了給他們的宿舍衛(wèi)生情況評分，當(dāng)然，還得處理突發(fā)事件。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止，并使他至餐廳剩飯剩菜了再回來宿舍。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)至，知道學(xué)生們睡著。很平淡的生活，我表示不必總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié)，可能將將就是最近經(jīng)常推斷出我們在上班期間回來玩吧！其他時間，也就是學(xué)生在教室自學(xué)的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室等候著，所以存很多的時間自己支配，我就是看電視，偶爾過來踢踢球。可是那些學(xué)生很多都選擇退出了自學(xué)，就是想渡河這沒一個月的時間了，我們就是提著他們沒辦法了。有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又無法投影，再說了，你也無法打翻人家書包?。〕说母?jīng)典，輕而易舉就從窗戶那遞進(jìn)來了，我們總無法回去個“分身術(shù)”吧，所以工作就是很難搞出啊！我們就在門口東站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。但是，人家那把你放在眼里啊，有的輕而易舉就往里沖，我們就苛刻不得，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！比如說，學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋森裕子回來宿舍，他們可不聽見，他們就是必須提著回來，想在宿舍喝的悠閑。按照領(lǐng)導(dǎo)的精心安排，我們重點(diǎn)就是必須保證學(xué)生的午休時間。也可能將將就是，中考就要回去了，在增加一下緊繃的氣憤，并使我們再在工作上苛刻些！至于，保證午休時間嘛，還基本能重實效，雖然，他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺。不過，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看一看自己喜歡的小說，漫畫等等。畢竟，高三了嘛，還是比較艱辛的。只要他們不罵人，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”。宿舍管理員工作總結(jié)100字八宿舍管理員工作總結(jié)范文8新學(xué)年里，在兩院拆分的喜慶氣氛中，我們很榮幸能變成宿管會一員。1、作為我們宿管可以這一塊，首先必須各成員自學(xué)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身學(xué)識，從自身犯罪行為做起，就可以存資格回來管理學(xué)生。2、因為我們宿管會工作時間比較特定，不像團(tuán)委以及學(xué)生會就是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都就是在晚上別人扎營的時候工作，工作比較艱苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就要我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家搞出思想工作。3、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)深入探討工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后積極開展工作。4、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作自學(xué)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實精神，不要表示個別學(xué)生死我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的無法積極性，必須用實際情況地協(xié)同心理壓力，做好個人思想問題。1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還可以得罪人，受到學(xué)生的。但是只要我們刻苦深入細(xì)致工作，有理可以說，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作就可以順利進(jìn)行。2、在宿管會成立以來，我們秉承繼續(xù)執(zhí)行值班制度以及考勤制度，重實效責(zé)任恰當(dāng)。也秉承每周給各部門部長上加討論會，每兩周全體成員上加討論會，深入探討工作中所碰到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能贏得及時解決，不斷以期技術(shù)創(chuàng)新并使各部門重實效“人人有事吃飯、事事有人吃飯”，從細(xì)節(jié)上重實效分工明確，并使每位成員在工作當(dāng)中贏得鍛煉身體。3、側(cè)重于課堂教學(xué)工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進(jìn)行工作交流，同時也派出代表至基地宿舍自學(xué)基地宿管會的管理模式與。同時，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團(tuán)委進(jìn)行工作交流，自學(xué)別人的工作。4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本邁入正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動，通過這樣的活動，大大進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力。同時，在縮管可以成立以來也存不少問題，工作上的犯規(guī)和嚴(yán)重不足，主要就是我們對一些問題的重新認(rèn)識比較明確，經(jīng)驗不足。對外宣傳，工作力度比較。遇到繁瑣事情時，沒有找到恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒āＲ陨暇褪俏覀兯薰軙诔闪⒁詠淼墓ぷ骺偨Y(jié)。比如存嚴(yán)重不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示信息與指導(dǎo)。宿舍管理員工作總結(jié)100字九學(xué)生宿舍的管理，一直就是一個患我校學(xué)生管理的的重點(diǎn)工作，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己對學(xué)生宿舍管理的一些具體內(nèi)容看法和作法，和諸位的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任謝澤生一下詳盡的匯報，以期達(dá)致拋磚引玉，促進(jìn)我校宿舍管理的進(jìn)一步發(fā)展，不足之處，勸告批評指正。一、治本治本，必須從思想根源上引起學(xué)生的著重。一個人存什么樣的思想，就同意可以代價什么樣的行動。所以一些學(xué)生的不良習(xí)慣，就要治本治本，先從思想做起，刨根尋源，對癥下藥。中學(xué)生，正處于思想的成型期。而這些壞習(xí)慣正是制約著我們學(xué)生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在。考量問題不明朗，容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習(xí)慣。但每一個學(xué)生的內(nèi)心深處，更渴望自己的被聲稱和自我價值的突顯，他們也想好不好些，獲得別人的表揚(yáng)。1、做人教育，常抓不懈從思想教育已經(jīng)已經(jīng)開始，大談?wù)撎卣勅绾卧诮裉旄愠鲆粋€不好學(xué)生、如何在今天搞出一個并使家長放心的好孩子，如何加強(qiáng)自己的思想水準(zhǔn)，建立恰當(dāng)?shù)牡赖掠^和價值觀。我說道他們：“今天你做好了，就存很多同齡人，也就是你明天的競爭對手就被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的坐穩(wěn)了身后，你也就進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了成功的幾率。對于成績不好的學(xué)生，我建議先成人、再搞出雙優(yōu)秀生；對于成績低的，我救贖他們：自學(xué)方面，由于種種原因，存差距，那么生活習(xí)慣等非智力的方面，我們還要再甘心落后嗎？只有打造出優(yōu)良的個人素質(zhì)就可以在將來的社會競爭中立于不敗之地?！边@里的個人素質(zhì)，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是培育較好的個人自學(xué)、生活習(xí)慣。對于學(xué)生的思想疑點(diǎn)，比如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上，我細(xì)心的給予了定義，這就是優(yōu)勢互補(bǔ)的兩個方面。由于打掃得不好，就不怕各種檢查，甚至不必再花費(fèi)時間回來應(yīng)付各種檢查，自學(xué)的時間不也節(jié)省出來了嗎。對自學(xué)負(fù)責(zé)管理了，把對自學(xué)的態(tài)度提著出來，衛(wèi)生的打掃和保持也可以搞得更好，最起碼無法拖拉，大事兒用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎。通過衛(wèi)生活動，培育了自己的細(xì)心和深入細(xì)致的態(tài)度，突顯在自學(xué)上，不也可以獲益嗎？所以，捏一捏做人教育，我們可能會存意想不到的問鼎。2、盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣，及時存針對性地明確提出改進(jìn)意見?？赡軐o論我們怎樣建議，總存學(xué)生無法按時順利完成任務(wù)，或搞得不盡如人意。然后抽絲剝繭，看清楚利害關(guān)系，并使他們自己真的做好每一件事情尤其就是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。這時，我們無法只顧劈頭蓋臉的批評，必須和他仔細(xì)分析產(chǎn)生這種情況的原因，比如因溫順，應(yīng)付心理還是特定原因。3、積極開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。對于學(xué)生生活環(huán)境的關(guān)鍵組成部分，宿舍環(huán)境的建設(shè)，也就是非常關(guān)鍵的。環(huán)境不好了，心情悠閑，又保證了正常的扎營，進(jìn)一步就可以在自學(xué)上產(chǎn)生較好的效率。我和學(xué)生說：呂?？h思索吧，你，就是別人的環(huán)境?？赡軐W(xué)生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生?；顒臃e極開展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了非常小的變化。這樣，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。你必須打掃衛(wèi)生，為別人服務(wù)，仍須別人的珍惜與維護(hù)；別人也必須打掃衛(wèi)生，為你服務(wù)，你也必須學(xué)會維護(hù)和珍惜。二、多進(jìn)行四海的比較，喚醒學(xué)生爭強(qiáng)好勝的意識。學(xué)生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對照，證實長處，則表示嚴(yán)重不足，明確提出期望，喚醒他們爭強(qiáng)好勝的意識。參觀回來，不必我再多說什么，學(xué)生自己的建議與進(jìn)步就十分明顯了。有時，個別宿舍整理的不盡人意，我就要有院領(lǐng)著其他同學(xué)參觀整理的較好的宿舍，并說道他們，一樣就是學(xué)生，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢？我們必須搞得更好！三、對學(xué)生搞好的一方面，必須及時給予的確和表揚(yáng)。“不好學(xué)生就是夸贊出來的”，對于好不好的學(xué)生、宿舍必須及時給予充份的表揚(yáng)和的確，還要適當(dāng)?shù)膭t表示嚴(yán)重不足，也就是今后不懈努力的方向。并使學(xué)生即為受到鼓勵，樂意代價不懈努力，又無法輕而易舉產(chǎn)生自豪的情緒。真的，你可以看出，被表揚(yáng)過的學(xué)生數(shù)天之內(nèi)無論自學(xué)、精神、自我建議都會上一個層次；被表揚(yáng)過的宿舍能達(dá)致整個月都搞得十分不好。幾個適合表揚(yáng)的時間：早操結(jié)束，課間操子集，科東俄聽課之前，班會，墨午晚蒙的時候具體內(nèi)容至個別宿舍，個別床鋪等等。四、我和學(xué)生所搞出的一些具體內(nèi)容工作。1、明確打掃順序，防止短時間的重復(fù)打掃。由進(jìn)到下，由陽臺至門口，先床鋪后地面的順序。2、精心安排值日，分工明確有院全權(quán)負(fù)責(zé)，我指導(dǎo)詳細(xì)公平的進(jìn)行分工，值日生對當(dāng)天的宿舍工作必須盡職盡責(zé)。3、加強(qiáng)相互監(jiān)督、相互協(xié)助融合：你就是別人的環(huán)境主題教育，形成較好的輿論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作，及時勸誡；或針對一些特定的情況，并使其他同學(xué)及時對值日生給予幫助。弘揚(yáng)較好的整體意識，加強(qiáng)了集體榮譽(yù)感的培育。4、從嚴(yán)建議，重在全面落實5、不定期抽查比如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果必須及時分后情況面向全體或單獨(dú)對個人通告，并使學(xué)生知道你很負(fù)責(zé)管理。并責(zé)令他們限期自查。6、強(qiáng)化精神和物質(zhì)資金投入并使學(xué)生深表你實實在在的就是為了他們不好比如舉例：早飯空，你回來了，和他們一起整理，就是很直觀的整整床鋪，也可以給他們動力的。另外，搞出的工作必須并使他們知道，比如被門鎖在學(xué)生宿舍，我開玩笑似的說過以后，學(xué)生就忘掉了，“以后無法再并使老師被門鎖在里面了?！奔皶r打掃搞得越來越不好。再比如用壞的物品，自帶了維修紙盒，以便及時維修等。此次打掃，為學(xué)生準(zhǔn)備好刷廁所的必需品等，學(xué)生自己就擦的十分干凈了。必須并使學(xué)生感覺：“我們的確十分重視”他們自然也就十分重視了，一著重，就可以出效果。五、十分關(guān)鍵的穩(wěn)步保持活動在此次學(xué)校環(huán)境治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階，可以說，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢？最重要的，仍然就是著重。仍須我們每一個人，尤其就是班主任回去思索、計劃、付諸實施。六、宿舍管理工作的幾點(diǎn)建議1、穩(wěn)步倡導(dǎo)生活環(huán)境對于自學(xué)的重要性。2、及時維修宿舍損壞部位，上報了，維修的無法及時，學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)可以對班主任產(chǎn)生誤會。3、解決宿舍曬干衣服的難題?？傊ㄟ^對各宿舍的參觀自學(xué)，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點(diǎn)，這些正是我們以后所必須自學(xué)的地方。深信四中的明天可以更好！我們也深信，只要我們思想著重、代價不懈努力、常抓不懈，我們四中的宿舍管理工作可以再上一個新臺階，我們中的學(xué)生管理的各項工作，也可以因此次活動的成功積極開展而搞得更好。宿舍管理員工作總結(jié)100字十時光荏苒，回首這半年的工作，較長時間但擴(kuò)展。一、勤工助學(xué)我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)管理本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職，我對他他們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任至人。1、我們內(nèi)要一段時間可以統(tǒng)一建議進(jìn)行全盤的衛(wèi)生大掃除。2、每周由各樓層長自發(fā)性非定時對各崗進(jìn)行年終文明戶，不合格的將以口頭勸說，上繳工資等多種形式進(jìn)行合理處理。3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較名列，以喚醒樓層長的勁頭，層層競爭，爭當(dāng)一流。主要就是協(xié)同學(xué)校的方針政策幫助分配至本樓勞動課堂教學(xué)課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要涵蓋樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進(jìn)行客觀考核評價。主要就是協(xié)同學(xué)校的方針政策幫助分配至本樓勞動課堂教學(xué)課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要涵蓋樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進(jìn)行客觀考核評價。二、紀(jì)律在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天精心安排2-3名同學(xué)值班：1、非本樓人員必須進(jìn)行詳細(xì)備案，不得外來人員及犯罪行為詫異者入內(nèi)。2、本樓的公物比如凳子、等物遷走必須憑學(xué)生證詳細(xì)備案。3、對可能將將出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。三、安全1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進(jìn)行巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。2、精心安排值班同學(xué)一天三血常規(guī)，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進(jìn)行檢查記錄。3、晚上，存我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在照亮后在各樓層巡查，對一些阻礙同學(xué)們正常扎營的犯罪行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時制止。四、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施公共設(shè)施存各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設(shè)施的質(zhì)保可以在值班處佩保本上備案，可以便捷同學(xué)們隨時維保。五、宣傳作為管理員，我很著重建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期非樓層長利用一樓大廳向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，比如時事新聞、學(xué)校政策、安全文明、食療保健、迷人文章、小倡議等，備受同學(xué)們的贊譽(yù)。回首這一年的工作歷程，就是極其擴(kuò)展和精彩的，特別就是四月份迪容舵輪那段日子并使人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面重實效精益求精，力爭上游，代價了很多的不懈努力，最終順利完成了學(xué)校轉(zhuǎn)交的各項任務(wù)。當(dāng)然，我也深信我的工作除了諸多嚴(yán)重不足，有待改進(jìn)，比如說：1、宿舍樓內(nèi)特別就是樓梯伯梅爾廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀，我們必須想辦法全盤杜絕。2、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但除了許多小問題，難以長期保持不好。1、對勤工助學(xué)、勞動課堂教學(xué)課的同學(xué)必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尋求并使我們樓的衛(wèi)生成績均衡在女生宿舍樓的前三名。2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，人與自然正常，尋求為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨悠閑的宿舍環(huán)境。宿舍管理員工作總結(jié)100字十一你們好。我就是5#宿舍樓的管理員。回首之間20xx年度已經(jīng)距我們而回來了20xx年就是個不理想的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)詳盡介紹一下20xx年度的工作情況。從步入20xx年從前，全年就已經(jīng)已經(jīng)開始皮夏涅4月份的學(xué)校評估已經(jīng)已經(jīng)開始的準(zhǔn)備工作工作了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是兩小重點(diǎn)實地考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，涵蓋樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小墨，五天兩大密，天天都可能將將被抽查，時時都可能將將被批評，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的已經(jīng)已經(jīng)開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學(xué)們每天喝茶，手都筋疲力盡通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責(zé)任就是起至至承包的促進(jìn)作用，對上級必須協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級的命令及時的抒發(fā)恰當(dāng)；對下要鼓勵安撫同學(xué)，并使他們盡職盡責(zé)，能夠盡時準(zhǔn)確的順利完成領(lǐng)導(dǎo)的建議，雖然存不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然秉承上級的建議。但在完了之后，經(jīng)常打探他們談一談，說明特定時期，特定對待，并使大家都秉承一下，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供更多更多方面，比如說為防止手在冷水中凍著，我并使他們用溫水回來洗頭毛巾，每次干活活活后，用熱水洗手，用毛巾沖洗后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù)，在評估中沒存納學(xué)校的后腿。其次就是在每次討論會上的執(zhí)勤情況，我也就是每次都提前到達(dá)，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的精心安排也能及時的精心安排抒發(fā)下去，沒有發(fā)生過大的犯規(guī)或差錯。最后就是在平時管理不好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。除去特定時期，作為一名合格的樓管員，主要存一下幾項工作：首先能夠保證上崗率僅，這一點(diǎn)我搞出的真不錯吧，沒有無故黃博純或黃繼妍過，也沒有長時間的請假黃博純過。對于勞動周的同學(xué)，首先對他們的工作進(jìn)行合理地分工，并使他們明確自己的職責(zé)；其次提前說道他們中將存一部分為優(yōu)秀、一部分為較好以及不及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性，使他們在一周時間內(nèi)能深入細(xì)致工作，防止他們存“謝澤生一天和尚，敲擊一天鐘”的看法；最后，對他們一周的工作進(jìn)行客觀綜合的評價，并使同學(xué)體會至信任、做人、工作的艱辛。對于勤工助學(xué)的同學(xué)，可以劃一名樓長，對于樓長必須用做認(rèn)輸回來并使他吃飯，把權(quán)力和責(zé)任必須并使他分?jǐn)偝觯⑹顾?fù)責(zé)管理整個樓的安全工作，一方面指導(dǎo)喝茶的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管及及什么，該怎么吃飯，并使各項工作都責(zé)任至個人，個個單元都有人負(fù)責(zé)管理，并且每星期對衛(wèi)生進(jìn)行系統(tǒng)的檢查，并且在每次討論會上作出名列，則表示嚴(yán)重不足；另一方面嚴(yán)格執(zhí)行他們秉承每天都對自己的區(qū)域潔凈一次，并及時的則表示嚴(yán)重不足；最后必須做好簽到工作，秉承每日必簽約。除了這些主要的工作外作為一名樓管員，除了很多小事的事情。比如說，每天都存許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會詳細(xì)的問明情況后，在搞出處理，并且許多時候都就是并使勞動周的同學(xué)回來核實一下。再次，由于我們樓的特定情況，人員流動非常大，存很多不證實因素，我推行并使勞動周的同學(xué)每天三次檢查，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實住人數(shù)等方法，重實效樓內(nèi)人數(shù)基本清楚?？傊?，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理不好同上級以及同學(xué)的關(guān)系，并使兩者之間能夠連接起來，盡好的不懈努力并使領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心，并使同學(xué)們在我所管理的樓上定居的安心。宿舍管理員工作總結(jié)100字十二半年回去，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點(diǎn)，時時嚴(yán)格要求自己，自覺死守工作崗位，