人事專員培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)2011年王紅剛wanghonggang163主要內(nèi)容勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)法現(xiàn)代企業(yè)管理管理心理與組織行為人力資源開(kāi)發(fā)與管理第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)厝勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和方令勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。P1勞動(dòng)資源的稀缺性具有三個(gè)屬性:P1.相對(duì)稀缺性。是指可支配的勞動(dòng)資源相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無(wú)限需要和愿望而言2.絕對(duì)性。已有需要和愿望滿足后,又會(huì)產(chǎn)生新的需要。3.本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺。第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和方法、效用最大化P2個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化。即在個(gè)人可支配資源的約束條件下,使個(gè)人需要和愿望得到最大限度的滿足企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化席勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和方三、勞動(dòng)力市場(chǎng)P2◆勞動(dòng)力市場(chǎng)是生產(chǎn)要素市場(chǎng)的重要組成部分。◆就業(yè)量和工資的決定是勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能。令勞動(dòng)力市場(chǎng)的功能是通過(guò)商品的供給和需求來(lái)決定價(jià)格的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)、調(diào)節(jié)資源的配置;解決生產(chǎn)什么,如何生產(chǎn)和為誰(shuí)生產(chǎn)這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本課題。令勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要任務(wù):要認(rèn)識(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)的種種復(fù)雜現(xiàn)象,理解并揭示勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求以及工資和就業(yè)決定機(jī)制對(duì)勞動(dòng)力資源配置的作用原理。四、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法p3

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法有兩種,實(shí)證研究法和規(guī)范研究法。

實(shí)證研究法是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法,其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問(wèn)題。

規(guī)范研究法:說(shuō)明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題。往往成為為政府制定社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)的工具第二節(jié)勞動(dòng)力供給和需求⑧令勞動(dòng)力-是指一定年齡之內(nèi),具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求,從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口,p5冷包括就業(yè)者和失業(yè)者第二節(jié)勞動(dòng)刀供給和需求P51、勞動(dòng)力參與率是衡量人口參與社會(huì)勞動(dòng)程度的指標(biāo)。◆總?cè)丝趧趧?dòng)力參與率=勞動(dòng)力×100%總?cè)丝凇魟趧?dòng)力供給---是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間第二節(jié)供給和需求P5令勞動(dòng)力供給彈性:勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。令供給彈性=(供給量變動(dòng)百分比)/(工資率變動(dòng)百分比)§供給無(wú)彈性E=0無(wú)論工資率如何變動(dòng),勞動(dòng)力供給量固定不變§供給有無(wú)限彈性E=無(wú)窮大,工資率給定,勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0§單位供給彈性E=1在這種情況下,工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力變動(dòng)的百分比相同。§供給富有彈性E>1勞動(dòng)力變動(dòng)百分比大于工資率變動(dòng)百分比§供給缺乏彈性E<1勞動(dòng)力變動(dòng)百分比小于工資率變動(dòng)百分比謝謝！61、奢侈是舒適的，否則就不是奢侈。——CocoChanel

62、少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。——?jiǎng)⑾?/p>

63、三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。——孔丘

64、人生就是學(xué)校。在那里，與其說(shuō)好的教師