外聯(lián)部工作的工作計劃參考5篇外聯(lián)部工作的工作計劃篇1

招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協(xié)的新奇血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素養(yǎng)的后備力量，更好地參與各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。

招新對象：20xx屆新生

招新要求思想品德好，責任心強，做事仔細嚴謹

2。自我管理意識強，能遵守時間觀念

3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力

4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織支配

招新人數(shù)：視部門狀況而定

招新時間與地點

a〕報名時間

b〕報名地點

c〕面試時間

d〕面試地點

面試過程相關(guān)要求

工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點，準時通知本部門的應聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息

2。嚴格根據(jù)時間支配進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、專心

3。若遇突發(fā)狀況應準時通知有關(guān)人士

面試環(huán)節(jié)及題目自我介紹，想加入青協(xié)的緣由，對青協(xié)的認識

2。辯論：面試者回答評委提出的問題

〔責任心強，對工作有熱情，語言表達清楚，有肯定的交際能力等〕問題協(xié)商

外聯(lián)部工作的工作計劃篇2

新學期之初，恰逢開春之時，在經(jīng)過了寒假一個月的休整之后，外聯(lián)部全體成員重新集結(jié)，海闊憑魚躍，天高任我外聯(lián)翔。為了更好的開展本學期外聯(lián)部的各項活動，特擬定本學期的工作計劃如下：

一、回巢收心，激情再揚

開學之初，召集全體外聯(lián)成員進行收心培訓。調(diào)動大家的激情，從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯(lián)工作中。

二、總結(jié)閱歷制定工作細則運籌帷幄

部長帶頭總結(jié)上學期工作中出現(xiàn)的缺乏之處和得到的珍貴閱歷。分析緣由，并且制定本學期的工作細致的規(guī)劃，重新分析周邊商家的信息對其進行分類，制定不同的外聯(lián)互動溝通方案。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標準，以期更加有針對性更加高效的完成外聯(lián)任務。

三、內(nèi)閣責任小組負責制，高效監(jiān)督

本學期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責任小組負責制〞，每一期外聯(lián)都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員，原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責任小組對部長和本次活動負責，承當包括對商家分類，幾個小組間的協(xié)調(diào)協(xié)作等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢，提高工作效率。并且為下一屆外聯(lián)部儲備人才。

四、利其器，善其事，戎馬再戰(zhàn)

工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，進入實戰(zhàn)的階段，各部門活動的相繼開展也是外聯(lián)任務的擔承。全力以赴依據(jù)制定的外聯(lián)“責任小組負責制〞，外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作，戎馬再戰(zhàn)。

五、階段集訓，斗志不卻

為了鼓舞士氣，保證大家在第二學期對于外聯(lián)工作的熱情不減，本學期將開展階段性的集訓活動，形式包括校內(nèi)的會議培訓和校外的拓展集訓。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志，培育大家彼此的默契協(xié)作程度。

六、外聯(lián)溝通，舌戰(zhàn)韜略

擬在本學期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會〞，聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參與，共同共享外聯(lián)工作閱歷以及口才溝通心得,探討高效的外聯(lián)工作實踐方案。集眾家之長，并且在可能的條件下構(gòu)建統(tǒng)一的“大外聯(lián)聯(lián)盟〞,制定共同的外聯(lián)贊助宣揚標準,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰(zhàn)，標準不一，惡性競爭的現(xiàn)象，真正意義上發(fā)揮聯(lián)合的目的，到達大外聯(lián)合作共贏的終極預期。

七、外部聯(lián)誼，共同成長

本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯(lián)部聯(lián)誼活動，諸如茶話會，口才溝通會，游戲，辯論賽等，增進與其他系外聯(lián)部的友情。并且達成長期的聯(lián)誼伙伴關(guān)系。以外聯(lián)部之間的溝通為契機進一步增添我系與其他各系的溝通聯(lián)誼，展示我系對外友好的大系本色。提高會計學系作為邢院第一大系的風采。

八、部門活動，凸顯特色

本學期擬在得到系里的支持下，舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動1到2個。改善外聯(lián)部單一的“拉贊助〞的職能，提高部門影響力。同時提高成員對于部門搞活動的參加的熱情。

九、協(xié)作各部，創(chuàng)先爭優(yōu)

新的學期，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮大部優(yōu)勢，做好外聯(lián)工作的同時主動協(xié)作其他部門開展工作。繼續(xù)本著“有事兒您說話!〞的看法與其他各部增進合作友情。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌。

外聯(lián)部工作的工作計劃篇3

一、部門介紹：

外聯(lián)部是一個具有朝氣的部門，外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、溝通為主要契機開展工作。外聯(lián)部自成立以來，本著“為同學服務，為學生會開展的各項有意義的活動盡自己的一份力〞，以“從學生中來，到學生中去，全心全意為學生服務〞的宗旨，并作為外聯(lián)部全部成員的最終目標。我部主要負責學生會的對外聯(lián)絡工作，提供各方面的信息，使學生會的工作能準時與其它各高校及社會進行溝通溝通。依據(jù)需要為學生會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費；協(xié)助學生會與社會間的溝通，同時擴大學院在全校以及社會上的影響；溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的溝通，為樹立學院形象做應有的奉獻。外聯(lián)部定期召開例會，會議由部長主持，主要是總結(jié)上一階段的活動和安排下一階段的任務，吸取閱歷，準時發(fā)覺問題。通過我部的各種活動，能夠培育人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，為日后的實習或工作積累閱歷，使你在以后的各項工作中都能輕松應對。外聯(lián)部是我院學生會于全部支持我們的外部機構(gòu)的強有力的紐帶，是我院對外活動的重要窗口。

二、部門職責：

1.與其他兄弟學校的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往，實現(xiàn)校校聯(lián)誼。

2.是一個部門與部門、學校與其它學?！矆F體〕溝通的橋梁。

3.進行聯(lián)誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4.在對外的溝通中，加強對學院的宣揚，讓更多的人知道、了解學院。

5.協(xié)作其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。

6.協(xié)作學生會其他部門搞好學生活動

7.負責處理校外單位在校內(nèi)內(nèi)部開展的活動，主要是商家的宣揚活動。外聯(lián)部起著聯(lián)系、溝通、監(jiān)督、長期合作的作用。

三、工作原則：

1、平等互利，在拉贊助的過程中，肯定留意平等互利原則，保證活動的正常開展。

2、老實守信，展示當代大學生優(yōu)良的精神風貌，老實守信，遵守合約，幫助宣揚。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避開使大學生的校內(nèi)活動帶上過多的商業(yè)色彩，應保持大學校內(nèi)生活的純凈，保持大學生的特有精神境界。

4、溝通學習，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學習，多與優(yōu)秀團體進行溝通，汲取養(yǎng)分。

5、注重宣揚，主動與院其他兄弟部門協(xié)作，擴大外聯(lián)部的影響力和知名度。

6、明辨是非，作為大學生初涉社會的先鋒，應保持頭腦的高度清醒，為大學校內(nèi)引進外界優(yōu)秀文化，先進思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會落后觀點。

7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進行公平的資金安排，提高學生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。

8、和諧為目標，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親熱協(xié)作。

9、樹立形象，樹立當代大學生新的時代形象，展示當代大學生新的精神風貌。

四、招新目的：

新學期，新氣象；新面孔，新作風。新學年的開始，就意味著學生會注入新血液的時候。我們力求能招納賢能，繼續(xù)培育能建設學生會的人才。

五、招新時間：請關(guān)注校內(nèi)海報

六、招新地點：學校圖書館前。

七、招新對象：主要針對12級新生，同時針對南方學院全部同學。

八、招新人數(shù)：待定

九、招新要求：

1.鑒于外聯(lián)部以注重實效性為主，應招者必需要有良好的責任心，不行隨便推辭所安排的工作。

2.在本部門日常工作中，部門成員常與商家、學校領(lǐng)導、老師接觸，故應招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人虛心、有禮。

3.針對本部門工作時需處理一些突發(fā)狀況，應招者要思維靈敏、做事敏捷且講求方法。

4.學生干部工作的實質(zhì)是一項為廣大學生團體服務的工作，因此應招者要對工作要有熱情，有奉獻精神。

5.鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈寬闊的學生優(yōu)先考慮。

以上為外聯(lián)部的一些招新工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調(diào)整。信任這屆學生會主席團、各部門肯定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

外聯(lián)部工作的工作計劃篇4

一、內(nèi)部建設

1、人員職責安排：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡潔負責了一些相關(guān)人物，這學期預備讓每位部員自己全權(quán)負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培育：主要是讓外聯(lián)部全部人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關(guān)、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結(jié)等文字方式，將閱歷落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為嘉獎與換屆的一個標準。

4、內(nèi)部量化管理：進一步完善內(nèi)部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參與外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿嘉獎等方式，催促全部人員主動工作，共振部門風采。

二、外部聯(lián)合

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為預備考研、出國留學和參與司法考試同學解答懷疑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質(zhì)條件所限制。

2、外場宣揚：如今學校對外場宣揚的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣揚外場，即沒有深厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必需要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關(guān)關(guān)系拓展：這點有兩個方面，一是主動拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認識的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結(jié)，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。

外聯(lián)部工作的工作計劃篇5

新的學期，新的開始，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創(chuàng)輝煌的新目標，在本學期里，我們外聯(lián)部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重，但我們外聯(lián)部的每一個成員都已經(jīng)做好了充分的預備，我們將以飽滿的熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成果，保證我們金融系學生會正常平穩(wěn)的運作。

再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務，我們會制訂我們部自己的納新方法和流程，充分表達優(yōu)勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開