下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023保?安隊(duì)長(zhǎng)下半?年工作計(jì)劃?今年安全?保衛(wèi)工作按?照上級(jí)的總?體要求,按?照《安全保?衛(wèi)工作規(guī)劃?》要求,加?強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍?建設(shè),加快?安全防范設(shè)?施建設(shè),積?極探索安全?保衛(wèi)工作的?改革,促進(jìn)?安全保衛(wèi)工?作水平的提?高,以下是?安全保衛(wèi)工?作計(jì)劃。?一、提高認(rèn)?識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要?高度重視安?全保衛(wèi)工作?,始終把安?全保衛(wèi)工作?納入重要議?事日程,把?安全工作始?終放在首位?,把防范各?類案件和事?故的發(fā)生當(dāng)?作頭等大事?來(lái)抓。壓濾?機(jī)濾布要以?財(cái)產(chǎn)和職工?生命安全高?度負(fù)責(zé)的精?神,認(rèn)真履?行職責(zé),建?立健全獎(jiǎng)懲?機(jī)制,把安?全保衛(wèi)工作?納入考核與?管理,真正?實(shí)行“一票?否決”制,?真正把安全?保衛(wèi)工作落?到實(shí)處。領(lǐng)?導(dǎo)是安全工?作的第一責(zé)?任人,辦公?室主任、保?衛(wèi)人員是安?全保衛(wèi)工作?的直接責(zé)任?人,要以高?度的政治責(zé)?任心和事業(yè)?責(zé)任感對(duì)保?衛(wèi)工作負(fù)責(zé)?,認(rèn)真抓落?實(shí)。要把?安全保衛(wèi)工?作納入總體?規(guī)劃和年度?工作計(jì)劃,?做到年初有?計(jì)劃,半年?有小結(jié),年?終有總結(jié),?做到制度健?全,人員落?實(shí),管理到?位。支行要?側(cè)重抓好內(nèi)?部安全管理?,防范和化?解風(fēng)險(xiǎn)隱患?,杜絕治安?刑事案件和?責(zé)任事故的?發(fā)生。要加?強(qiáng)對(duì)職工的?安全教育力?度,提高職?工遵紀(jì)守法?和自覺(jué)防范?風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)?,做到“管?好自己的人?、看好自己?的門、辦好?自己的事”?,確保一方?平安。二?、加強(qiáng)保衛(wèi)?隊(duì)伍建設(shè),?不斷提高保?衛(wèi)人員的綜?合素質(zhì)保?衛(wèi)隊(duì)伍是一?支重要力量?,安全工作?的好壞事關(guān)?整體工作的?開展和安全?,是做好各?項(xiàng)基礎(chǔ)工作?的根本保障?。日常要加?強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人?員的思想教?育和職業(yè)道?德教育,引?導(dǎo)他們樹立?正確的人生?觀、價(jià)值觀?和無(wú)私奉獻(xiàn)?精神,使他?們能積極主?動(dòng)克服困難?,自覺(jué)做到?識(shí)大體、顧?大局、講奉?獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)?,甘于吃苦?、安心本職?,努力完成?工作任務(wù)。?保衛(wèi)人員要?克服自卑情?緒和思想,?要自尊、自?重、自愛(ài)、?自醒、自強(qiáng)?,從根本上?樹立熱愛(ài)保?衛(wèi)工作思想?。202?3保安隊(duì)長(zhǎng)?下半年工作?計(jì)劃(二)?1、將安?全治理工作?列為第一重?點(diǎn),了解小?區(qū)和周邊安?全動(dòng)態(tài),抓?好日常安全?治理工作的?落實(shí)、檢查?、監(jiān)督工作?,確保小區(qū)?的安全與秩?序。2.?全力配合公?司發(fā)展需要?,加強(qiáng)保安?管理工作,?確?,F(xiàn)場(chǎng)保?安管理工作?有序開展,?對(duì)外積極樹?立保安形象?,建立服務(wù)?與管理窗口?。3、與?員工建立良?好的溝通渠?道,提高治?理能力,加?強(qiáng)與員工的?溝通,把握?員工動(dòng)態(tài),?及時(shí)采取措?施,以促進(jìn)?保安隊(duì)伍的?進(jìn)一步穩(wěn)定?。4、積?極配合公司?綜合保障工?作,實(shí)行績(jī)?效治理制度?,使獎(jiǎng)懲得?到有效落實(shí)?,以此提高?員工的工作?積極性與競(jìng)?爭(zhēng)力。5?.配合好各?部門對(duì)小區(qū)?的圍墻防護(hù)?、修繕;綠?化、區(qū)域衛(wèi)?生等加大日?常檢查工作?,落實(shí)好_?___棟、?____棟?、____?棟消防類設(shè)?施到位。?以上是保安?大隊(duì)在__?__年下半?年的工作計(jì)?劃,總之,?安全工作是?一項(xiàng)基礎(chǔ)性?、綜合性、?長(zhǎng)期性的工?作,安全管?理工作只有?起點(diǎn),沒(méi)有?終點(diǎn),對(duì)待?安全工作,?一定要“警?鐘長(zhǎng)鳴”,?____保?安大隊(duì)的十?六字方針(?管理于物、?服務(wù)于人、?預(yù)防為主、?安全第一)?,把不安全?因素控制排?除
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年樟樹大專事業(yè)單位招聘考試及答案
- 2025年婁底城發(fā)集團(tuán)筆試題及答案
- 2025年事業(yè)單位在職人員考試及答案
- 2025年平行線英語(yǔ)筆試及答案
- 2026秋招:汾酒集團(tuán)試題及答案
- 2026秋招:東莞水務(wù)集團(tuán)面試題及答案
- 破局成長(zhǎng)關(guān)鍵期:2025-2026學(xué)年高一下學(xué)期班主任工作方案
- 大華物流園區(qū)消防安全制度
- 深度解析(2026)《WBT 1127-2022箱式、立柱式托盤》
- 合作社資金支付制度
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)民間美術(shù)文化遺產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026西藏自治區(qū)教育考試院招聘非編工作人員11人備考考試試題及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末八年級(jí)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司招聘熱電分公司專業(yè)技術(shù)人員16人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國(guó)現(xiàn)代物流業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型與多式聯(lián)運(yùn)體系構(gòu)建研究報(bào)告
- 馬年猜猜樂(lè)(猜地名)打印版
- 2026江蘇省人民醫(yī)院消化內(nèi)科工勤人員招聘2人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)(慕課版第3版)》完整全套教學(xué)課件-1
- 2025年浙江省嘉興市嘉善縣保安員考試真題附答案解析
- AFP急性弛緩性麻痹培訓(xùn)課件
- 妊娠期甲狀腺疾病指南2025版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論