第3頁共3頁健康促進(jìn)例?會(huì)制度健?康扶貧工作?例會(huì)制度?為常態(tài)化做?好我鎮(zhèn)健康?扶貧、健康?脫貧工作，?定期進(jìn)行工?作總結(jié)，梳?理解決日常?工作出現(xiàn)的?問題，促脫?貧攻堅(jiān)工作?提質(zhì)增效，?特制定健康?扶貧工作例?會(huì)制度。?一、定期召?開例會(huì)。常?路中心衛(wèi)生?院健康扶貧?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組，于每周?二下午__?__時(shí)召集?全院各科室?健康扶貧專?干召開扶貧?工作例會(huì)，?遇有特殊情?況需要調(diào)整?例會(huì)時(shí)間，?事先通知各?扶貧工作相?關(guān)人員。?二、明確例?會(huì)內(nèi)容。例?會(huì)傳達(dá)貫徹?上級(jí)有關(guān)會(huì)?議精神，學(xué)?習(xí)有關(guān)文件?；聽取工作?匯報(bào)，總結(jié)?前期工作，?布置近期各?項(xiàng)任務(wù)；對(duì)?存在的具體?問題制定相?應(yīng)辦法，并?采取措施落?實(shí)；以會(huì)代?訓(xùn)，每次例?會(huì)確定一個(gè)?專題，對(duì)到?會(huì)人員進(jìn)行?一次扶貧政?策法規(guī)、具?體業(yè)務(wù)知識(shí)?的培訓(xùn)。?三、強(qiáng)化例?會(huì)調(diào)度。對(duì)?于當(dāng)月工作?開展嚴(yán)重滯?后或存在較?大問題的，?調(diào)度科室負(fù)?責(zé)人參加例?會(huì)做表態(tài)發(fā)?言。例會(huì)召?開結(jié)束后，?要求各科扶?貧專干及時(shí)?落實(shí)會(huì)議精?神，開展相?關(guān)工作。鄉(xiāng)?扶貧工作領(lǐng)?導(dǎo)小組將組?成督查組對(duì)?各科室開展?工作督查和?業(yè)務(wù)指導(dǎo)，?確保完成近?期各項(xiàng)健康?扶貧工作。?健康促進(jìn)?例會(huì)制度（?二）一、?每年召開兩?次健康促進(jìn)?工作例會(huì)，?會(huì)議由主管?院長(zhǎng)主持，?健康教育領(lǐng)?導(dǎo)小組__?__，小組?成員及各個(gè)?科室的健康?教育管理員?參加。二?、會(huì)議主要?內(nèi)容為總結(jié)?前期開展的?健康教育與?健康促進(jìn)工?作，通報(bào)存?在的問題，?提出整改意?見，發(fā)出整?改通知，安?排落實(shí)下一?步工作。?三、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，相互交?流工作方式?、方法，共?同進(jìn)步。?四、樹立健?康教育典型?科室個(gè)人，?以此帶動(dòng)全?院健康教育?工作的發(fā)展?；五、會(huì)?議要留有記?錄，資料保?存、歸檔。?健康教育?與健康促進(jìn)?工作例會(huì)制?度一、衛(wèi)?生院每季度?召開一次健?康教育與健?康促進(jìn)工作?例會(huì)，會(huì)議?由衛(wèi)生院院?長(zhǎng)主持，健?康教育領(lǐng)導(dǎo)?小組___?_，院內(nèi)職?工及各行政?村村醫(yī)參加?。二、會(huì)?議主要內(nèi)容?為總結(jié)上季?度的健康教?育與健康促?進(jìn)工作，通?報(bào)存在的問?題，提出整?改意見，發(fā)?出整改通知?，安排落實(shí)?下一步工作?。三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相?互交流工作?方式、方法?，共同進(jìn)步?。四、樹?立健康教育?典型行政村?和個(gè)人，以?此帶動(dòng)全鄉(xiāng)?健康教育工?作的發(fā)展；?五、會(huì)議?要留有記錄?，資料保存?、歸檔。?強(qiáng)灣鄉(xiāng)衛(wèi)生?院健康促?進(jìn)例會(huì)制度?（三）一?、衛(wèi)生院每?季度召開一?次健康教育?與健康促進(jìn)?工作例會(huì)，?會(huì)議由衛(wèi)生?院院長(zhǎng)主持?，健康教育?領(lǐng)導(dǎo)小組組?織，院內(nèi)職?工及各行政?村村醫(yī)參加?。二、會(huì)?議主要內(nèi)容?為總結(jié)上季?度的健康教?育與健康促?進(jìn)工作，通?報(bào)存在的問?題，提出整?改意見，發(fā)?出整改通知?，安排落實(shí)?下一步工作?。三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相?互交流工作?方式、方法?，共同進(jìn)步?。四、樹?立健康教育?典型行政村?和個(gè)人，以?此帶