第14頁(yè)共14頁(yè)單位勞動(dòng)合?同示范文本?甲方：_?____?法定代表人?：____?_乙方：?_____?身份證號(hào)?：____?_為了維?護(hù)甲、乙雙?方的利益,?確保甲方的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的?正常開(kāi)展,?本著平等自?愿,協(xié)商一?致的原則,?簽訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲方在?錄用乙方后?,同時(shí)為其?解決戶口的?問(wèn)題,乙方?必須為甲方?服務(wù)___?_年。二?、乙方因本?人原因不能?為甲方服務(wù)?____年?的,須按每?月____?元賠償金計(jì)?算,有一個(gè)?月算一個(gè)月?,逐月累計(jì)?,向甲方作?出賠償。?三、甲方為?提高公司員?工的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)乙?方的實(shí)際工?作崗位給予?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),凡甲?方給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的,乙方必?須根據(jù)本人?所在的崗位?,為甲方服?務(wù)。四、?乙方因本人?原因不能達(dá)?到服務(wù)期的?,一年的須?按每月__?__元賠償?金計(jì)算,兩?年的須按每?月____?元賠償金計(jì)?,三年的須?按每月__?___賠償?金計(jì),有一?個(gè)月算一個(gè)?月,逐月累?計(jì),向甲方?做出賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作為?勞務(wù)合同的?附件,與《?勞務(wù)合同》?同時(shí)生效。?六、本補(bǔ)?充協(xié)議一式?兩份,甲、?乙雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方：__?___委?托人：__?___日?期：___?_年___?_月___?_日乙方?：____?_日期：?____年?____月?____日?單位勞動(dòng)?合同示范文?本（二）?甲方：__?___地?址：___?__聯(lián)系?人：___?__聯(lián)系?電話：__?___傳?真：___?__乙方?：____?_地址：?_____?聯(lián)系人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_傳真：?_____?甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)商?，就甲方學(xué)?生赴乙方實(shí)?習(xí)事宜，根?據(jù)勞動(dòng)部門(mén)?和教育部門(mén)?等的有關(guān)規(guī)?定，達(dá)成以?下協(xié)議以便?雙方共同遵?照?qǐng)?zhí)行。?一、雙方資?質(zhì)認(rèn)定：?1.甲方是?經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃?或勞動(dòng)行政?部門(mén)批準(zhǔn)，?具有合格辦?學(xué)資質(zhì)的各?類學(xué)校;?2.乙方是?在當(dāng)?shù)毓ど?行政機(jī)關(guān)注?冊(cè)，并經(jīng)勞?動(dòng)行政部門(mén)?認(rèn)可，有資?格向各類企?業(yè)提供勞務(wù)?服務(wù)的公司?。甲乙雙?方均應(yīng)提供?相應(yīng)證件（?復(fù)印件）作?為本協(xié)議的?附件。二?、實(shí)習(xí)生要?求：1.?實(shí)習(xí)生共_?____名?，其中男生?_____?名，女生_?____名?;2.實(shí)?習(xí)期限：_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?;3.甲?方所輸送實(shí)?習(xí)生必須符?合下列要求?：____?_4.甲?方所輸送之?實(shí)習(xí)生必須?經(jīng)過(guò)乙方，?并在開(kāi)始實(shí)?習(xí)前經(jīng)乙方?指定醫(yī)院體?檢，合格后?方能開(kāi)始實(shí)?習(xí)。三、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1.甲方所?輸送的實(shí)習(xí)?生必須是本?校所屬的符?合實(shí)習(xí)生身?份的全日制?學(xué)歷教育學(xué)?生;2.?甲方需保證?所輸送之實(shí)?習(xí)生按照乙?方指定時(shí)間?到乙方指定?醫(yī)院參加體?檢，且學(xué)生?流失率不得?超過(guò)10%?（剔除當(dāng)?shù)?已體檢不合?格人員，需?出具醫(yī)院體?檢不合格證?明）;3?.體檢結(jié)果?需由乙方確?認(rèn)，體檢不?合格者由甲?方負(fù)責(zé)帶回?;4.甲?方需向乙方?提供實(shí)習(xí)生?實(shí)習(xí)推薦表?（蓋有學(xué)校?公章、貼有?照片）、學(xué)?籍證明、身?份證復(fù)印件?或戶籍證明?復(fù)印件（戶?籍證明由當(dāng)?地派出所出?具，附有本?人照片并在?照片上加蓋?派出所公章?），如甲方?提供的實(shí)習(xí)?生有關(guān)資料?與事實(shí)不符?或違反有關(guān)?規(guī)定，乙方?有權(quán)隨時(shí)通?知甲方退回?學(xué)生;5?.學(xué)生從面?試到體檢、?簽訂合同、?報(bào)到的整個(gè)?過(guò)程中，甲?方需指定一?名教師全權(quán)?負(fù)責(zé)管理并?配合乙方直?至學(xué)生進(jìn)入?企業(yè)工作;?6.在試?用期內(nèi)考核?不合格之實(shí)?習(xí)生由甲方?負(fù)責(zé)接回并?另行安排其?實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提供?具體考核不?合格原因;?7.在學(xué)?生實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)定?期了解學(xué)生?意見(jiàn)、工作?表現(xiàn)及在生?活、工作中?遇到的困難?，協(xié)助乙方?做好學(xué)生的?思想工作，?負(fù)責(zé)與學(xué)生?家長(zhǎng)進(jìn)行溝?通，保證讓?學(xué)生安心實(shí)?習(xí)，并將意?見(jiàn)及時(shí)反饋?給乙方;?8.甲方應(yīng)?向乙方支付?學(xué)生安置費(fèi)?____元?/人，具體?金額按照實(shí)?際體檢合格?人數(shù)計(jì)算，?其中80%?費(fèi)用應(yīng)在學(xué)?生到乙方所?在地且體檢?合格之后、?進(jìn)廠報(bào)到之?前繳納，剩?余20%費(fèi)?用在學(xué)生進(jìn)?廠當(dāng)天繳納?;9.學(xué)?生發(fā)生工傷?事故，甲方?需主動(dòng)協(xié)助?乙方處理;?10.甲?方所輸送實(shí)?習(xí)生發(fā)生下?列問(wèn)題將被?解除實(shí)習(xí)協(xié)?議，解除實(shí)?習(xí)協(xié)議之實(shí)?習(xí)生由甲方?負(fù)責(zé)接回，?自實(shí)習(xí)協(xié)議?解除之日起?乙方不再承?擔(dān)任何責(zé)任?：10.?1學(xué)生嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者規(guī)章?制度的;?10.2學(xué)?生嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)乙方利?益造成重大?損失的;?10.3學(xué)?生發(fā)生重大?違法行為，?依法被追究?刑事責(zé)任的?;10.?4學(xué)生有精?神病、病毒?性肝炎及嚴(yán)?重的肝膽腎?疾病病史或?正在治療中?，未向乙方?在報(bào)到進(jìn)廠?前如實(shí)說(shuō)明?或隱瞞真實(shí)?情況的;?10.5學(xué)?生冒名頂替?或假造學(xué)歷?證明、身份?證明等相關(guān)?證件，經(jīng)查?實(shí)確鑿者;?10.6?學(xué)生患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定醫(yī)?療期滿后經(jīng)?鑒定不能從?事原工作，?也不能從事?乙方另行安?排的工作的?;四、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?本著公平、?公正的原則?，乙方根據(jù)?一定要求和?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲?方輸送的學(xué)?生進(jìn)行面試?及相關(guān)技能?和知識(shí)培訓(xùn)?，最終擇優(yōu)?錄取，確定?正式實(shí)習(xí)的?人員;2?.乙方保證?實(shí)習(xí)生薪資?待遇與事前?宣傳的相符?，如有不實(shí)?之處直接影?響到學(xué)生實(shí)?習(xí)意愿的，?由乙方負(fù)責(zé)?，并重新安?置;3.?實(shí)習(xí)生工資?由乙方確定?，因生產(chǎn)需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，按?國(guó)家勞動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定支?付加班工資?;4.實(shí)?習(xí)生工資由?乙方按時(shí)發(fā)?放，如無(wú)擅?自、違法違?紀(jì)行為或其?他特殊原因?的，乙方不?得扣發(fā)實(shí)習(xí)?生工資;?5.乙方按?照勞動(dòng)法有?關(guān)規(guī)定為甲?方輸送之實(shí)?習(xí)生提供必?要的勞動(dòng)保?障，負(fù)責(zé)在?工廠工作期?間的勞動(dòng)安?全;發(fā)生工?傷事故時(shí)，?乙方根據(jù)勞?動(dòng)法并結(jié)合?有關(guān)規(guī)定負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)處理?;6.乙?方為甲方輸?送之實(shí)習(xí)生?提供有償宿?舍，并負(fù)責(zé)?宿舍的日常?管理：6?.1實(shí)習(xí)生?在來(lái)___?__時(shí)需帶?足現(xiàn)金以支?付住宿費(fèi)及?當(dāng)月生活費(fèi)?。住宿費(fèi)在?入住當(dāng)天繳?納，以后逐?月交付。如?不及時(shí)繳納?，將直接影?響學(xué)生的實(shí)?習(xí)，同時(shí)乙?方將通過(guò)書(shū)?面形式通知?學(xué)校和當(dāng)事?人，同時(shí)在?學(xué)生當(dāng)月工?資中按照實(shí)?際發(fā)生費(fèi)用?扣除;6?.2實(shí)習(xí)需?遵守宿舍各?項(xiàng)規(guī)章制度?，若有違反?且情節(jié)惡劣?者將被開(kāi)除?出宿舍，并?終止其實(shí)習(xí)?行為，由甲?方負(fù)責(zé)帶回?;6.3?實(shí)習(xí)生如需?搬出宿舍另?外居住，需?事先征得父?母、學(xué)校的?同意，并提?交書(shū)面申請(qǐng)?報(bào)乙方批準(zhǔn)?后方可搬出?，同時(shí)乙方?不再承擔(dān)在?工作時(shí)間以?外的任何責(zé)?任;如實(shí)習(xí)?生不經(jīng)允許?擅自搬出宿?舍，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將終止其?實(shí)習(xí)，同時(shí)?乙方也不承?擔(dān)在此期間?的任何責(zé)任?;7.實(shí)?習(xí)期未滿而?乙方無(wú)正當(dāng)?原因辭退實(shí)?習(xí)生的，乙?方負(fù)責(zé)另行?安排工作;?8.實(shí)習(xí)?生不得擅自?離職，如有?正當(dāng)原因確?需離職的，?需提前一周?提交書(shū)面申?請(qǐng)，經(jīng)乙方?批準(zhǔn)后方可?離職，學(xué)生?離職后乙方?不再承擔(dān)任?何責(zé)任;如?無(wú)正當(dāng)原因?而離職的，?乙方有權(quán)扣?生的實(shí)習(xí)推?薦表并扣發(fā)?學(xué)生當(dāng)月工?資;9.?在學(xué)生實(shí)習(xí)?結(jié)束后，乙?方負(fù)責(zé)協(xié)助?為學(xué)生進(jìn)行?實(shí)習(xí)鑒定;?10.實(shí)?習(xí)期內(nèi)，甲?方要求解除?本協(xié)議的，?需提前30?天通知乙方?，并向乙方?賠償違約金?____元?/人，具體?金額按實(shí)際?解約人數(shù)而?定。五、?爭(zhēng)議的解決?因違反或?終止本協(xié)議?而引起的對(duì)?對(duì)方損失和?損害的賠償?，雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?如未能達(dá)成?一致，可提?交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?仲裁機(jī)關(guān)仲?裁。六、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?在執(zhí)行過(guò)程?中一方如需?變更條款，?必須與對(duì)方?協(xié)商一致，?否則將承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法律?責(zé)任。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（蓋章?）：___?__甲方?代表（簽字?）：___?__????乙方代表（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日單位?勞動(dòng)合同示?范文本（三?）甲方：?（簡(jiǎn)稱甲方?）乙方：?（簡(jiǎn)稱乙方?）根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》和國(guó)家、?廣東省有關(guān)?規(guī)定，遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)守信?的原則，訂?立此協(xié)議，?作為勞動(dòng)合?同（合同編?號(hào)：）的補(bǔ)?充條款以其?共同遵守，?并確認(rèn)為解?決雙方爭(zhēng)議?時(shí)的依據(jù)：?一、協(xié)議?前提：1?.乙方愿意?成為甲方員?工，將其智?慧貢獻(xiàn)給甲?方事業(yè)，受?雇于甲方不?違反其任何?約定或法定?義務(wù)，并具?備完全民事?行為能力，?能夠訂立本?合同。2?.甲方已告?知乙方工作?內(nèi)容、工作?條件、工作?地點(diǎn)、職業(yè)?危害、安全?生產(chǎn)狀況、?勞動(dòng)報(bào)酬、?規(guī)章制度以?及乙方要求?了解的其他?情況。3?.乙方知曉?其工作內(nèi)容?、工作條件?、工作地點(diǎn)?、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)?狀況、勞動(dòng)?報(bào)酬、規(guī)章?制度、錄用?條件、崗位?要求以及其?他相關(guān)的情?況。4.?乙方保證其?向甲方提供?的與應(yīng)聘有?關(guān)的材料信?息的真實(shí)性?、合法性，?并保證其執(zhí)?照、證件或?資格在受雇?期間的維持?。二、工?作內(nèi)容及工?作地點(diǎn)：?甲方因工作?需要，在合?法的前提下?有權(quán)對(duì)乙方?工作崗位和?工作地點(diǎn)，?進(jìn)行適當(dāng)調(diào)?整，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?1.甲方根?據(jù)工作需要?，可以臨時(shí)?（期限不超?過(guò)3個(gè)月）?調(diào)整乙方的?工作崗位，?乙方應(yīng)當(dāng)服?從，雙方無(wú)?需重新簽訂?新的勞動(dòng)合?同。2.?甲方根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)等各方面?的能力和表?現(xiàn)，經(jīng)考核?乙方不勝任?原工作崗位?的，甲方可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?，乙方應(yīng)當(dāng)?服從，否則?，甲方可根?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》及甲?方規(guī)章制度?依法視乙方?為曠工，直?至解除勞動(dòng)?合同。調(diào)整?工作崗位后?，工資待遇?亦根據(jù)崗位?實(shí)際作相應(yīng)?調(diào)整。三?、工作時(shí)間?雙方約定?實(shí)行計(jì)時(shí)工?作制的，如?甲方根據(jù)工?作需要要求?乙方加班的?，甲方將安?排乙方補(bǔ)休?或按國(guó)家規(guī)?定支付加班?費(fèi)用;乙方?自行加班的?，根據(jù)甲方?管理制度和?具體工作安?排，乙方屬?完成正常工?作任務(wù)，甲?方不再作加?班處理。?四、教育培?訓(xùn)：甲方?有為乙方提?供學(xué)習(xí)條件?的義務(wù)，負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)章?制度的教育?;乙方有義?務(wù)參加甲方?提供的各項(xiàng)?培訓(xùn)，以提?升自身素養(yǎng)?與職業(yè)技能?/乙方自愿?參加甲方提?供的培訓(xùn)，?正常工作時(shí)?間外安排的?培訓(xùn)不計(jì)入?加班時(shí)間。?五、規(guī)章?制度：1?.乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的合理規(guī)章?制度（見(jiàn)《?員工手冊(cè)》?）;遵守職?業(yè)道德;履?行所從事職?位的職責(zé);?服從甲方的?工作安排;?遵守工作規(guī)?范;愛(ài)護(hù)財(cái)?產(chǎn);參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高職?業(yè)技能。?2.乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守勞?動(dòng)法律法規(guī)?和公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從甲方?管理，如有?違反，甲方?有權(quán)依據(jù)本?公司規(guī)章制?度的規(guī)定對(duì)?乙方作出相?應(yīng)處罰（包?括罰款、警?告、記小過(guò)?、記大過(guò)、?降級(jí)、撤職?），直至解?除勞動(dòng)合同?。3.乙?方因故意或?重大過(guò)失，?給甲方造成?損失的，甲?方有權(quán)依法?向乙方要求?賠償。4?.乙方在勞?動(dòng)合同解除?（含試用期?解除）或終?止后三日內(nèi)?，應(yīng)當(dāng)按照?誠(chéng)實(shí)信用原?則及甲方規(guī)?定和合同約?定辦理工作?交接手續(xù)。?5.乙方?未按照本協(xié)?議約定或公?司規(guī)定履行?交接義務(wù)的?，或者拒不?辦理工作交?接手續(xù)、不?辭而別造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任，甲?方有權(quán)從乙?方工資、補(bǔ)?償中予以扣?除，工資、?補(bǔ)償尚不足?以彌補(bǔ)損失?的，乙方仍?需賠償損失?。甲方（?簽章）：_?____???????乙方?（簽章）：?_____?簽訂地簽?訂地點(diǎn)：_?____????????簽訂地?點(diǎn)：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?單位勞動(dòng)?合同示范文?本（四）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?乙方：_?____?身份證號(hào)：?_____?為了維護(hù)?甲、乙雙方?的利益,確?保甲方的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的正?常開(kāi)展,本?著平等自愿?,協(xié)商一致?的原則,簽?訂如下補(bǔ)充?協(xié)議：一?、甲方在錄?用乙方后,?同時(shí)為其解?決戶口的問(wèn)?題,乙方必?須為甲方服?務(wù)____?年。二、?乙方因本人?原因不能為?甲方服務(wù)_?___年的?,須按每月?____元?賠償金計(jì)算?,有一個(gè)月?算一個(gè)月,?逐月累計(jì),?向甲方作出?賠償。三?、甲方為提?高公司員工?的業(yè)務(wù)水平?,根據(jù)乙方?的實(shí)際工作?崗位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),凡甲方?給乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)的?,乙方必須?根據(jù)本人所?在的崗位,?為甲方服務(wù)?。四、乙?方因本人原?因不能達(dá)到?服務(wù)期的,?一年的須按?每月___?_元賠償金?計(jì)算,兩年?的須按每月?____元?賠償金計(jì),?三年的須按?每月___?__賠償金?計(jì),有一個(gè)?月算一個(gè)月?,逐月累計(jì)?,向甲方做?出賠償。?五、本補(bǔ)充?協(xié)議作為勞?務(wù)合同的附?件,與《勞?務(wù)合同》同?時(shí)生效。?六、本補(bǔ)充?協(xié)議一式兩?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方：___?__委托?人：___?__日期?：____?年____?月____?日乙方：?_____?日期：_?___年_?___月_?___日?單位勞動(dòng)合?同示范文本?（五）為?了維護(hù)甲、?乙雙方的利?益，確保甲?方的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的正常開(kāi)?展，本著平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：一、甲?方在錄用乙?方后，同時(shí)?為其解決戶?口的問(wèn)題，?乙方必須為?甲方服務(wù)兩?年。二、?乙方因本人?原因不能為?甲方服務(wù)二?年的，須按?每月___?_元賠償金?計(jì)算，有一?個(gè)月算一個(gè)?月，逐月累?計(jì)，向甲方?作出賠償。?三、甲方?為提高公司?員工的業(yè)務(wù)?水平，根據(jù)?乙方的實(shí)際?工作崗位給?予相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，凡?甲方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙方?必須根據(jù)本?人所在的崗?位，為甲方?服務(wù)不期限?。如：培訓(xùn)?一部：培訓(xùn)?師服務(wù)三年?;培訓(xùn)二部?：野外運(yùn)動(dòng)?教練服務(wù)兩?年;客服部?：客服專員?服務(wù)兩年。?銷售部：銷?售代表服務(wù)?一年;策劃?部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)?計(jì)服務(wù)一年?：四、乙?方因本人原?因不能達(dá)到?服務(wù)期的，?一年的須按?每月___?_元賠償金?計(jì)，二年的?須按每月_?___元賠?償金計(jì)，三?年的須按每?月____?_賠償金計(jì)?，有一個(gè)月?算一個(gè)月，?逐月累計(jì)，?向甲方做出?賠償。五?、本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞動(dòng)?合同的附件?，與《勞動(dòng)?合同》同時(shí)?生效。六?、本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?法人代表委?托人：身份?證：期：?____???????????????日期：_?____?單位勞動(dòng)合?同示范文本?（六）甲?方：___?__工程有?限責(zé)任公司?甲方：_?____??????????????甲?方甲方：_?____??????????????乙?方：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____，?住所地：?_____?，身份證?號(hào)碼：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____，?聯(lián)系電話?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?按照國(guó)家要?求，甲方為?做好資質(zhì)就?位、升級(jí)及?乙方二級(jí)建?造師的繼續(xù)?注冊(cè)和登記?工作，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商，達(dá)成勞?動(dòng)用工合同?補(bǔ)充協(xié)議如?下：一、?乙方同意作?為二級(jí)建造?師在甲方繼?續(xù)注冊(cè)，同?意并限于甲?方在資質(zhì)審?查、企業(yè)升?級(jí)、招標(biāo)、?投標(biāo)過(guò)程中?使用該注冊(cè)?證書(shū);甲方?確保乙方二?級(jí)建造師及?相關(guān)證書(shū)、?證件的年檢?及時(shí)、有效?，確保乙方?繼續(xù)教育等?工作及時(shí)進(jìn)?行，并承擔(dān)?所有費(fèi)用。?二、乙方?二級(jí)建造師?資格證書(shū)和?執(zhí)業(yè)注冊(cè)印?章由乙方保?管;乙方二?級(jí)建造師注?冊(cè)證書(shū)、安?全生產(chǎn)考核?合格證書(shū)及?職稱證書(shū)均?按甲方的規(guī)?定由甲方統(tǒng)?一保管，甲?方保證遵紀(jì)?守法，絕不?非法使用，?并保證乙方?免于承擔(dān)任?何法律和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。凡?造成丟失時(shí)?每證甲方賠?償乙方__?__元人民?幣并承擔(dān)補(bǔ)?辦費(fèi)用;凡?甲方非法使?用或違背協(xié)?議條款，造?成注冊(cè)證書(shū)?等單項(xiàng)或多?項(xiàng)證件失效?或被吊銷或?構(gòu)成違法犯?罪等被查處?，其經(jīng)濟(jì)損?失和法律責(zé)?任均由甲方?承擔(dān)，同時(shí)?支付乙方經(jīng)?濟(jì)損失、精?神傷害賠償?定計(jì)人民幣?____元?;凡甲方非?法使用或違?背協(xié)議條款?，在協(xié)議有?效期內(nèi)雖未?發(fā)生質(zhì)量安?全責(zé)任事故?，但由于我?國(guó)是執(zhí)行質(zhì)?量安全終身?制，因此仍?由甲方