入職培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃_第1頁(yè)
入職培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃_第2頁(yè)
入職培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃_第3頁(yè)
入職培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃_第4頁(yè)
入職培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩83頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

入職培訓(xùn)第二講職業(yè)生涯規(guī)劃wishload歡迎你的加入

職業(yè)生涯指一個(gè)人依據(jù)心中的長(zhǎng)期目標(biāo)所形成的一系列工作選擇,包括其相關(guān)的教育或培訓(xùn)活動(dòng),是有計(jì)劃的職業(yè)發(fā)展歷程。職業(yè)生涯是生活中各種事件的演進(jìn)方向和歷程,它統(tǒng)合了人一生中的各種職業(yè)和生活角色,由此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。職業(yè)生涯恭喜你!你獲得了一次免費(fèi)度假游的機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)去下列六個(gè)島嶼中的一個(gè)。唯一的要求是你必須要在這個(gè)島上呆滿至少三個(gè)月的時(shí)間。請(qǐng)不要考慮其他因素,僅憑自己的興趣挑出你最想前往的島嶼。1號(hào)島嶼:自然原始的島嶼。島上自然生態(tài)保持得很好,有各種野生動(dòng)物。居民以手工見(jiàn)長(zhǎng),自己種植花果蔬菜、修繕?lè)课荨⒋蛟炱魑?、制作工具,喜歡戶外運(yùn)動(dòng)。3號(hào)島嶼:美麗浪漫的島嶼。充滿了美術(shù)館、音樂(lè)廳,街頭雕塑和街邊藝人,彌漫著濃厚的藝術(shù)文化氣息。居民保留了傳統(tǒng)的舞蹈、音樂(lè)與繪畫(huà),許多文藝界的朋友都喜歡來(lái)這里找尋靈感。6號(hào)島嶼:現(xiàn)代、井然的島嶼。島上建筑十分現(xiàn)代化,是進(jìn)步的都市形態(tài),以完善的戶政管理、地政管理、金融管理見(jiàn)長(zhǎng)。島民個(gè)性冷靜保守,處事有條不紊,善于組織規(guī)劃,細(xì)心高效。4號(hào)島嶼:友善親切的島嶼。居民個(gè)性溫和、友善、樂(lè)于助人,社區(qū)均自成一個(gè)密切互動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),人們重視互助合作,重視教育,關(guān)懷他人,充滿人文氣息。2號(hào)島嶼:深思冥想的島嶼。有多處天文館、科技博覽館及圖書(shū)館。居民喜好觀察、學(xué)習(xí),祟尚和追求真知,常有機(jī)會(huì)和來(lái)自各地的哲學(xué)家、科學(xué)家、心理學(xué)家等交換心得。5號(hào)島嶼:顯赫富庶的島嶼。居民善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和貿(mào)易,能言善道。經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展,處處是高級(jí)飯店、俱樂(lè)部、高爾夫球場(chǎng)。來(lái)往者多是企業(yè)家、經(jīng)理人、政治家、律師等。興趣島類(lèi)型列表R

實(shí)用型人喜歡具體的任務(wù)工具使用、動(dòng)手能力強(qiáng)喜歡做體力工作、戶外活動(dòng)更喜歡與物打交道技術(shù)性行業(yè)工作人員工程師、木匠、外科醫(yī)生1號(hào)

實(shí)用型RI

研究型人喜歡探索和理解事物平靜、深邃、內(nèi)斂有智慧的獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室研究員科學(xué)家、禪師、智者2號(hào)

研究型I3號(hào)A

藝術(shù)型人喜歡自我表達(dá)富有想象力、創(chuàng)造力追求美、自由、變化喜歡多樣性與展示藝術(shù)家、詩(shī)人、自由職業(yè)者

藝術(shù)型A4號(hào)S

社會(huì)型人對(duì)人感興趣良好的人際交往技能,敏感的關(guān)系體驗(yàn)服務(wù)他人、微笑幫助別人解決問(wèn)題教師、護(hù)士、心理咨詢師

社會(huì)型S5號(hào)E

企業(yè)型人向人推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn)追尋領(lǐng)導(dǎo)力與社會(huì)影響有抱負(fù),責(zé)任感強(qiáng)烈,勇于承擔(dān)壓力言語(yǔ)說(shuō)服能力強(qiáng)銷(xiāo)售、管理人員、政治家、律師、思想領(lǐng)袖

企業(yè)型E6號(hào)C

事務(wù)型人喜歡有條理、程序化的工作忠誠(chéng)、樂(lè)于執(zhí)行與服務(wù)有組織有計(jì)劃細(xì)致、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)、文秘、檔案管理、信息整理

事務(wù)型C

霍蘭德的興趣理論基本假設(shè):人的興趣可以分為不同的類(lèi)型。環(huán)境也可以分為不同的類(lèi)型。人與職業(yè)環(huán)境的類(lèi)型匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)?!s翰?霍蘭德,美國(guó)著名職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家,1959年

如果說(shuō),人生是一片汪洋大海,那我們恰似一葉葉扁舟——迷茫的大海總是容易讓人迷失方向,只有在燈塔的引領(lǐng)之下,我們的夢(mèng)想之舟才有可能到達(dá)成功的彼岸。我深信,只有明確了明天要到達(dá)的彼岸,才能在今天走向正確的航向。一份切合實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃正如那座引領(lǐng)方向的燈塔--有了職業(yè)生涯規(guī)劃的指向,我們的路才能走的更遠(yuǎn)更好。與君分享內(nèi)容概述職業(yè)生涯與目標(biāo)1職業(yè)生涯與成功的條件2職業(yè)生涯規(guī)劃3經(jīng)典案例:

“馬努杰的死亡回旋梯”現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù):

來(lái)自新華網(wǎng)的消息:社會(huì)調(diào)查表明,當(dāng)今社會(huì)年輕人跳槽頻率驚人,換工作像換月份牌,很多人在工作中找不到熱情點(diǎn)。忙(碌)盲(目)茫(然)1SECTION職業(yè)生涯與目標(biāo)我要成為怎樣一個(gè)人?小學(xué)時(shí)——中學(xué)時(shí)——大學(xué)時(shí)——工作后——現(xiàn)在——有關(guān)專(zhuān)家做過(guò)這樣的調(diào)研,在世界上有四類(lèi)人第一類(lèi)人(3%),通常他們會(huì)非常認(rèn)真地制定自己人生的目標(biāo),并且把它記錄下來(lái)。一段時(shí)間以后再做一個(gè)反思與檢討,看有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計(jì)劃。(長(zhǎng)期目標(biāo))第二類(lèi)人(約10%),會(huì)認(rèn)真思考自己的目標(biāo),很清晰,但較短期,想到什么就會(huì)去做什么,而且短期目標(biāo)會(huì)不斷被達(dá)成(短期目標(biāo))第三類(lèi)人(約60%),曾經(jīng)思考過(guò)自己的目標(biāo),但是他們并不認(rèn)真,也談不上什么計(jì)劃,很模糊第四類(lèi)人(約27%),完全沒(méi)有人生的目標(biāo)。他們過(guò)一天算一天,今天吃飽了就不考慮明天,昏昏庸庸地過(guò)日子。目標(biāo)對(duì)我們的人生有直接的影響!你的人生目標(biāo)是什么?

每一個(gè)人都有自己的目標(biāo),但又不盡相同。因此,幾乎沒(méi)有兩個(gè)人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

在我們的有生之年,時(shí)間對(duì)我們每一個(gè)人都是絕對(duì)公平的

每個(gè)人在所擁有的時(shí)間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質(zhì)量?!澳銦o(wú)法預(yù)先把人生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴串聯(lián)起來(lái),只有在你回顧時(shí),你才會(huì)明白那些片段是如何串在一起的。所以,你得相信,眼前你經(jīng)歷的種種,會(huì)在你未來(lái)的某一天串聯(lián)起來(lái)。你必須要相信某些東西:你的直覺(jué)、命運(yùn)、生活、因緣?!薄獑滩妓埂?005年斯坦福大學(xué)講詞》如何達(dá)成目標(biāo)?

天才,是把自己放對(duì)地方的人才。正確的選擇是達(dá)成目標(biāo)的前提VS你想掙大錢(qián)嗎?

每個(gè)人都想賺大錢(qián),但有人不知道自己真正要賺錢(qián)的原因,一段時(shí)間后,當(dāng)他遇到瓶頸時(shí),他就會(huì)自我寬慰:何必把自己弄得那么辛苦,要那么多錢(qián)干嘛。

掙那么多錢(qián)干什么?

這是你真心實(shí)意的想法嗎?

想堅(jiān)持有愿力是達(dá)成目標(biāo)的核心目標(biāo)要秉承:“跳一跳,夠得著”的原則。在人生的不同階段,要制定不同的,但必須是腳踏實(shí)地的目標(biāo)!腳踏實(shí)地是達(dá)成目標(biāo)的法寶56人的發(fā)展理想與自我實(shí)現(xiàn)愿望職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的6大功效

1)求職速度加快。2)求職成本降低。3)工作的持久性增強(qiáng)。4)工作滿意度更高。5)獲得更高的回報(bào)。6)充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。人生發(fā)展的階段生命:出生→成長(zhǎng)→成熟→衰老→死亡(生物)生命周期的特性:?jiǎn)蜗蛐?,不可逆?/p>

子曰:吾,十有五,而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。

按照時(shí)間長(zhǎng)短,職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。職業(yè)生涯階段和周期發(fā)展期(30-50歲)成熟期(40-55歲)積累期(20-30歲)攀登期(25-35歲)總結(jié)顧問(wèn)期(50-65歲)退休期(60-70歲)堅(jiān)持、少轉(zhuǎn)換隨遇而安波折兼成績(jī)外強(qiáng)中干獲取足量成就失志頹廢守成抱殘守缺傳授阻止青年創(chuàng)業(yè)樂(lè)觀式超脫心境陰郁職業(yè)前期職業(yè)中期職業(yè)晚期職業(yè)前期:專(zhuān)業(yè)工作技能、知識(shí)、自我管理能力。職業(yè)中期:更新技能、態(tài)度;指導(dǎo)(管理)他人的能力;開(kāi)發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí)。職業(yè)晚期:了解新信息、觀念。案例:劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué),除計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外還寫(xiě)得一手漂亮的文章,他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事,對(duì)自己應(yīng)過(guò)的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司,作過(guò)秘書(shū)、證券、編輯,都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),因此感覺(jué)氣餒。請(qǐng)問(wèn):劉迪對(duì)自己的生涯規(guī)劃有怎樣的分析?應(yīng)如何修正?案例分析職業(yè)前期——制定職業(yè)生涯規(guī)劃的要點(diǎn)參考答案:分析:劉有較扎實(shí)的基礎(chǔ),但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足,容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn),不切實(shí)際的挫折感。修正:在人生理想指引下,宜采取“積小成功為大成功”作法,先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的生涯規(guī)劃模式,將個(gè)人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益,逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo),累積足夠的自信和能力,再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的生涯規(guī)劃模式,在中、長(zhǎng)期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo),最終達(dá)成理想。案例啟示:1、機(jī)遇與目標(biāo)的專(zhuān)一性:目標(biāo)要準(zhǔn)2、萬(wàn)丈高樓從地起:基礎(chǔ)要牢3、知識(shí)與技能積累到了哪一步?:能力要到職業(yè)生涯規(guī)劃的要點(diǎn)65職業(yè)生涯規(guī)劃步驟—六步走別人知道別人不知道自己知道自己不知道公開(kāi)我背脊我潛在我隱私我P1自我認(rèn)知發(fā)展型公司蓬勃向上吃苦耐勞的員工創(chuàng)業(yè)型公司成熟型公司高速發(fā)展,策略高明嚴(yán)密管理,成熟業(yè)務(wù)高學(xué)歷、高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理型的人才具有很強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力的員工P2職業(yè)認(rèn)知P3職業(yè)定位專(zhuān)業(yè)技術(shù)型管理型創(chuàng)造型安全型自由獨(dú)立型技術(shù)型:考慮自身的個(gè)性、愛(ài)好從自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展管理型:有強(qiáng)烈愿望做管理人員具備能力1、分析能力(洞察力):

在信息不充分或情況不確定時(shí),判斷、分析、解決問(wèn)題的能力;2、人際能力:影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對(duì)與控制各級(jí)人員的能力;3、情緒控制力:有能力在面對(duì)危急事件時(shí),不沮喪、不氣餒,并且有能力承擔(dān)重大的責(zé)任,而不被其壓垮。創(chuàng)造型:建立完全屬于自己的東西或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)自由獨(dú)立型:有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。(區(qū)別于簡(jiǎn)單技術(shù)型定位的人)安全型:他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ鳎捎^的收入,優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。我們不知道自己為何活著,沉重的付出只帶來(lái)微不足道的意義。知道自己想要什么是所有人必須面對(duì)的問(wèn)題!P4確立目標(biāo)歸零思考法我是誰(shuí)?我想做什么?我會(huì)做什么?環(huán)境支持或者允許我做什么?我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?案例:S先生愿望的實(shí)現(xiàn)過(guò)程

S先生,1999年27歲時(shí),弟弟從美國(guó)為他辦好了某名校的MBA入學(xué)通知書(shū),他在走與不走的猶豫中,使用歸零思考法對(duì)自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。

一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理(已任職一年多,稱(chēng)職,上下關(guān)系不錯(cuò),業(yè)績(jī)和收入都令人滿意);

我是誰(shuí)?做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員(開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),曾連續(xù)6個(gè)月業(yè)績(jī)第一);來(lái)這家公司前曾在一家保險(xiǎn)公司做過(guò)一年多的人壽保險(xiǎn)顧問(wèn),賺了些錢(qián),但覺(jué)得在保險(xiǎn)業(yè)做太容易受到誤會(huì)和蔑視,有點(diǎn)受不了,所以遇到管理咨詢公司招人就來(lái)了;現(xiàn)在越來(lái)越感到這一行的人如果工作盡責(zé)、又有一定水平,會(huì)受到客戶很高的尊重,比較合乎自己的性情,也能賺到一些錢(qián)。愿做一個(gè)正派而有尊嚴(yán)的人;不要求很多的錢(qián),但需要體面而豐富的生活,過(guò)去不太注意儲(chǔ)蓄,現(xiàn)在只存了30多萬(wàn)元,不知先買(mǎi)汽車(chē)還是先買(mǎi)住房。弟弟去年大學(xué)畢業(yè)就徑直出國(guó)留學(xué)了,我有點(diǎn)羨慕他;我很愛(ài)我的女朋友,我們準(zhǔn)備結(jié)婚,但尚未想好時(shí)機(jī);大學(xué)畢業(yè)五年;身體健康;心理較正常;性格較外向,情緒較樂(lè)觀;好奇心較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力不錯(cuò);愛(ài)好唱歌,大學(xué)期間獲得過(guò)全校歌詠比賽獨(dú)唱男子冠軍,做過(guò)當(dāng)歌星的夢(mèng)。做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人;

我想做什么?有時(shí)想與人合伙開(kāi)咨詢公司,自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),別人負(fù)責(zé)咨詢專(zhuān)案,但現(xiàn)在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些。在父母有生之年能夠盡多一點(diǎn)孝心,可能的話把他們接到家里來(lái)?。缓推拮庸餐≡趯儆谧约旱氖孢m的住房里,每天開(kāi)著自己的汽車(chē)去工作;先去國(guó)外讀MBA,再回國(guó)來(lái)干管理咨詢,甚至開(kāi)自己的咨詢公司;管理咨詢顧問(wèn);可管理公司更多的業(yè)務(wù),并能協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系;我能做什么?是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開(kāi)發(fā)客戶的老師;會(huì)講業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的課程和一些較容易的管理課程;會(huì)開(kāi)汽車(chē);唱卡拉OK很迷人;相信還可以學(xué)會(huì)很多東西?,F(xiàn)有公司提供升職,有可能獲得一定的股份(公司計(jì)劃明年就會(huì)擴(kuò)大為集團(tuán),投資多個(gè)專(zhuān)業(yè)管理咨詢與管理軟件公司);

去練唱歌,也可以去酒吧唱,但專(zhuān)業(yè)成就很渺茫。市內(nèi)有多家同類(lèi)公司挖我去做業(yè)務(wù)總監(jiān)或副總,薪酬說(shuō)得比現(xiàn)在高一、二倍(現(xiàn)在一年大約收入20余萬(wàn)元),有的還說(shuō)不用我投資就送我股份,但我不知他們能否辦好公司,而我如果真的去了后他們能否兌現(xiàn)承諾也還是個(gè)問(wèn)題;有的實(shí)業(yè)公司老板也拉我去做營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,許以高薪、股權(quán)等,但我覺(jué)得其他行業(yè)得到的尊重不如咨詢業(yè);可以去大學(xué)深造;弟弟可以幫助我聯(lián)系國(guó)外的大學(xué)讀書(shū),但以后可能還要回來(lái)從頭開(kāi)始;環(huán)境支持或者允許我做什么?繼續(xù)在現(xiàn)在的公司好好干,不遠(yuǎn)的未來(lái)能有職位的晉升,并獲得合伙創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。

我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?工作的同時(shí)選擇在職的MBA進(jìn)修;買(mǎi)房,結(jié)婚,買(mǎi)汽車(chē)。經(jīng)常去看父母,以后接他們來(lái)住;有時(shí)去唱歌

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論