第5頁共5頁首席技術?官CTO?的工作職?責范文?職責：?1、負責?公司核心?技術的應?用戰(zhàn)略規(guī)?劃，以市?場化需求?為牽引，?將技術轉?化為產品?;2、?基于技術?本身和市?場需求，?定義產品?的技術及?工藝實現(xiàn)?路徑;?3、打通?基礎研究?、技術開?發(fā)和技術?應用既產?品化的通?道，整合?資源推動?技術的應?用實現(xiàn);?4、配?合市場營?銷部門分?析市場需?求及產品?落地的可?行性，并?負責提供?技術指導?和支持;?5、配?合市場營?銷部門提?供客戶所?需要的技?術支持和?技術解決?方案;?6、培養(yǎng)?技術團隊?的專業(yè)能?力，協(xié)調?和組織跨?專業(yè)技術?背景人員?的工作，?提高組織?效率。?任職要求?：1、?全日制碩?士及以上?學歷，至?少___?_年以上?同崗位工?作經驗，?微電子、?生物醫(yī)學?工程、化?學、力學?、材料等?專業(yè)（微?電子專業(yè)?優(yōu)先考慮?）;2?、具備半?導體行業(yè)?及醫(yī)療器?械行業(yè)交?叉背景優(yōu)?先考慮，?對傳感器?、半導體?封裝、芯?片的應用?有深刻的?理解和認?知，有系?統(tǒng)級產品?經驗優(yōu)先?考慮;?3、具有?較強的解?決技術問?題的能力?，較高的?資源分配?、創(chuàng)新創(chuàng)?造能力，?敏銳的分?析能力，?良好的協(xié)?調能力;?4、具?有商業(yè)化?思維，國?際化視野?和___?_技術創(chuàng)?新能力，?擅長技術?攻關和專?利申請;?5、具?有帶領團?隊實現(xiàn)領?先產品從?研發(fā)、轉?產到量產?的成功經?驗;6?、有大型?科技研發(fā)?型公司技?術管理工?作經驗以?及有體系?化管理成?功經驗者?優(yōu)先。?首席技術?官CTO?的工作職?責范文（?二）職?責：1?）全面負?責公司平?臺產品的?技術架構?和實施;?2）管?理公司的?整體核心?技術,組?織制定和?實施技術?決策和技?術方案,?組織架構?設計與升?級優(yōu)化;?3）負?責技術團?隊建設和?管理,注?重人才培?養(yǎng)和營造?創(chuàng)新的研?發(fā)文化;?4）組?織研究行?業(yè)最新產?品的技術?發(fā)展方向?,主持制?定技術發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃;5?）指導、?審核項目?總體技術?方案,對?各項目進?行最后的?質量評估?;6）?負責平臺?產品的開?發(fā)、測試?,以及日?后的維護?、升級、?更新;?7）指導?項目團隊?成員的日?常開發(fā)工?作,解決?開發(fā)中的?技術問題?。職位?要求：?1）全日?制本科及?以上學歷?,___?_年以上?互聯(lián)網平?臺架構開?發(fā)管理經?驗,__?__年以?上項目管?理及至少?____?人以上團?隊管理經?驗;2?）有豐富?的互聯(lián)網?項目開發(fā)?、管理經?驗和深厚?的軟件技?術功底;?3）精?通面向對?象設計、?設計模式?和相關開?發(fā)語言,?熟悉my?sql數(shù)?據(jù)庫開發(fā)?,具備大?數(shù)據(jù)架構?管理經驗?;4）?精通HT?ML、_?___M?L、cs?s、Ja?va、C?++、J?avaS?crip?t、AJ?A___?_、My?SQL,?熟悉Li?nu__?__系統(tǒng)?、熟悉O?racl?e和My?sql數(shù)?據(jù)庫的管?理;5?）精通J?ava語?言,JA?基礎扎實?,精通i?o、多線?程、集合?等基礎框?架,精通?分布式、?緩存、消?息、搜索?等機制;?熟練各種?常用開源?框架;熟?悉大流量?、高并發(fā)?、高性能?的分布式?系統(tǒng)的設?計及應用?,熟悉性?能調優(yōu);?6）有?很強的溝?通表達能?力和團隊?合作精神?、具有創(chuàng)?業(yè)激情,?能承受一?定工作壓?力者優(yōu)先?;7）?互聯(lián)網平?臺開發(fā)與?大數(shù)據(jù)項?目管理經?驗優(yōu)先。?首席技?術官CT?O的工作?職責范文?（三）?職責：?1、全面?負責公司?“職道”?APP的?所有開發(fā)?及管理工?作，負責?規(guī)劃公司?產品的技?術構架，?產品交付?的技術實?現(xiàn)與運維?管理;?2、主持?制定技術?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃，把?握公司整?體技術方?向，并組?織實施、?監(jiān)督;?3、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?與具體目?標，制定?研發(fā)方向?和目標，?并能在工?作中始終?保證開發(fā)?的產品、?交付和目?標相符合?;4、?進行公司?技術團隊?的梯隊建?設及管理?，包括專?業(yè)培訓、?技術指導?、職業(yè)化?培養(yǎng)、業(yè)?績評估和?激勵，全?面提升團?隊的技術?水平。?任職要求?：1、?本科及以?上學歷，?計算機、?軟件開發(fā)?等相關專?業(yè);2?、具有_?___年?以上技術?開發(fā)經驗?，其中_?___年?以上的項?目管理、?產品研發(fā)?、運維管?理及中大?型技術團?隊的CT?O管理經?驗，知名?互聯(lián)網公?司，百度?，阿里，?騰訊優(yōu)先?考慮;?3、積極?的創(chuàng)業(yè)心?態(tài)，強烈?的工作責?任心，對?工作富有?熱情，能?承受工作?壓力，善?于激發(fā)團?隊工作熱?情，具有?很強的領?導力和執(zhí)?行力。?4、加入?即享有創(chuàng)?業(yè)股份?首席技術?官CTO?的工作職?責范文（?四）職?責1、?全面負責?公司技術?架構和實?施，參與?產品規(guī)劃?及技術可?行性分析?;2、?負責項目?的架構設?計，為項?目提供全?面的技術?保障;?3、負責?為工程師?解決項目?開發(fā)過程?遇到的技?術問題，?提升工程?師的技術?水平;?4、負責?制定技術?發(fā)展規(guī)劃?，制定技?術部門的?戰(zhàn)略發(fā)展?目標和工?作方案;?5、負?責技術團?隊的發(fā)展?規(guī)劃和人?員管理;?6、負?責建立規(guī)?范、高效?的技術部?門管理體?系并優(yōu)化?完善;?7、負責?規(guī)范化研?發(fā)流程以?及過程的?質量控制?。任職?資格1?、___?_年以上?電子產品?、安防監(jiān)?控、汽車?輔助駕駛?或高校教?育產品等?行業(yè)技術?團隊管理?經驗;?2、具備?設計優(yōu)秀?Web架?構的能力?和實踐經?驗;3?、熟悉J?ava開?發(fā)、We?b前端開?發(fā)、IO?S開發(fā)、?Andr?oid開?發(fā)等